岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋关系匹配支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序开展与执行 3.与客户保持密切互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导建议 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立良好互动并高效交流 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员完成共同工作目标 3.具备较强的学习意愿和能力，可持续吸收婚恋领域的新知识与实操技巧

早九晚六坐班不用出去跑 通过后台意向客户通过电话邀约到店

我们是苏州月老宝宝 专注打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 由一位在苏州深耕十年的程序员转型创业创办 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介回归真诚与美好！ 我们极度抵制高额中介费用 不设话术培训，没有销售套路，唯一要求就是发自内心的真诚 请注意，这里所说的真诚，是骨子里的坦诚，而非形式上的客气 岗位职责：全心全意助力客户找到合适伴侣，靠真心而非技巧。 任职要求：具备真诚品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关经验反而更具优势！！没错，这正是我们的标准。因为我们希望你保持纯粹初心。若有婚恋行业从业经历，恕不接受简历投递。 岗位福利：只要你真心实意服务客户，福利内容可由你自主提出。 期待你认同并践行我们所坚持的价值理念

岗位职责： 1.负责高级婚恋顾问的日常事务，包括为客户提供婚恋配对支持等相关服务 2.策划并参与各类婚恋主题活动，保障活动有序高效开展 3.与客户保持良好互动，深入理解其情感需求，并给予专业的婚恋指导 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户建立顺畅的交流关系 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习意愿和能力，能够持续吸收新的婚恋理念与实操方法

1、从事婚恋项目推广，通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户需求，建立并保持良好的客户互动关系 3、性格积极乐观，对婚恋服务行业有浓厚兴趣 4、工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备一定社会经验与沟通能力 2、为人热情友善，愿意帮助他人，认同婚恋服务价值 3、适合在家带孩子的宝妈，兼顾家庭与工作 4、固定作息早九晚六，不影响接送孩子与家庭安排 5、提成比例高，收入可观，团队氛围轻松融洽 7、创始人亲和力强，重视团队成长，期待同频伙伴加入

招聘岗位：邀约红娘，面谈老师（薪资面议） 岗位职责： 综合薪资：10000～30000以上/月 1、参与公司提供的带薪培训，熟练掌握电话邀约的标准流程。 2、通过公司系统分配的单身会员资料，进行电话沟通并邀约客户到店了解服务内容； 3、解答会员在婚恋方面的困惑与疑问，协助完成服务协议签署。 任职要求： 1、年龄在25至40周岁之间； 2、具备红娘或相关销售经验者优先考虑； 3、对销售工作有热情，具备强烈的收入提升意愿； 4、具备端正的工作态度和稳定性，个人素养良好，有明确的职业目标和进取心。 岗位待遇： 1、薪酬结构：试用期无责任底薪5000元（业绩优异者底薪与提成同步上浮）＋提成8%～20%＋额外现金奖励，月均收入约2万元。 2、晋升通道：邀约专员—经理—总监—店长 3、享有五险、每周双休（周一与周二休息），工作日周三、周四、周五10:50-20:30，周末及节假日10:00-20:30

工作职责： 1、为会员提供婚恋咨询支持，协助其找到合适的伴侣； 2、深入了解高端会员需求，持续优化服务体验； 3、负责会员信息的采集与归档管理； 任职要求： 1、年龄26-45岁； 2、性格积极，热情友善，愿意帮助他人，对婚恋领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通技巧，情商高，拥有较丰富的社会经验； 4、形象端正，气质良好，行为举止得体； 5、能够适应一定程度的工作挑战与压力；

岗位职责： 1.学历大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.宿迁本地（年龄25-40岁） 3.普通话标准、流畅、有上进心，有一定的抗压能力 4.具有销售经验，有顾问式销售经验优先。公司上岗之前有专业培训，带薪培训。 5.形象气质佳，情商高，善于挖掘会员内心情感需求。 6.有意愿挑战高薪资，高收入，有意通过自己努力改变自己生活现状 工作内容 1、当地单身人群的获取 2、电话+微信跟进客户并维护良好客户关系 3、对有需求的单身客户邀约到店深度沟通制定匹配方案 4、顺利完成个人业务指标 5、完成上级要求交代的其他任务 （顾问式销售岗位，电话邀约+面销相结合，主要为公司的高端会员进行婚恋私人订制服务的销售及推广，根据他们的需求制定与之匹配的婚恋方案，所有的客户资源公司统一提供，无需外出寻找或者拜访客户） 薪资福利： 1.底薪+绩效+丰厚提成+奖金，综合薪资在10000元起；具体到店面谈 2.公司提供统一的靓丽工作服； 3.平台发展，广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，见习/初级/中级/高级/主管 4.公司每年都会提供国外国内旅游例如：欧洲、韩国、港澳游、三亚游等 5.新人岗前培训，涵盖销售技能、情感心理学知识，后期提供婚恋咨询资格证证书的考试资格。 6.舒适高大上的办公环境，欢乐的工作氛围，丰富的趣味性的团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为客户提专业的婚恋咨询服务，协助其应对情感困扰； 2、通过有效沟通与倾听，准确把握客户的情感状况与实际需求； 3、结合专业理论知识，制定针对性的婚恋指导方案并提供合理建议； 4、持续跟进客户情况，维护良好服务关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与主动倾听的沟通技巧； 2、熟悉婚恋关系发展规律，能提出理性且专业的解决方案； 3、富有同理心，善于从客户视角理解问题与情绪； 4、认同婚恋咨询价值，有意愿助力他人构建和谐亲密关系。

岗位职责: 综合薪资：10000～20000/月 1、参与公司提供的带薪培训，熟练掌握电话邀约的标准流程。 2、依据系统分配的单身会员资料，进行电话联系并邀请其到店了解服务内容； 3、解答会员在婚恋方面的疑问与顾虑，协助完成服务签约。 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间； 2、具备红娘或相关销售经验者优先考虑。 3、对销售工作有热情，具备较强的收入驱动力； 4、具备端正的工作态度和稳定性，个人素养良好，有明确的职业目标和进取意识。 岗位待遇： 1、薪酬结构：试用期无责任底薪5000元（业绩越高，底薪与提成同步上浮）+8%～20%提成+现金奖励，月均收入约2万元。 2、晋升通道：邀约岗-经理-总监-店长 3、福利保障：缴纳五险、每周双休（周一周二休息），工作日周三至周五上班时间为上午10:50至晚上20:30，周六日为上午10:00至晚上20:30

找两个能自己看图拼装的拼装工，长期工，电话联系，黄

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）； 长期新人享受60天保底220元/天，老人带教，欢迎咨询~

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

全区域可以就近安排工作 日工资300-500 周工作2100-3500 提供住宿 可日结周结。人走账清不扣工资 急招5人，招满即停

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1、试用期享无责底薪保障+行业高竞争力提成，月均收入15000-30000元，突破基本生活线，迈向品质生活，15%高收入群体（月薪过万）期待你的加入！ 2、客户资源由公司统一支持，无需自行拓客，专注服务与成交； 3、有相关经验者优先录用，零基础也无需担心，我们提供系统化且轻松上手的带教培训； 4、入职即缴纳五险一金，解决吃饭、住房、养老及意外风险等后顾之忧； 5、日常激励丰富，月度奖项频出，奖励拿到手软，氛围持续火热； 6、对接优质客户群体，沟通交流层次高，助力提升个人眼界、认知格局与社交资源； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效导向明确，表现越突出，奖金越高，无上限激励； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持到位，晋升通道清晰畅通； 9、鼓励员工关注健康与生活品质，助你成长为销售达人，同时兼具生活美学、身心调养与情感经营能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，协作共赢，彼此扶持，让你感受归属与温暖； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人享受5000元无责任保护期，提成比例8%-17%，综合收入普遍在15K-30K，销冠可达3-5万；入职即购五险一金，双休，享法定节假日、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升路径： （1）销售顾问——储备经理——团队经理——储备总监——总监——高级总监； （2）顶尖销售精英，月入4-7万； （3）有机会成为公司合伙人。

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1. 热衷婚恋撮合事业，自带八卦雷达，擅长洞察人心，能精准get单身男女的情感需求。 ​ 2. 嘴甜会唠嗑，沟通能力强，既能当气氛组活跃场子，也能当知心姐姐/哥哥化解情感困惑。 ​ 3. 时间灵活，能配合周末、节假日的相亲活动开展，有相关婚恋、销售、客服经验者优先。 ​ 4. 为人真诚靠谱，严守用户隐私，不泄露个人信息。 ​ 5. 自带人脉资源、擅长社群运营者加分。

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

岗位职责： 1.公司主要客户群体为中老年女性市场 2.服务客户，确保高质量的客户服务； 3.维护客户关系，解决客户在二婚婚恋市场中遇到的问题。 任职要求： 1.有二婚婚恋行业服务经验； 2.对市场拓展和客户服务充满热情； 3.能够承担工作压力，解决问题的能力强； 4.有较强的沟通能力，善于和人打交道，亲和力强。 薪资福利： 1.试用期30天，无责底薪4000元； 2.转正后无责底薪5000元，客户接单提成5％；完成客户续费按不同金额等级提成； 3.； 4.不定期聚餐及下午茶，节日福利； 5.上班时间：10:00-19:00，周末大小休，法定节假日正常休息 6.公司主营二婚婚恋市场，总公司设立在上海，为拓展西南地区业务，开设重庆分公司，发展前景广阔

招聘：销售员 薪资：3000-15000元/周多劳多得 帮公司推广宣传对接商户

1:礼河棋牌室招兼职一名，每周5-6下午17.00-1.00，关门打扫一下卫生就可以了，15/小时。2:另招保洁一名，有无经验均可，工作时间10.00-19.00月休2天，3000一个月+200满勤，工作内容就是打扫卫生，需要长期稳定干的，有兴趣的私聊我。 联系方式:（）

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家政策重点扶持的领域，伴随国家战略推进，企业成长带动技术革新，技术创新进一步促进知识产权保护与专业服务需求，行业规模持续扩大，发展潜力巨大，属于长期向好的朝阳产业，专业门槛高，适合深耕细作，逐步成长为领域专家。 【公司优势】 1.坚持科技驱动与服务升级双轮并进，自主研发“云葫芦”等多款应用产品，融合AI与大数据技术，实现全产业链智能化赋能，十三年来已构建覆盖超百万用户的知识产权服务体系，客户基础扎实且转化稳定； 2.组织体系完善：涵盖技术研发—线上运营—顾问支持—交付执行全链路，打造闭环式一体化服务模式；团队汇聚知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业人才； 3.业务范围涵盖国内外商标、专利、版权、软件著作权、交易许可、维权诉讼及科技项目申报等多项企业级服务，服务链条完整，客户复购率高，形成可持续增长的业务生态。 【岗位职责】 1、针对平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索资源，进行电话回访，了解客户意向，结合专业知识提供定制化解决方案； 2、重点维护已有客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3、立足本地市场，主动拓展新客户，建立稳定持久的合作关系； 4、系统学习知识产权知识、行业动态、工具系统及销售技巧，深度挖掘客户需求，协助客户完善知识产权布局与经营发展战略，培育高价值客户。 【岗位要求】 1.认同知识产权服务行业价值，具备长期发展意愿，作风踏实稳重，价值观端正； 2.具备企业服务类销售经验者优先考虑； 3.沟通表达流畅，学习能力强，性格积极外向，富有进取心，渴望收入提升，对个人未来有清晰规划，独立思考能力突出，执行力强。 【发展路径】 实行季度调薪与内部晋升机制，依据个人能力可选择专业化或管理型双通道发展：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列从专员→主管→业务总监逐级晋升。 【薪资待遇】 一年四次涨薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理

负责拓展新客户，为客户提供网络安全和数据安全的产品解决方案，挖掘有效商机，完成个人业绩；

1.主动、热情地迎接每一位进店顾客，使用标准欢迎语，并根据顾客需求引导至相应区域。 2.耐心、准确地回答顾客关于收费标准、机器配置、店内活动、会员制度等各类问题。 3.积极主动地向非会员顾客介绍会员优势，引导其办理会员，提升网咖会员转化率。 4.第一时间处理或上报顾客的投诉与建议，保持专业态度，安抚顾客情绪，力求问题得到妥善解决。

25至55岁服务沟通能力较强者优先

岗位职责： 1、负责向客户推广公司产品及相关服务 2、邀请客户免费参与线上或线下招商活动 3、配合完成客户售后支持工作 素质要求： 1、热爱销售工作，勇于突破自我，具备强烈的进取心和敬业精神 2、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有一年以上相关工作经验 4、大专及以上学历，****** 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-团队总监-总经理-总裁 特色福利： 正式入职后享受以下专属福利 1.免费营养午餐！（北京总部提供员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2.入职即缴纳五险一金！ 3.生日礼品自主选购！ 4.节日福利按时发放！ 5.贤内助奖励配偶！孝心津贴赠父母！ 6.终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7.全方位员工关怀！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、贤内助奖、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、节日礼品、生日礼品、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

底薪8000元加20%提成，月收入综合3-5万元以上，新人零经验由总监一对一指导，每名总监亲自带教3人，后续全程陪跑帮扶，优质客户资源由主管协助跟进，新人入职5到7天内实现开单！ 我们具备强大的团队实力与成熟培养体系，助你快速成长、稳步提升！ 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，每月休班6天，无需加班！无需加班！无需加班！

招聘：销售（双休+五险一金） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，完成既定销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘潜在销售机会。 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.收集市场信息，反馈竞争对手动态及市场趋势。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的客户服务意识。 3.有销售工作经验者优先，能承受一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费