职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-10000元/月 按销售额提成（底薪2500） 岗位职责： 1、为客户提供专业的健身咨询与服务，制定个性化的健身计划； 2、监督并指导客户进行训练，确保训练效果与安全； 3、定期跟进客户进展，调整训练方案以满足其变化的需求； 4、组织并推广各类健身活动，提升会员参与度和满意度； 任职要求： 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够激励客户达成目标； 2、具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

职位要求 1、以多种形式开拓新客户，拜访客户，积累客户资源:并定期与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，建立良好的长期合作关； 2、负责所属区域市场开发和销售、回款工作，控制成本预算，执行并完成年度销售目标； 3、负责进行全面的市场和客户分析，发现并引导新的市场机会和客户潜在需求； 4、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，预测市场危机。 岗位要求: 1、具有电力系统自动化专业、市场营销相关专业者优先； 2、至少3年以上电力行业销售或者新能源行业经验，具有较好的客户资源优先； 3、具有良好的沟通和协调能力、策划组织能力，执行力强，有激情，具备诚信的特征； 4、有敏锐的洞察力和良好的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强，现场解决问题能力强。 有以下行业从业经验者优先：电力/热力/燃气/水利/新能源

私域营销运营团队负责人，团队10+人，教育行业，无电销，无线下地推。公司流量能力极强，纯小红书抖音获客，薪资面议。  选择我们的理由：  1、高速成长型公司  2、一线互联网团队，扁平化管理。  3、上手快，有专业的技能培训，老板1对1带  4、团队年轻化(95-00后)、公司氛围好、老板超美超nice。  [岗位职责]:  1、带领私域营销团队，负责英语教育类课程(抖音、小红书)的推广工作，主要面向一线城市家长推广课程。  2、精通新媒体营销能力，擅长小红书笔记，抖音短视频创作。 3、英语四级以上水平。 4、全日制本科以上学历 5、工作地点：武汉

人事部，销售部门经理。

1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划，并跟进发货进度，确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展，实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系，包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验，无经验者谢绝投递！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：00:00-12:00 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-01 负责市场推广与招商代理，全职或兼职均可

主管岗位薪资可面议，能力决定待遇！ 提供免费住宿福利！ 公司拥有精准投放数据资源，自主流量转化开单率超85%，试用期薪资全额发放，无任何克扣。 线上推广数据支持完善，团队氛围积极向上，管理透明不画饼。 需具备同行业团队管理经验，公司人均业绩达15万，现拥有70人办公场地，正处于扩张阶段，可为销售团队持续补充人力。有意向者欢迎联系沟通！

1.年龄25-35 2.性别，男女不限

岗位职责： 1.带领团队完成既定销售指标与整体业绩目标； 2.负责团队日常运营管理及绩效跟踪，确保高效运转； 3.促进团队内部协作与信息共享，保障任务有序推进与落地； 4.激发团队成员积极性，持续提升团队销售技能与产出水平。 任职要求： 1.具备电销团队管理经验，曾带领20人以上团队； 2.擅长协调团队与客户之间的对接关系，推动顺畅合作； 3.拥有出色的领导力和激励能力，能充分挖掘团队潜能； 4.能根据市场动态灵活调整策略，制定有效的销售方案。 我们是成立于2010年的集团公司，在职员工600余人，专注于信息服务领域，主营toB电销业务+面销占比20%。品牌推广部提供精准客户资源，通过线上引流、对外宣传等方式吸引客户自主注册（客源来自公司平台）

负责酒店对外客户对接和客户的发掘店里的数据发展

沛县龙固到日照拉焦炭诚招驾驶员能吃苦耐劳工资每趟1200元。电话

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岗位职责： 1.负责通过电话、网络等渠道预约潜在客户到店体验，完成销售转化 2.接待到店客户，详细介绍会籍服务内容及会员权益，促成成交 3.维护老客户关系，挖掘二次消费及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4.定期跟进客户反馈，协同门店优化服务流程，提高客户满意度 5.完成个人及团队销售目标，积极参与业绩排名与激励活动 任职要求： 1.普通话标准，形象良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力，能接受挑战性任务 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力和团队协作精神，愿意持续提升专业水平

职位描述 1、客户渠道开发，客户维护； 2、为客户介绍项目优势，为客户办理入会手续； 3、完成每月的业绩任务目标； 4、为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1、踏实努力，能吃苦，为人正直、诚实、敬业； 2、形象气质佳，有良好的沟通能力； 3、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； ​4、有健身行业销售工作经验者优先；薪资待遇：保底底薪+高提成+保险福利+工龄工资=月薪5000元以上其他福利：及外派专业培训公司福利：五险、包住、饭补添加福利：专业培训、免费健身、生日派对

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

家门口的工作来了 前台岗位—2名 会籍顾问/客服销售 —5名 普拉提教练—2名 私人教练/游泳教练—5名 底薪➕课提➕业绩提成➕全勤 综合薪资5000-12000，上不封顶。工资稳定，不拖欠工资 不定期团建，氛围超赞 免费健身游泳福利多多 ☎ 刘经理

会籍 有一定销售基础，从业过更好 薪资福利:健身场地上千平，全部顶尖设备，工作环境优越，场地器械免费对员工开放 招工人数:数名 加好友备注应聘 工作地址:安大城市西南角PR健身铁馆

【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理工作，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标； 2.负责门店团队搭建，组织实施团队培训及新人指导工作； 3.负责收集并维护门店周边楼盘信息，提升社区服务形象，建立良好品牌口碑； 4.负责为公司输送合格的店经理与区域管理人才。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人 其他福利： 法定节假日按国家规定休假 春节假期享受10-15天 年假执行南京市相关政策标准 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京市相关规定执行

找工作先看完，正规企业，价值观端正，想混日子的请绕道，别浪费彼此时间。全新团队组建，全员专注做事，这里没有月薪低于五位数的岗位。团队氛围融洽互助，愿意扶持每一位有上进心的新人，只要肯投入，我们全程指导、一对一帮带。不仅提供有竞争力的薪酬，更重视你在实战中的能力成长。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广（工作地点就近分配） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围 4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期合作 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，有目标感，渴望突破自我 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先；拥有地推、市场拓展、销售管理或推广管理经验者优先，沟通表达清晰，逻辑思维强 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴纳五险一金 2.晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务深耕，升级星级享受高提成高奖励，也可向管理方向发展，带领团队。只要你有能力有想法，半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围：轻松愉快，定期组织员工聚餐，节日礼品不断，丰富团建活动 4.培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，1对1师徒辅导，开展组内培训和优秀员工专项成长课程 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！以企业员工需求为核心，依托顺丰资源与运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国48个城市，服务企业客户超9万家，专业服务团队规模达3000余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张

工作时间：9:00～12:00、14:00～18:00，双休 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户。 全职或兼职均可，零经验者公司统一安排培训。 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，向客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围内接单，提供免费咨询服务与免费方案定制，由专业律师团队全程支持解决各类问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）专注不良资产处置业务，覆盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权的追回与回购服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络借贷逾期问题，支持四折结清方案。 3、企业债务优化：涵盖信用贷、政府项目债务等，协助企业申请延期、债务重组，助力企业恢复经营活力。 4、房贷降息与延期服务：针对房贷、房产类逾期，提供四折结清选项；开展断供保房专项服务，帮助客户摆脱房贷压力。 5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账、各类债权问题处理。 一站式解决负债难题，若您正面临债务困扰或希望获得高收入机会，欢迎立即咨询，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

任职要求： 1.负责江苏地区新市场的开拓及新客户的挖掘。 2.负责江苏区域内老客户的日常维护与服务支持。 3.负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4.组织并执行区域内各类推广会议的落地实施。 任职资格： 1.具备3年以上饮品、连锁餐饮或调味品等相关行业工作经验。 2.拥有餐饮渠道大客户合作经验者优先考虑。 3.能够独立完成市场调研与客户开发工作。 4.具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5.熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6.具备较强的沟通协调与人际互动能力。

销售经理加提成

岗位职责： 1、负责医疗器械/设备产品市场代理的营销战略规划与业务布局，推动经营目标实现； 2、参与拟定年度销售方案，统筹整体销售节奏，策划并实施营销策略、销售执行及渠道体系建设； 3、分解销售指标，依据目标制定具体销售行动计划，主导重点项目的推进与落地，确保业绩达成； 4、持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化，为销售策略调整和市场决策提供有效支持； 5、全面管理团队日常运作，组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队管理、培训指导与成效评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗器械领域销售管理经历，有从0到1搭建销售体系并显著提升业绩的成功经验者优先； 2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程，具有省级及以上招标项目实际操作经验； 3、拥有不少于5家三甲医院高层人脉资源，具备快速构建区域销售网络的能力； 4、了解医疗行业相关政策法规，持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。

1、负责公司服务质量管理，开展客户满意度调研，统筹应急管理工作，监督员工工作执行情况，配合上级检查，并参与工作评估。 2、高效完成各项任务，具备全局观念与职业操守，科学规划工作流程，合理调配公司人力与资源，注重运营成本控制。 3、主导公司核心业务决策的落实与成效跟进，向总经理汇报各部门运作情况，快速响应问题并及时反馈处理结果。 4、协调跨部门协作，优化人员配置，统筹安排部门间工作衔接，确保高效运转。 5、定期对运营体系各岗位实施监督检查，依据公司制度严格执行绩效考核标准。 6、每月至少全面走访一次所有运营门店，核查团队运行状况，归纳问题并即时向运营团队反馈。例如组织片区运营人员执行门店日常巡检及SQC检查，记录巡店发现的问题，提出针对性改进措施并推动落地（每家门店每周至少巡查一次）。 7、达成公司下达的各项经营指标：包括营业收入、毛利率、费用控制及利润目标。 8、分析财务提供的门店销售数据，定期检查与优化门店陈列布局，通过调整策略提升整体销售表现。 9、每月对管辖门店经营数据进行分析，提交切实可行的销售提升方案。 根据公司要求及实际运营情况，组织实施门店活动策划，并在活动结束后开展效果评估与复盘总结。 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30周末双休缴纳五险一金

招募事业合伙人，全职或兼职均可，日收入轻松达500元以上，有团队者优先考虑 助力实体商家实现数字化升级转型 支付宝3.0“碰一碰”NFC技术，全职兼职皆可参与 1、消费者“碰一碰”享即时立减优惠，商家每笔交易均可获得红包激励 2、①设备为手持式支付宝3.0“碰一碰”，手机大小，便于携带与安装； ②配备小蓝环装置，支持双码红包功能；单店报装及安装仅需约10分钟 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台实现四赢局面，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济生态（实现锁粉变现）、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、智能收银与支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国诚招城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务 3、开发区域灵活，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC“碰一碰”设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广背景（如微商业态／直销模式／本地生活推广等） 收益结构： 1、包含直营收益＋团队管理激励＋长期管道收益 2、表现优异者有机会获取城市级别分红权益