岗位职责： 负责在抖音平台开展品牌宣传与销售推动，通过联动达人、MCN机构等资源，提升产品曝光并促进成交转化。 1.熟悉公司产品及招商政策，严格筛选合作方资质 2.开拓并对接优质直播达人、MCN机构、私域渠道等资源，推进洽谈与合作落地，包含匹配合适伙伴、推动产品推广及合同签署 3.跟进达人、MCN机构及私域平台合作全流程与具体执行事项，保障项目高效运转 岗位要求： 1.熟悉主流电商平台运作，对招商运营有积极兴趣 2.性格细致踏实，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，配合公司整体安排 薪资：底薪+绩效 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天

以00后为核心，团队氛围轻松活泼； 五险+月度/季度/年度绩效奖励+生日及节日关怀礼包； 不设限于固定工作内容，注重个人持续成长与发展机会； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30； 负责客户咨询接待，快速识别客户需求与问题，提供精准且令客户满意的服务方案，顺利达成既定目标。

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所负责的工作任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、深入理解海猫跨境的品牌理念，准确向客户传递企业的市场定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层进行面对面沟通，定制化输出自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场推广活动等方式，为客户提供增值支持，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，熟悉展会渠道或曾使用阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台，熟练操作富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于面对持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售工作，具备团队协作精神，乐于与同事共同奋斗、共享成果； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，兼具协同市场拓展的能力 工作职责 1、落实公司客户经营策略，统筹、设计并推进重点客户开发，配合业务团队开拓市场，实现既定经营目标； 2、牵头开展中心新供应商的开发、资质审核、认证及商务谈判，构建并持续优化优质供应商体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪市场行情、价格变化及产业动向，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估，为业务决策提供有效支持建议； 6、负责重点客户与供应商的关系维护，主导重大项目的执行过程管理； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件相关领域； 2、具备采购或生态合作拓展经验者优先，拥有优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目运营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推进多个复杂项目并保障成果落地； 4、具备较强的市场研判能力、商业敏感度和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具完成数据分析与方案输出； 5、具有良好的经营思维和客户开拓能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

【工作职责】 1.希望提升沟通表达能力吗？————依托公司自有平台与资源，采用电话及线上相结合的销售模式，对接企业客户，开展专利开发、项目申报等相关业务拓展； 2.希望与优质企业决策层深度合作吗？————服务对象聚焦于TOB类企业管理层及高层负责人； 3.希望及时掌握产业前沿动态吗？————合作客户涵盖大型制造型企业及具备工业化规模的企业单位 【任职要求】 1.具备销售工作经验，能适应电话开拓客户模式，有B端客户开发经验或1年以上销售经历者优先考虑； 2.接受24/25届应届毕业生，须有相关销售实践经历； 3.全日制大专及以上学历； （我们不苛求你起点多高，只愿你认可行业发展方向，具备自我驱动力与责任意识，对职业发展有明确目标与规划） 【薪资待遇】： 1.月薪8-13k+高额提成+十三薪+六险一金+节日福利等； 2.提供工作午餐，每季度举办生日会、下午茶及不定期团队建设活动； 3.节日关怀覆盖生日、情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 4.拥有透明晋升通道和健全激励机制； 5.除月度激励奖、年终奖、个人奖外，另设首单奖励、产品专项奖励等多项奖金； 6.其他休假均按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等） 【工作时间】 上午8:30-11:30下午13:00-18:00（午休时间可灵活安排，固定作息不调整） 法定节假日正常休息 中佳知识产权服务集团（简称“中佳集团”）是一家专注于知识产权服务、产业政策咨询和体系认证咨询的企业综合服务集团。成立15年来，中佳集团在知识产权领域取得卓越成就，荣获世界知识产权组织在华TISC工作站、海外知识产权纠纷指导中心合作机构等权威资质，并累计获得超过30项国家级荣誉和200项企业级资质。 中佳集团始终秉持“助力民族品牌崛起”的核心价值愿景，业务覆盖全国15个城市，深耕网络通信、计算机、电子仪器、机械制造、化工、生物医药等30多个行业。截至2025年1月，中佳集团拥有员工超千人，其中近70%的专家团队具备5年以上从业经验，9人入选国家级专家智库。凭借深厚的行业积淀和专业的服务团队，中佳集团持续为客户提供高效、优质的知识产权服务，赋能企业创新与高质量发展。

岗位职责 1.提前与到访客户或合作方相关人员对接，充分了解其来访目的、人员数量、行程规划及个性化需求等信息。 2.根据来访规模和会议类型安排适宜的会议室或接待场地，合理布置会场座位，提前调试音响、投影等设备，确保设施运行正常，发现问题及时处理。 3.配合准备接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶歇饮品及点心等，保障物资齐全。 4.按照客人到达的时间和地点，准时前往迎接，以热情周到、举止得体的方式完成接洽工作。 5.到达公司后，引导访客参观核心办公区域，并在过程中系统、专业地讲解企业发展历程、文化理念、主营业务、产品优势及技术实力等内容。 6.协助管理层开展接待相关事务，做好流程衔接与现场支持。 任职要求： 1.形象良好，仪容整洁，着装规范，熟悉掌握各类商务接待礼仪； 2.具备清晰流畅的语言表达能力，能用生动且专业的表述介绍公司业务与产品，确保信息传达准确易懂； 3.拥有较强的组织协调意识和团队合作精神； 4.熟悉基础商业知识，了解市场趋势、商务谈判基本流程等相关内容。 具体薪资面议，视能力而定

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、关系维护及全周期服务支持，依托居间合作网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作关系高效且符合规范要求。 二、主要职责* 1.居间人开发与渠道建设 -主动识别并开拓潜在储能居间合作方（如能源服务企业、电力工程单位、行业组织、工业园区运营主体等），构建稳定的合作渠道体系。 -制定切实可行的居间人拓展计划，达成部门设定的数量与质量考核目标。 -开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作流程合法合规。 2.居间人培训与业务支持 -组织开展储能相关政策、技术路线、盈利模式等内容的专业培训，增强居间人的市场推广能力。 -支持居间人完成客户接洽、需求梳理、经济性评估及项目推进等全流程操作。 -及时响应居间人咨询，持续提供行业资讯、竞品动态等辅助资料。 3.项目协同与资源对接 -联动内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化的储能系统解决方案。 -推动由居间人引荐的优质项目纳入部门项目储备库，并跟踪开发进展。 4.关系维护与绩效管理 -定期走访重点合作居间人，巩固长期合作关系，提升合作黏性与满意度。 -汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励政策的设计与实施。 5.市场信息收集与反馈 -整理居间人反映的客户需求、区域特征及同业竞争信息，形成可落地的分析报告。 -向业务单元反馈市场洞察，提出产品改进与合作机制优化建议。 三、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道拓展或客户服务工作经验，拥有储能或光伏项目资源者优先。 2.能力要求 -具有良好的市场洞察力和商务沟通能力，能够独立开拓居间合作资源。 -熟悉储能基本知识（包括应用场景、收益结构、主流技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 -熟练操作Office办公软件及CRM系统，具备一定的数据处理与分析能力。 3.素质要求 -工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能承受高频次客户拜访与短期出差任务。 -具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通与协调。

一直在招人，从不缺岗位，缺的是真正的人才。团队氛围轻松活跃，薪资待遇可观，小哥哥小姐姐齐聚一堂，唯独还差一个“你”！加入我们，你想要的一切，都能在这里实现～ 我们期待您： 1利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道； 2结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等方式促成合作； 3定期进行客户回访，维护长期稳定关系，持续提供贴心服务并挖掘二次合作机会； 4协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的各项任务目标。 我们希望您具备： 1不限性别，有销售从业经历者优先考虑。 2乐观积极，性格外向，自信进取，敢于突破自我，充满激情，踏实肯干，品行端正，坚信努力决定成就。 3具备一定抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有强烈的成功意愿和发展动力。 薪资待遇： 1收入构成：无责任底薪5000元＋绩效奖金＋高比例提成＋社保 2工作时间：上午9:00－下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表－中级商务代表－高级商务代表－业务经理－商务经理－商务总监

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

要求:35岁以下，大专以上; 薪资待遇:底薪3000+提成; 工作内容: 1、下订单(下生产订单、代加工单、打样单) 2、反馈物流信息 3、处理客诉等售后问题 4、样块管理 5、生产安排 6、发货计划

招聘：质量工程师（五险） 薪资：薪资面议 要求： 汽车零部件行业优先，针对各类来料相关的客户客诉，协助处理，并要求供应商提供8D报告，回复纠正与改善措施，并后续追踪结案。 能掌握质量工具：QC七大手法、FMEA、SPC、5M1E分析法等。 年龄30-45岁，工作经验3-5年，工资面议； 待遇： 五险，带薪休假，节假日福利，年终奖等

打一个110的孔现在上门老板号码价格私聊

寒假工必看跟挣过年盘缠必看 独家日结3天以后日结 白班220，夜班230（白班20夜班21）包吃不体检，新北前桥薛家都近，有住宿，

岗位职责: 1、负责阿里巴巴集团旗下1688平台的初期入驻支持工作； 2、积极参与公司组织的培训学习，提升互联网专业知识与相关技术能力； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户提供专业的店铺运营咨询服务； 4、通过电话、旺旺即时通讯工具及上门服务，结合公司提供的精准客户资源进行有效沟通，推动客户完成平台入驻。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和学习能力； 2、为人诚实守信，执行力强，工作认真负责，具备团队协作意识； 3、对互联网运营模式有较强兴趣。

任职要求: 1、具备英语四级或同等以上水平； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，适应快节奏工作环境，善于建立并维护同行及供应商合作关系； 3、具有一年及以上全航线空运报价相关工作经验； 4、掌握北京、上海、郑州、深圳、广州、香港等地的空运同行渠道资源； 5、拥有俄罗斯、中东地区空运合作资源者优先考虑。 岗位职责: 1、独立完成业务人员大票货物的目标报价，提供高效可行的物流解决方案； 2、负责开发、整合并维护公司现有供应商体系，持续拓展优质同行价格渠道，引入新供应商； 3、与内部相关部门协作，开展订舱协调、询价比价、运价信息收集、市场动态分析，并编制价格表； 4、及时处理操作中出现的异常情况及客户投诉问题； 5、结合销售端和客户需求，提出专业性指导建议； 6、协助培训并指导新入职销售人员。 公司福利: 1.月度综合工资+绩效奖金+年终奖金 2.工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现优异员工可获得额外奖励； 4.完善福利保障，包含五险一金及商业意外险； 5.入职后享有5天带薪年假，首年按转正月份折算，次年起享受全额年假； 6.发展通道：提供良好的职业成长平台与晋升机会； 7.年度旅游：公司每年组织一次集体旅游活动； 8.员工关怀：部门聚餐、端午及中秋节日补贴、生日礼品、企业年会等丰富活动； 9.薪资调整：员工每年可根据工作业绩享受调薪机会。

岗位职责： 1、及时维护海运、空运、铁路运输报价，并响应客户询盘，掌握各航线主流船公司及市场动态； 2、积极拓展海空运业务及中欧国际铁路运输渠道； 3、通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户高效沟通，挖掘合作需求，维护现有客户关系，拓展新客户资源； 4、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先考虑； 2、了解国际货运代理行业，具备相关从业经验或客户资源者优先； 3、英语CET4/CET6水平，能作为日常工作语言，会俄语者优先； 4、具备良好的沟通与学习能力，能够迅速掌握业务知识并投入工作； 5、工作认真负责，具备较强抗压能力； 6、对国际物流领域有热情，热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 公司福利： 1.月度综合薪资+高额提成+年终奖金 2.工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现优异员工可获得额外奖励； 4.完善的福利保障，包含五险一金+商业意外险； 5.入职即享5天带薪年假，首年按转正时间折算，次年起享受全额年假； 6.晋升机制：提供广阔职业发展平台与晋升机会； 7.年度旅游：公司每年组织全员旅游一次； 8.员工关怀：部门团建、端午中秋福利金、生日礼品、企业年会等； 9.薪酬调整：每年根据个人绩效表现享有调薪资格。

工作内容： 1、负责公司与街道、社区、物业公司等外部单位的沟通对接，推动合作机制的建立。 2、面向有需求的群体开展企业宣传，提升品牌认知度，增强客户信任关系。 任职要求： 1、年龄25至58岁，性别不限，具备高中及以上学历，退役军人可优先考虑。 2、性格友善，善于沟通，行为得体，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500—10000元，上不封顶，综合收入普遍在5000—7000元之间。 2、每周单休，每月休息4天。 3、工作时间：上午8:50—12:00，下午14:30—18:30，活动日延长半小时。

岗位职责： 1、负责投标项目的报名，标书的编制、打印及封装，以及开标相关事宜。 2、定期维护和更新投标所需的相关资质文件。 3、具备独立完成招标文件审查与投标文件撰写能力者优先录用。 职位要求： 1、具备较强的执行能力和良好的抗压素质。 2、擅长与团队成员协作配合，沟通顺畅。 3、大专或以上学历，专业不限。 4、能够熟练使用Word进行文档编辑处理。 5、有投标相关工作经验者优先考虑。

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘电话营销专员 度小满直营店镇江分公司，总部直接管理，福利待遇优厚，入职即缴纳五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围持续布局线下网点，岗位不断扩容，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、积极开拓新客户，维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 3、协同公司推进各项业务计划，确保销售任务顺利完成； 4、定期回访合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格 1、发音标准，普通话顺畅，语调自然富有亲和力； 2、热衷销售岗位，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有协作意识； 3、学习能力强，沟通表达出色； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑； 5、遵守公司制度与安排，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后统一办理五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入可达2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 5：提供交通补贴＋餐饮补贴+红包激励不遗漏。 注：专注推广度小满大额30万信贷产品，拥有广阔的职业上升通道，作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你把握。 业内领先的产品优势、审批通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 全新办公环境，助你开启职场新篇章

岗位概述 负责公司跨境电商业务在目标海外市场的渠道拓展、客户关系维护及销售目标达成，通过整合线上线下资源推动品牌本地化渗透与业绩持续增长。 核心职责 1.渠道开发与管理 开拓海外市场线下销售渠道（包括连锁商超、品牌专卖店）及线上平台合作机会，建立并维护稳定的合作关系。 搭建渠道分级管理机制，提升终端门店陈列规范与营销物料投放效率。 2.销售策略执行 研究区域市场竞品情况与用户消费行为，制定适应本地市场的营销方案（含促销规划、新品推广计划）。 跟踪渠道进销存数据，提出有效的滞销产品处理建议，保障库存结构合理。 3.客户关系维护 通过邮件、电话及现场拜访等方式维系客户关系，协调解决订单争议与售后服务问题，提高客户满意度。 汇总市场一线反馈信息，为产品定价策略和选品方向提供数据支撑。 4.团队协作 与供应链、物流团队协同优化订单交付流程，化解跨文化沟通中的业务需求差异。 任职要求 硬性条件 o本科及以上学历（国际贸易、市场营销等相关专业优先），具备3年以上海外市场渠道销售工作经验。 o英语流利，能胜任商务邮件往来及谈判沟通，掌握其他小语种者优先考虑。 o熟悉主流跨境电商平台运营规则（如Amazon、eBay）及目标市场相关法律法规。 核心能力 o数据分析能力：熟练运用Excel、GoogleAnalytics等工具进行渠道表现评估。 o谈判能力：拥有代理商合同谈判经验，熟悉PSI（库存绩效指标）管理流程。

公司部分福利 1.五险齐全，享有法定节假日，定期举办生日会和团建活动；每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假（如病假、婚假等，需符合实际情形），另有其他关怀福利。 2.团队氛围轻松融洽，无职场内耗与复杂层级关系，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练掌握工作流程，零经验也可快速上手。 工作内容： 1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源，无需自行盲拓客户，避免无效拨打，接通率高，为后续成单打下良好基础； 2.通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后，完成签约并安排放款； 4.成功放款后按规定收取相应服务佣金； 5.提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍。 薪资体系四大构成： 1.无责任底薪：5000元 2.提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3.阶梯奖金激励： 单月业绩达5万奖励3000元 达10万奖励10000元 达15万奖励15000元 达20万奖励20000元 4.月度现金奖：根据表现发放2000至10000元不等 晋升通道： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长

招聘：兼职装卸工（100/天） 薪资：100元/每天 (完工结算) 兼职装卸工8点到下午1点，管饭，100一天

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+10%-40%提成+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.通过电话或线上方式联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能工具辅助客户开发，系统自动推送意向客户供团队跟进； 2.培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教制度，贯彻“传-帮-带”培养理念！只要你想学，我们全力支持。结合员工发展方向提供深度专业培训，让你收获的不止薪资，更是个人成长与能力提升！ 3.晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境：舒适开放的办公空间，年轻化管理氛围，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，团队协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动：定期组织省外团建（如西安、泰国等出行），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。

[工作内容] 公司提供客户资源、无需自己挖掘、无需外出、环境舒适!根据公司提供的精准意向客户、通过电话和微信把客户约到公司即可，只负责邀约，不用谈单!!! (手机、手机卡、话费公司提供)没有通时通次要求，工作模式简单容易上手、带薪培训+老带新模式!! 纯空调办公室、冬暖夏凉、下午茶水果福利。 最最重要的是氛围超级好、福利超级多!!同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬、不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除高颜值同事、更配有高端办公用品、让身边的小伙伴羡慕你! 我们为你提供的是这些~[丰厚薪资] 底薪+提成+丰厚奖金(一次性发放) -全行业最高待遇平均工资2万+ 轻松工作---10000左右(含试用期) 稍微努力一一-20000以上(各种激励:现金红 红包) 逼下自己--一30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) [团建] 聚餐,KTV,轰趴馆,狼人杀,剧本杀，" 【补贴]每月员工聚餐,部门聚餐,公司每周下午茶,水果,小零食不定时小福利,员工生日福利，外 出旅游,每月有节假日还会有礼品、例如中秋节,端午节等)红包可领,带薪年假、年终奖。 直说吧,我们要人你想赚钱 那就来看看吧~

魏先生 2⃣招聘：日.结工，月结工，工人18-50岁，工人18-55岁，工作简单上手即会，地址：西开区。电话

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-34周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，6000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

支付宝碰一碰产品的铺设工作 产品免费提供给商家使用 操作简单，上手快，作业强度低 时间灵活，地点不限，无需坐班打卡 平均每户收益约400元，月收入保底1万元 后期可享受商户流水带来的额外提成 要求：为人踏实，性格稳重，具备责任心

我以前那个厂要班长12000一个月可以带枪手，枪手1万一个月28天制8-8点有人吗？？？ 厂在苏州。 以上信息，要去的可以联系我

常熟辛庄项目 PP 管路 4 名，40-45/小时 钳工中小 2名，26-28/小时 小工 1 名，23/小时 工期一个月左右，联系同

【岗位职责】 1.主要承担公司技术支持工作，依据项目需求及现场实际情况，完成效果图的制作与呈现。 2.熟练使用CAD软件绘制施工图、节点详图及工程量统计图表，确保图纸内容准确、规范，满足设计要求及行业技术标准。 3.协同项目团队与甲方、设计院、施工单位等多方开展技术交流，清晰说明透水铺装材料的性能优势与施工关键点，及时回应各类技术咨询。 4.持续跟进透水铺装材料在实际项目中的应用表现，收集现场反馈信息，协助技术部门推进产品与工艺的优化升级。 【岗位要求】 1.具备责任意识，认真履职，对工作任务保持高度负责态度 2.保持积极进取心态，敢于担当，主动面对挑战，不推卸责任 3.执行力强，能高效推动计划落地，确保工作成果切实达成 4.学习能力强，公司提供系统培训支持，无经验者亦可培养成长 5.沟通能力良好，能够有效对接客户，可适应因工作需要的出差安排 6.服从工作安排，具有团队协作精神，积极配合团队达成整体目标 7.有园林景观相关从业背景或具备CAD制图经验者优先录用 8.优秀应届毕业生如熟练掌握CAD制图，且符合第1-6项条件，欢迎投递简历 【行业介绍】 国家积极推进海绵城市建设，透水铺装已被纳入多项建设强制性要求（例如江苏省规定道路铺装中透水铺装比例不得低于45%）。行业项目规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型产业，发展具备持续稳定的政策支撑。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大领域，并设有由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研发团队，已获100余项实用新型与发明专利，具备核心技术优势。 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准与行业标准的编制工作，拥有行业技术主导权。 项目案例：在全国已实施数千个项目，涵盖市政工程（如前海公园）、房地产项目（如建发小区）、产业园区等多个应用场景，项目经验丰富，业务覆盖面广。 【招募说明】 公司招商运营中心位于江苏省常州市，负责全国市场招商加盟业务统筹，现面向全国诚招优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的专业技术与销售培训，以及明确的职业发展通道，诚邀各界英才加入，携手共进。