还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

能吃苦耐劳，具备良好沟通能力。熟悉区域路线，服从工作安排。有责任心，拒绝投机取巧、懒散懈怠者。 负责终端门店日常拜访，协助完成酒柜陈列布置、商品上架及铺市物料摆放，并做好工作日志记录； 性格积极乐观，善于交流。身体健康，品行良好，无不良习惯。有相关工作经验者优先考虑。

美国品牌光学测试仪表在华销售代表。客户遍含国内光学无源器件、光模块、光芯片、镀膜类上市公司、大型国有公司、科研院。需要定向跟单、追踪分配好的客户资源。挖掘、开拓各客户的产线购置潜力。核心岗位要求，品格正直，思维灵活，适应短期出差，有无源器件光学测试仪表行业销售经验的优先考虑。期待你的加入。工作地:苏州市区

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新市场区域，挖掘并发展潜在客户资源； 4.收集所售产品的市场动态与行业信息； 5.策划并落实产品销售活动，确保销售任务顺利完成； 6.协助客户进行产品应用开发相关事宜。 职位要求： 1.性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.具备基本的市场分析与判断力，服务意识强，注重客户体验； 4.有销售相关经验者优先考虑，持有驾照者优先，市场营销或机电一体化专业背景者优先录用； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

1、负责接待客户，提供详细介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关产品； 2、拍摄前与客户沟通，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄事宜； 3、合理把控订单优惠及折扣权限； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门店服务或选片经验者优先，十余家门店可就近分配 期待有目标、渴望提升收入的你加入我们

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总监一高监： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先考虑 工作地址：盐城金融城、东台金阳广场

业务专员： 岗位职责： 1、开发新商户资源，与商户建立持久稳固的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销策略，并推动合作落地执行； 3、具备良好的计划统筹能力，合理安排月/周/日工作任务并高效落实； 4、保持积极向上的心态，富有进取精神，具备坚韧不拔的意志力； 5、对商户负责到底，快速响应商户的投诉、反馈及建议，持续提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3、热爱市场营销工作，态度端正，踏实肯干，对目标充满热情与追求； 4、能承受工作压力，可独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 5、敢于突破自我，拥有较强的学习意识和环境适应能力！ 福利待遇 1.薪资:五险一金，午餐补贴，高温补贴，带薪休假，节日福利 2.充分的成长空间:带薪培训，团队交流，自主发挥能力的空间 3.广阔的竞升空间，所有市场人员管理岗位均由内部选拔

工作内容：专注于电话客服工作 无需邀约客户 无业绩考核压力 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信 薪资：保底5500元（无责任底薪）+ 微信奖励每日100—300元不等

公司简介： 名饮集团从事烟酒零售行业三十年，全国设有连锁门店，旗下包含多个国内外知名烟酒品牌。公司同时在北京、上海设有进口公司，充分体现了酒水行业一体化的发展，实现了各类酒品从酒庄/厂家直接到终端零售客户手中，最大限度的降低运营成本,从而给予客户带来更高性价比的消费体验。 常州葡乐国际贸易有限公司系名饮集团山东总部在常州地区的分支公司。 经营门类:进口品牌葡萄酒及烈性酒、知名品牌白酒、高档礼品、等。 工作地点: 天宁区劳动西路99号，九洲新世界花苑商铺5-5、5-6 武进区广电西路，路劲城1幢106-108号 业务经理： （一）薪资构成： 试用期薪资：试用期为1个月，薪资：3500元+提成。 转正薪资：3%提成 +全勤奖+周冠军/月冠军/年冠军+年终奖+底薪2500+业绩绩效奖金1000～4000元，多劳多得，上不封顶！（业务主管：提点/绩效奖金/分红更高） （二）工作时间： 8:15-18:00，每周日固定休息，跟随国家法定节假日放假（五一、端午、中秋、国庆、春节），带薪休假。 （三）任职要求： 1.年龄：24-26岁，五官端正，形象优秀，体型匀称，形象气质优者，身高条件可相对放宽。 2.有一定工作经验者，优先考虑，由部门主管带领。 （四）职责要求： 1.开发维护团购客户，有较强的服务意识，且具有吃苦耐劳的精神。 2.总结客户信息，定期提交工作报告及工作建议。 3.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且灵活运用销售中。 4.执行好公司规章制度，听从业务主管的工作安排。 销售类岗位职业成长： 业务经理—业务主管—执行店长—分店合伙人（独立经营即法人代表，公司出资）。 通过试用期的正式员工: 国家法定节假日以及个人生日，公司给予每位员工定量的酒水礼品。 入职第二年起: 福利一:每年针对优秀员工奖励国内旅游、酒厂旅游等。 福利二:针对优秀员工，公司出资给予英国葡萄酒及烈性酒基金协会(简称:WSET)品酒师资质的学习机会，参与葡萄酒侍酒师及品牌清酒培训会。 福利三:每年针对稳定且工作表现突出的员工，给予外派考察国外游（法国、德国、瑞士、新西兰、智利、阿根廷、南美等优质葡萄酒产出国为主）。 公司氛围轻松活跃，朝气蓬勃，秉承着劳逸结合，多劳多得，开心工作，好好赚钱的理念，从不相信空降的人才，只相信脚踏实地和公司一起成长的你，欢迎你的加入!

常州市招电焊、二保焊/气焊

常州市武进区招泥瓦工、贴砖

熟练焊接工电焊工若干名，早8点到晚8点（10.5小时），中途吃饭休息一个半小时 18元/小时，（31.5h）后日结，至少四个月 熟练

苏州市吴中区招氩弧焊2名，气保焊，2名焊工证

岗位详情： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，收集潜在客户信息并进行有效筛选，建立并维护良好的客户关系；对有意向的客户持续跟进，确保完成既定销售目标； 2、积极拓展新的推广渠道，推动产品宣传，开发新客户资源，同时做好老客户的维系工作； 3、致力于构建稳定、信任的客户合作关系，探索与客户长期深入合作的可能性； 4、参与公司相关项目活动的执行与支持，协助完成现场签约环节，提升客户对品牌的认同感。 薪资结构：无责底薪6000+绩效+提成，每月到手10k+，业绩优异者绩效翻倍！！！ 公司培训：新人入职带薪培训 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备进取心，能承受工作压力，拥有良好的团队合作意识； 3、普通话流利，具备较强的表达能力和沟通技巧； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 职位福利： 1、所处行业前景广阔，市场需求大，目标客户群体清晰； 2、享有绩效奖金、五险一金、节日福利、超长年假； 3、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。

岗位详情： 1、负责公司产品的销售与推广，收集潜在客户信息并进行有效筛选，建立和维护客户关系；对有意向的客户持续跟进，确保销售目标的达成； 2、积极拓展宣传渠道，推动产品曝光，开发新客户资源，同时做好老客户的维系工作； 3、致力于构建稳定、信任的客户合作关系，探索与客户长期深入合作的可能性； 4、参与公司相关项目活动的执行与支持，协助完成现场签约任务，提升客户对品牌的认同感。 薪资结构：底薪+绩效+提成，业绩突出者，绩效可翻倍！！！ 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取心，能承受工作压力，拥有良好的团队合作意识； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

数据中心服务类销售岗位（测试验证与运维业务） 岗位职责： 1）熟练运用并管理客户数据库及内部资源，精准分析客户需求，实现资源高效匹配； 2）在持续维护现有客户关系的基础上，积极开拓新客户，拓展业务渠道； 3）落实各项营销策略与执行方案，确保销售目标及关键指标如期达成； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户反馈，收集需求信息并提出可行性建议，增强客户粘性，提升转化效果； 6）负责客户咨询、合同签署、回款跟进及相关配套服务，妥善处理售前售后问题及投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3-5年电话销售、内销或相关销售经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网、机电设备等行业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通与谈判技巧，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目实际位置安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

我们店是双虎家居工厂直营店，是双虎公司成都市区首家整装旗舰店。 岗位职责： 1、以电话销售为主，对意向业主进行邀约，讲解，成交，后期交付入住的全流程服务，确保客户满意。 2、以恒大，万科，中海，碧桂园，保利，蓝光等各大楼盘项目交房时，以电话邀约客户参加大型工厂团购。 3、全程有销售经理进行系统化销售流程，话术培训，试用期间有销售经理协助销售谈单。 4、家具销售及装修销售为主，其他品类为辅助（如:窗帘/灯具/美缝/封窗/墙布等）。 工作地点: 双虎家居武侯直营店(佳灵路265号) 薪资待遇: 底薪+高额提成+月度奖励+超长带薪年假，年收入最低10万以上，不设上限。 备注: 双虎家居工厂总部直招，非经销商门店，待遇更优，工作更稳定，晋升空间大（销售顾问→销售主管→直营门店销售经理→门店负责人）

一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，通过门店运营达成团队既定目标； 2、结合客户实际需求，提供针对性强的优质产品解决方案； 3、推动新老客户成交，并做好后续服务与关系维护； 二、任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑；（更看重综合能力） 2、形象良好，气质佳，具备较强的亲和力； 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、积极进取，有持续学习意愿，具备管理发展潜力； 三、职位亮点： 1、工作时间8:30-17:30，月休四天，周三固定休息 2、福利待遇：社保+员工福利；无责底薪+社保+绩效奖金+提成收入；团队激励+月度激励+年度激励+旅游激励； 3、提供广阔成长空间，配备系统化专业培训及高端销售管理课程免费学习机会； 4、服务对象为充满爱心的家长与纯真孩童，团队成员如家人般互助友爱，整体氛围积极向上，定期开展户外团建与健康活动，在专注工作的同时感受生活的乐趣与美好！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终⾝受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为： 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500，转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：新学生报名提成； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满3年，父母享受额外的父母慰问金。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为目标达成主动思考 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

渠道销售 1、从事全屋定制类产品的销售工作，专注板材类渠道客户开发与维护 2、接受无经验者培养，具备相关行业背景者优先，拥有家具厂客户资源者更佳 3、主要开展线下市场拓展及销售渠道建设 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期底薪5K + 提成 + 油费补贴1K

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率提升、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业管理人员上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.初期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可实现成交 ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，可带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，不加班，准时下班，绝不拖延 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选晋升路径） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶 定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，年度旅游活动，晋升机制透明，缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放共享的平台机制，团队成员之间协作互助，在这里共同实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 链接优秀圈层：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即有机会接触优质人脉，拓宽社交网络，获取高层次发展资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续累积 成熟稳定的团队：公司成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日礼品发放，准时下班，杜绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、幽默有趣，领导亲切好沟通。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。团队年轻化，氛围积极向上，期待你的加入！

职位要求： 1、年龄20~45岁，有基础电脑操作能力； 2、接受无经验，需具备一定的沟通能力和亲和力； 薪资待遇： 1、9：00~18：00，单休，节假日排班休息； 2、试用期1~3月，无责底薪5000（有相关经验者可另谈薪资）； 3、公司客户为意向客户，正常每月综合工资1w+ 工作内容： 1、根据平台提供的客户信息，网络+电话联系客户，记录客户口腔情况； 2、邀约客户到店就诊，预约时间及车辆接送，客户到店无需亲自接待； 3、追踪客户就诊情况及术后回访、转介绍等； 4、网络+电话邀约；

职位描述： 【薪酬待遇】年度综合薪资50w+； 无责任底薪10k-20k+提成+各类补贴（交通、通讯） 职位描述： 1、开展公司医美耗材在B端市场的销售与推广工作，达成所辖区域月度、季度及年度销售任务； 2、负责客户资源的开拓、日常维护与系统管理，推动业务落地，构建稳定客户关系，提升客户满意度； 3、落实公司产品策略与市场规划，协同总部开展学术交流及市场宣传活动； 4、调研并分析行业动态、市场需求、竞争格局及客户反馈，灵活调整应对策略以适应市场变化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上医美领域销售经验，有医美耗材销售背景者优先考虑； 2、工作踏实尽责，主动性强，具备良好的适应力，能适应频繁出差安排； 3、具备优秀的沟通谈判能力与应变水平，自我激励意识强，结果导向明确。

岗位要求： 1、毕业3年以内做过运营（内容/新媒体运营）想做销售想赚钱 2、毕业3年以上必须要有销售经验 3、应届生也可以接受 4、统招全日制3年大专及以上学历，毕业，证书齐全，学信网可查 5、年龄30岁以内 岗位职责： 1. 商家拓展与签约： 负责在指定区域内（如商圈、街道）开拓、拜访并签约餐饮、休闲娱乐、丽人、教育等各类符合抖音本地生活业务要求的目标商家。 深入了解商家经营状况、营销痛点及需求，清晰阐述抖音本地生活（尤其是团购、直播、短视频推广等）能为商家带来的核心价值与解决方案。 熟练运用公司提供的工具、政策及成功案例，高效完成商家谈判、签约及上线流程。 2. 方案输出与赋能： 根据商家类型和需求，初步输出基于抖音平台的本地生活营销合作方案（基础版），引导商家理解合作模式与预期效果。 与运营、策划团队紧密协作，将商家的具体需求传递给后端支持团队，确保服务方案的顺利落地。 3. 客情维护与关系管理： 建立并维护良好的长期客户关系，定期回访已合作商家，了解服务效果及满意度。 及时响应并解决商家在合作过程中的基础问题和疑虑，提升商家粘性。 挖掘老客户的增购需求（如增加套餐、尝试直播、信息流推广等），推动二次合作。 4. 市场洞察与信息收集： 积极收集区域市场信息、竞品动态及行业趋势，反馈有价值的市场情报。 洞察商家需求变化，为产品优化、市场策略制定提供一线反馈。 5. 目标达成与数据复盘： 承担明确的新签商家数量、GMV（商品交易总额）等业绩指标。 定期进行业务复盘，分析得失，持续优化拓客策略和谈判技巧。 准确使用CRM等工具记录客户信息、拜访过程和签约进度，确保数据真实、及时、完整。 关键能力要求： 地推/销售经验：有本地生活O2O、互联网广告、 SaaS销售或快消品地推经验者优先。 目标驱动：强烈的结果导向和自我驱动力，能承受业绩压力。 沟通谈判能力：优秀的沟通表达、商务谈判和说服能力。 学习适应能力：能快速学习抖音平台规则、本地生活产品及市场策略。 吃苦耐劳：需要高频次外出拜访客户。 资源敏感度：对本地商家资源有一定敏感度和开拓能力。 工作地点： 可就近安排城市 苏州：江苏省苏州工业园区中海财富中心西塔17楼 南京：江苏省南京市庐山路168号新地中心二期西格玛广场4层 无锡（市区、江阴、宜兴）无锡市新吴区旺庄科技创业中心E座17F 徐州：江苏省徐州市云龙区彭城路93号泛亚大厦16层 常州：常州市新北区太湖中路8号锦湖创新中心A座4F 其他城市：北京、山东等也有需求可推

福利待遇 1.底薪+高额提成+长期设备分成+内部推荐奖励，收入无上限 2.配备完整的培训支持与晋升通道，新人可迅速上手成长 3.具备相关经验或综合能力突出者，可组建团队，享受团队提成及额外激励 4.工作时间灵活，无需打卡考勤，工作地点按区域就近分配 岗位职责： 1.推广抖音合作的共享充电宝项目，产品具备市场竞争力 2.专业售后团队定期跟进维护客户，服务响应及时有保障 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能吃苦耐劳，认同团队协作价值 3.有销售背景者优先录用，无经验者也可快速入门 4.支持兼职、全职模式，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限制推广方式，鼓励发挥个人特长与优势，结果导向，以投放设备为目标 多劳多得，收入不设上限

薪资待遇：无责底薪4-7K+10%提成+300饭补，综合收入12-15k；有竞品行业经验者如小红书、抖音、美团等，薪资可面议至12-15K+ 公司福利：带薪年假、带薪病假、餐补、生日福利、丰富的文化生活（含各类团建、节日主题活动、员工俱乐部等） 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休，入职即缴五险一金，享受国家法定节假日及年终奖 职位描述： 1.负责客户开发，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.维护新老客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 3.准确把握客户潜在需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧； 2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合

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