岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有兴趣； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能够准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、有独立思考能力，面对挑战能坚持目标，具备分析和解决实际问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总经理 业务支持方向：业务推动岗→培训主管→培训经理 高于行业水平的收入保障： 我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的人才，提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

有经验者优先电话

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场特点，准确把握客户需求，有效建立客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，能结合客户的实际需求与预算情况，提供合适的产品推荐并推动成交。擅长沟通交流，注重倾听客户想法，能够清晰准确地传递产品信息，及时回应客户疑问。 市场认知：熟悉家电行业的市场变化，关注行业发展趋势及消费者需求演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对处理机制； 3、负责团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，吃苦耐劳，有志于挑战企业管理岗位的储备人才，通过系统化培训与实践，成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经验及相关实践经历； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧，具备团队协作意识，能与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 年龄要求：19-28岁，爱岗敬业，无不良嗜好，乐观进取。 核心优势：公司建立公开透明公正的晋升机制 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才代表未来，欢迎有梦想的你加入

岗位职责： 1、负责日常交易活动的执行与监控，确保交易流程的顺畅与合规； 2、分析市场动态，提供交易决策支持，优化交易策略； 3、维护交易记录，进行定期交易复盘，评估交易绩效； 4、与内部团队及外部合作伙伴保持良好沟通，推动交易项目的成功落地； 5、关注行业政策变化，及时调整交易策略以适应市场新环境。 任职要求： 1、高中及以上学历，金融、经济、数学或相关专业背景优先； 2、具备1-2年交易相关工作经验，有金融市场操作经验者优先； 3、熟练使用Excel等数据分析工具，具备基本的数据分析能力； 4、具有较强的市场敏感度和风险控制意识，能够独立进行市场研究与分析； 5、良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

职位详情 不接受居家办公 企业(ToB) 无经验要求 岗位福利: 1.底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(); 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍环境，免费提供员工宿舍，三室一厅，每间2-4人，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 4.上下班:8:00~18:00固定周日休息，法定节假日带薪休息;岗位内容: 1.开展多元化产品的销售业务; 2.协助客户办理及相关手续; 3.主动拓展新客户并保持老客户的积极服务; 4.解决客户的问题和咨询;任职要求: 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和商业敏感度; 2.具备较强的学习能力并善于自我激励; 3.具备团队合作精神和高度责任心。 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，富有进取精神，愿意在工作中全力以赴； ▲反应迅速，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲和； ▲踏实肯干，责任感强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划执行及管理能力； ▲熟悉互联网操作及各类办公软件的使用 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~50000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与职级晋升同步调整 奖金：1000+，包含月度评选、四次季度评选、一次年度评选，专项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日休息安排 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定全面落实 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团建活动频繁，半年一次全员公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲明确的4级晋升通道，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲提供“专业发展与管理晋升”双轨并行的职业路径； ▲完善的培训体系，包括岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的工作氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲从事海关数据类营销——掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户关怀，为客户定制海关数据应用解决方案，在公司授权范围内完成合同签署； ▲主导客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户正确使用公司产品，及时响应并处理客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，持续深化合作关系，推动长期合作达成； ▲人人皆可成才，公司建立完善机制，充分释放每位员工的潜力，提供公平、公开、公正的发展环境与晋升机会，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同成长、互利共赢。 跨境搜期待与出色的您携手开创数据新未来！

如果你是一位渴望证明自身价值的年轻人； 如果你想凭借个人奋斗实现理想，开创属于自己的事业舞台， 加入博仁集团，我们将为你提供： 1、环境优雅、舒适宜人的办公场所。 2、如果你向往说走就走的旅程，我们提供免费旅游奖励。 3、定期开展各类产品相关的专业培训活动。 岗位职责： 1、通过网络、电话等多种渠道邀约客户到店（入职后公司将提供系统岗前培训）； 2、维护良好的企业形象与客户关系，增强客户对产品的了解与认可； 3、协调处理大客户在使用产品过程中出现的各类问题，提供优质服务，降低客户流失率； 4、整理并汇总客户所在市场的相关信息及竞争对手动态，为公司经营决策提供依据； 岗位要求： 1、具备市场营销相关经验者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，富有激情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难； 3、热爱销售工作，有无经验均可，关键在于有热情； 4、执行力强，能吃苦耐劳； 晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 福利待遇：五险一金、不定期奖金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、员工生日会、国内外免费旅游

支付宝碰一碰产品安装 1，月薪范围7000～20000元 2，每户安装酬金450元至648元 3，公司提供住宿安排 4，基本薪资叠加业绩提成 5，入职后专人指导，零经验可培养 6，享受商户交易流水的长期分润奖励

男女不限

南京市雨花台区招专业蜂窝大板吊顶，非诚勿扰

苏州市张家港市招塔吊司机带班一天

招聘信息 【东桥小厂】直接上班 18-48周岁 岗位：抛光、检验 22元/时， 2⃣2⃣0⃣元/天 ，工作10小时 提供免费厂车，两餐，住宿 周姐中介

高叉司机 工作地址:独家—日日顺好想来库 早3:30-15:30；早6:00-19:30，长白班8-12小时 员工发24元/小时+500-600 (绩效)+2餐 +2餐 目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500 所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖 金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 工作环境舒适招其他职位，负责其他职位，负责公司其他职位产品的工作 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

无责底薪

20-35岁 男女不限

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六周日或者周一休

网格员 一、岗位职责： 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2、响应国家惠民政策‘提速降费’，打造智慧化城市； 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利： 实习期4000-8000，转正后8000-12000 免费提供住宿、带薪培训 实习期一对一组长带领 节假日正常，公司定期旅游 三、任职要求： 经验不限，态度积极 四、职业发展： 网格员——片区主管——片区经理

我们核心的核心是帮助宝妈增收。不玩虚的！ 负责推广我们平台【UP激励仓】小程序！ 1.宝妈带娃想创业增收的为佳！ 2.有销售经验，特别是亲子相关经验！ 3.有做过宝妈社群分销资源为佳！ 4.有做过保险，直播，亲子旅游达人博主等经验为佳！ 具体工作内容是推广我们UP激励仓小程序拉新为主，可兼职副业创业做！能吃苦耐劳，待遇丰厚！

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域内的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系经销商、分销商合作关系，促进产品销售增长； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与市场销量； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓能力，能接受频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、负责到店客户的接待及产品讲解服务 2、协助全案设计师进行客户沟通，维护客户关系 3、处理客户咨询，跟进并安排预约拜访 任职要求： 1、性格开朗，富有亲和力，具备较强目标意识，乐于学习成长 2、具备良好的职业操守，能适应一定程度的工作压力 3、积极乐观，热爱生活，具有主动服务与营销意识者优先

【公司直聘】！！正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排！ 【职位描述】 1.负责区域鲜羊奶销售业务、家庭订奶、试喝、促销等服务 2.维护老客户，客户转介绍，续单，增订单，新单等业务 【福利待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000—20000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司包住，提供米油盐等。 2、免费培训,可无经验，不定期团建，生日福利等等。 3、孝道金 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 【全国300多家门店，工作地点-就近安排】

工作内容： 1、通过电话、微信等线上渠道，向意向客户介绍公司产品，资源由公司统一提供，无需自主开拓； 2、工作无需外出，主要面向有意向的学员家长提供咨询与解答服务； 3、定期电话回访潜在客户，跟进咨询服务进度，妥善处理客户需求，维护良好的客户关系。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工总数超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构和办公网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户分析行业走向及网站运营数据，及时回应并解决日常问题； 4、主动开展售后支持，关注客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户满意度； 5、与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售工作经验，过往业绩突出者优先；无经验但志向明确、敢于挑战高收入、抗压能力强的优秀人才亦可考虑；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性高，独立性强，同时善于团队协作与沟通，人际交往能力出色； 5、具备一定英语基础，熟练使用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务类产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖金激励；只要全力以赴，年薪20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖励、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的职业发展平台：提供专业线与管理线双通道晋升机制，并配套多元化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理

商务经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，积极获取销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，拥有地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿和目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户需求及任务安排，可能存在加班情况 五险：默认缴纳深圳五险一金

该岗位实行大小周工作制，全国区域均可开发，商机资源有保障，销售模式涵盖电话销售、上门拜访及展会销售，过程管理严格，包含陌拜数量、通话量等考核指标，请确认可接受后再投递简历哦~ 一、工作职责： 1、负责半岛医疗旗下生美事业部——美容仪器的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极挖掘潜在客户，与目标客户建立稳定合作关系，按计划推进并完成销售任务； 3、负责搜集市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司专业设备及服务信息； 4、定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 二、任职要求： 1、有美容仪器销售经验或生美行业背景者优先，熟悉相关领域者更佳； 2、具备陌拜、电销、展销能力，拥有较强的电话邀约与客户拜访技巧，抗压性强； 3、提成标准：设备销售额提成为10%，单台设备价格区间为15.8万—19.8万，耗材提成为5%； 4、公司配备专业的销售支持与美导团队，协助完成设备回款； 5、设备合作模式多样，包括合作分成、租赁投放、分期付款等方式； 6、形象气质良好，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 7、工作热情高，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

扩展业务

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿福利齐全！ 2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队年轻有活力，全员以90后、00后为主，工作氛围轻松，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，涵盖岗位技能与个人成长双重提升支持！ 【福利】 试用期即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴； 免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历深造，提供学习补贴，健康管理师考证费用可报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 年假不低于10天，享受带薪休假待遇 【工作内容】 1.为客户提供专业化的健康咨询服务，保障服务满意度 2.负责会员日常健康维护及后续产品复购跟进服务 3.积极参与团队协作，共同达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续提升产品品质与服务水平