
居家办公 文员经历优先 日薪400-600
400-600元/天
文员经验不限学历不限绩效奖金晋升空间大节日福利日结兼职接受实习生居家办公
行业头部企业 零门槛兼职,不限经验学历
提供免费线上系统化培训,快速掌握操作流程
手机端即可参与,灵活加入,不受地点限制
时间自主安排,每天仅需投入2小时
薪资日结,按劳分配,表现突出者享额外奖励
薪资结算方式:日结
适合人群:时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群,包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的人员
有文员相关经验者优先录用
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
任职要求
2、学历不限,有无经验均可
3、细心耐心,会玩手机即可
4、做事认真负责,沟通良好
工作内容
主要负责抖音后台私信回复,简单线上沟通维护,轻松无压力
薪资待遇
底薪4500+提成。综合工资不低于8000
每日工作8小时,上班时间自由
每月休息4-6天,可调休
团队氛围轻松,每周组织户外活动团建
办公环境好,不内卷、不加班
整理资料,统计票居,工作简单,
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作简单,弹性工作制
整理资料,统计票居,
岗位职责:
1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保信息准确可查
2. 协助完成基础数据统计与台账更新,如票居类信息登记与核对
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好行政事务协调与支持
4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作
5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
4.具备基础统计意识,能快速学习并适应业务流程
5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
管培生(25届26届本科应届)
6000-8000元/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
数据录入文员 无责6K 包吃住
6000-7000元/月
文员经验不限高中双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误;
- 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理;
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
- 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
电解水制氢储备人才
4000-8000元/月
文员1-3年大专DCS操作巡检电解水制氢压缩机工艺移动压力充装
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与改进工作,及时上报设备异常情况,并采取有效措施予以处理。
焊工15-30天3-5人完工结算焊工证
扬州项目需求持证焊工4人,活简单,安装设备,要求:必须持证,年龄50以内,身体健康,40一小时,包吃两餐,住宿需自理,人走账清,工期1个月,可能不止,根据项目需求报名热线:
物业内勤保安保洁保安队长
招聘
❶、内勤: 1名,女,年龄 55岁以下,大专学历,能吃苦耐劳。月休四天,薪资面谈。
❷、保安队长:1名,带领安保严格执行公司的规章制度,具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先,待遇面议,提供宿舍,工作时间做六休一;
❸、保洁员:数名,年龄62周岁以内,责任心强,服从管理,薪资3000元/月,做六休一,
工作地点:海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处(面试需携带本人身份证)
联系人:管经理
电话:
文员作者客服快递员工厂文员
岗位:档口负责人 工作地点:增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统,2、档口日常运营管理:负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记,统筹档口线上线下订单流转,规范工作流程,提升档口运营效率。3、数据统计与汇总:每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据,做好台账记录,定期输出简单数据报表,及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作:配合公司整体运营安排,对接仓库、发货、售后等相关岗位,协调处理档口经营中的各类日常问题,保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求:有聚水潭系统实操经验者优先,熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能,能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题,无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁,做事认真细心、有责任心,抗压能力强,对待数据严谨,能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件,打字流畅,具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度,工作稳定,执行力强,具备良好的沟通协调能力。 工资待遇:底薪8000+提成 ,综合收入1万+,具体情况面议。 联系人:(同) 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴,加入我们大家庭,同心聚力,共赴事业新程!
工作轻松,办公室文员,面试官
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:主要负责面试一下公司应聘人员,讲一下薪资待遇,有无经验均可,工作简单,轻松,,22-40之间,底薪3500+津贴+补助,平均工资4500元,上六休一,8小时,有独立办公区,全年不加班,有意向可以私信
兼职1-2人
找,扬州体育公园体育场场外兼职人员1名。,活泼开朗,形象气质佳,主要在展位现场邀请扫码互动送礼品等工作,轻松简单,时间15:00--20:00。一般会提前结束。我们会提供服装,自备小白鞋,需带妆!
价:120 报名+:发:身高体重
和生活照一张。
临时工1-2人日结
后天找一位临时工,能干半个月左右,一天二百,管一顿饭,能吃苦耐劳,尽职尽责,活不重,有意者私聊,非诚勿扰
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加
行政接待
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科全白班前台行政事务管理办公物资统筹会议活动支持五险一金带薪年假带薪培训节日福利周六单休
工作职责:
1. 负责公司前台区域的日常运营,包括来访人员接待、登记引导及会议协调等行政支持工作。
2. 统筹办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理,保障办公物资有序供应。
3. 协助开展公司各类会议及活动的组织落实,完成会场布置、物料筹备等相关辅助任务。
4. 负责日常行政文书的收发处理、档案归集及基础数据整理,确保信息传递准确高效。
任职要求:
1. 有1年以上行政或前台岗位工作经验者优先考虑。
2. 形象良好,表达清晰,具备较强的服务意识与职业操守。
3. 熟练操作Office办公软件,注重细节,执行力强。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效应对和解决日常行政事务。
补充说明
1. 工作时间:8:30-18:30(含2小时休息)
兼职
工作要求:请穿黑鞋,黑裤过来干活,发型整洁,请把头发请盘起来,提前25分钟到(酒店兼职更衣室集合)我统一带你们换工作服上班。 报名方式:姓名+性别+年龄+手机号+报名几号的几点做到几点,发至我:(范腾)报名,,下班和工资一块 。
管培生(应届可投+提供住宿)
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向管培生
管培生作为企业未来的核心管理力量,需全面熟悉公司各项业务流程。具体岗位职责如下:
1. 管培生入职后将系统参与市场、运营、行政、人事等多模块的综合管理培训,考核合格后进入公司中层管理序列。
2. 培训体系由新人基础考核、专项课程学习及高层管理者带教三部分构成,实行一体化培养模式。
3. 各阶段工作内容根据个人成长进度与能力表现动态调整,确保因材施教。
4. 每一培养阶段均设置多维度评估机制,通过评定者可进入下一阶段晋升通道。
工作时间:周一至周六,上午八点至下午六点,中午休息一小时,法定节假日正常休假。
福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动,丰富业余生活,增进团队氛围。
2. 提供免费员工宿舍,装修风格居家温馨,配备齐全家电,入职后即可申请入住。
3. 晋升制度透明公正,致力于为有目标、有潜力的优秀人才提供广阔发展空间。
栏目概述
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