
助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.协助团队高效完成日常办公事务;
2.负责文档资料的分类、整理与归档管理;
3.处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4.配合准备会议相关材料与会务支持;
5.完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及基础办公设备;
3.拥有基本的组织协调与规划能力;
4.能够按时保质完成各项分配任务;
5.工作细致认真,富有责任感。
月薪4000文员2人/财务1人,享带薪休假
3000-4000元/月
文员5-10年本科及以上月休4天8小时坐班
文员岗位职责
1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。
主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。
2. 文字与数据处理能力。
具有较强的文字表达能力,能独立撰写通知、报告及会议记录。
熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具,具备数据整理与报表编制能力。
掌握基础AI信息化办公应用技能。
3. 工作态度与保密意识。
工作认真细致,确保文档处理和归档的规范性与准确性。
严格执行保密规定,妥善保管公章、重要资料及档案信息。
4. 应变与协作能力。
面对突发情况能及时应对,合理安排工作任务优先顺序。
配合各部门开展协作,协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。
财务岗位职责
1. 会计核算与财务报告。
负责编制各类财务报表,保障数据真实准确并按时提交。
办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作,建立完善的会计档案体系。
2. 资金管理与监控。
统筹资金的筹集与调配,编制资金日报、周报及月报,动态跟踪企业现金流状况。
负责银行账户的开设与结算事务,落实现金盘点及账目核对流程。
3. 成本控制与税务管理。
制定成本管控方案,实施成本核算与分析,提升资源使用效率。
完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作,有效规避税务风险。
财务文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务文件的分类、归档及系统化管理;
2、协助开展财务数据的录入与校验工作,保障信息真实准确;
3、配合财务团队完成各项报表的汇总、编制与按时上报;
4、根据审计需求,协同提供相关财务资料并做好说明支持。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉财务系统操作及Office办公工具,尤其熟练掌握Excel;
3、具备良好的协调沟通能力与严谨细致的工作作风,能高效应对多项工作任务;
4、责任心强,具备较强的保密观念,能适应高强度、快节奏的工作环境。
统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上生产统计
- 负责原辅材料的到货验收及数量核对,及时处理成品出入库过程中出现的异常问题(如数量短缺、包装破损等)。
- 按周期开展仓库盘点工作,编制盘点结果报告,分析库存差异原因并提出优化建议;保持仓库环境整洁,落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。
申通正式工6500-8500管吃管住
6000-9000元/月
装卸工包住包吃餐补20人以上月结全职
咸阳--申通快递
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[太阳]【企业位置】:咸阳市秦都区
[太阳]【招聘岗位】:
分拣、扫描 、贴标签
合包、上下架、装卸车……
[太阳]【招聘要求】:
男21-53周岁,女18-45周岁
[太阳]【薪资待遇】:
底薪2550元+300全勤+计件
①分拣5000-6500
②装车6500-9000
③卸车6000-8000
每月15号发上个月工资
[太阳]【食宿待遇】:
[玫瑰]吃饭:餐补420元/月,
厂区给充卡直接刷卡就餐
[玫瑰]住宿:免费,宿舍带空调、独立卫生间、洗衣房
[太阳]【工作时间】:7:00-19:00两班倒
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企业优势:
优势:企业直招
优势:住宿免费,吃饭有餐卡
优势:岗位可选
优势:当天试完岗,直接安排宿舍
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长白班库房配货6000-7000管三餐
6000-7000元/月
配货员包吃20人以上月结全职提供住宿,上班自由
配货出库长白班
工人20-40吃苦耐劳
第一实习期保底4000
第二个月计件5500-7500
管三餐上班自由可以带手机
咸阳国际机场外围门岗
4000-5000元/月
保安包住包吃11-20人月结全职
新年伊始,告别东奔西走,居无定所!!!
公司直招安保:
西安咸阳国际机场外围门岗招聘:
岗位职责:负责进入车辆证件检查,活轻松不累,两个人一个岗位,互相换着休息。
上一天休一天(24小时)晚上可以换着睡觉
薪资待遇:4000-4200/月,每个月实际上岗15天,平均260-280左右一个全天班,包吃包住。(提供被褥)拎包你就来。没有生活费的上岗就能预支,钱不是问题!!!
招聘要求:18-35岁(超龄勿扰),短发精干,身高1.70以上,自备纯黑色鞋子(不能带白边)。无犯罪记录。
长发,染发,懒怂,勿扰!!!
公司直招无任何费用!!名额有限,先到先得!!
公司招行政文员
4000-7000元/月
文员大专及以上
1、编写会议纪要
2、领导发言稿编写
3、党群建设编写文案
4、公司合同签订及管理
5、要求会开车
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上要求对办公软件熟悉,年龄30~35岁混合办公
管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系,不会做的不要打电话
装修资料员文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
1. 管钱、管票据(基础)
收工程款、付材料款、付人工费
开发票、收发票、认证抵扣
审核报销、贴凭证、做账
2. 核心:工程项目核算(装修会计最关键)
按每个工地 / 项目单独算钱
记录:材料成本、人工成本、机械费、运费、杂费
算每个项目:赚了还是亏了
跟项目经理、工长对账
3. 材料、库存、供应商
核对材料入库、出库
跟材料商对账、付款
做材料成本表
4. 分包、班组、人工费
给施工班组、包工头结算工资
做人工费台账、
处理分包合同、分包发票
5. 报税(建筑业特点)
增值税、附加税、个税、企业所得税
有的项目在外地,要做异地预缴
处理工程款发票、预缴税款
6. 应收款(装修公司最重要)
记客户还差多少钱没付
催回款、做回款计划表
7. 工资、社保、日常
算员工工资、设计师提成
社保、公积金
出简单报表:利润表、项目成本表
昌平回龙观—办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、撰写制作、归档与统计工作,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理会议安排、项目情况跟进等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,行业监管系统核对并录入数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
6.完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
提供住宿,中午工作餐
1.年龄23岁—35岁,1年以上文员工作经验,学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用办公软件
2. 形象气质较佳,工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先。
5. 公司直招岗位,中介勿扰!
兼职20人以上
14号提前预备扫码兼职人员24名
13号下午2点30分一6点30分,14号6点半一9点,11点一下午2点
彩虹商贸,实验中学,实验学校,渭城中学,彩虹第三学校各点位4人
扫码50个以上按3块钱一个码,50个以下按2.5
联系电话☎
决定好去的人统一进群
办公室内勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司内部文件的归档与管理;
2.协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3.整理业务相关数据资料,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通性格,积极乐观;
2.做事认真严谨,有责任感,对文职类工作有热情;
3.拥有一定的文字表达与撰写能力;
4.熟练操作各类办公软件,具备基本的信息化处理技能;
薪资待遇:
1.实习期1个月,底薪3500元,转正后4000元+绩效奖金。
工作时间:
早上8点30分上班,下午6点下班
行政助理/文员
1000-2000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 协助团队有序开展日常办公事务;
2. 负责文档资料的分类、整理及归档管理;
3. 处理日常邮件往来并回复常规咨询;
4. 配合准备会议相关材料与会务支持;
5. 完成上级交办的其他行政类工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识和协作能力;
2. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
3. 具有基础的事务组织与工作规划能力;
4. 能够按时高效完成各项任务安排;
5. 工作细致认真,富有责任感。
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化公文写作行政管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
协助办公室主任开展日常管理工作,年龄30岁以上,本科及以上学历,具备良好的组织协调与文字表达能力,有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。
办公室主任
4000-6000元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设公共关系管理信息化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富
行政总监核心职责(适配养生/足疗行业)
1.战略统筹:承接门店整体经营目标,制定行政/人事/后勤中长期规划(如连锁化扩张配套支持、成本优化战略),推动管理体系标准化落地。
2.部门管理:主导行政、人事、后勤团队建设,明确岗位职责,制定绩效考核机制,提升团队执行力与服务效率。
3.人事体系搭建:负责核心人才(如技师主管、店长)招聘与储备,搭建分层培训体系(新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶),优化薪酬福利与激励机制,降低核心岗位流失率。
4.成本与合规管控:统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标,严控行政/后勤成本;监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作,规避经营风险。
5.跨部门与外部协同:衔接门店营销、财务、运营等部门,保障营销活动、客户服务等工作高效落地;维护与政府监管部门(卫健、消防)、合作商的核心关系。
6.流程优化与应急处理:梳理行政、人事、后勤全流程(如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程),推动效率提升;牵头处理重大突发问题(如安全事故、大规模客户投诉)。
需要我结合你的门店规模(单店/连锁),进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗?
后勤
1.厂区一日三餐(人数不多)
2.需要驻场管理。涉及到消毒事宜
3.日常做饭外,需要协助厂区人员做后勤杂事
4.遵守厂区生物安全。服从领导安排管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳大数据程序员招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸阳文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。