充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内。

招聘岗位二：充电桩测试，40岁以内，有低压/高压电工证，有通电类厂区工作经验上班时间：9：00一20：30，中途休息2小时，月休2－4天，忙时有加班

招聘充电桩测试岗位，要求年龄在40岁以内，持有低压或高压电工证，具备通电类厂区工作经验。 上班时间为9:00至20:30，中途休息2小时，每月休息2至4天，忙时会有加班。 薪资采用小时计薪模式，月综合薪资为20元乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核结果。绩效系数根据入职时间不同设置不同标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 食宿待遇方面，免费提供2顿工作餐，提供4人间公寓，个人需承担每月200元，厂区可免费停车。 合作政策分为长线和短线两种：长线为2*3模式，出勤70小时以上可享受；短线为打卡15天可获得1200元，但若卡点三天则无此待遇。

充电桩测试岗位招聘。工作地点位于咸阳电气厂。上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时。薪资采用小时计薪模式，月综合薪资计算方式为20元/小时乘以出勤小时乘以绩效系数，再加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000-7000元。每月休息2至4天，忙时有加班。要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

咸阳市渭城区招充电桩安装本公司因业务发展需求，现陕西地区全境招聘2-4名充电桩安装师傅，要求年龄22-40周岁，品行端正，无不良社会记录。有电工操作经验、水电工安装经验或特种低压电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习，掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询。

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咸阳电气厂 招聘岗位：充电桩测试 岗位要求：，40岁以内，通电测试汽车充电桩，有低压电工证，有通电类调试测试工作经验或设备类调试，同行业测试工作经验最好。近三年没有厂区工作经验、物业电工、水电工、安装电工均不符合(3个月以后，电工证补贴1元/小时） 上班时间：长白班9：00一20：30，中途休息2小时，忙时有加班，上六休一 薪资：小时计薪模式，月综合薪资=20元*出勤小时*绩效系数+/-质量考核，绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资5000-6000+ 吃饭：免费2顿工作餐 住宿：提供4人间公寓，独立卫浴，个人承担200元/月，水电自理，免费停车 每月20号发工资。

本公司因业务发展需求，现咸阳市秦都区全境招聘2-4名充电桩安装师傅，要求年龄22-40周岁，品行端正，无不良社会记录。有电工操作经验、水电工安装经验或特种低压电工操作证的优先考虑。前期有经验丰富的老师傅带领学习，掌握熟练后可派工独立操作。需要了解的可电话咨询。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加减质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内，持有低压或高压电工证。

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