招聘：钣金折弯师傅地点：陕西泾阳，点工、全职都可以 电话：

陕西咸阳需要2-3个钣金熟手。待遇是9小时350~400管饭管住。

招聘铆工，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

咸阳市淳化县招铆工/钣金工

咸阳市渭城区招铆工/钣金工

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招聘押运员一名，年龄不要太大，专线陕西到宁夏盐池，拉汽柴油，可长期干月工资6000元，也可以顶班一天200元，西安咸阳明后天上车，司机是礼泉人，电话

咸阳市玉泉西路单位招聘大灶炒锅一名，联系电话张总

招聘（外派项目）陕西中医药大学第二附属医院招聘药品理货员3名.年龄：20~40岁，男女不限，大专学历中药/药学专业，应届亦可.可上社保，6天8小时工作制工资待遇：试用期两个月3500元，。工作地址：咸阳市秦都区渭阳西路联系人，叶老师

急招5人[嘿哈]机场航站楼防爆安检招聘招聘要求:18-34岁，大专及以上，优秀可放宽高中中专，身体健康，性格开朗，五官端正，形象气质佳，良好的亲和力和沟通能力，政审合格。福利待遇:实习期3-6个月，薪资3200元，转正月综合工资4000元左右，缴纳社保。上班模式:上一休一，吃住免费，通勤车免费接送。免费岗前培训，有很好的职业晋升空间。上班地址：西安咸阳机场电话同v：

招聘司机岗位，工作地址为济南、青岛、烟台及其他省内项目现场。薪资为5500-6500元左右，包含五险一金、驻外补贴（按照100元/天发放）、取暖补贴和高温补贴。要求能接受长期驻外工作，年龄在45周岁以下。

蓬莱地区招聘铆工12名，要求会看图、会割枪，薪资为310-370元/8小时。面试时间为周一至周五，入职培训安排在周一、周三、周五。 同时招聘大铆/管工8名，薪资为360-400元/8小时，加班费按1:1计算，提供工作餐，工作时间为8:00-17:00，每日工时9-10小时。

烟台莱山区招聘铆工，工作内容涉及石油车结构改装、底撬组对，要求会识图拆图，懂气割、平角焊者优先。 工作时间每天10-12小时，午休1.5小时，薪资为48-58元/小时。 要求有2年相关经验，年龄45岁以下（优秀者可放宽至48岁），需持有焊工上岗证。

周一到周五上午九点面试，招聘铆工岗位。 成手铆工需持焊工证，日薪470-560元；学徒铆工需有基础，零基础不行，日薪370-440元。成手铆工时薪47元，要求18-48岁，持有热切割证，能看懂图纸；学徒铆工时薪37元。 铆工岗位要求：会气割，能割水管、槽钢；能识图下料，包括三视图、剖视图（结构图和空间夹角）；具备放样、划线能力，如老铆工放大样。产品主要为水冷壁部分结构，有类似经验或管工经验者优先。 管三餐，管住，加班自愿申请。25号发薪。全新宿舍，豪华装修，4人间，独立卫浴。需做职业体检。

大连恒力招聘小组活岗位，包括铆工、焊工和磨工。铆工薪资为240-450元，八小时工作制，加班另算。焊工薪资为240-450元，八小时工作制，加班另算。磨工薪资为280-320元，八小时工作制，加班另算。刚加部门，男女均可，有无经验皆可。公司提供补助，一切福利待遇与恒力集团一致。每月15号工资准时打卡到账。该岗位不上段、不钻窟窿、不上高，缴纳五险，个人每月承担400多元。住宿免费，提供饭补，加班补30元，不加班补15元。带团队过来的班组长可私聊详谈。

任职要求 熟练使用 AutoCAD，掌握 Solidworks、3Dmax、UG 任一三维建模软件，请附上二维、三维产品设计截图，有机械设计加工经验3～5年

咸阳市渭城区招光伏安装、电焊

咸阳市乾县招二保焊/气焊 工作内容，主要医用病床焊接， 要求，焊工特种作业证，熟练使用二保焊机，能看卷尺，服从安排，适应加班！ 福利，交社保，提供食宿，上六休一，国假假期，劳保免费提供！每年免费体检和旅游！

【岗位职责】 1. 参与产品的设计工作，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2. 负责产品在试制中的跟踪，故障分析，及工艺改进与技术支持； 3. 负责设备外购部件的参数设定及选型； 4. 总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作； 5. 收集新产品、新技术方面的资料、信息； 6. 配合其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业； 2. 1-3年与专业相关工作经验；有产品开发或项目跟进、管理经验者优先； 3. 熟悉工程图的制作； 4. 工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。

咸阳市秦都区招光伏安装、电焊

咸阳市礼泉县招电焊，光伏安装

陕西咸阳兴平招铆工，车间里有地面火炬两套，料已下好想干的联系

咸阳市兴平市招电焊、光伏安装

岗位职责： 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向，开展研发项目立项，制定年度工作目标，并全程跟踪研发进展，确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成； 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发，按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报； 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题，提供专项指导与培训支持； 4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题，提供有效解决方案； 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工； 6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作； 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才，助力技术团队的成长与建设。 任职要求： 1、化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，具备专科及以上学历； 2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验，尤其精通油性或水性工业涂料的开发； 3、能结合目标客户需求，面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业，在防腐涂料领域开展定制化产品研发；可独立高效完成配方设计，实操能力强，熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。

招聘两名焊工，负责玻璃棚焊接工作。工作地点在乾县。