责任心强，具备沟通能力。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大车轮胎工

- 配合完成车辆检测、故障排查与修复 【职位要求】 - 5-10年汽车维修经验，熟悉底盘维修与汽车保养流程 - 持有C1驾照，具备中级汽车维修工技能 - 熟悉4S店或汽修连锁店作业标准，能独立完成维修任务 - 高中及以上学历，6-7年相关工作经验 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-5500元/月 - 年底双薪 - 加班补助 - 饭补 - 房补

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能要求 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿积极 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车维修保养、换胎、补胎、电瓶、底盘检修 吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

9-16白班单1马庄电商小件仓[玫瑰]男女不限供件分拣扫描[庆祝]年龄21-50160一天[烟花]上班时间7-7，中间休息一个小时，礼泉车接送单2机场邮政投递仓[玫瑰]分拣扫描男女不限18-56150/一天18-55140/一天[烟花]上班时7-7，中间休息一个小时，礼泉车接送单3周陵水芙蓉邮政后端年龄18-55男女不限150/一天140/一天[玫瑰]装车170/一天[庆祝]翻面单分拣扫描集包装车[庆祝]上班时间7.30-7.00，中间休息半个小时，礼泉车接送[烟花]前端入库流转18-55[爆竹]男女不限150/一天，上班时间7.30-7.30单4[爆竹]机场普洛斯航站多多仓[烟花]男女不限[庆祝]年龄18-52160/一天[玫瑰]入库流转拣篮子[烟花]上班时间7.30-7.30，中间休息一个小时礼泉车接送，超出加班算。

招聘小工一名，要求年轻人，日薪240元，不提供餐食但提供住宿，工作期限为两个月，工作地点在长武里。有意者可来电联系。

今日16:00上门清洁布艺沙发，共5座。到手工费为200元，另加5元好评费。工作地点位于陕西省咸阳市秦都区人民路街道中宏丽舍中宏香榭。要求干活认真仔细，不磨洋工，工具带全，专业的人员接活，看准后再接。

【订单类型】白班家政9-18:00【工作地址】咸阳渭城区日月星城(文清路，文科路，忘贤路，渭城区中医院)【工作内容】做饭打扫卫生照顾一家三口【客户要求】经验好，干净利索，好沟通【工资待遇】3000上3休1月出勤20天【上户时间】尽快面试【派单老师】纪老师

三原地区急招两名焊工，工价27元/小时。今天或明天能到岗上班者优先考虑。着装要求：请勿穿短裤、拖鞋到场。

遵义重庆路招聘钣金师傅一名联系电话

招聘钣金工。

招个喷漆中工半中工踏实肯干人品好的优先

【招聘岗位】汽修学徒工、中工（维修潍柴轻卡货车）【薪资待遇】待遇优厚，带薪学徒，按月发薪，逐年涨薪【岗位要求】18–35周岁，吃苦耐劳；学徒无需基础，诚心学艺即可【福利待遇】包吃住、节日福利，师傅一对一教学，学成可晋升【工作地址】衡水阜城县刘林桥【联系方式】（）【公司名称】潍柴系列轻卡货车维修店-------------------------[爱心]

油漆中工，要求包吃住，薪资要求5000-6000：（拖工资勿扰）

要求设备维修，发现问题，解决问题，技术全面，工资面议

常州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

机械设计工程师年龄要求：28—38岁，责任心强，服从工作安排和出差安排。薪资福利:每月1万元—2万元。公司缴纳五险一金；月休4天、餐补每日25元，出差有补贴，距离工作地远的可提供四人间宿舍、室内装有空调、浴室，有24小时热水。招工人数:若干名工作地址:陕西省咸阳市泾阳县三元科技产业园B8-1陕西可胜智能科技有限公司

咸阳秦都区招加油员，擦车工

【岗位职责】 1. 负责 PI 覆盖膜涂布产线工艺的建立、优化与日常维护，涵盖涂布、烘干、固化、分切等工序； 2. 处理生产过程中的工艺异常：涂层缺陷（条纹、气泡、晶点、厚度波动）、胶水流平、离型纸匹配等问题； 3. 负责新产品 / 新规格导入：打样、试产、工艺窗口建立与固化； 4. 编制并维护工艺文件（SOP、工艺流程图、控制计划）； 5. 与设备、品质部门协作，推进良率提升与成本改善； 6. 参与客诉分析，输出工艺改...

岗位任职能力要求： 1）具备5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经历； 2）熟悉慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工工艺； 3）精通常见模具结构，熟练操作相关3D、2D设计软件及办公软件； 4）具备较强的产品图纸分析与审查能力； 5）可独立完成DFM制作； 6）具备良好的沟通协调能力； 7）执行力强，配合度高； 8）具有主动汇报工作的意识； 9）有清洁用品类模具设计经验者优先； 10）有大型企业工作经验者优先； 性格要求： 无不良嗜好、谦虚进取、态度温和，办事沉稳；

工作内容： 1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2. 承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5. 处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6. 监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7. 为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9. 持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2. 熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3. 精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4. 能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5. 掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具； 7. 具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。

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负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 负责厂区内外报废车辆、废旧金属等物料的叉运、装卸及堆码作业 2. 严格按操作规程驾驶叉车，确保作业安全与货物完好 3. 配合拆解生产线完成物料流转，保障生产节奏顺畅 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时报修异常情况 5. 遵守危废暂存库、拆解车间等区域的安全与环保管理规定 6.上班时间：8:00-17:30长白班（8:00-17:30/18:00-03:00两班倒）.两个岗位 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内 2. 具备叉车实际操作经验，熟悉仓储物流或制造类企业作业环境 3. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、色盲等影响安全作业的生理缺陷 4. 责任心强，服从安排，能适应再生资源行业现场工作节奏 5. 了解基本安全生产知识，接受岗前安全与环保专项培训 工资：试用期4500元/26天，8.5小时/天，管吃住