工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

1. 根据项目实施方案，协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题，及时响应并处理各类突发情况，保障施工安全与文明作业； 2. 在工程实施全过程，协同相关验收部门（如消防主管部门、供电局、监理单位）及公司内部人员，对现场线路敷设、消防系统、强弱电安装等进行阶段性检验，确保各环节顺利通过分项验收及最终竣工验收； 3. 整理归集各类技术文档资料，为项目建设与后期运维提供专业技术支持； 强化弱电系统尤其是消防设备设施的运行管理，杜绝安全隐患，实现零事故目标； 4. 审核运行记录，确认当班期间各类设备系统正常运转，按周期开展设施巡检工作； 5. 设定最低备件库存标准，保障弱电类消防、监控、停车收费、车位引导、大屏显示等系统的维修保养效率； 6. 参与强弱电及相关电气工程项目的招采流程及合同磋商工作； 7. 监督日常维护保养执行情况，组织应对和处置突发事件； 8. 负责商户二次装修工程图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作，落实商铺用电安全检查； 9. 组织开展电梯、防雷装置、高压柜等设备的检测工作，并监督电梯维保单位履职情况。 岗位要求： 教育水平：大专及以上学历 专业要求：电气类相关专业 工作经验：具备3年以上本行业从业经历，其中至少1年同岗位管理经验 知识技能：1. 熟悉强弱电基础物业设施设备，具备指导工程专业技术工作的能力； 2. 掌握本专业设计、施工及验收规范，能独立处理专业技术问题； 3. 熟练使用办公软件及工程管理类应用工具； 4. 了解国家及地方工程建设相关法律法规 个人素质：1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 坚持原则，作风正派、工作踏实、细致耐心 3. 责任心强，具备较强的应变与问题解决能力

1. 熟悉计算机软硬件及打印机等办公设备，具备常见系统故障、设备问题的排查与处理能力，可完成硬件更换或耗材更新，能独立安装常用办公软件及UG、SolidWorks、CAD、Inventor等专业应用工具 2. 掌握网络架构规划，能够进行路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与日常维护，熟悉TCP/IP协议、DNS、DHCP、VPN等基本网络技术，具备综合布线实施经验者优先考虑 3. 熟练完成Windows、Linux等操作系统的部署、调试与运维工作，拥有服务器管理背景，可高效处理服务器异常及性能调优问题 4. 具备MySQL、SQL Server等数据库的日常管理与维护能力，有MES、ERP、PLM类系统运行维护经验者更佳 5. 了解网络安全防护机制，能有效应对网络攻击、病毒查杀等安全事件，具有保密管理相关经验（如系统管理员或安全保密管理员）者优先录用

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常巡检与维护，保障系统正常运转； 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作； 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置，及时排查隐患并解决异常情况； 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施，配合完成相关技术资料整理。 任职要求： 1、有弱电工程实际工作经验，了解综合布线、视频监控等系统原理； 2、熟练操作各类弱电设备，具备独立完成系统安装与调试的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能快速应对和解决现场问题； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，接受加班和应急抢修安排，持有效电工证者优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司总部及各分支机构计算机、打印机、网络等IT基础设施的部署、维护与日常管理 2. 及时响应并处理软硬件故障，确保办公系统的高效稳定运行 3. 负责操作系统、办公软件及各类业务系统的安装、配置与技术支持，保障用户正常使用 4. 协助解决网络相关问题，涵盖局域网、无线网络及基础网络安全的维护与优化 5. 参与公司核心业务系统（如POS、OA、RMS等）的技术支持与故障排查工作 6. 规范记录IT服务工单，跟踪处理进度，持续提升服务响应质量与用户满意度 7. 完成上级安排的其他IT相关工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上IT运维或桌面支持工作经验，有零售、连锁行业背景者优先 3. 有SQL Server数据库操作经验者优先 4. 熟悉Windows/Linux系统安装与维护，熟练掌握Office、WPS等办公软件的部署与故障处理 5. 掌握基本网络原理，了解TCP/IP协议，熟悉交换机、路由器等网络设备的配置与管理 6. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，工作认真负责 7. 学习能力突出，能独立分析和解决技术问题，可适应轮班工作安排

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高薪诚聘（长白班） 岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

乌兰察布基地培训，培训期工资7000+ 风电维修新手面试 要求：40以下，不恐高 不能太胖，证书：统一安排考试，远景——预计在第三个月左右会进行考核，考核通过企业会安排证书考试，如果考核没通过就不能继续上班（，后远景）如果在工厂期间表现突出会提前考核/取证，安排去风场 注意：需要在工厂学习三个月左右 入职缴纳五险一金 前三个月综合工资8000-9000 三个月后全国出差工资13000-17000（基本工资+绩效+全勤+出工天数+窝工天数=应发工资） 必须要接受可以全国出差

工作内容 1、评估当前网络环境，开展网络安全评估与加固工作，制定符合实际需求的安全架构方案； 2、在发生网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，协助客户完成系统恢复及溯源分析； 3、根据客户的网络结构，提出切实可行的网络安全防护建议与优化措施； 4、协调推进安全解决方案的定制化落地，包括部署实施与技术对接，保障方案顺利上线； 5、配合公司网络安全项目，承担售前技术支持与售后实施保障工作。 从业要求 1、大专或本科以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业优先； 2、技术服务交付：承担防火墙、IDS、IPS、LAS、EDR、堡垒机等安全产品的部署与交付任务； 3、技术问题处理：面向客户提供技术支持，涵盖复杂网络环境下的连通性、性能优化及安全问题处置； 4、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有团队合作意识； 5、欢迎应届生投递，福利待遇包含五险一金、绩效奖金、节日福利、14薪、年度多次调薪机会； 6、持有CISP等相关认证者优先考虑。

诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

任职要求： 1、负责冷水机组、冷却塔及水泵、板式换热器、新风机组、空调箱、风管、水管及各种阀门配件等设备的操作、维护、保养 2、精通洁净厂房，冷冻机、水泵、恒温恒湿空调系统控制，热泵系统系统等;熟悉机械与电气、电路方 面相关的知识，精通机械设备的维修;能独立处理系统设备故障; 3、能看懂图纸，会使用制图及常用的办公软件; 4、工作态度端正，良好的沟通能力，能承受较大工作压力 5、大专及以上学历，暖通、机械、机电一体化等相关专业;有注册、工程师资质者优先考虑

1、大专及以上学历，计算机相关专业，需在学信网可查。 2、近三年持续在中国人民银行（含清算中心）、政策性银行、开发性金融机构及系统重要性银行总行从事信息化系统维护服务工作； 3、须具备麒麟操作系统运维/桌面工程师认证（KYCP/KYCA），或持有统信UOS技术认证（UCP/UCA）桌面方向工程师证书。

诚聘全职消防水电安装项目经理 工作地点：咸阳

办公设备运维服务

1、承担政府驻场技术支持，涵盖云平台、虚拟化及存储等系统的日常维护与运营保障。 2、处理现场业务运行中的各类问题，协同客户推进日常运维任务的执行与落实。 3、具备自主学习与技术优化能力，可独立开展问题分析与故障排查；工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，具备扎实的网络基础知识，2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握H3C CAS、CloudOS等产品技术； 3、曾参与中小型云计算或虚拟化项目的架构设计与部署实施； 4、精通Linux操作系统的管理维护，熟悉网络配置、服务部署、系统安全、备份恢复、故障诊断及日志分析等操作； 5、了解H3C Cloudos、OpenStack、华为云、阿里云等主流云管理平台的技术架构与应用； 6、具备较强的客户服务理念，重视客户体验与满意度； 7、持有H3C云计算认证者优先考虑

光伏售后运维招工 年龄25-45岁，要求有车、沟通能力强 日常工作：负责电站巡检、维修、售后处理等

消防设施检测，维护保养，日常业务等

光伏设计做过正泰、创维光伏优先。要熟手，要熟手，要熟手。没做过勿投。