诚聘电商手机壳采购 工作内容:打单-采购配货-打包(做事认真且有责任心) 上班时间:11:00 薪资待遇:月薪5200+200全勤+月休2天(不包吃住) 具体情况可面谈！工作能力越强涨薪越快！ 工作地址:华强北桑达大厦 电话()

深圳龙岗平湖电商仓 薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调宿舍 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600元-1200元不等 加班费：平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时 法定3倍 按43.4元一小时 综合薪资 到手6500-7500 包住，饭补 20/天 工作内容：在空调仓库里面对产品等进行配货、拣货、扫描、打包等岗位 招聘要求： 18到40岁，男女不限

工作内容： 1、拣货：负责客户在APP购买的商品，系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作； 2、打包：负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、自我学习的提高意识强，懂生鲜品类的知识优先； 3、身体健康，精力充沛，吃苦耐劳。 任职资格： 吃苦耐劳，勤快踏实

美团优选网格站招聘： 夜班分拣员 夜班分拣主管 工作时间：23:00-7:00 工作地点：深圳光明东坑 ️：黄生 ️：苏生

小象超市全深圳各区，各大分店均可分配，大量直招分拣员、白班、夜班理货员、水产员： 工作职责： 负责商品分类、上架、装件、补货，分拣、打包等工作，具体职责看岗位选择。 全职兼职均有。 岗位要求： 18-40周岁，男女均可，视力良好更佳。 综合薪资7000-10000，多劳多得，结构：底薪+职级补贴+提成。可提供住宿

上市公司企业 长期稳定 大平台有保障 不体检 0费用入职 蔬菜投线员 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

平湖 长期兼职 月结 [庆祝][烟花] 上班时间：每天晚上11点30～临晨3点30，共四小时 时薪：28元/小时，全勤100元。食品蔬菜投线，分拣 严格要求 18-50岁，无老花眼，无案底。 地址：龙岗平湖盈冠工业园

广东深圳龙岗物流园招聘快递司机、业务员、分拣人员各五名，具体联系方式详询物流园。

分拣打包员招聘 岗位亮点 -下午2点_凌晨2点左右工作制 -薪资准时15号发放 -薪资23元一小时有全勤200有绩效400 -支持自带餐食，配备微波炉加热，吃饭不扣工时 岗位职责 1：收货员，要求会电脑，基本表格运用，细心 2：投线员，根据蔬菜种类，按要求投线 3: 蔬菜加工员，根据蔬菜分类，分拣，打包 任职要求 -年龄20-45岁，，身体健康，能适应仓库基础作业 -做事认真负责，有责任心，执行力强 -无案底（不良记录） 不体检面试加试岗一起的 -会使用智能手机

家政公司招聘啦！直招！免费培训！！ 1,工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 2, 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 3,免费带教：零经验可学，师傅1对1教 4,员工大会，生日福利 5,薪资：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 6,时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单;月休4天，灵活调整 7,要求：身体健康，会用导航，责任心强 8, ！直营保障！速联咨询，高薪自由等你！

深圳明阳电路（上市企业）招聘： 深圳工厂（两班倒 需上夜班） 1、FQC检查员（熟手） 综合薪资7-9K 2、IPQA（熟手） 综合薪资7-9K 3、表面处理后处理检板员 综合薪资7-9K 4、阻焊开油员 综合薪资7-9K 5、字符出板员 综合薪资7-9K 华芯微测（明阳电路全资子公司/后期需要去昆山） 1、湿区技术员（电镀铜、图形曝光熟手） 综合薪资7-9K 2、FQC/电测（熟手） 综合薪资7-9K 3、少量生手（阻焊/线路/压合） 综合薪资7-9K 入职当月及购买五险一金、提供宿舍、有伙食补贴。待遇从优，欢迎咨询！ 联系电话：陈女士 （-可） 公司地点：宝安区沙井上星第二工业区（发位置） 面试时间：周一至周五下午13：30点（准时/不迟到） 面试请带上身份证，不要穿拖鞋！

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有人提前发简历 下午面试【国际物流】曹路金吉路厂区，招40岁以下普工，福利待遇优，底薪2690元，绩效工资400-1300元/月，岗位津贴200-800元/月，常白班岗位为主，少量夜班，夜班补贴50元/班，免费工作餐，加班多，缴纳五险，综合工时制，月工资7000左右 另招40岁以下小时工，长白班为主，少量夜班。有工作餐，基础23元+2元全勤，月薪7500左右 工作地址：金吉路 下午面试王桥【国际物流】招大批40岁以下小时工，长白班为主，少量夜班。有工作餐，工作内容分拣，扫描之类，基础23元+2元全勤，月薪7500左右 工作地址：敬业路200号 有人提前报名单 王桥【国际物流】招叉车工42岁以下，要开过林德叉车，底薪2690+岗位津贴400-800，绩效奖金+项目奖金（400-800）加班另计，综合工时制，有工作餐，缴纳上海社保，常白班，年平均工资大概6000左右。 工作地址 事友劳务川沙路3279号

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 初八正式上班 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理。

长白班 高位叉车工：28元/小时 薪资：22元/小时（普工） 今天下午13点面试 年龄：18-50岁，男女不限，工作轻松，毛绒电商仓库理货员 福利：免费工作餐，住宿自理 商保： ⚠ 重要： 报名方式：身份证 + 联系电话 联系电话

招聘，打包挂衣服，11.30-18.30，月休两天，工资面议， 地点：冠群街82号（彩票站旁边 联系电话

京东高薪正式工，25～42岁 五险一金+餐补+管住+带薪休班 ----------------------- 岗位:拣货，复核，打包，收货，上架、理货、叉车、司机等； 要求：男女不限，年龄25～42周岁，认识英文字母，会使用智能手机，无案底； 薪资： 计件岗位6000～10000/月， 绩效岗位5000～7000/月， 缴纳五险一金，月休四天，法定节假日三薪，餐补、寒暑补贴、大小夜补贴、全勤奖、年终奖等； ⏰班次：常白班或白班中班倒。 白班8：00—20：00/中班12：00—24：00； 食宿方便，提供住宿，6人空调间； 工作地点：德州.齐河开发区 ☎ 【同步】 ​---------------------------------------- ​⏰面试时间： 每天上午9:00 / 下午 13:00 ‼面试带身份证、穿长裤、运动鞋。

招成手包饺子工一名，包吃包住年龄50岁左右，7000一个月长期工身体健康能吃苦耐劳。 额外再招终点工一名

【岗位职责】 1.负责亚马逊、沃尔玛FBA&第三方海外仓的尾程发货，包括配货计算/制发货单/创建货件/货票/产品扣减出库等，并与运营&跟单&仓储&货代多方沟通统筹，确保货物能按时按计划发出。 2.根据运营需求及货物特点，制定性价比高的物流运输方案，了解欧美物流线路，熟悉贸易术语，熟悉FOB、CIF、C&F、EXW报关成交方式及中国境内承担运杂费情况，并与各物流公司沟通发票开具情况。 4.负责物流信息的管理。包括货物的追踪和跟踪，确保货物的流向和状态能够及时掌握，异常及时跟进处理与提报。 5.负责制作各类跨境物流文件与单证，包括报关单、装箱单等，确保文件准确无误，符合海关及相关部门要求; 6.及时核对各物流商以及海外仓库各类账单，做好付款预警，及时与财务沟通； 7.与物流公司对接及时索取出口退税单证，并发送财务。 8.了解各类ERP&EMS等系统的操作； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有跨境电商物流出口及尾程出口全程一年以上经验优先考虑。 2.熟悉word、excel等办公软件的使用。 3.有较强的服务意识、应变能力、紧急事件处理能力。 4.团队协作能力和对跨境电商新业务发展前景的充足信心。 5.服从管理，能接受临时性的工作安排 【公司福利】 1.上午9:00-12:00下午13:30-18:00，大小周制（节假日按照法定放） 2.五险（入职当月购买） 3.享受年假、婚假等带薪假期，法定节假日正常放 4.年度调薪、定期晋升、专业培训等 【关于交通】 1.地铁线：地铁11/12号线福永站（B出口，步行5分钟可到）

深夜豆浆肠粉店诚聘 薪资4000-5500元，包食宿！ 要长期工，加我！不会可以学，做事认真负责！ 工作内容：负责豆浆、炒粉、小吃、肠粉制作及店铺日常运营。 工作地点：深圳市龙岗横岗 联系电话：同步

1、负责公司仓管及收发货物； 2、负责产品出入库登记及库存盘点； 3、处理上级主管交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限； 2、3年以上仓库文员相关工作经验 3、有责任心，工作细致负责； 工作时间8小时，上午9:00-12:00，下午1:30-6:30；单休（一档社保）

厨房帮工阿姨，早上7点到11点，20一个小时，每天干4个小时，管午饭，长期也可以。

岗位职责： 1. 负责空运航线规划、运价体系搭建及供应链资源统筹（涵盖航空公司与一级代理）； 2. 建立标准化作业流程（包括订舱、配载、报关、货物追踪及其他关键节点）并制定应急响应方案； 3. 组建操作与销售团队，负责人员培训，落实岗位职责划分及绩效考核机制； 4. 配合总经理拟定企业整体发展规划与战略方向（含销售与利润目标）； 5. 根据市场动态及时优化营销策略（含产品定价），组织团队开展新产品与市场趋势的专项培训； 6. 开发直客及同行客户资源，挖掘潜在市场机会； 7. 跟踪运价变动，控制采购成本，提升盈利结构，完善应收款项管理机制，防范资金风险； 岗位要求： 1. 具备6年以上国际货运代理空运领域实操经验，4年以上团队管理经历（曾参与从零组建团队）； 2. 精通IATA相关规定、空运订舱流程及主要航线（如LAX/LGG/LHR）运作； 3. 拥有较强的资源整合能力，掌握航司、海外清关代理等核心资源； 4. 具备数据分析能力，能进行运价走势预判与成本模型构建； 5. 沟通表达能力强（具备谈判及邮件沟通经验），熟练操作TMS/ERP系统； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶、生日礼物、节日礼金、部门聚餐、团建活动、每两年一次全面体检等； 【奖金福利】包含绩效奖、提成奖、年终奖、项目奖励及股权激励计划； 【企业培训】重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展及外部专家授课等多元课程； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假，含法定节假日11天、年假5-15天、三八节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业路径与管理路径双向发展，提供广阔职业发展空间； 【公司设施】配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】设有员工食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材丰富不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，导航“永利八达通物流公司”，步行约8分钟可达； 公交：搭乘公交至“怀德翠岗”站下车，步行配合导航3分钟内抵达。

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【岗位职责】 1.制定物流链路产品的长期发展战略，探索创新业务模式，挖掘产品优化或新增机会，注重方案的可行性与落地执行； 2.主导物流链路整体产品方案的设计与落地，依据客户需求打造具备市场竞争力的服务线路、定价策略及解决方案，兼顾客户体验、盈利水平与市场份额； 3.基于市场团队提供的供应商数据进行深度分析，建立并动态优化供应商分级体系及管理策略； 4.开展市场与竞争环境调研，研判行业趋势与行情变化，制定相应的商务市场发展策略； 5.统筹商务市场团队的整体绩效管理，确保各项工作按既定节奏推进，目标按时达成； 6.深入调研市场需求，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2.拥有五年以上国际物流领域工作经验，含三年以上同类型岗位经历，精通物流产品结构及行业发展动向，掌握关务操作规范； 3.具备从0到1搭建物流线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4.具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动闭环协作； 5.充满工作热情，勇于突破创新，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务

岗位职责： 1. 负责对接中小型站点及新品牌发货需求，依据发货计划在亚马逊系统中完成箱单创建； 2. 比较不同物流服务商及运输渠道报价，结合货物紧急情况选择最优出货方式； 3. 协调物流合作方，完成发货清单录入及出口清关文件的制作； 4. 与物流供应商核实出货信息（如尺寸、件数、渠道等），确保沟通顺畅并及时处理异常情况； 5. 发货后持续跟踪货物动态，更新物流进度表（包括开船、到港、清关、查验、提柜、预约等关键节点）； 6. 跟进异常包裹处理，核对每月物流费用账单，并发起付款流程； 7. 准确登记每日出货数据并按时提交相关报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先，具备1年以上亚马逊物流操作经验； 2. 熟悉海外仓运作、国际运输、快递流程及相关产品操作规范，了解末端派送账户管理； 3. 具备良好的成本管控意识和逻辑分析能力； 4. 工作主动认真，注重细节，具备较强的沟通能力和原则性，责任心强。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：周末双休，工作日9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性调整1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即办理社会保险及住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、定期下午茶、节日礼品及其他员工关怀福利。

岗位职责： 1、搭建并完善海外仓运营团队，协助达成年度经营目标； 2、统筹海外仓团队在人员招聘、培养、使用与保留方面的全流程管理及落地执行； 3、开展新海外仓供应商的开发与评估工作（涵盖资源拓展、谈判、定价、成本控制、服务水平评定、绩效考核等），对比分析各供应商能力，建立并动态维护供应商资源库，同时做好现有合作方的日常管理； 4、牵头应对重大客户投诉、复杂问题及突发状况，整合内外部资源，迅速制定并落实应对策略； 5、定期开展客服数据的跟踪、分析与复盘汇报，为服务流程优化和客户满意度提升提供决策依据； 6、积极推动海外仓相关业务与项目落地，持续提升服务品质与用户体验，输出可行性改进建议，协同助力公司业绩提升。 海外仓承接业务：涵盖货物接收、库存管控、退货换标、单件发货及FBA中转等物流支持服务 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上海外仓储运营经验，具备2年以上带领5人以上团队的管理经历者优先； 3. 熟悉跨境电商物流、国际货运或海外仓运作模式，有中大型企业客户服务管理背景者更佳； 4. 具备强烈的客户导向意识，工作认真负责，擅长信息整合与主动沟通； 5. 思维清晰，执行高效，拥有良好的协调沟通能力及跨部门协作精神； 6. 承压能力强，能独立解决问题并推动优化进程，带动团队实现服务迭代升级。