店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

岗位职责 1.负责门店日常经营管理工作，统筹前厅、后厨协同运营，保障门店高效运转，完成门店经营目标与业绩指标。 2.主导前厅团队管理，负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导，规范前厅服务流程，提升服务质量与顾客满意度，打造专业优质的就餐服务团队。 3.搭建良好的后厨沟通桥梁，与厨长紧密配合，高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作，协调解决前厅后厨运营中的各类问题，保障菜品供应稳定、出品质量达标。 4.负责门店经营数据分析，定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据，根据数据情况制定优化策略，调整经营方案，控制门店运营成本，提升门店盈利水平。 5.落实门店安全管理工作，全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控，定期开展安全检查与培训，杜绝安全隐患。 6.熟悉门店营销（线上线下），能做直播带货，短视频拍摄，设计线上套餐，策划线下门店营销活动，拓展客源，提升门店知名度与市场竞争力。 6.制定门店管理制度与工作标准，监督各岗位员工执行情况，营造积极、高效、团结的工作氛围。 任职要求 1.年龄要求：35岁左右，条件优秀者可适当放宽年龄限制。 2.从业经验：拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验，熟悉宴席餐厅运营模式，具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。 3.核心管理能力：精通前厅全流程管理，具备优秀的团队管理、跨部门协同（前厅+后厨）能力，能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。 4.专业技能 熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建，具备优质服务体系打造与督导能力； 精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能； 熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程； 具备扎实的中餐菜品知识，了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配，能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。 综合素养：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，沟通协调能力出众，有良好的职业素养，热爱餐饮行业，做事认真细致，具备主动解决问题的意识。 福利 食宿保障：公司提供免费包吃包住，住宿环境整洁，餐饮营养均衡，解决生活后顾之忧。 成长福利：公司提供完善的培训学习机会，涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训，助力个人职业能力提升与长期发展

装床架

复核岗 18-40岁

铆工，10人

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

✨✨推荐招聘✨✨ ---------------------- ⭕【泾阳隆基二厂】 面试时间：上午9点集合 招聘要求：设备保养维修工程师 政策：700*6，，包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【咸阳正合芯科】 面试时间： 12点集合 招聘要求：男女比例1:1年龄18~42岁，视力良好， 能长时间看显微镜，能适应白夜班两班倒，坐岗，不穿无尘服！管吃管住！ 政策： ---------------------- ⭕【西安市长安区-钧诚精密】 招聘岗位：机加钳工、电火花、数控、 CNC 面试时间：每周四下午2点 招聘要求，年龄22-38岁以内，有过机加或者CNC有对应的经验，会自调自操即可参加面试； 政策：3.5元/小时， 返三个月，， 包含70小时， ，， 转正无 ---------------------- ⭕【国水风电】（长白班） 面试时间：下午1点半 招聘要求： ①普工（吊板工），8人，身体健康，吃苦耐劳，综合收入3500~5500元 ②焊工，10人，45岁以下， 要求会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要探伤❗综合工资7000~10000元（计时计件薪资结构）（要求持有焊工证） ③铆工，10人，45岁以下，机械识图，有相关工作经验，综合收入6000~9000元（计时计件薪资结构） ④设备机床维修电工，3人，需持有电工证，50岁以下，有三年以上相关工作经验，熟悉电焊机，数控机床维修，综合收入3000~5000元 ⑤结构检验员，2人，主要检验铆工件，之前干过铆工的也可以，55岁以下， 工资4500~6000 ⑥包装钳工，50岁以下，配合钳工产出产品进行包装，月综合工资4000-4500 食宿福利：免费午餐，免费住宿 政策：600*3，，包含七天，，转正， ---------------------- ⭕【 沣西得物仓】 招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） 面试时间：周一、周三、周五下午13:30-16:00 岗位要求：男女不限，18-40岁 政策：2*3，，包含七天，，转正， ---------------------- 温馨提示： 以上项目返费政策仅针对本次面试场次， 与入职时间无关 ------------

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，接受出差 五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴；工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！ 包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

职位：电气工长 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省济宁市任城区 -南张街道 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 1.懂预算，能算量； 2.熟悉CAD软件会画图； 3.在项目经理的领导下，全面负责机电专业各项工程的施工和技术管理工作。

店长 1.20 - 45岁，男女不限；2.高中及以上学历；3.普通话标准；4.有销售、服务行业工作经验者优先；5.具备团队合作精神与敬业精神。 薪资福利:1.员工底薪2200元/月+全勤奖200元+任务奖200元，合计2600元/月；2.店长底薪3000元/月+全勤奖200元+任务奖200元，合计3400元/月；3.销售有奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:3名 工作地址:兴平臻牧羊羊奶驿站

武功“陆佳壹”家纺店因发展需要，特招聘✅店长3名，导购5名。 ✨要求18-45岁，底薪➕提成➕全勤奖➕年终奖➕过节福利 ✨工作地点:武功县人民路《陆佳壹》家纺店 招聘☎电话:

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

门店经理 18岁至45岁，有工作经验者优先。 薪资福利:面议或电话咨询。 招工人数:5人 工作地址:小金花餐饮公司运政路店。

餐厅新店开业招聘 店长1名5500～8500 厨房主管1名4000～4500 服务员1名3200～3800 厨房中工2名3300～4000 帮厨大姐1名2800～3200 以上岗位包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 工作地址：咸阳高新区鑫苑鑫都会。 有意者联系：（）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

餐厅新店开业招聘 店长1名5500～8500 服务员1名3200～3800 厨房中工2名3300～4000 帮厨大姐1名3000～3300 包吃包住，月休四天，有全勤奖，绩效奖，节日福利，免费工作服。 工作地址： 咸阳高新区，鑫苑鑫都会。 有意者联系：（）

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询