工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责分析整理设备运行数据并及时反馈跟踪情况，能够提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、可接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经验者优先录用！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴60-140元+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、区域责任制奖励（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资，端午节、中秋节发放节日福利！ 6、月休5-6天，保障调休时间及其他实时结算福利！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

1、承担政府驻场技术支持，开展云平台、虚拟化及存储等相关产品的日常运维保障工作。 2、负责现场运行中各类业务问题的响应与处理，协同客户推进日常运维任务的顺利执行。 3、具备较强的学习能力与创新意识，可独立完成问题分析与解决；工作认真负责，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业大专及以上学历，具备扎实的网络基础知识，具有2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握H3CCAS、CloudOS等产品技术； 3、曾参与中小型云计算或虚拟化项目的架构设计与实施部署； 4、熟悉Linux操作系统的管理维护，涵盖网络配置、服务部署、系统安全、备份恢复、故障排查及日志分析等操作； 5、了解H3CCloudos、OpenStack、华为云、阿里云等主流云管理平台的应用与运维； 6、具备较强的客户服务理念，能够主动关注并提升客户满意度； 7、持有H3C云计算认证者优先考虑

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、分析整理设备运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，提出可行的技术改进措施，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。 3、实行区域责任制奖励（500—2000元） 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪） 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销8-10次往返家乡的交通费（含飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

岗位职责 1、承担腾讯云测试环境专项任务，参与腾讯云测试环境的网络架构设计及计算、网络、存储等多领域产品的部署实施； 2、负责云原生/IASS/SASS/PASS等方向的云测试环境问题排查与根因分析； 3、参与测试研发流程的优化与治理，协同推进测试环境管理与发布变更流程，保障腾讯云线上网络变更的稳定性与可靠性； 4、撰写并持续维护云环境运维技术文档，涵盖系统配置说明、操作指引及故障应对方案等内容 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3~5年相关领域工作经验； 2、熟练掌握常用运维自动化工具，如Ansible、Terraform，具有云原生实际应用经验； 3、熟悉Linux操作系统及主流网络协议；具备较强的学习能力、问题洞察与解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 5、精通至少一种编程语言，如Golang、Java、Python、Shell等，可独立开发自动化脚本 加分项 1、具备云网络或云原生方向的运维开发经验者优先考虑； 2、了解腾讯云服务体系，拥有相关运维实践或工具平台研发经验者优先 岗位亮点： 1、加入腾讯云核心团队，直面行业领先的复杂环境挑战与高可用场景； 2、与高水平的产品与技术团队协同作战，共同推动腾讯云产品品质与用户体验升级； 3、提供系统化的培训资源与成长通道，支持专业能力进阶与职业路径发展

在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常运维与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，掌握金蝶实施方法论，并依据标准流程完成项目交付及相关文档编制； 3.对项目执行过程中出现的问题及产生的文档进行归集与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在的业务需求； 5.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库基础理论及实际应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.学习能力强，具备优秀的沟通协调与表达能力，善于归纳总结，能适应高强度工作，心理素质良好，具有团队协作精神； 6.具备扎实的文书撰写能力，熟练使用Office办公软件，能够承担培训支持、方案设计及服务报告编写等工作。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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男女服饰集合店 招聘职务 导购 导购底薪2800+提成+奖励 待遇优 两班倒 联系人：张歌 联系电话：

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友可以联系我，不是中介！ 风电叶片内湖预防性修护，要有高空作业证

风电运维/定检/值班员/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

光伏设计 有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑。 要求熟练，要求熟练，要求熟练。 无相关经验者请勿投递。

招聘兼职4个车辆引导员：一天12个小时，200～220元/天，管吃管住。工作地点：武功服务区。 要求：身高172以上，服务意识强。 时间：正月初五初六初七.电话

工作轻松简单易上手，线下做一单7元，一个人可以做十几到二十单，工作时间9点到4点，每天7个小时左右完工，务必带上身份证，，不拖欠工资，想做联系

负责行业客户，办公设备安装，维护，维修服务，13薪，社保

岗位职责： 1、负责公司信息系统的整体规划、架构设计、部署实施及日常维护，保障系统安全稳定高效运转； 2、参与制定IT技术标准与管理规范，持续优化企业信息化建设水平； 3、及时排查并解决系统运行过程中的各类技术故障，提升系统可用性与用户体验； 4、关注前沿技术发展，推动新技术在业务场景中的应用，提升运营效率与数据防护能力。 任职要求： 1、掌握计算机网络、信息安全、数据库管理等相关领域的基础理论与实践技能； 2、具备良好的项目执行与问题处理能力，可独立推进和完成项目工作任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与技术团队及业务部门顺畅协作； 4、对信息技术发展趋势保持敏感，具备较强的学习能力和技术转化能力； 5、有医院信息系统运维经验者优先考虑。

2.12-2.14需要打包人员6名，8:30-18:30，一天100元，17岁以上。三天结束后现付

技术工程师，负责为政府、高校、医院及企业等单位客户提供办公设备的安装与维护保养服务，缴纳社保。

杨凌恒大城室外小型游乐场招聘看场兼职，10点，到6点，具体咨询，电话

工作职责: 1. 负责与客户对接项目需求，制定技术方案，开展方案测试，进行解决方案讲解及现场demo演示等工作； 2. 定期对客户数据中心的软硬件设施进行巡检维护，及时排查并处理运行中出现的各类故障问题； 3. 承担项目投标过程中技术方案文档的撰写工作，并负责投标环节中的技术述标与内容讲解。 任职资格: 1. 本科及以上学历，熟悉计算机及网络相关产品的实施与交付流程； 2. 动手能力强，掌握数据中心各类软硬件设备的运行机制，有华为、华三、信锐、深信服等主流品牌设备操作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，自我驱动意识强，学习适应能力突出； 4. 具备较强的规划与学习能力，能结合公司业务发展需要主动考取相关专业资质认证； 5. 有项目交付实践经验，持有行业相关高级认证证书者优先考虑。 加分项：具备计算机软件、信息安全、计算机服务、网络安全等相关领域从业背景。

假期工 18岁以上。上班时间09:30 - 14:00，16:30 - 21:30（根据接待情况下班），工作截至正月初八（2月24日） 薪资福利:工资80元/天，过年期间双倍（含3餐） 招工人数:2名 工作地址:兴平市