岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

岗位内容：从事大学英语（专升本）课程教学工作，根据具体班级进度进行备课，定期进行教研活动。 工作时间：9-18点，每周休一天，享法定假。 薪资待遇：6-10k，入职缴纳五险，5-20天带薪年假，15天春节假，一周高温假。以及其他节日福利

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

吉的堡创立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基本薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班激励（50-1000）+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他（考核认证奖金800，分四个阶段发放） 3：工作时间：实行五天工作制，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作日内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度，加班可调休 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 6：试用期薪资全额发放，无任何折扣，并依法缴纳五险一金，制度规范透明 7：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持，助力教学水平进阶 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有言：“在吉的堡任职半年，相当于同行三年成长。” 二 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与各类教研活动和教学会议，持续优化教学方法与专业能力 三 任职要求： 1：大专及以上学历，具备至少一年少儿英语教学经验，英语口语流利，具备沟通能力，持有大学英语四六级等相关证书者优先 2：热爱教育事业，乐于与儿童互动，富有亲和力 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

目前只剩语文、物理学科 高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长保持联系，反馈学习进展，落实家校互动与服务支持； 2. 管理班级社群及社交平台动态，组织小班教学、家长交流会，协助完成课程内容录制； 3. 快速响应学生学习问题，结合教学服务推动课程续报目标达成。 任职要求 1. 学历要求：本科一批及以上学历，二本师范类专业可接受；本科生限01年后出生，硕士限99年后出生； 2. 性格外向、沟通能力强，抗压能力佳，有学生干部经历或销售背景者优先；需持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资结构：正式岗位 无责任底薪（4100-4500元）+提成，高学历者可享定级优待；实习生按本科100元/天、硕士130元/天发放，并参与绩效奖励； - 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪岗前培训；每年两次晋升机会，配备专属导师全程一对一带教。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期为13:00-23:00）； - 面试流程：HR初面→复试→笔试→终面（需准备PPT试讲），采用线下面试形式，当日可走完全部流程。

周末休息 岗位职责: 1、承担初三中考英语课程的教学任务； 2、负责教学方案的设计与课程安排，执行教学环节并保障教学质量； 3、依据教学计划分阶段开展测试，评估学习成果； 4、关注学生成长过程中的问题并及时给予指导与解决； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 任职要求: 1、本科及以上学历，持有英语教师资格证； 2、专业知识牢固，熟悉考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、具有团队合作意识； 6、认同以传授知识和促进学生全面发展为使命的职业价值观。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、双休

岗位职责： 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等专业活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中英语小班授课相关经验； 面试流程：试讲

岗位职责: 1、承担初中阶段英语一对一教学任务； 2、负责校区日常行政事务的执行与落实； 3、参与课程教案设计及教学规划，配合完善教学流程，保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段开展测验，评估学习辅导效果； 5、关注学生成长过程中的问题并及时干预解决； 6、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业知识扎实，熟悉学科考试命题趋势，授课方法具有针对性； 3、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具有良好的职业素养； 5、具备团队合作意识； 6、认同教育价值，以助力学生知识提升和健康成长为核心职业追求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位职责: 1. 负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务 2. 按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3. 承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求: 1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（不具备者或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2. 本科及以上学历，且为相关师范类专业毕业

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岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容：从事大学语文（专升本）课程教学工作，根据具体班级进度进行备课，定期进行教研活动。 工作时间：9-18点，每周六单休，享法定假。 薪资待遇：7-10k，入职缴纳五险，5-20天带薪年假，15天春节假，一周高温假。以及其他节日福利

主要从事初中数学，英语，物理，化学学科作业辅导。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

上课管理教室纪律 帮助学生解决一些课堂问题

工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的跟进与管理，包括作业监督、课程辅导答疑（涵盖初高中学科）及学习进展的及时同步。 2. 提供心理疏导与情绪引导，及时发现并干预学生在学习压力、人际关系等方面的问题，维护学生心理健康发展。 3. 主导家校联络工作，定期向家长反馈学生表现，协调处理家长关注事项，建立稳定互信的家校合作机制。 4. 协同教学团队推进教学安排，参与班级活动组织，助力营造积极进取的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格亲切，善于与学生沟通交流； 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先，具备独立应对和化解学生矛盾的能力； 3. 热心投身教育行业，富有同理心，擅长倾听并准确把握初、高中学生的实际需求； 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

研学助教 大学生

岗位职责: 1、承担初中物理学科的教学实施工作； 2、参与教学方案设计与课程内容开发，落实教学环节并保障授课效果； 3、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习成果并优化辅导策略； 4、关注学生成长过程中的各类问题，及时进行引导与干预； 5、与家长保持顺畅、积极的沟通交流； 任职要求: 1、具有本科及以上学历； 2、专业知识牢固，熟悉学科考试趋势，授课方法具较强针对性； 3、普通话规范，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、拥有团队合作意识； 6、认同以传授知识和促进学生全面发展为使命的职业价值观。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补助

工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的跟进管理，包括出勤跟踪、作业检查、课程辅导答疑（涵盖初高中学科）以及学习进展的及时同步。 2. 提供心理疏导与情绪关怀，及时发现并协助应对学生在学习压力、人际关系等方面的困扰，维护其心理健康状态。 3. 主导家校联系工作，定期向家长反馈学生表现，协调处理家长关注事项，建立稳定互信的家校合作机制。 4. 协同教学团队推进教学安排，参与组织班级活动，助力打造积极健康的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格亲切，善于与学生建立良好互动关系； 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先，具备独立应对和化解学生问题的能力； 3. 热衷教育行业，富有同理心，能够耐心倾听并准确把握初、高中学生的实际需求； 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

小学分级阅读教师 1、 岗位职责： （1）承担小学阶段双语分级阅读课程的授课任务，包括日常教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程制定，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新维护工作； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合推进双语分级阅读项目的各项教学支持与服务事务。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语学科教师资格证书； （2）专业基础牢固，教学策略具有针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，具备优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导儿童成长与知识启蒙为职业追求。 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～