工作时间：8：30-12:00 14:00-18：00 双休 法定节假日休息 工作内容： 1. 主动对接企业客户，开展公司业务的宣传与推广； 2. 熟悉并掌握财税相关政策及业务办理流程； 3. 通过电话、网络、实地拜访等方式进行业务拓展； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、经验不限（入职后提供带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导）； 2、具备良好的抗压能力，目标明确，服务意识强，善于沟通交流； 3、工作认真细致，责任心强，服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 我们将提供： 1、丰富福利待遇（节日礼品、入职周年纪念礼等）；定期组织团队活动（聚餐、郊游、K歌等）； 2、多元化的岗位发展路径，完善的成长平台与晋升机制； 3、整洁舒适的办公环境，融洽协作的工作氛围； 4、周末双休，依法享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假等。 地址：三原县交警队什字东南角临街商铺一楼

1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势。 2. 精准了解客户需求，针对性推荐匹配方案，引导客户完成咨询、下单等转化动作。 3. 定期跟进意向...

【岗位职责】： 1、借助公司提供的优质客户资源进行电话沟通，完成销售目标； 2、为客户提供高效、精准、专业的销售服务，保障客户满意度； 3、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注电销转化； 负责公司重疾/医疗类产品的推广与咨询 【任职要求】： 1、年龄要求：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）； 3、具备较强的抗压能力及良好的语言表达能力，有保险电话销售经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+加班补贴，综合收入5000元以上 工作时间：9:30-18:30，周末双休

任职要求: 1、运用公司平台和资源，负责与客户进行沟通与指导，维护客户关系; 2、通过在线聊天工具处理顾客咨询的问题，耐心解答对方疑问，促进成交； 3、积极处理售后问题并及时回复客户; 4、只招年龄22----40之间； 岗位福利： 底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间:8:30-12:0014:00-18:30，上六休一，节假日正常放假;交社保。 年轻人团队，轻松压力、工作愉快的职场环境，欢迎大家加入!

笨鸟邦三原分公司招聘: 电话销售，财税顾问，会计，会计助理 有经验的优先考虑。周末双休双休双休，交五险，可以免费学会计 地址：交警队什字东南角欢迎有志之士加入！ 贾经理：（同）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍企业一站式服务内容，包括代理记账、公司注册、资质办理等业务 2.挖掘中小企业客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约 3.维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度和转化率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统数据 5.完成月度销售目标，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 4.有电销经验或企业服务行业经验者优先录用 5.具备较强的学习能力，能快速掌握工商财税相关基础知识

薪资架构：基本工资2600元＋全勤奖400元＋餐补240元＋绩效提成 工作内容：负责对互联网金融领域逾期客户进行电话账单提醒及还款通知，客户资料由公司统一提供。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、表达能力强，富有亲和力，踏实肯干，信用记录良好，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 上班时间： 每月休息6天，采用轮排制度；工作时段为8:30至19:00 固定坐班，无需外勤；面试通过后安排3~4天带薪培训，入职即缴五险，综合收入6000-9000元，表现优异者月薪过万，新员工首月保底4000-6000元 团队以零零后为主，管理风格年轻化，工作氛围融洽轻松 享有带薪培训、定期团建聚餐、免费下午茶、节日福利礼品，办公环境舒适优良

地理位置：位于市中心5A级写字楼，办公环境优雅舒适，氛围轻松自在，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、优质客户资源：通过银行、网络、短信、广告等渠道已筛选出真实刚需客户，再由电话或微信进行邀约办理：（全陕西顶尖的资源支持，只看你能否把握！） 2、配备防封号手机系统及专用手机卡，有效避免封号与拉黑，沟通顺畅无阻，每日可高效对接客户！ 晋升通道： 高级销售顾问—团队主管—事业部总经理； 完善福利待遇： 每月15日准时发放薪资 双休制度，法定节假日全部正常休息 首月保障4000元无责任底薪+35%高比例提成+五险+多项激励政策，综合收入6000-8000元以上，提供带薪培训并实行师傅一对一指导，新人入职当月即可实现开单回款，享有开单奖励、销冠奖金、团队激励等多重奖项，奖金拿到手软 每周安排下午茶、生日会，公司不定期开展旅游与团建活动，节日更有丰富主题活动等你参与！

根据公司提供的客户电话，坐班专职打电话，无邀约，无销售 上班时间9到下午18.30，中午休息2小时，双休

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提供法务相关服务 2. 根据客户需求，协助完成相关事务的对接与处理 3. 配合团队完成日常工作，确保任务高效推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

温德姆酒店招聘： 酒店保安2人 年龄45岁以内，身高175以上，要求有保安证，驾驶证，驾驶熟练，退伍军考虑。 薪资待遇面议，一经录用，待遇丰厚。 工作地点：渭城区文林路温德姆酒店 联系电话：

咸阳需个月嫂，预产期，年令40一45岁，有证，有经验，干净，会做月子餐，月资8000元，休4天

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一、岗位职责 • 通过电话、线上沟通开发客户，完成销售指标 • 介绍产品/服务，解答客户疑问，跟进意向客户 • 记录客户信息，维护客户关系，促成成交 • 按要求提交报表、数据统计 二、任职要求 • 高中/大专及以上即可 • 普通话标准，沟通表达清晰、有亲和力 • 性格外向，抗压能力强，愿意挑战高薪 • 有销售经验、电销经验优先，无经验肯学也可 • 会基本电脑操作，能录入客户资料 三、素质要求 • 积极主动，执行力强 • 有目标感，不怕被拒绝 • 责任心强，遵守公司制度

"[岗位职责]\n外呼致电银行信用卡持有者，帮助用户办理卡片升级(白金卡)、E务室套餐、客户关怀等信用卡附属业务，让客户享受更好的权益与服务，升级之后会有电子类权益\n\n[岗位要求]\n1)学历:高中以上学历(提供毕业证原件)或者大专学历以上(提供毕业证复印件和在线学籍验证报告);\n2)身体状态: 普通话流利;3) 年龄:18周岁--35周岁\n4)综合素质要求:思想端正、抗压能力强、无犯罪记录，普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，有意挑战高薪工作。\n[福利待遇]\n1)新员工提供10个工作日带薪培训\n工作时间:早上9点到晚上7点\n无责底薪3000\n综合薪资7000\n左右，综合能力强者15000以上\n3) 五险一金;\n4)主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目文娱活动"

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

办公室电话销售，公司提供电话卡和客户信息

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入掌握客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实细致、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：清晰的职业成长路径，公平透明的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪3500-4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量； 5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平； 2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

营销就是多多邀请客户到店签单，最大话的实现自我价值，提高自己生活水平

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售； 2、协助店长完成门店日常运营相关工作； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

坐岗，电话邀约客户到店！

咸阳戍泽丰源农业发展农民专业合作社-网络销售专员（2名） 岗位职责 1. 负责合作社旗下农产品、种苗及相关农业服务的网络推广与销售工作，搭建并维护线上客户体系； 2. 通过微信、抖音、电商平台等线上渠道开发新客户，深度维护老客户关系，提升复购率与转介绍率； 3. 精准对接客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解服务，促成订单成交； 4. 收集市场竞品动态、客户反馈信息，协助合作社优化销售策略与产品布局； 5. 完成月度、季度销售目标。 岗位要求 1. 口齿清晰，具备较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力； 2. 熟悉各类网络社交、电商平台操作，掌握基础网络销售技巧，有农产品/农业相关行业销售经验者优先； 3. 年龄18-35周岁，学历不限，对销售工作有热情，目标感强，能承受一定工作压力； 4. 性格开朗务实，有良好的团队协作意识与服务意识，学习能力强； 5. 能熟练使用基础办公软件。 薪资福利 【特别注明：高额提成机制】 1. 薪资构成：无责任底薪+高额业绩提成+开单激励奖+月度销冠奖，综合月薪4000+无上限，能力突出者薪资无上限； 2. 基础福利：单休+定期团队聚餐、户外拓展； 3. 成长支持：免费提供岗前专业培训，老员工一对一带教，快速上手业务； 4. 办公环境：室内舒适办公，无需外出跑业务，一人一桌一设备。 工作地点 陕西省咸阳市 应聘方式 电联