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咸阳新工地招聘钢筋工熟手，可长期工作一年，可做包点工。目前没有工作的人员可联系报名，年后无需再找活。

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明天安博物流上班人员，贞元医院6:30公司门口6:35通福广场对面（203站牌）6:40大家提前5分钟在等车点等车。带上身份证或者拍照存相册，偶尔有可能加班，加班半小时、或者最多1小时，加班每小时15元。如果接受不了加班现在提前说我换人。大家上班注意以下2项1、去了配合站好队，注意听人家上班规定以及注意事项2、下班了人家要身份证，签字啥的，不要磨叽，大家麻利咔嚓的积极配合，尽可能早点回家明天司机电话：

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，把控节奏、话术及氛围，达成转化目标 3.配合运营团队完成选品、排期、预热及复盘工作，持续优化直播效果 4.维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升账号活跃度与粘性 5.参与短视频拍摄及内容创作，拓展多渠道曝光与引流 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2.热爱直播行业，有较强临场应变能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力与用户互动技巧，能独立完成整场直播 4.学历不限，有直播、电商、传媒等相关经验者优先 5.工作地点灵活，接受排班制及阶段性高强度直播安排

带货主播

岗位：带货主播（生鲜：目前是大荔冬枣，下个品秦脆苹果，猕猴桃）薪资：依个人能力可面议，餐补，奖金，地点：杨凌人数：4人（男女均可）要求：工作态度认真负责，要长期的，稳定的，动不动撂挑子的不要来！账号情况：稳定垂直账号，流出单快工作环境：需要住在我们园区，园区有三百亩冬枣园，还种了猕猴桃，葡萄，桃子，基本实现水果自由联系电话：（同步）有意者联系，鸽子勿扰，谢谢

一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可 年龄：18-41岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由 无需经验，提供培训 薪资待遇： 兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w 全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

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1.形象干净清爽、妆容自然，适合数码类专业感 • 状态稳定：能接受6小时/天直播，早/中/晚/凌晨班均可 • 性格：开朗、有耐心、抗压强、有赚钱动力、 2. 直播带货能力 • 表达清晰：普通话标准，语速适中，有亲和力，能快速抓住用户注意力 • 镜头感强：自然不怯场，表情/肢体到位，适合长期上镜 • 销售意识：会憋单、逼单、促单，懂引导下单、加关注、加粉丝团 • 控场+应变：能处理砍价、质疑、售后问题、突发状况 • 互动能力：会暖场、回评论、拉停留、做活动（抽奖/福袋） 3. 学习能力 产品知识（核心） • 熟悉主流机型：苹果/华为/小米/荣耀等，懂型号、配置、成色、版本（国行/美版/官翻） • 能讲卖点：99新/95新、全原装、无拆修、在保、性价比 • 懂定价逻辑：成色、配置、市场行情、对比新机优势 4. 合规与信任（二手类目生命线） • 绝不虚假宣传：如实讲成色、维修、瑕疵，不夸大 • 展示透明：直播实拍验机、测功能、看细节，让用户放心 • 售后清晰：明确质保、退换、维修政策，降低顾虑

岗位职责: 1. 负责健康类主题的直播工作，普及健康知识，提升观众认知 2. 积极与观众交流互动，提高直播内容的趣味性与参与感 3. 持续跟踪大健康行业的动态，及时传递前沿资讯 任职要求： 1. 有直播经验者优先考虑 2. 具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 3. 热爱大健康领域，能够清晰准确地传递专业知识 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

底薪3000～5000 客资提成10％～20％ 每条客资10～20元 提成当日结算 综合收入8000-15000 每天2场，每场2小时 需具备1年以上直播经验 有打粉经历者优先考虑 要求全职在岗，公司分配账号使用

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工作职责 1. 按照标准完成每日6小时的直播任务，通过互动交流、才艺表演等形式展现个人风格，增强直播间氛围与用户参与感。 2. 协同运营团队进行直播内容的初步规划，无需独立负责复杂的运营事务，集中精力做好内容输出与粉丝互动。 3. 参与直播结束后的复盘会议，听取运营团队的反馈意见，并在后续直播中持续优化表现。 任职要求 1. 对直播领域有浓厚兴趣，镜头前自然大方，具备良好的语言表达能力和互动感知力。 2. 具备较强的学习能力，乐于接受系统培训，能够迅速掌握直播流程与内容创作要点。 3. 有责任心，能按时履行直播排班安排，积极配合运营团队推进日常直播工作。 补充说明 1. 薪资范围：7000-12000元/月（保底薪资） 2. 工作时间：每天直播6小时，分两场进行 3. 培训机制：提供3-7天系统化培训，支持零基础入行 4. 合作模式：可选择签约（签约期限3个月）或非签约合作，双向选择机制 5. 运营支持：直播全程由运营团队后台协助，下播后提供针对性问题复盘与改进指导 6. 招聘政策：无硬性门槛，重点考察潜力与适配性

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