岗位职责: 1. 开展销售业务，达成产品销售指标 2. 为客户提供专业服务，保持良好客户关系 3. 协同团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立开展工作，具备高度的责任感 3. 主动参与团队协作，适应快节奏工作环境 上班时间:8.30-18:00 周日休 法定节假日休

不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待你的加入~ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金轻松领取，月度定期与临时激励不断，等你来冲刺，收获荣誉与回报 2、法定节假日照常休假！享受各类带薪法定假期 3、五险按时缴纳，节日福利、生日关怀、零食下午茶种类丰富，团建活动多样，还有员工旅游等精彩安排 4、完善的岗前培训体系，配备专人一对一指导，助你迅速上手并融入团队 5、无需担心调薪周期过长，每月开展职级评估，支持平级晋升或越级提拔 6、团队年轻有朝气，和同事们一起快乐工作，实现个人价值！ 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息，合理运用分配资源向客户推介并促成合作； 2、按期回访老客户，持续挖掘新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并发出邀约； 4、借助网络渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

陕西海旭顺新能源有限公司招聘信息如下:一.业务员20名(可全职或兼职)业务区域宝鸡境内。主要工作:1、负责户用光伏推广开发(免费安装平房顶、瓦房顶，庭院、纯租赁模式，无需农户贷款、出资，农户无风险，坐享收益)有乡镇资源和销售经验优先。2、工作简单，熟练使用智能手机职位要求:1、肯吃苦，能耐劳2、当地供电、村镇有一定的人脉资源3、做事细致、耐心，做人诚实守信综合收入5000-8000联系电话:

销售岗位：底薪+提成+全勤奖+工龄补贴+五险一金提供食宿 职位要求：需出差，具备2年以上产品销售工作经验，持有驾照并熟练驾驶 另招聘销售学徒

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪3000-4000元 业绩提成比例高达50%-70% 2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等住宅类资产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、接受零经验入职（公司提供系统化免费培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、系统讲授房地产相关知识（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！ 【工作地址】： 全西安就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

销售跟进

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，发掘潜在客户资源与合作机会 2、对接客户需求，进行产品讲解与方案推荐，完成签约及后续回款跟进 3、定期回访客户，维护客户关系，持续挖掘客户深层次需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力 3、对销售工作有热情，积极主动 薪资体系： 底薪5500+提成+奖金+五险 综合月薪8千～2万无上限 上班时间：早8:30～6:00 节假日休 生日礼物、不定期团建、月度奖金 晋升路径：学习顾问—主管—经理—分公司总经理

今晚急招·招商中心保安10人岗位要求：身高165cm以上形象干净，无染发、不留长发上班时间：80:00–早08:00工资：110元，下班日结：（，勿打电话）工作轻松，人走账清，想来的速联～

咸阳日结日结今晚去的速来 18-50岁，下午 18:20集合 夜班中间吃饭 1 小时加班 15/小时 19:00-6:00 男150女140 19:00-7:00 男165女155 不体检不面试不查纹身案底 宿舍5元一天水电全包 去的话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

延长石油加油员 劳务派遣 要求：18-40周岁、男女不限，高中以上学历； 福利待遇：管吃管住，，效益好的话4000+，奖金根据工作效益另算，晋升通道明朗（班长、管理岗等）。 工作时间：白班：8:30-17:00，晚班17:00-次日8:30，倒班休息，三班两运转，法定节假日根据国家规定三倍薪资。 工作地点：咸阳 榆林 西安 电话

三原油库明天需要要替班司机一名，

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域销售指标，通过市场数据分析制定相应销售策略； 拓展B类商超、批发现场、餐饮渠道及直营、加盟门店，维护现有客户资源； 采集竞品市场动态并及时汇报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求挖掘、商务谈判、订单执行及物流对接等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消行业销售经历（肉制品/熟食/调味品类优先） 【能力要求】 了解陕西区域流通体系运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备市场拓展与客户运营能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30 单休 发展空间：提供健全的职业晋升机制

1.负责接待新客户参观健身房讲解 2.负责维护老客户督促多来健身 3.配合部门经理完成工作任务

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售； 2、协助店长完成门店日常运营相关工作； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

双休，节假日正常休息 1，维护客户关系 2，保单体检与解读 3，续期保费服务 4，理赔与保全服务支持 公司提供资源，一对一指导帮扶，旅游聚餐，商业保险商业养老等 学习机会多，晋升空间大，收入提升快

急聘2个冷藏车销售，要求有物流销售经验，工资3000-15000/月，按单提成

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，提供法务相关服务 2. 根据客户需求，协助完成相关事务的对接与处理 3. 配合团队完成日常工作，确保任务高效推进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

咸阳市彬州招聘光伏业务员，价格高，结算快

岗位职责: 1.负责艺术品的搜集、归类与陈列，保障艺术品品质及品类丰富性。 2.与客户保持顺畅沟通，洞察客户需求，提供专业的艺术咨询与选购指导。 3.关注行业市场变化，分析艺术品行情走向，为公司运营提供可行性建议。 薪资福利： 1、无责任底薪3500+阶梯提成，综合收入8k以上，工作内容简单易掌握 2、工作时间9:00—12:00，14:00—18:00，午间休息两小时，周日单休，法定节假日正常休假，无需加班 3、成交即享奖励，定期安排下午茶，依法缴纳五险 4、欢迎无经验应届生投递，不限资历，入职后安排专人带教 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能与客户高效互动。 2.拥有较强的自主作业能力，能在团队协作中贡献价值。 3.对艺术领域具备热情，适应力强，能快速应对市场变化。 4.工作轻松简单，每日仅需跟进5条精准资源，无通话时长考核 5.新员工享有系统培训，配备资深员工作为指导 6.奖励机制完善，设有签单奖、销冠奖及多项日常激励福利

岗位职责： 1，负责日常办公室工作，确保高效运转。 2，梳理统计销售任务完成情况。 3，适应灵活的工作安排，积极面对工作中的各种挑战。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2，能够迅速适应新环境，具备较强的学习能力。 3，对工作认真负责，能够承担相应的工作压力。