面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（各门店薪资不同，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职享受无责任底薪4000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模大，晋升速度快，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、负责接待客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准匹配并带看房源，推动成交达成 【培训体系】（零经验也可放心加入） 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训 2、衔接培训：帮助新人顺利实现从理论到实操的过渡，包含岗前集中培训及在职持续培训 3、实战带教：实行师徒制模式，由资深导师带领参与真实业务场景操作 4、经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握高效作业方法 5、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚了一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴 【岗位要求】 1、不限经验，态度积极，有明确目标感和进取心 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【晋升通道】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时 【工作地点】西安市各区均设有门店，可按居住地就近分配

不外出不打电话!有人带!00后工作氛围好! 一、岗位职责: 1.开发新客户，维护老客户 2.公司提供电脑手机，纯网销，专注于文字沟通，维护并深化客户关系 3.工作内容简单，成单率高，易于上手 4.办公室内办公，无需电话联系与外出拜访 二、职位要求: 1.年龄不低于18岁，经验不限; 2.貺郭岷覓否齡保会基本电脑操作，打字速度无特定要求: 3.有上进心，责任心; 4.脑子灵活和学习能力强 三、工作时间及福利诗遇: 1.底薪5000+提成+奖金，月均7~12k;可交社保，不定期团建;每月15号发薪!上班时间:早9:00~晚18:30;中午休息2个小时; 1.有无经验均可，公司带薪培训，简单易学，无业绩压力，确保快速融入; 2.公司氛围轻松活泼，年轻化团队，诚邀有志之士加入，共创辉煌 可接受无经验小白，应届毕业生(无需打电话会打字就行）

保底5000招聘销售 工作介绍: 1.支付宝掌银收银系统免费铺设 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位内容：1.负责公司线上产品销售，完成销售目标；2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广；3.客户沟通和跟进，处理售后服务；4.分析销售数据和市场变化，制定相应的销售策略；5.持续改进销售流程和方法，优化销售表现。任职要求：1.年龄18-282.具备良好的语言表达能力、沟通能力和销售技巧；3.大专以上4.镜头感强，直播经验优先，性格好

岗位职责： 1、负责团队销售策略的制定与执行，提供专业的咨询服务； 2、指导团队成员通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，维护客户关系，定期跟进，确保服务质量； 3、收集市场反馈，优化销售流程，提升团队整体业绩； 4、定期培训团队成员提升销售技巧和服务水平； 5、监控销售数据，及时调整销售策略，提高客户的转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听并有效表达； 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

因业务发展需求，现招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：丹凤县 2、要求：******，大专以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，具备快消品行业销售经验者优先； 3、薪资待遇：底薪+提成，月收入4000-8000元；

招聘招聘 ​验配师，销售顾问，25-35岁，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队[烟花][烟花][烟花] ️​

西安北站招聘高铁售货合伙人，在西安北站发往全国各地的高铁上销售零食特产，中欧旅游纪念品等，跟车走，跟车回，底薪加提成，上二休一，每月工作20天左右，月入六至八千元，暑运春运月入过万，提供宿舍，上车有通勤车，培训上岗，工作旅游相结合，走遍全国，要求20至45岁之间,男女不限，初中以上文化程度身体健康，无犯罪记录,无明显部位纹身，肯吃苦耐劳，做过销售的优先。联系人：牛经理***********

百年行房地产营销策划有限公司诚聘房产经纪人，团队汇聚热情活力的伙伴，在这里实现财富增长，享受工作乐趣，诚邀您的加入！携手共进，共同成长。 一.薪资待遇 1.高额无责任底薪+高比例提成（25%-75%） 2.行业经验丰富的人员，可依据能力直接定级 3.晋升通道畅通，支持越级发展：经纪人—店经理—商圈经理—总监 4.西安全市500多家门店，提供就近上岗便利 5.全程带薪培训，包含封闭式新人训、衔接训，助力成为行业佼佼者 6.优秀员工可享带薪海外旅游机会 二.日常工作 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波，门店即商圈核心】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通资料】 3、持续积累客户与房源资源；【系统内拥有丰富且详实的房源数据，助力快速起步】 4、深入分析客户需求，实现信息精准匹配； 5、结合客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套； 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易完成；【从带看到成交，专人全程指导，助您收获第一桶金】 7、不断提升学习能力和职业素养；【服务对象多为高端人群，系统培训全面提升个人实力】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是首要目标，优质服务带来持续转介绍】 三.工作职责 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户安排并提供优质看房服务； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助签约及产权过户等流程办理。 四.任职要求 1.年龄20-38岁，学历不限，专业不限； 2.能吃苦耐劳，目标感强，形象端正，气质良好； 3.有恒心，具备出色的沟通表达能力； 4.具备高度责任心与服务意识，执行力强，善于团队协作 希望提升自我、挑战高收入的你，百年行欢迎您的到来~ 工作地址（根据实际情况就近分配）或提供员工宿舍， 新城区、莲湖区、东郊浐灞、未央区、高新区、长安区、雁塔区，高陵 各大区域均设门店，可灵活安排就近工作，有意者欢迎投递简历！

接受应届生、小白、无经验者！！！ 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+业绩提成25%~70%（底薪无需完成业绩） 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+每月定期团建+节假日福利+生日福利+员工宿舍+工装免费提供 3、公司平台大，每年多次晋升机会，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳网发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通预约时间，线下陪同客户实地看房 4、协助客户完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，成交率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力 2、态度积极，有较强进取心和工作热情 【培训机制】（零基础无需担心） 为期三天带薪培训，实行师徒制，安排专人一对一指导

泾阳隆基，长夜班，周结130，管住不管吃，需要过年期间在岗（过年期间工资根据市场价定）年龄45以内，无犯罪记录证明，

咸阳需要个炒川菜师傅，月薪7千老板电话:

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招A2副驾一名，咸阳至乌市，年龄不超过50周岁，2年以上A2驾龄，长期的来，短期勿扰，联系电话

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售执行； 2、开展本行贷款、房抵类产品推广工作，薪资按时发放； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供有效建议； 4、达成个人及团队既定销售指标，持续提高业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能建立并维持良好的客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，可高效推进信用卡销售； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、遵守管理规范，责任心强，具备一定抗压能力，追求业绩突破，渴望高收益回报，底薪2490+岗位工资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案； 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护； 采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备渠道开发与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:0014:00-18:00，7小时，双休法定休 1.年龄39岁以内优先，无相关经验者可提供系统培训。 2.工作职责：负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域，维护并优化客户关系，提升客户满意度。 3.要求品行良好、表达流畅，具备目标感、责任感与学习能力，有销售从业背景或自主经营经历者优先考虑，高收入潜力无限，平台广阔等你施展才华！ 4.有意者请直接电话联系。 工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷可就近安排

地理位置：位于市中心5A级写字楼，办公环境优雅舒适，氛围轻松自在，领导亲切好相处，团队协作融洽 公司优势： 1、优质客户资源：依托银行、网络、短信、广告等渠道精准筛选出真实需求客户，通过电话及微信高效邀约办理（全陕西顶尖资源，只等你来成交！） 2、配备专业防封号系统及专用手机卡，有效避免封号与拉黑问题，实现全天稳定沟通 晋升通道： 高级销售顾问→团队主管→事业部总经理 福利待遇： 每月15日准时发放薪资 双休制度，享受全部法定节假日 底薪3000-10000元+提成+五险+多重激励，综合收入6000-8000+元，提供带薪培训并安排专人一对一指导，新人首月即可开单回款，享有开单奖、销冠奖、团队奖，奖金拿到手软 每周享下午茶、生日会，公司定期举办旅游、团建及节日主题活动！

欢迎投递简历，选择往往大于努力！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，期待您来公司实地了解！ 【职位描述】 1.负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的疑问 2.收集、核对并整理客户申请贷款所需的各项资料，确保信息真实完整、准确无误 3.协助推进贷款审批流程，跟踪办理进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4.参加部门组织的会议及培训，持续提升专业技能与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000元+提成20-40个点（全额提成）+月度奖金1000-5000元 2、新人试用期平均收入7k，转正后月入2万以上（实际收入情况） 3、依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，机制透明，全员公平竞争，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 6、半年度、年度抽奖活动丰富，奖品包括苹果手机、iPad等，大奖不断，更有别墅派对、国内外高端旅游等你来享 以上信息真实有效，诚邀您前来公司参观交流，共谋发展致富之路

岗位职责： 1、主要是大健康医养社区的推广，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 招聘年龄:25岁—50岁，专科学历（学信网可查） 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休+让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

岗位职责: 1.开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，保障双方服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。 3.热爱业务开拓工作，具备自我驱动力，能够主动完成业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

客户经理，负责日常客户维护