一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制：负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计，编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档，严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业规范与企业内控标准，确保工艺资料的标准化、实操性与过程可追溯。 2. 工艺执行与流程优化：主导成套设备关键工序（如母线加工、元器件装配、二次接线、整机测试等）的工艺参数设定与现场实施，持续推进生产流程改进，突破工艺瓶颈，提高产品一次交检合格率，降低制造成本并压缩生产周期，助力精益化生产落地。 3. 现场技术支持：实时监控工艺执行状态，及时响应母线制作、元件安装、布线工艺、成品试验等环节的技术异常，指导操作人员按规作业，保障产线运行平稳，确保工艺要求有效贯彻。 4. 新品工艺验证与技术导入：参与新产品开发阶段的工艺可行性评审，提出可制造性优化建议；牵头新工艺、新装备的试用与验证工作，推动先进技术在产线的应用转化，提升生产自动化与智能化水平。 5. 质量与成本控制：制定并落实工艺质量改进措施，减少因工艺因素导致的不良品率；参与产品报价中的工艺成本核算，提供准确的工时与物料消耗数据，支撑降本目标达成；严格管控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量，确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。 6. 工艺规范建设与培训：搭建并持续完善企业级成套设备工艺标准体系，定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能测评，强化母线加工、二次接线、设备调试等关键工艺的认知与执行能力，提升整体工艺纪律水平。 7. 跨部门协作：联动研发、生产、品质、采购等职能，协调处理成套设备量产过程中的技术分歧，配合研发完成设计优化，协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性，保障产品从样机到批量生产的顺畅过渡，确保交付进度与产品质量稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景，具备扎实的成套电气设备理论基础。 2. 经验要求：三年以上高低压成套设备（如箱式变电站、移动式变电站等）工艺岗位工作经验，熟悉成套设备完整生产工艺流程，具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握成套设备结构原理，精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压测试等核心工艺环节；熟悉相关国家及行业标准，能独立完成工艺方案制定、工艺文件输出及工艺改善工作。 4. 工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装设计与工艺图纸绘制；熟练使用Office办公软件，具备工艺数据分析和文档编写能力，可精准统计工时、工艺参数及物料损耗数据。 5. 问题解决能力：具备较强的现场工艺问题分析与处置能力，能够快速定位并解决生产中出现的技术难题，对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控能力。 6. 优先条件：具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先；持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

岗位职责: 1. 教育背景：本科及以上学历，人机交互、设计学、心理学、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上UX设计经验，有终端设备（如智能手机、智能穿戴设备、智能家居中控等）智慧人机交互设计经验者优先；有成功的产品设计案例，能够清晰阐述设计思路与成果。 3. 技能要求 - 熟练掌握Axure、Sketch、Figma等交互设计工具，以及Adobe Creative Suite等视觉设计工具；了解AIGC相关技术原理与应用场景，能将其融入交互设计中，提升用户体验。 - 熟悉用户体验设计流程与方法，包括用户研究、竞品分析、信息架构设计、原型制作、可用性测试等，能够运用科学的方法解决设计问题，优化用户体验。 - 深入了解并熟悉iOS（Human Interface Guidelines）、安卓（Material Design）、Windows（Fluid Design System）等主流操作系统的UX设计规范与原则，能在设计中灵活应用并保持一致性。 - 具备良好的视觉审美能力和设计素养，对色彩、布局、排版有敏锐的感知和把控能力，能够设计出简洁美观、易用性强的界面。 4. 能力素质 - 具备优秀的用户同理心和洞察力，能够深入理解用户需求和行为动机，从用户角度出发进行设计思考与创新，尤其能结合AIGC技术特性挖掘用户潜在需求，提供符合用户期望的交互体验。 - 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同职能团队成员进行有效沟通与协作，推动设计方案的顺利实施；具备良好的表达能力，能够清晰准确地阐述设计理念和方案。 - 具备较强的学习能力和创新精神，对新技术（尤其是AIGC）、新趋势保持高度的敏感性和学习热情，不断探索智慧人机交互领域的创新设计方向，如多模态交互、情感交互等；能够快速适应变化，在复杂的项目环境中高效工作。 行业背景: 1. 负责智慧人机交互体验设计：主导终端设备智慧人机交互的全流程体验设计，包括界面布局、操作流程、信息架构、交互逻辑等，结合AIGC技术应用场景（如智能对话交互、内容生成辅助设计等），提升用户操作的便捷性、流畅性与直观性，打造简洁高效且富有情感化的交互体验。例如，优化语音唤醒、手势控制等交互方式，使其更符合人体工程学与用户习惯。 2. 深度参与产品定义与规划：与产品、研发、市场等跨职能团队紧密合作，从用户体验角度深度参与产品定义与规划。基于用户需求、市场趋势和技术可行性（包括AIGC相关技术落地场景），提供创新性的设计思路与方案，为产品功能迭代与特性优化提供有力支持，确保产品在市场中的差异化竞争优势。 3. 开展用户研究与竞品分析：运用多种用户研究方法，如用户访谈、问卷调查、可用性测试、眼动追踪等，深入了解用户行为、需求和痛点，挖掘用户潜在期望，尤其关注用户对AIGC相关功能的使用习惯与反馈，为设计决策提供坚实依据。同时，密切关注行业动态，对竞品的交互设计进行全面分析，总结优势与不足，为产品设计提供借鉴与参考。 4. 推动设计落地与质量把控：创建高保真原型和详细交互设计文档，向开发团队清晰准确地传达设计理念与要求，确保设计方案在开发过程中的精准还原与高质量实现。积极参与项目开发全流程，及时解决开发过程中出现的设计问题，协同测试团队进行用户体验测试，持续优化产品交互细节，保障产品最终交付的用户体验质量。 5. 建立和完善设计规范与体系：总结项目经验，提炼通用设计模式与原则，结合iOS、安卓、Windows等主流系统的UX规范，建立和完善终端设备智慧人机交互的设计规范与体系，确保不同产品线之间的交互一致性与品牌识别度。推动设计规范在团队内部的有效执行与传承，提升团队整体设计效率与质量。 必备技能: Axure、Sketch、Figma等交互设计工具，以及Adobe Creative Suite等视觉设计工具

任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作； 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决； 3、参与产品注册检测及临床试验，整理研发阶段所需的注册资料； 4、推进研发成果向生产转化，并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导； 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作； 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景； 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验，具有一年以上团队管理经历，熟悉细胞与分子相关技术，有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑； 3、热爱研发事业，具备钻研精神与进取意识；拥有良好的沟通协调能力；责任心强，执行力佳，善于团队协作

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

需要一个夹杆锤司机

南阳有猪[猪头]到安徽阜阳，下午装新乡到安徽合肥，后半夜装三门峡到信阳固始双驾明早装信阳固始到台州，明天装咸阳旬邑到洛阳，焦作，装忻州五寨到洛阳焦作装

招聘，厨师一名，九千以上，主要做石锅鱼，少许炒菜，工作地点陕西咸阳，具体细节电话联系，，代友发的

招聘搅拌车司机。薪资为4000元以上每月。岗位职责：负责武功及周边区域商混运输，按调度要求安全送达；出车前后检查车辆，做好日常清洁与基础保养；遵守交规，服从管理，完成运输任务。任职要求：持B2及以上驾照及货运资格证，有搅拌车驾驶经验，武功。

咸阳机场招聘地勤人员，薪资2900元以上/月，有经验者优先。有意者请联系子航。

需要有电脑，无电脑不要报名。 居家做，下班后，1～2小时空余时间，小白可做，上手快，分配专属老师，一对一陪跑

德州本地兼职｜德州维艺文创诚招长期合作伙伴招募人群：宝妈、在校大学生、待业应届生、过渡期上班族，男女不限年龄要求：35周岁以内，学习能力强者可适当放宽，会基础电脑操作即可工作模式：时间完全自由，课余、空闲时段均可做工作内容：人像图片精修处理。后期保障：直接签订合作协议，收入稳定有保障，不用担心白学。岗位名额紧缺，招满即止！地址：德州市德城区青年创业中心230室维艺文创联系电话：

谁会P图片画画

*招聘岗位：汽车修图师 *岗位职责： 负责汽车图集的整体质量把控，调色，裁剪，精通修图策略，确保图片边缘清晰、细节完整。 根据项目需求，完成每日定额的产出任务。 对图片进行精修，确保色彩、光影、透视等细节处理到位。 配合团队完成其他与图片处理相关的任务。 岗位要求： *年龄：18-35周岁。 *性别：不限。 *技能要求： 熟练使用Photoshop等图像处理软件，精通抠图技巧。 对汽车图片的细节处理有较高的敏感度，能够准确还原图片的真实感。 具备良好的审美能力，能够根据项目需求调整图片风格。 工作态度： 工作细心，有责任心，对产出的内容具有质量信心。 响应速度快，能够做到随叫随到，及时完成任务。 工作经验：有相关修图经验者优先。

岗位职责： 1.负责各电商平台服装（服饰）精修调色、人像精修、服装修图、合成等常规修图工作； 2.硬性必备技能：熟练运用 AI 工具（Comfyui/ Stable Diffusion / MJ/Nanobanana/PS AI 等）等 AI 制图 & AI 后期工作，可独立 AI 高效辅助成片输出； 3.根据项目需求灵活结合 AI + 传统精修手法，优化图片背景； 4.对图片处理逻辑有审美理解，善于总结优化 AI + 人工混合修图流程，提升出图效率与成片质量； 任职要求： 1.熟练运用 AI 工具等制图 & AI 后期工作，可独立用 AI 高效辅助成片输出； 2.大专以上学历；有服饰、人像修图经验者优先； 3.具有超强的审美能力； 4.有团队协作能力；责任心强；

年龄要求40岁以内 对财务知识有一定了解，主要记录产品出入库，整理车间文档等。

原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作，包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统，业务流程自动下推至财务模块，熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验，且使用过业财集成系统者优先；了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行，确保原材料按时到货，并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪，以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账，以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景，或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿，缴纳社会保险，享有生日福利。 本岗位实行单休制，无法接受单休者请勿投递！ 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。

包装厂文员

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，并跟进每日生产任务的执行情况； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度，建立健全相关规章及保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、熟悉食品生产运营流程、现场管理及6S管理体系； 4、能接受外派或驻厂工作（子公司位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

商会文员 日常接待，文件管理，具备编辑起草能力

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

工厂跟单，出货