岗位职责: 1. 为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2. 负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3. 参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4. 协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5. 维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3. 具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4. 主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力。

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3. 工作认真负责，积极配合任务分配，积极乐观，具备良好协作精神； 4. 具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且乐于主动学习成长； 二、工作内容： 1. 日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展信息； 2. 针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3. 整理立案相关资料，归档送达类文书； 4. 跟进诉讼全流程事务，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，易于掌握，零基础可入职，无需具备法律从业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30 / 14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起步3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

岗位职责: 1. 为公司各项业务提供专业法律支持，确保运营活动符合现行法律法规要求； 2. 全程参与合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履行过程中的监督与跟进； 3. 协助审核各类法律文书，确保内容合法合规，有效维护企业权益； 4. 主导处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并制定应对方案； 5. 建立风险防范机制，识别潜在法律隐患，助力公司业务稳定发展。 任职要求： 1. 精通法律理论与实务，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力； 2. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，适应多元化工作环境； 3. 思维缜密，判断准确，能及时响应各类法律突发情况； 4. 拥有主动学习意识，持续跟踪法律法规更新动态； 5. 遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持高效工作状态。

岗位职责： 1. 推进法律事务管理体系的建设与日常管理； 2. 承担合同、规章制度、重大经营决策及各类函件的合规性审查与文本起草； 3. 统筹合同归口管理相关工作； 4. 落实重大项目全过程法律顾问机制的具体实施； 5. 参与诉讼、仲裁等案件的处理与管理，定期编制并发布案件复盘与风险警示报告； 6. 负责外部法律服务机构的选聘与监督管理； 7. 组织开展授权委托事项的审核与管理工作； 8. 为日常经营活动提供法律咨询与专业支持； 9. 组织推进法治宣传培训及企业法治文化建设； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备法律职业资格证书； 2. 统招硕士研究生及以上学历，法学专业背景；实务能力突出、综合素质优异者可放宽至统招本科学历； 3. 具有3至5年及以上法务工作经验，具备、或建筑施工行业从业经历者优先考虑。

对接法院并归集整理各类诉讼材料

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计汇总； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算手续，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与日常管理； 5、配合法官完成结案材料的归档工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2. 为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3. 承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4. 优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5. 配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2. 逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3. 拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5. 能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，通过倾听当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报工作； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作

1. 负责集团中英文合同的初步审核、修改及归档管理，协助推进合同文本的标准化建设； 2. 参与海外投资、并购、合资等项目的法律尽调、交易架构设计、法律文件拟定及谈判辅助工作； 3. 协助完善法务管理体系、优化工作流程与合规操作指引，提高法务运作效能； 4. 为公司治理提供法律支撑，涵盖董事会材料准备、公司注册变更、股权架构整理等相关事务； 5. 协助实施跨国合规风险管理，涉及贸易管制、数据安全、反贿赂等领域的合规宣导与监控； 6. 完成法务负责人安排的其他专项任务及跨部门协作事宜。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得中国法律职业资格证书；熟悉国际商事法律及公司治理相关内容； 2. 英语水平达六级或以上，具备熟练处理英文法律文书及流利口语交流能力，可使用英语作为主要工作语言； 3. 具备三年以上律所或企业法务岗位经验，有中英文法律实务经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责指导6-中小学生进行硬笔与毛笔书法课程学习； 2、依据机构现有教材开展硬笔书法教学，毛笔书法方面带领学生临习欧体字帖，并指导欧体书法创作实践； 3、定期通过电话与学生家长沟通，提供教学服务与反馈。 岗位要求： 1、具备爱心，热衷于少儿书画教育工作； 2、持有教师资格证书； 3、具有相关教学经验者优先考虑； 4、工作地点可选咸阳或杨凌。 福利待遇 一、每周一固定休息，周内工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿支持，享受年假待遇，单位缴纳社保； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业进修机会。 特别说明 不欢迎缺乏目标、梦想与进取心者投递。

杨凌秦香源饭庄招兼职学生一名，，工资一天100元，熟手最好，联系人，贾经理，

兴平市吉利轩招聘 2 名，55 岁以内，干到端午节！ 上班时间:7:50-12:00 13:00-18:00 工资待遇:130元/日 管饭 要求会开车，会开三摩优先 上班地址：兴平市东关十字向东200米 联系电话:（）

【急招A2牵引自卸车驾驶员】 工作自由：彬县周边中短途运输灵活接单 优先录用：老师傅享绿色通道，工资每月15-20号按时发放，每天工资450元保底 【任职要求】 ① 持A2驾照+货运资格证（双证齐全） ② 3年以上自卸车实战经验，懂车辆保养 直联

咸阳市三原县鲁桥镇招工地小工/杂工

涨价了 咸阳空港新城多多夜班急聘 男女不限，18岁以上均可 ⏰ 上班时间：19:00–07:00 工资日结，下班就结账 160 元/晚 150 元/晚 18点20准时集合，勿迟到 想做的直接： 非诚勿扰，名额有限！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

工作内容 一、承担儿童画、水粉、线描、创意绘画等面向3-12岁学员的美术启蒙教学任务； 二、积极与家长保持联系，做好课程服务及沟通反馈工作； 三、协同其他部门推进项目活动的相关宣传与执行事宜。 工作要求 一、具备责任心与亲和力，热爱少儿美术教育行业； 二、美术类专业毕业，或小学教育、学前教育方向且美术基础扎实者优先考虑； 三、持有教师资格证书，有教育培训单位授课经历者更佳。 福利待遇 一、工作时间：周内上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿支持，享受年假权益，统一缴纳社会保险； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业提升机会。 特别说明 1、不接纳缺乏目标感、进取心与发展意愿者； 2、工作地点可选咸阳或杨凌。

基本要求 1、负责3-12岁儿童国画等书画美育课程的教学工作； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有热情和责任感； 3、持有教师资格证，有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选咸阳或杨凌。 福利待遇 1、每周一固定休息，工作日每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 2、提供住宿安排，依法缴纳社会保险； 3、享受年假及定期组织的员工旅游活动。 特别说明 同等条件下，中国共产党党员优先录用。

招律师事务所执业律师

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2.制定阶段性教学计划，组织课堂训练、成果展示及考级辅导，提升学员艺术表现力与基本功 3.参与招生公开课、家长会、汇演等活动，展现专业教学能力，协助提升机构口碑与续费率 4.定期参加教研培训与教学评估，持续优化教学方法，确保教学质量符合机构标准 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，具备扎实的舞蹈功底和示范教学能力 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需提供作品视频或教学试讲 4.普通话标准，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者更佳 5.学历不限，艺术院校毕业、舞蹈团从业经历或获奖经历为加分项

岗位职责： 1. 负责公司各类规章制度、法律文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2. 代表企业处理经济类诉讼、劳动仲裁、知识产权及相关非诉法律事务，保障公司合法权益； 3. 参与构建公司业务流程体系，识别并防范潜在法律风险； 4. 协调处理涉及政府监管、行政处罚等法律相关事宜； 5. 为公司日常经营决策和管理活动提供专业法律支持与咨询； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上法务管理岗位工作经验，通过司法考试者优先考虑； 3. 性格果断，具备较强的沟通与表达能力； 4. 熟悉法务运作流程，拥有处理各类争议案件的专业素养； 5. 具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够独立应对公司内外部法律事务。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台、精准客户线索及自媒体渠道，为客户解答法律相关问题，深入挖掘客户需求，把握成交契机并达成签约目标； 2、持续跟进已有客户，维护客户关系，进一步发掘潜在合作机会； 3、定期与合作单位保持有效沟通，促进合作关系的稳定与长期发展。 任职资格： 1、年龄在20至35岁之间； 2、具有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、有销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 期待优秀的你加入。

招聘高速养护工，年龄要求57周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，学历不限，月工资5000元+，工资由公司每月统一发放。定期发放，公司配备员工宿舍，有工地从业者经验优先。

任职要求： 1、具备扎实的法学专业教育经历，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调能力； 工资面议。

有法律相关专业，诉讼经验，持有驾照，有车，有企业3年以上相关工作经验！

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证A证； 2、具备严谨的逻辑分析能力，擅长沟通协作，品行良好，恪守职业道德； 3、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等，具有扎实的文书撰写能力； 4、具有在公检法机关或律师事务所相关岗位的工作经历； 5、具备其他领域工作经验者优先考虑； 6、认同律所规范化、专业化、品牌化的发展方向，愿意与律所共同发展进步。