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 周口临港开发区（正式工） 男女不限，10名 要求本科以上学历（优先可大专） 年龄28岁以下，政审体检合格， 岗位:内勤，引航，调度（服从调剂） 工资待遇5000左右，五险一金，工资逐年递增。 交通厅、海关、烟厂本科学历少量名额。 联系人 刁老师

招聘：招聘调度 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘调度1名，底薪加提成，4天公休联系电话：

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岗位职责：潮玩馆游戏币运输补充 机器维护维修调度 任职要求：18岁-49岁 体力好 会看地图 岗位福利：五险一金 社保 首月7500 休4 没有夜班

工资周结！男女不限！长期工！ 长白班！活简单好干！ 三原滨港仓库洗洁精、洗衣液打包，分拣。 活简单，班次8-8必须能接受加班！ 招聘岗位：收货员、分拣打包员、装车员 收货、分拣工资14元/小时！装车15元/小时 加班工资180-200 联系☎：

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拣货打包员 18 - 50岁，男女不限。拣货打包洗衣液，工作时间9:00 - 21:00 薪资福利:14/小时，住宿自理，吃饭自理 面试时间为每天下午1点，厂门口集合，面试+试岗+入职；来时不要穿大衣，不要穿高跟鞋或有跟的鞋子，不要带金银首饰、镯子、手表等贵重物品，不要带围脖、围巾，不要穿戴帽子衣服； 工作地址:三原丝绸之路建材综合贸易中心

25至45周岁

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与优化，统筹运输、仓储、配送及供应链协同管理 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升运营效率与服务时效，降低货损率与异常率 3. 管理物流团队及第三方合作方，监督KPI达成，推动流程标准化与数字化落地 4.协同采购、销售、计划等部门，保障订单履约及时性与库存周转合理性 5.应对突发物流风险（如交通管制、天气灾害、运力短缺），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 5-10年物流管理相关工作经验，有制造业或电商行业大型物流团队管理经验者优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及跨部门沟通推动力 3. 熟悉WMS/TMS系统操作及物流行业政策法规，具备物流项目落地实操经验 4.学历不限，具备物流、供应链、管理类相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差与业务高峰期工作节奏

收货分拣：到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门，月薪4500-6000左右。老员工计件普遍8000左右 分拣质拍：根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得。 【岗位要求】：18-35周岁，男女不限 【薪资标准】：保护期工资折合约18元/小时，改为计件后多劳多得 【发薪】每月15号发薪，可预支工资，7天后可以每周预支500元（每月不超两次） 【工作时间】月休4天，排班休息，白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 【食、宿】 有空调、热水器，，水电平摊（）。当天面试通过即可安排住宿，需自备被褥。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆垛作业，严格按照操作规程使用电拖车完成物料转运 2.根据仓储管理要求，将货物准确放置到指定区域，确保库位清晰、摆放规范 3.定期检查电拖车运行状态，及时报告设备异常并配合完成日常维护保养工作 4.配合仓管人员完成货物盘点、出入库核对等工作，确保账实相符 5.严格遵守安全生产规定，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效的，具备基本的机械操作能力 2.熟悉仓库作业流程，了解物流运输相关环节优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.能适应倒班工作安排，身体健康，无重大疾病史 5.学历不限，有相关工作经验者优先录用

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现场运营管理：全面负责项目现场的日常收货、存储、拣选、发货、退货等环节的顺畅运作。 确保所有操作严格遵循相关药品管理法规。 负责药品追溯等质量管理体系的落地执行。 管理现场操作团队（司机），进行排班、并定期组织培训。 负责现场的人员、货物及环境安全。 作为现场第一责任人，与项目客户（药企）、承运商、质量部门等进行有效沟通，解决现场突发问题。 确保所有物流单据、温湿度记录、校验记录、培训记录等文件准确、完整、可追溯。 问题解决能力：能应对如货物破损、系统故障等突发事件。 学历：大专及以上学历，物流、供应链管理、等相关专业优先。

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。