西安机场文创品店招聘销售人员1名：日工作9小时，月休4天。工资面议任职资格：1.高中学历，40岁以下2.具备良好的沟通能力，有销售工作经验者优先3.形象气质佳。工作地点：西安咸阳国际机场T3、T5航站楼联系电话：刘(同)

承上启下作用，对接农户，和设计，上传系统

免费按装房顶光伏，开发市场

咸阳市泾阳县招光伏安装队伍，大量招队伍。集中正村推进

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

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咸阳福园巷子对面不住家保姆活，每天大概五六个小时，做两顿饭，月工资2400元4天假，谁干联系不要打电话，发语言，我闲时回复

咸阳市礼泉县招光伏安装、户结140不接电，自带工具

1、负责抖音、电商平台线上客户咨询、回复、维护，完成产品讲解、报价、跟单、售后对接； 2、主动维护老客户，做好复购、转介绍，维护客户社群，提升客户粘性； 3、配合直播间、短视频流量承接，及时跟进意向客户，促成成交转化； 4、记录客户信息，整理销售台账，跟进订单进度，处理简单售后问题； 5、服从团队安排，配合完成每日、月度销售目标。

光伏业务员招募时间自由/提成丰厚/包教包会不看学历，看能力；不靠背景，靠努力乡镇市场广阔，屋顶就是资源想增加收入的，欢迎对接！电话：

时间自由安排，看结果，可按业绩结算，可自行抽中间差价，具体到公司面谈

岗位职责： 1.负责公司“三嫂业务”及养老服务的全流程1对1客户对接与服务，涵盖售前咨询、售中跟进、售后维护 2. 深入了解客户需求，精准匹配服务方案，提升客户满意度与转化率 3. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、面访、线上渠道开展有效销售沟通 4.定期回访已签约客户，收集反馈并协同内部团队优化服务体验 5. 准确录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据完整、及时、规范 任职要求： 1.学历高中或同等学历及以上，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2. 有房产中介或车辆中介销售经验者优先，本行业无经验者提供系统化带教培训 3.热爱三嫂和养老服务行业，认同“三嫂”服务理念与价值观 4.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈

不画饼、薪资透明、多劳多得 空气源热泵设备销售 薪资 有责底薪：3000元/月 设备提成：2000元/台，上不封顶！ 任职条件 年龄25-50周岁，初中及以上学历 ，不用异地出差，主要负责熟悉村镇热泵销售工作 有空气源热泵、暖通设备销售经验者优先 踏实肯干、愿意挣钱、沟通正常即可 岗位亮点 刚需行业，客源稳定！新手可带教，经验者优先上岗，收入全凭业绩说话 欢迎自荐、朋友推荐

小区驻点，小区拉新拓客，引导客户到店

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诚聘家装业务员 岗位职责：对接装修客户，跟进户型、方案、签单 要求：沟通顺畅，有无家装经验均可，愿意学习 福利：基础底薪+阶梯高提成+公司统一派单+新人培训，每月准时发薪，门店稳定客源，多签多赚，晋升透明。 有意直接私信/到店面

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱挑战、追求成长的职场新人同样欢迎

薪资构成：4k底薪+提成，五险一金 工作时间：朝九晚六，周日单休，节假日正常休（特殊情况调休） 支付宝碰一碰适用场景:所有支持支付宝扫码付款的商户，商超、菜市场、茶饮小吃等等，基本可覆盖99%场景。顾客使用碰一碰，每一笔都有红包减免; 商家使用笔笔有奖励，有支付宝官方补贴，商家和顾客都有奖励，推广这类活动比较简单。 主要工作职责有以下几点: 1、负责目标区域内商家客户开发(如餐饮、鲜花、蛋糕、商超、奶茶、生鲜超市等)，为商家安装支付宝官方碰一碰; 2、负责安装铺设，并指导商户签到使用(安装简单，使用方法有系统培训)。 任职要求: 1、有地推销售相关工作经验优先考虑； 2、具备较强的人际沟通能力、学习能力及逻辑思维能力； 3、具备客户服务意识，掌握谈判技巧，有市场分析的敏锐感;良好的团队协作意识，工作积极主动、执行力强、不推诿； 4、热爱销售工作、有较强的成功欲和上进心。

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护长期合作关系，提升客户转化率与复购率 3.定期跟进潜在客户，解答关于考试政策、培训安排等咨询问题，推动签约成交 4.参与公司组织的营销活动及团队协作任务，完成个人及团队业绩目标 5.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的成长型团队氛围 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先，无经验可提供带薪培训 5.认同公司年轻化、轻松友爱的企业文化，乐于参与团队建设活动

岗位职责： 1. 负责团队日常管理与协调工作 2. 熟悉房屋租赁业务流程，具备良好的组织协调能力 3. 保持团队内部高效协作，持续提升整体工作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能独立推进并完成工作任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 对工作积极主动，富有热情，具备持续学习与自我成长意愿 公司福利：新店扩张中，大量用人需求，晋升通道畅通，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入 租房顾问岗位｜双休+朝九晚六 工作内容轻松，双休制度，朝9晚6准时下班，无业绩压力 公司提供充足客户资源，零经验也可加入 —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通交流，工作轻松，月收入轻松过万 不限学历，不设经验门槛，团队氛围融洽温馨 —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助完成首单突破 入职即享全西安房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元） —————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供西咸区域全面房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排并带领客户实地看房，外勤时间自主灵活安排 3. 完成带看服务并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成比例，客户租金多少，提成就拿多少 —————————————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入4000~9000元（上不封顶），提成比例100% 2. 新员工入职即安排系统培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3. 员工享受租房优惠，入职后全武汉范围房源中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划 —————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休时间为12:00~14:00 外出办公时间自由掌控，无需打卡，休假可根据个人情况灵活调整

岗位福利： 1. 月休4-5天，法定节假日按规定休假 2. 每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善福利体系 岗位职责： 1. 开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2. 策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3. 定期与合作商户保持联系，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务质量； 5. 整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力与商务沟通技巧； 2. 具有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户需求； 3. 熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地； 4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标； 5. 能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

银行信用卡服务专员 【岗位职责】 1. 负责西安、咸阳市区及周边区县的信用卡上门激活服务； 2. 根据公司提供的订单资源及自主拓展场景开展信用卡推广与销售工作； 3. 达成公司制定的各项业绩考核目标。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 个人征信状况良好，无工商注册或经营企业记录； 3. 具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4. 服务意识突出，思维灵活，善于客户关系维护并挖掘潜在需求。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及​‌‌推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、欢迎平台内同仁们加入我们团队，勇敢拨通电话的那一刻您的梦想成功了一半！

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案； 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护； 采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备渠道开发与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利