武功本地招聘，年龄20-50周岁下午2点需要14个工打包水果，日结。10元一小时报名联系：同步

急招咸阳每天日结（工作时间）夜班7点到7点工资200元180元工作内容:抖袋子拉拉链到包拉拉链。可以提供住宿长期干日结报名电话

咸阳马庄文体项目8：00班次安排13人。

大家好，我们公司在杨凌众创田园C栋一层西侧，目前招聘临时工3人，主要就是把财务凭证输入金蝶系统里面，正常工作时间8小时/日，如有加班按照小时核加班费，工价12元/时，免费管一顿饭，要3人，需要自带笔记本电脑，工期15-20天的样子。每天8点统一在公司集合，后去目的地（坐公司车）。预计明后天开始工作，大家可以自荐或推荐的。

陕西夏鲜森食品有限公司招聘临聘工人（1名）：100元/天聘用时间：即日起至8月底年龄：45岁以下上班时间：8:30--17:30联系电话：吴女士：地址：咸阳市秦都区胭脂路18号院内请于上班时间来电或来公司面试，来时请携带身份证

三原本地招聘肉制品屠宰辅助工，年龄50岁左右，身体健康，正常上班13：00-0：00左右，实际上班不超过8小时，吃苦耐劳，听从安排，工资4000-6000！有经验者优先。[666]咨询报名电话：

可有淳化这边短期工。

有没有的，咸阳本地4000-8000，工作类别很多，加我。

陕西若水悦阅文化发展有限公司招聘伴学师3名，学历不限。工作地址位于咸阳秦都区泰盈·奥林匹克花园临街商铺二楼。薪资为3000元起。

西安咸阳国际机场招聘两名服务主管，年龄40岁左右，五官端正，身高160以上，服务接待娴熟，性格热情大方。月休四天工资待遇4500元。联系电话刘总

咸阳市秦都区招工地清洁/开荒

招聘运输钠的司机，运输物品为8类危险品，载重10吨，路线从咸阳市到邯郸市。

招聘喷涂工，负责水性油漆流水线的挂装、取件及补焊点工作。薪资按计件计算，范围为4000-8000元/月。

有没有做结晶的师傅。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

南塔附近招做两顿饭早九晚六，月休两天工资3000，电话

夜市诚招钟点工、30到55岁之间，若干名男女不限，恒山区居民优先，身体健康、品行端正、性格开朗大方具备良好沟通能力，干活干净利索，时间灵活白天啥也不耽误，气氛轻松活一点不累，老板人好，有意者打电话。好朋友们谢谢[抱拳]

银川新华联附近招聘暑假工联系电话

招网机临时工一个地址世雅电话

明天德利囗腔配合拍片。检查牙给30元。去过换号。私聊。私聊。私聊。。

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐

招聘挪车人员，人数不限。要求年龄18岁至36岁，能正常使用国语交流，熟练操作智能手机，会看导航地图，工作认真踏实、吃苦耐劳，必须持有D驾照。薪资为每月4000元至8000元。

招聘[强][强][强]:早8:30-10:30[轻松打卡，开心得薪]打20天卡即可获得2000元/月学习补贴，时间灵活无额外任务!想挣钱月收入10000不是问题!努力干上不封顶!!!期待与你合作[握手][握手][握手][岗位优势][庆祝]门槛低:无需经验，时间自由，条件符合直接上岗[庆祝]福利稳:打卡即享学习补贴[庆祝]空间大:可全职可兼职岗位，享高额提成十福利。年龄25周岁--55周岁[报名热线]:（）地址:咸阳505广场IFC国金大厦

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

电子产品的装配与调试，生产工艺的改进提升，熟悉原材料性能特点

岗位职责： 1. 负责电子变压器、电感器件的生产工艺执行、质量管控及样品打样工作； 2. 依据产品技术规范，确保各工序生产质量符合标准，交付下道环节的产品为合格品； 3. 按照月度出货目标实施产能与品质管理。 应聘要求： 1. 具备电子类行业从业经历，有电子变压器生产企业经验者优先考虑； 2. 工作认真负责，具备学习电子变压器及电感器相关技术的积极性； 薪 资：面谈。

岗位职责： 生产计划执行：根据生产排程安排车间作业，跟进各环节进度，保障产品按时交付，编制生产任务统计报表及成品产出数据； 现场与物料管理：负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理，推进6S现场执行，每周开展检查并落实问题闭环整改，形成6S检查记录文档； 过程质量控制：落实制造过程中的质量管控要求，依据质量追责单实施工序质量考核，留存质量责任追溯记录； 设备与工装维护：监督操作人员完成设备日常点检与保养，确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态，建立维护保养台账； 安全生产管理：组织开展安全巡查与劳动保护工作，执行电气安全相关规范，每周进行安全事项排查，形成安全检查记录文件； 人员与绩效管理：负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算，主持班前会并实施员工日常绩效评估，输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表； 培训与会议组织：按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训，每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理，留存培训签到资料及会议纪要； 系统与盘点工作：协同财务完成月度在制品盘点，通过MES系统提交产品入库申请，生成盘点报表及系统入库凭证； 其他任务：完成上级交办的临时性工作，参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经历，机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先； 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程； 了解ISO9001质量管理体系，具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑； 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，执行力强，能够推动管理制度有效落地。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

岗位职责： 1. 负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作 2. 负责现有产品技术方案的优化与持续改进

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求： 1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力