【岗位职责】： 1.负责产品的市场推广与销售工作。 2.洞察客户需求，提供解决方案并推动成交达成。 3.承担售后支持、客户回访及市场反馈收集工作。 【任职要求】： 1、不限学历、经验、性别； 2、年龄28岁以下，接受无经验人员； 3、听从公司安排，具备良好沟通能力，态度积极； 4、头脑灵活反应快，善于人际交流； 薪资：4500+高提成+奖金+住宿=7000+ 【公司福利】：入职配备带教导师，提供个人成长与晋升通道。 【员工福利】：免费住宿、节日礼品、员工生日会、旅游活动、团队建设、年终奖金等。 公司现大量招人，有意向者可直接拨打电话或发送简历，人事将及时联系您。 上班时间：早9晚6，周日休息，法定节假日正常休假 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

一、招聘要求 1. 熟悉西安本地线下渠道者优先； ​2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成销售目标； ​3. 了解母婴消费群体需求，对产品卖点有清晰认知，愿意主动学习产品专业知识； 4. 抗压能力强，具备良好的责任心和团队协作意识。 二、薪资待遇:无责底薪(2-3K)+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点8%-15%)+奖励(多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等) 入职半年1.2-1.5W 三、福利待遇: 1.社会保障:五险一金; 2.团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案; 3.年会超级大奖抽不停(最新苹果华为手机、 平板等电子产品以及万元现金大奖)! 4.团队氛围和谐，公司包括老板都是00后，好融入，工作氛围好。

岗位职责: 1.负责房产销售工作，通过多种渠道推广房源信息 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.工作态度积极主动，富有热情，能适应一定的工作压力 岗位福利: 早上九点半上班 时间自由地点自由 月休4天随时可休 一月多次聚餐 6单薪资5000+ 12单薪资10000+ 18单薪资20000+

[社群运营/伴学助手/用户运营/私域运营—五险/8k-15k/无责底薪/高提成/节假日福利/早9晚6//老带新/带薪培训/新人保护期//大平台/公司客源/无需自行拓客//晋升快/氛围好/95后团队] 岗位职责： 1.精准触达深度维系：依托公司分配的高质量意向用户资源，开展社群日常互动与维护，提升用户参与感与归属感，增强用户粘性与活跃表现； 2.学习陪伴专业指导：全程协助用户参与私域直播课程，主动跟进预约进度，结合专业知识提供一对一咨询与定制化建议，助力用户实现从课程到产品的顺利转化； 3.数据驱动迭代优化：基于社群活跃度、转化效率等关键数据进行分析复盘，持续优化运营策略，收集用户声音，制定更具针对性的沟通方案以提升转化效果； 4.咨询服务精准匹配：清晰传达公司及产品核心价值，及时响应客户疑问，高效解决用户关切，根据个体需求精准对接相应咨询专家，推动深度成交。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通且富有同理心，学习能力强，目标导向明确，具备销售意识； 2.态度积极向上，内在驱动力强，能独立规划工作节奏并高效执行任务； 3.对互联网+大健康领域有高度热情，职业发展方向清晰，追求个人成长与业绩突破； 4.有一年以上私域运营、社群运营等相关岗位经验者优先，熟悉微信生态运作机制，愿意长期深耕该行业。 薪资待遇： 1.薪资构成：无责底薪5000元+高比例提成3%-5%+绩效奖金+节日福利+五险（综合收入8k-15k，S级团队月薪可达2w以上，上不封顶）； 2.工作时间：9:00-18:30，正常双休，不强制加班，特殊情况经审批可居家办公，享有加班补贴； 3.客户资源均为首次咨询的精准线索，成交周期短，转化效率高，背靠行业领先企业； 4.入职即配发工作手机与办公电脑，团队氛围轻松融洽； 5.提供系统化带薪培训，配备导师一对一辅导，晋升路径透明清晰。

不收任何费用 工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：西安市未央区凤城二路市图书馆地铁站第五国际A座1603 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解并确认客户需求（公司提供新资源及公海资源）。 2、筛选符合客户要求的阿姨人选，安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，推动签约完成（阿姨资源由公司提供）。 3、做好客户关系维护，提升续约率与客户转介绍比例，该项占整体业绩约30%。 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在45岁以内。 2、具备电销或面销工作经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心细致，积极乐观，有晋升意向或相关经历者优先。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事均乐于指导与协作

【校园团长急招】顽熊探店喊你来赚钱啦！ 想在校轻松赚零花？ 想成为同学眼中的“福利达人”？ 本地生活探店平台“顽熊探店”正在招募校园团长！ 你要负责： -向同学推荐好吃好玩的本地优惠（奶茶折扣、火锅代金券、网红店探店名额等） -建立小群分享福利信息，日常互动活跃气氛 -收集同学们想去打卡的店铺，及时反馈给我们 我们希望你： -是在校大学生，热爱探店、喜欢分享，人脉广更佳 -日常爱刷手机，能及时发送消息，不影响正常上课 -渴望赚取外快，同时想免费体验周边美食的优先考虑 你能获得： -佣金+奖金，付出越多收入越高，月入几百上千很常见 -免费试吃机会、商家独家优惠，自己抢先享受 -无需坐班，时间自由，还能锻炼推广与运营能力

负责线上沟通邀约进店

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦可报名 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

光伏业务员（全职、兼职） 薪资待遇：5000加提成，现有业务员平均工资万元以上，多劳多得。 工作地点周至县 岗位要求 1.年龄18~55岁，男女不限，上班时间自由 2.口齿伶俐，善于沟通，做过销售地推类工作者优先，不会可老带新培训。

15号准时发放薪资无拖欠，享首单奖励、业绩巅峰奖、数据冠军奖、带看之王奖！ 【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．借助线上VR技术（智能化平台作业，科技赋能打破传统模式）或实地带领客户看房，推动交易完成并协助签署合同； 【工作模式】：线上与线下融合协同作业； 【职位要求】 1．态度积极进取，具备耐心与责任心 2．具备良好的沟通技巧与表达能力 3．能承受工作压力，具备应变处理能力 【培训】 入职前3天集中培训，实行师徒带教机制，由资深导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

咸阳国营单位食堂招聘面点师傅，一名年龄在50岁以内，工作时间6点一下午2点下午不上班节假日带薪休假周末休息一天半。工资5000，有意向者联系

招聘工人一名上班时间早8.30到下午7.30有休息时间。月休四天工资3200需详情打电话咨询

陕西省咸阳市杨凌区招聘 炒新疆拌面的师傅 联系电话：

咸阳渭城区明天需要突击带证焊工1人，联系方式

明天有没有中工来一个。

一、岗位职责 1. 负责商业物业（如商场、商铺等）的招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，有写字楼、社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3. 专业能力： -掌握商业物业招商流程与技巧，熟悉市场租金水平、业态规划等行业知识。 -具备较强的市场调研、分析判断与谈判能力，能独立完成客户洽谈与签约。 -熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写能力，能独立编制招商方案与报告。 4. 综合素质： -具备较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力。 -性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神。 -品行端正，遵守行业规范，无不良职业记录。 三、优先条件 1. 拥有丰富的商户资源或招商渠道者优先。 2. 持有物业管理师、招商管理师等相关职业证书者优先。 3. 有大型物业公司或商业地产项目招商经验者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

嘿！我们正在寻找一位充满激情和创意的市场营销小伙伴，一起玩转市场，打造品牌影响力！你的工作将是：1.协助策划和执行各种营销活动；2.参与市场调研，发现市场机会；3.创造有趣的营销内容，吸引潜在客户；4.与销售团队携手，实现销售目标。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历，市场营销或相关专业；2.不限工作经验，但有相关实习经验者优先；3.脑洞大开，充满创意和激情；4.良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入，一起成为市场营销的魔法师！

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岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长。 4：公平晋升制度，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

1、负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度、年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极开拓潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体，开辟新市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度确保按时收款； 4、持续与客户保持高效沟通，维护现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场战略提供数据支撑； 6、定期提交营销进展报告，涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容，助力管理层科学决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开展客户拓展）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、行销学等相关概念），熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，善于人际交往，富有团队协作精神； 5、生活积极，性格阳光，乐观向上，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金；管理序列：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业序列：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、成长机制：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展体系，让有能力者各展其才、人尽其位； 5、发展支持：提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒用，与我司无关； 2、岗位录用流程包含严格简历筛选，若您自认能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先选择其他机会，未来可重新投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配合适的房源信息； 2.主动开展商务沟通与谈判，促进交易达成，持续跟进客户进展及房产交易流程； 3.协助客户实地看房，系统讲解房屋亮点与核心优势，助力客户高效做出购买决策； 4.持续维护并开发客户资源，保障各项业务指标的顺利完成； 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能在高强度竞争中迅速提升自我； 3.性格乐观向上，能够在压力下保持稳定积极的工作心态； 4.具备良好的团队协作意识，愿意与团队共同实现销售目标； 5.热衷于客户服务工作，致力于为客户创造优质、贴心的服务体验。

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与营收水平。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。