工作职责： 1.通过线上方式与意向客户交流，介绍公司主营业务，客户主动添加微信了解服务流程，后续由销售完成签约，无需外出跑业务。 2.熟悉掌握公司相关专业知识，为客户精准提供技术支持与服务方案。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与亲和力 3.具备团队合作意识，有事业心、责任心及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑 福利待遇： 1.综合薪资6000-12000元，上不封顶 2.工作时间：9:00—18:00，月休六天，法定节假日正常休息，无加班，无加班，无加班！！！ 3.工作氛围轻松，上手快收入高，团队成员均为90后，相处愉快，领导亲和好相处，杜绝无效加班！！！地铁口附近，通勤便利！！！

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

1、负责公司车辆日常驾驶、保养、清洁及基本维护，确保行车安全。 2、按时完成货物配送及客户拜访工作，维护良好的客户关系。 3、开发新客户并维护现有客户，完成指定的业务指标。 4、协助进行业务单据的整理与提交，跟进货款回收。 5、及时反馈市场信息及客户需求。

我们提供的： 一、薪资福利 1、试用期底薪4500+提成+奖励，转正底薪5500+提成+奖励，多劳多得，上不封顶！！！ 日结：高提成30%～50%，多劳多得，上不封顶！！ 奖励丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖、职位津贴、年终分红 2、经验要求，入职即有师傅一对一带，可快速上手 3、提供优质免费住宿，空调、热水器、厨房、冰箱、洗衣机等设施齐全，可拎包入住，距离公司步行只需5-10分钟 4、公司提供公平公正公开的晋升制度：  销售精英--销售主管--销售总监--销售经理，  职位越高，职位工资越高。 二、岗位职责： 1、负责公司产品的推广和销售 2、老客户维护与新客户的开发 我们需要这样的你： 1、男女均可，经验不限，接收应届毕业生和退伍军人 2、工作态度认真，有责任心，有团队协作精神 注：公司直招，拒绝套路！ 面试时间：9:30--11:3013:30--16：30 公司地址：二号线省体育场站C口会展国际大厦24楼2403室 职位福利：包住、节日福利、年终分红、年底双薪、挑战高薪、弹性工作

[工作内容] 1、开展建筑资质类产品的销售工作，涵盖客户咨询解答、产品讲解、签约促成及资质维护所需的建造师人员补充 2、保持与现有客户的良好互动，持续挖掘并开拓新的市场资源和合作渠道 3、配合完成销售全流程中的各项支持工作，保障销售任务顺利推进 4、通过电话、线上方式与客户沟通，掌握客户需求意向，跟进资质申报进度并及时反馈，建立稳定高效的沟通机制 5、协调建筑企业项目需求或人员配置情况，包括安许等相关事项，确保问题及时处理、全程跟踪并落实到位 6、充分利用公司提供的平台资源和个人能力，主动拓展潜在客户群体 所有资源由公司提供，包含客户名单等支持！ [任职要求] 1.普通话清晰流畅，具备优秀的表达能力、沟通技巧及客户协调能力 2.热衷于销售及企业服务领域，有电话销售经验或熟悉建筑资质行业者优先考虑 3.具备较强的沟通能力与商务谈判水平 4.具有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作 [工作时间] 9:00~12:00，14:00~18:00，周末双休，法定节假日正常休息 [薪资构成] 无责任底薪+高比例提成（利润20%）+绩效奖金 [福利] 1.工作时间9：00—18：00，周末双休，法定节假日照常休假，春节假期较长 2.公司组织带薪培训，定期安排团队聚餐活动 3.节日礼品、生日福利等员工关怀政策 4.注重人才培养，提供内部晋升机会 [工作环境] 高端办公场所，智能化办公设备，设有独立工位区域，室内恒温舒适，冬暖夏凉 地址：智慧国际B座1406

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

工作内容 1.负责酒水门店的商品陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.无需经验，新人上岗有专人带教 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

岗位内容： 1、通过电话、线下推广等方式与家长交流，掌握学生的学习现状及实际需求，提供专业化的课程咨询支持。 2、邀请家长和学生参与试听课程、教育分享会等活动，推动课程报名达成。 课程规划与销售： 3、结合学生具体学习情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 学员服务与关系维护： 5、定期进行学员及家长回访，跟进学习进展，给予学习指导与问题解决建议。 6、持续维护客户关系，增强信任感，提升客户满意度与推荐意愿。 岗位要求: 1、学历不限； 2、乐于接受挑战，具备良好的抗压能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，做事踏实认真； 4、具备团队协作精神，能融入积极向上的团队环境。 5、有教育培训行业销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：月薪1w-3w 2、工作时间：上午10:00—下午18:00 3、提供岗前培训，入职后享有职业成长培训及充足的晋升机会 4、丰富的团建活动，日常团队激励奖励； 5、同事亲切友好，工作氛围愉悦轻松 6、大小周，月休6天 7、按国家规定享受法定节假日

岗位福利 1.日结薪资200-450元，另享高额提成与奖金，收入上不封顶（支持长期或短期工作） 2.定期组织下午茶、KTV娱乐、观影、球类运动及各类户外团建活动 3.设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金以现金形式发放 4.公司提供系统化培训：新员工入职享带薪培训，部门定期开展专业技能指导，实行师徒制一对一帮扶，客户资源由公司统一提供 5.职业晋升体系完善，晋升通道公开透明，发展路径清晰 6.享受节日双重福利与生日专属礼遇，住宿地点距公司仅需步行5分钟 7.福利保障全面：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、集体团建及红包雨等活动 岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广及客户售后支持服务 2.与团队成员紧密配合，协同推进项目进展 3.持续优化工作方法，提升整体工作效率 任职要求： 1.年龄满16周岁以上 2.具备良好的沟通协调能力，能高效整合资源 3.适应快节奏工作模式，保持稳定高效输出 4.拥有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用 公司承诺：绝不收取任何费用！！！

咸阳市秦都区招吊顶吊筋打眼，层高2.7米，4毛一个，工资周结，非诚勿扰

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 化妆品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

兼职工作，一天250-400元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

咸阳市渭城区招消防电比亚迪厂房，专业消防弱电安装，二把手无优，

咸阳市武功县招光伏安装，只装板子和电 要干过的，一块板子45元。户用光伏，有意者联系。

要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式，跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

一、基本任职条件 -学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先。 -经验要求：具备至少1年及以上销售相关经验，熟悉地产、科技园招商领域者优先考虑。 -优先条件：拥有电话销售经验或自媒体运营、网络推广相关经验者，将予以优先录用。 二、核心工作内容 -客户开发：通过电话沟通、网络推广（如行业平台、社群、自媒体等）及公司提供的精准资源，主动挖掘有入驻科技园需求的意向客户。 -需求对接：与意向客户进行深度沟通，了解客户的产业类型、办公/生产面积需求、诉求等信息。 -资源维护：维护现有客户关系，挖掘老客户转介绍潜力；同时拓展行业内相关渠道资源。 三、能力素养要求 -沟通表达：具备优秀的语言表达能力和沟通协调能力，善于倾听客户需求，能清晰、准确地传递科技园的招商政策及优势。 -抗压能力：具备较强的目标感和抗压能力，勇于挑战招商业绩目标，能积极应对招商过程中的各类问题。 -学习能力：熟悉行业相关政策法规，具备快速学习能力，能及时掌握科技园的产品信息、招商策略及市场动态。 -职业素养：具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作意识。 四、其他说明 1.薪资福利：提供行业内有竞争力的薪资（底薪+高额提成+绩效奖金）节日福利、定期团建、员工培训等。 2.晋升空间：公司建立完善的职业晋升通道，表现优秀者可晋升至招商主管、招商总监等管理岗位。 3.工作地点：石家庄高新区

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

职位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周五早8点-晚5点30分 周末双休不加班

【岗位职责】 1．借助公司提供的专业平台与客户资源场景，负责信用卡产品的推广与销售，达成公司及主管分配的各项业绩目标； 2．跟进激活订单，并依据订单信息拓展新客户资源。 【岗位要求】 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人征信记录良好，无任何经商注册或企业任职情况； 3、具有较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4、服务意识突出，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户需求挖掘。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

联系电话

主要负责酒销售

主要给商店超市台球厅等供货

【岗位职责】 1.开发新客户，销售公司辣椒段、辣椒粉等产品。 2.维护现有客户关系，完成个人销售任务。 3.收集市场信息，及时反馈。 【任职要求】 1.有销售经验，能适应外出拜访客户。 2.有辣椒或相关食品行业经验者优先。 3.吃苦耐劳，沟通能力强，有赚钱欲望。

岗位职责: 1.负责仪器类产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与行业信息收集与市场分析，为产品优化及营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

银行信用卡服务专员 【岗位职责】 1.负责西安、咸阳市区及所辖郊县的信用卡上门激活服务； 2.依托公司提供的订单线索及自主拓展场景开展信用卡推广与销售工作； 3.按时完成公司制定的各项业绩任务指标。 【岗位要求】 1.具备大专或以上文化程度； 2.个人征信记录良好，无经商办企登记情况； 3.具备较强的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4.服务意识突出，思维灵活，善于客户关系维护并挖掘潜在客户资源。 【薪资待遇】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋定期培训等 【工作地址】西安、咸阳

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名企业。自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，实时向客户同步办理情况； 4、按部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项补贴与节日福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！！！）