岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并维持良好的客户关系，准确把握客户需求； 2.提供专业的产品讲解和销售指导，协助客户完成购买决策； 3.保障销售环节中的商品安全，快速响应并处理客户的咨询与疑虑； 4.维护销售区域的整洁与美观，确保陈列规范符合公司要求； 5.严格执行公司制定的销售政策与管理制度，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合开展工作； 3.热爱销售岗位，能在压力环境中保持积极进取的心态； 4.主动学习产品相关知识，持续提升个人销售能力； 5.能够主动优化工作氛围，带动团队积极性与潜能发挥。

负责市场渠道开拓与销售工作，按公司要求完成销售业绩。与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。熟悉酒水、雪茄的基本知识。有一定的销售分析能力及抗压能力。有客户资源者优先录用。

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

工作职责： 1.负责到店客户的接待与后续跟进，推动成交达成 2.维护店面产品陈列，保持环境整洁有序 岗位要求： 1、年龄38岁以下，性别不限，形象良好，具备较强沟通能力，热爱销售工作 2、有定制家具或全案家居销售经验者优先录用

一、岗位职责： 1、为顾客精准推荐合适的月嫂人选 2、公司提供高质量客户资源支持 3、协助处理服务过程中客户的各类问题 二、工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时 2、工作地点：西安市高新区摩尔中心（临近木塔寺西地铁站） 三、福利待遇： 1、客户资源由公司统一派发 2、每月休息4天，另享法定节假日及年假 3、缴纳五险，享有节日福利、生日会、团队建设活动，员工讲堂定期免费开放，持续提升专业能力 4、交通便捷，距地铁4号线木塔寺西站出口仅50米，步行即到 四、薪资 薪资：底薪3500元+提成（10%-30%）

【急聘】高绩效业务专员|底薪+高提成|收入上不封顶|合伙人发展通道 ——- 我们是谁？ 我们是一家处于快速成长期的企业，专注商超加工区一站式服务。核心团队来自知名企业，已验证商业模式并拥有稳定客户资源。现在因业务扩张，诚邀敢于挑战高薪的你加入！ 岗位：业务专员（6名） 工作地点：[城市]（支持部分时间远程办公） 薪资结构：底薪3500元+高额提成（个人销售额的1.2%-1.5%）+超额奖金 *成熟业务员月收入普遍1.5万-3万元，顶尖者月入5万+不是梦 *我们承诺：你的每一分付出，都会直接反映在收入上！ 我们需要你这样的伙伴： *对销售工作充满热情，不惧挑战，目标感极强 *具备良好的沟通能力，能快速理解客户需求 *有至少6个月以上销售经验（应届生如自信能力强，也欢迎挑战） *有教育、培训、B端服务等行业经验者优先 你的工作内容： 1.开发新客户：通过多渠道（线索转化、社群运营、自主开拓等）挖掘潜在商机 2.促成签约：全程跟进客户，提供专业方案，完成销售闭环 3.资源转化：高效利用公司提供的优质客户资源，实现高效成交 4.协同作战：与产品、运营团队紧密配合，提升客户满意度 我们为你提供的不只是高薪： *清晰的晋升通道：业务专员→高级客户经理→销售合伙人（开放股权激励机会） *海量优质资源：公司已投入市场推广，你将直接对接有真实需求的精准客户 *专业带教体系：销售总监亲自带教，分享大客户谈判技巧与成交策略 我们不在乎你的背景和经验是否完美，更看重你的拼搏精神和成长潜力。如果你准备好了，欢迎加入我们，一起创造下一个销售神话！

上班时间早上八点半到下午6点，中午一个半小时休息，每周单休，每月不定期团建，工作氛围轻松。 主要工作内容：市场拓展与客户开发 （1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，能顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能够融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及产品课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期跟进回访，促进订单达成； 3、完成部门分配的各项工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人能力。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，定期组织聚餐，节日发放礼品； 3、假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

会电话销售、面销、门店/柜台销售、性格开朗热情有一定销售能力

花铺兼职 备人备人(从2026年1月10起)常年招聘，学生，寒暑假工。 工资待遇:15/30元每小时。一天100一400元。工作时长4到9小时底薪100元，按时计算。 工作时间:周内:下午16:00一22:00 周末:下午12:00一22:00(节假日除外) 工作内容:帮助花铺卖花，(有提成，提成一单1至4元) 工作地点，西安市市中心地带及各大景区。店里给每位工提供一辆3至5斤小拉车。无休力活，在工作区域内活动卖花。 招聘要求:(16一22)周岁。热情大方，社牛天赋，不怕生人，五观端正。主动向陌生情侣推荐自己的花束(手提小花)能很好展现自己社牛天赋，和推销能力。(不交，不收任何费用)工作期间手机保持有电。每星期销冠，亚军有红包。 应聘流程:约定上班时间地点发一张全身照片。另注:手机要有自己身份证正反面各照片一张。上岗前查看为确保不是童工。 联系方式微信 李先生电话

库管人员在陕西咸阳的福锦粮油有限公司的薪资范围在每月2600至3200元，享受包括五险、餐补、节日福利等在内的一系列福利待遇，工作地点为杨凌东新路1号。

试验检测师具备公路水运试验检测师资格和道路交通安全证书，熟悉资料，协助主任沟通，薪酬和福利待遇可商议，工作地点在陕西咸阳。

礼泉县急需一名烤肉师傅顶班一天，工作地点在咸阳礼泉。

电焊工要求焊工证有登高证

岗位名称：货车司机（咸阳至洛阳往返）;物流司机（咸阳至洛阳运输）。 岗位要求：1.持有B2驾照；2.完成咸阳至洛阳的往返运输任务；3.到达洛阳时间需在5点半之前，避开限行时段。 薪资待遇：月薪9000元。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品/服务的核心优势。 2. 精准了解客户需求，针对性推荐匹配方案，引导客户完成咨询、下单等转化动作。 3. 定期跟进意向...

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售客服经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

岗位职责: 1.负责家电类商品的市场推广与销售工作 2.为顾客提供专业的产品讲解与售前售后服务 3.持续跟进客户，建立良好关系，提升服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售技巧 2.能自主完成销售目标，具备一定的市场判断力 3.富有团队精神，能与同事高效配合开展工作 岗位福利：底薪+全勤+提成+绩效奖励

薪资架构：基本工资2600+全勤奖400元+餐补240+绩效提成 工作内容：负责对互联网金融领域逾期客户进行电话提醒，协助客户完成账单还款，客户资料由公司统一提供。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、表达清晰，富有亲和力，能承受工作压力，信用记录良好，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 上班时间： 月休6天，采用轮休安排8:30～19:00 固定坐班，无需外勤；面试通过后安排3～4天带薪岗前培训，入职即缴五险，综合收入6000-9000，表现优异者可突破万元，新人首月保底4000-6000 团队以零零后为主，管理风格年轻化，工作氛围融洽轻松 享有带薪培训、定期团建、聚餐活动、免费下午茶及节日福利，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.市场开拓与方案制定： ①负责所辖区域的市场拓展工作，策划并实施营销策略及推广方案，确保销售目标达成； ②结合行业发展方向（如机械设备、物流快递领域），深入挖掘客户潜在需求，主导项目规划与落地执行。 2.客户管理与需求分析： ①系统化整理客户资料，识别核心需求与痛点，建立并维护长期稳定的合作关系，定期输出市场信息与反馈； ②协同设计、采购等相关部门，推进定制化解决方案的设计，参与报价谈判并保障项目顺利签约。 3.项目全流程跟进： ①全程参与从售前支持到售后衔接的各环节，保障项目高效运转，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.硬性条件： ①统招大专及以上学历，市场营销、机械工程或物流管理等相关专业优先考虑； ②具备1年以上销售工作经验，有机械设备或物流行业经验者优先； ③熟练操作CRM系统及常用办公软件，掌握CAD制图技能者优先。 2.软性能力： ①具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于跨部门协作及客户关系管理； ②抗压能力强，能适应短期出差，具备良好的服务意识和强烈的结果导向思维； ③有强烈的进取心，拒绝安逸状态，希望通过自身奋斗实现收入快速增长。 福利与发展： ①提供具有行业竞争力的薪资结构+绩效提成+差旅补贴； ②定期开展专业培训（如销售基础、行业知识等），提供清晰的职业发展路径； ③实行扁平化管理模式，团队合作氛围积极融洽。

市场销售专员电话销售

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

五粮液高端客户销售顾问（专注政企团购/商务礼品） 核心目标：聚焦五粮液高端产品线（如经典五粮液、年份五粮液），开发政企客户、高端商务人群，推动大额团购订单成交。 岗位职责： 1. 挖掘政企单位、上市公司、高端会所等客户的酒水采购需求（如年会、商务宴请、客户礼品），定制专属销售方案。 2. 维护高端客户关系，定期拜访并提供增值服务（如酒水品鉴会、品牌文化讲解）。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，2年以上高端酒水/奢侈品/高端礼品销售经验。 2. 具备政企、金融、房地产等领域客户资源者优先，有商务谈判能力。 3. 了解高端人群消费心理，形象气质佳，具备良好的商务礼仪。

岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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