主要从事初中数学，英语，物理，化学学科作业辅导。

工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的全程跟进，包括出勤管理、作业检查、课程辅导（涵盖初高中学科）及学习进展的及时同步。 2. 提供心理关怀与情绪引导，及时发现并疏导学生在学业压力、人际关系等方面的困扰，维护其心理健康发展。 3. 主要承担家校联络职责，定期向家长汇报学生情况，回应家长关注事项，促进双方高效沟通与合作。 4. 协同教学团队推进教学安排，参与组织班级活动，助力打造积极进取的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格亲切，善于与学生建立良好互动关系； 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先，具备独立应对学生矛盾与突发问题的能力； 3. 热心投身教育行业，富有共情能力，能够耐心倾听并准确把握初、高中学生的实际需求； 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

1. 根据班级类型及考试大纲制定教学计划，设计课程内容及配套资料，并针对不同学生需求调整教学内容，提供个性化教学方案； 2. 采用多样化教学方法提升课堂趣味性和学生参与度，提高教学效果； 3. 基于各阶段教学重点及学生掌握情况，合理安排测试，为后续的教学工作安排提供参考； 4. 定期参加内外部教研会及考试交流会，学习分享优秀的教学经验，了解最新考试政策、命题趋势及学科动态等； 5. 配合校区其他部门推进运营相关工作，例：试听课、家长会、校区宣传活动等； 6. 协助配合团队完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，教育学/学科相关专业毕业，持有教师资格证书； 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备1年以上教学经验； 3. 熟悉教材体系及考试规律，具备扎实的学科知识和教学技巧； 4. 沟通能力及责任心强，性格温和/耐心。

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段班级的周课程表； 3、监督并核查各班教学计划执行进度，做好日常检查记录； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审阅与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头实施培训工作； 7、参与招生工作的策划与具体执行； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经历，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，责任心强，具有较强的进取心和企业归属感； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家长相关事务； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、曾参与省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、上岗前须取得有效健康证明。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

招聘科目：高三英语 【岗位职责】 1、配合某学段学科的在线直播教学，协助主讲教师保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤情况，批改并讲解课后作业，及时反馈学习进展，提供重难点辅导及解答家长疑问； 3、独立运营和维护班级学习群，营造积极的学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班与转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能胜任授课工作，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成为专业型教育工作者。 【工作时间】 13：00-22：00，双休，周二/周三 【在高途我们能给您的】 综合：8000-13000（无责底薪+绩效） 保底：4100（无责） 绩效：依据带班人数及数据表现浮动，平均范围4000-8000。 【相关福利】 节假福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长：导师带教指导、本人及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、住房公积金

岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

有教资，写字端正会点书法最好

单词课主讲岗位： 【上课形式】：无需到岗，支持居家线上授课，教学课件由公司统一提供 【工作时间】：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，周授课总时长≥19小时； 工作日需保证至少3天上机，每日18:00-23:00在线授课3小时以上； 周末按3个时段排班，累计在线9小时，单次排班不低于3小时 【工作内容】：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化教学方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【课酬标准】： 正式课程：小学、初中 20元 / 30分钟，高中 25元 / 30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课 5元 / 10分钟 试听课报酬：30元 / 节，若试听学生后续报名正式课程，额外奖励30元 / 人 薪资结算：每月10日统一发放，由上市公司保障，准时可靠 【任职要求】：本科及以上学历，具备英语四六级证书，英语能力扎实；欢迎在校大学生或已毕业人士兼职参与；需能持续线上工作5个月及以上 【面试流程】：全程线上进行，应聘者需先添加HR微信，发送一段约1分钟的全英文自我介绍视频（录制发送即可）

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

[庆祝]招聘阅读指导师，任职要求：1.师范类、中文类相关专业大专及以上学历，有阅读教育相关经验优先考虑;2.对小朋友富有耐心,亲和力强,发自内心喜欢小朋友;3.喜欢阅读,热爱阅读,把阅读当做一种生活方式。工作地点:韩城市桢州学校附近联系电话:

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，每月休息2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求年龄在40岁以内。

需要一个工，每天200元，可以长期干

兴平综合巿场急招烧烤中工、月工资6千元，有意者联系电话

小时工:工价30元一小时，330一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，330一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展，开展个性化教学与学业指导，提升学习兴趣与综合能力 3.参与教研活动，配合学校完成教学计划、质量评估及教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生成长跟踪与家校沟通工作 5.遵守教育法规与师德规范，积极参与校内外师德师风建设活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

补习班干过的优先

岗位名称：初中英语临聘教师；幼儿教育工作者；美术教师。岗位要求：1.年龄要求：35周岁以下；40岁以下，获区级及以上荣誉者放宽年龄。2.资格要求：具备相应教师资格证；普通话水平达标；具备相关资格证书。3.教育背景：本科及以上学历。薪资待遇：面议。

岗位名称：初中英语顶岗教师岗位要求：1.拥护党的领导，遵纪守法，具有高尚的师德和品行端正；2.热爱教育事业，有责任心，身心健康，有较强的业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历，需取得相应学科教师资格证。薪资待遇：面议。

招聘：四中附近招初中晚辅理科老师（最少会2科）薪资：2000-3000招聘晚辅老师1名，要求工作年限1-3年。主要负责学生晚辅期间的作业答疑，尤其擅长理科类科目，能耐心细致地帮助学生理解知识点。需有责任心，具备良好的沟通能力，有相关辅导经验者优先。岗位职责：1.负责学生晚辅期间的作业指导与答疑；2.根据学生学习情况提供针对性辅导建议；3.保持课堂秩序，关注学生学习状态，及时反馈进展。任职要求：1.熟悉初中阶段理科知识体系；2.具备较强耐心和责任心，能稳定陪伴学生完成学习任务；3.有辅导或教学经验者优先考虑。工作内容以实际安排为准，欢迎踏实认真、热爱教育的伙伴加入。

高中化学专职教师，需坐班，有社保。

岗位内容： 1. 负责少儿互动活动的引导与执行，组织游戏环节，策划相关活动内容 任职要求： 1. 性格活泼开朗，热爱孩子，具备幼教或主持相关经验者优先考虑

初高中各科教师，需坐班，有社保。

工作职责 1. 负责初高中学生日常学习的跟进与管理，包括作业检查、课程辅导答疑（涵盖初高中学科）及学习进展的及时同步。 2. 提供心理关怀与情绪引导，及时发现并协助缓解学业压力、人际关系等困扰，维护学生心理健康发展。 3. 主动开展家校联络，定期向家长反馈学生表现，回应家长关注事项，促进家校间的理解与合作。 4. 协同教学团队推进教学安排，参与组织班级活动，助力营造健康积极的学习环境。 任职要求 1. 本科及以上学历，性格亲切，善于与学生建立良好互动关系； 2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先，具备独立应对和化解学生问题的能力； 3. 热心投身教育行业，富有同理心，能够耐心倾听并准确把握初、高中学生的实际需求； 4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

全职，需坐班，有社保。

研学助教 大学生

岗位职责： 1.负责中学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，周末线下辅导长期合作

上课管理教室纪律 帮助学生解决一些课堂问题

托管全职老师，小学英语老师，小学全科老师

任职要求 1. 本科及以上学历，专业匹配，具备教师资格证者优先，应届毕业生及表现优异的实习生可重点培养。 2. 学科基础牢固，掌握学科考试重点与教学大纲，授课表达清晰生动、富有吸引力，善于激发学生兴趣，能精准把握学生需求，具备良好的教学互动能力。 3. 热心教育事业，关爱学生，性格温和耐心，亲和力佳，心态乐观向上，擅长与学生及家长建立良好沟通关系。 4. 工作态度端正，责任心强，积极进取，具备团队协作精神，能够积极配合完成备课、授课、辅导及教研等相关任务。 5. 价值观正确，无不良从业记录，稳定性高，有志于长期发展教育事业，愿与团队共同进步成长。 岗位职责 1. 承担学科日常教学工作，结合学生基础与学习特点灵活调整授课方式，营造轻松高效的学习氛围，提升学生学习兴趣与自主学习能力。 2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学方案设计，课后及时总结教学反馈，积极参与集体磨课与教研活动，持续优化教学能力。 3. 聚焦学生成绩提升与综合发展，针对知识薄弱环节进行个性化辅导，精准查漏补缺，助力学生突破学习瓶颈，实现成绩稳步提高。 4. 密切关注学生课堂表现与学习动态，定期向家长反馈学习进展，做好家校沟通衔接，维护良好的教学服务关系。 5. 主动参与机构组织的教学培训，学习先进教学理念与方法，配合团队推进各项教学工作，加速成长为专业授课教师。