
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
纳米农药制剂研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科纳米制剂化学药
一、岗位职责:
1. 负责纳米农药剂型的开发、配方调试及制备工艺优化,涵盖纳米乳剂、纳米悬浮剂、纳米微胶囊等类型;
2. 开展纳米材料在农药应用中的研究工作,探索新型纳米载体、药物递送系统及产业化关键技术;
3. 对纳米农药剂型进行理化性能测试,解决纳米化过程中出现的技术瓶颈,并参与中试放大与生产规划;
4. 编写相关技术资料,包括实验记录、研究报告、技术文档以及专利申报材料;
5. 关注国内外纳米农药领域的前沿动态,积极参与技术交流与科研协作;
二、任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学位,专业方向为农药学、化学、材料科学、生物工程等相关领域;
2. 专业技能:具有扎实的农药学、胶体与界面化学、纳米材料科学等理论基础;
3. 熟悉纳米农药制剂的制备流程、表征手段及其性能评价体系;
4. 能熟练操作常用实验设备,掌握数据分析工具和软件;
5. 具备较强的实验设计水平和独立分析解决问题的能力。
产品规划工程师(模具/结构设计方向)-西安
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CATIAAutoCAD半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验结构设计机器人经验UG非标设计经验整机设计经验模具SolidWorks重型机械经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
用你的设计经验,定义下一代工业软件!!
“这个命令藏这么深,设计它的人到底有没有自己用过?”
“如果改成这样操作,效率至少提升30%,为什么没人做?”
这些瞬间,你一定经历过,如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。
我们不是在找程序员,我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程,只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的,开发团队来实现。你是用户,更是用户的设计师!
【岗位要求】
1. 真实用过:熟练使用任一三维CAD软件,知道什么好用、什么难用;
2. 不满足于“忍着”:你有想法,更能分析问题、解决问题、总结问题;能用清晰的表达和跨部门协调能力,把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能;
3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景;
4. 有模具、复杂零部件设计等经验是加分项!
【岗位职责】
1. 定义产品方向:梳理需求、规划功能,把抽象的痛点变成具体的产品方案;
2. 看透行业动向:调研竞品,分析功能优劣,输出有深度的行业报告;
3. 走进客户现场:与重点用户面对面,挖掘真实需求,保证产品落地;
4. 驱动开发落地:协调内部资源,把控项目进度,让想法变成可用的功能。
这不是转行,是“升维”。
你的经验不会被荒废:画过的每一张图、踩过的每一个坑,都会变成你定义产品的底气。
你的影响力被放大:以前你影响一个项目、一个工厂;现在你影响几十万工程师每天的工作流。
成长路径清晰:
入门期:把过去的痛点变成改进机会;
成熟期:成为机械设计数字化的专家;
高阶期:定义下一代CAD工作流,掌握“定义工具”的稀缺能力。
从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。
储备干部 7500元/月 包住
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。
2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。
3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。
【福利待遇】
1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。
2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。
3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。
4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
选厂工程师(金矿)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专合金经验能源/化工/环保经验需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
【岗位要求】
1. 选矿相关专业,5年以上选矿厂现场工作经验,熟悉浮选选矿工艺;
2. 能独立指导、调试、优化选矿工艺流程,解决生产技术问题,稳定选矿指标;
3. 熟练进行选矿技术指标计算、生产报表统计与分析(回收率、产率、药耗、台效等);
4. 具备良好的现场组织、协调与沟通能力,执行力、服从意识强;
5. 能配合厂长开展生产管理,当好厂长助手,落实技术改造、现场管理、安全环保等工作。
【岗位职责】
1. 负责选矿工艺流程日常管控、参数优化与技术指导;
2. 按时完成生产数据统计、技术报表编制与分析;
3. 协助制定操作规程、技改方案,推进降本增效;
4. 协调车间、班组生产,保障生产稳定高效运行;
5. 完成厂长交办的其他工作。
西安公装工长
5-8千/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专运营方向市场营销方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,优化管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 协助开展产品运营及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户维护等工作内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队协作意识与高效执行力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并优化业务流程中的关键点。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
福利待遇:
薪资情况综合5500(包括底薪4000+1500绩效)+团队奖+包住转正后+提成+管理奖金
每个阶段薪资都会上调
提供住宿
酒店前台月结
兰亭酒店招聘前台收银员1名工资3000+要求:员工,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识。电话:
酒店前台月结
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弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃社保五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全
程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《咸 阳 月保底8000/制药厂装盒员/长白班人走账清/不体检》
强电工水暖工
咸阳换热站招聘以下岗位:
1. 值守人员6名,要求55岁以内,有相关热力工作经验,上四休二。
2. 巡检人员2名,要求55岁以内,有换热站工作经验。
3. 水暖工或持有高压电工证者,上长白班。
用工周期为供暖季(当年11月至次年3月),月薪约4500元。有意者可报名。
工长电工装修木工
温州市招自助KTV装修分包工长,要求做过自助KTV,自己是木工或者电工。按施工进度付款,只包工不包料。不需要垫资!最好能全浙江到处跑,项目几乎在浙江省内。
工长小工
白班岗位招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。车辆信息为黑A7617。
工长消防水
佳木斯市郊区好乐多生鲜超市招聘超市理货员,实行倒班制,每月带薪休息3天,提供绩效、社保补助及员工福利,薪资为3500-5000元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘二技工,岗位方向为消防水或消防电类技工,薪资为7200元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘技术大工,岗位方向为消防水或消防电类技术,薪资为9000元/月。
黑龙江通力安建筑工程有限公司招聘带班工长,岗位方向为消防水或消防电类带班工长,薪资为9600元/月。
有意者可申请职位,与招聘方直接联系。
小工
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点半,工作可延续至上冻前。
生产班长(车间班长)
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:落实生产作业管理,保障作业有序,按时、按质完成任务;按生产需求组织领料,审核物料质量、数量,确定物料存放条件;监督物料使用、核对投料量;确认作业内容,选择正确作业方法;接收并下达作业指令,合理分配班组生产任务;当日清理生产异常事项;现场巡检,及时纠正员工操作问题,改善现场管理;发生余料、废料、欠料,指导办理退补料手续。
2. 质量管理:组织班组内部技能培训;现场巡视监督班组成...
技术工程师
4-7千/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化
2. 配合设计师及工程师进行方案深化,确保图纸符合技术规范与施工要求
3. 负责图纸标准化管理、归档及版本更新,保障资料准确性和可追溯性
4. 参与设计交底与技术协调,及时响应现场图纸疑问与变更需求
5. 协助编制BOM清单、工艺说明等配套技术文档
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、天正CAD等主流制图软件,具备独立出图能力
2. 了解相关行业制图标准(如GB/T、ISO等),注重细节与规范性
3. 具备良好的空间思维与识图能力,能准确理解设计意图
4. 工作认真负责,具备较强沟通协作意识和执行力
5. 有相关行业实习或项目经验者优先,学历不限
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43周岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬随年度产值情况动态调整。
光伏组件生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备良好的管理能力,对SMT车间运作有深入了解,掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节,能有效组织员工开展生产任务,具备编制生产指导文件的能力,可建立并优化品质控制流程,熟练操作各类工艺设备。
光伏组件生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程,具备生产管理经验,了解Smt车间运作,掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺,能有效组织人员开展生产任务,具备编制生产作业指导书的能力,可建立并优化品质控制体系,对相关工艺设备操作熟练。
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
钣金车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验
2.熟悉钣金加工车间的作业流程
3.能够准确识读铝板结构设计图纸
4.具有团队管理经验,工作认真负责
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 原料、成品入库与上架管理:负责原料到货、成品入库对接,核对产品型号、数量、批次等信息,按仓库规范协助原料、成品上架,登记、更新入库台账,保障账物相符。
2. 跨境成品标签制作与打印:根据跨境订单、客户及海外仓储标准,精准制作、核对、打印成品标签,保证标签信息合规、准确,分类整理标签,保障跨境出货顺利进行。
3. 数据统计与文档管理:负责生产相关报表、台账、单据的录入、制作及归档,统计原...
栏目概述
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