对接法院并归集整理各类诉讼材料

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3. 工作认真负责，积极配合任务分配，积极乐观，具备良好协作精神； 4. 具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且乐于主动学习成长； 二、工作内容： 1. 日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展信息； 2. 针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3. 整理立案相关资料，归档送达类文书； 4. 跟进诉讼全流程事务，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，易于掌握，零基础可入职，无需具备法律从业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30 / 14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起步3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与管理工作； 5、协助法官完成结案材料的归档任务； 6、完成领导交办的其他相关工作。

岗位职责: 1. 为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2. 负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3. 参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4. 协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5. 维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3. 具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4. 主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的撰写与填报； 3、主要承担金融领域及民商事类案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.高中及以上学历，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力； 3.工作认真负责，听从安排，积极乐观，具备良好的团队协作精神； 4.具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且愿意主动学习成长； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并记录调解及诉讼进展情况； 2.针对法院反馈的问题，依照公司流程进行沟通处理并做好登记； 3.整理立案相关材料，完成送达文书的归集与录入； 4.全程参与诉讼事务管理，确保案件高效有序推进。 工作内容清晰，易于掌握，零经验可入职，无需具备法律背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础薪资2800+提成（3个点起）+奖金+五险+岗前带教培训+不定期团建+节日福利 综合薪资5000+ 工作地址：三原县城关街道南环路东段

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，通过倾听当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报工作； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作

对接法院并归集整理相关诉讼材料

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计汇总； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算手续，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与日常管理； 5、配合法官完成结案材料的归档工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 为公司各项业务提供专业法律支持，确保运营活动符合现行法律法规要求； 2. 全程参与合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履行过程中的监督与跟进； 3. 协助审核各类法律文书，确保内容合法合规，有效维护企业权益； 4. 主导处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并制定应对方案； 5. 建立风险防范机制，识别潜在法律隐患，助力公司业务稳定发展。 任职要求： 1. 精通法律理论与实务，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力； 2. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，适应多元化工作环境； 3. 思维缜密，判断准确，能及时响应各类法律突发情况； 4. 拥有主动学习意识，持续跟踪法律法规更新动态； 5. 遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持高效工作状态。

咸阳市武功防水师傅2名

咸阳市长武县招装修木工

咸阳三原招电焊，油漆工，管工 500一天，保底工资1万5包吃住，长期稳定，能出门出去工作的联系我

三原来个押运员，跑新疆

咸阳市杨陵区招工地小工/2人杂工非诚勿扰 年龄不超50岁试用期三天

法务专员职责： 1、承担合同文本的拟定、审查修订以及律师函件的撰写工作 2、对公司日常运营中的合规问题提供专业意见与可行性解决方案 3、配合开展应收账款的催收及相关进度跟踪事务 4、负责案件材料的审查，推进诉讼或仲裁程序的执行与跟进 5、组织并主持公司三会会议，完成三会相关文件的编制与发布 6、处理上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、搜集并分析中国及项目所在国以及相关国家的政策法规、法律条文及国际条约； 2、提供日常法律支持：针对公司运营中的各类事务提供法律咨询意见，出具书面法律建议，并统筹处理各项法律事宜； 3、对识别出的合规风险事件及时应对与处置，保障企业合法权益； 4、开展内部法律培训：组织并实施公司范围内的专项法律知识宣讲与培训； 5、对接并督导外部律师工作，审核或起草与此类协作相关的各类法律文件； 6、完成企业安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业背景，通过司法考试并取得法律职业资格者优先考虑； 2、具备以英语作为工作语言的能力，同时掌握印尼语、法语、西班牙语等任一外语者优先； 3、具有涉外法律事务处理经历，熟悉大型制造类企业法务运作，具备丰富诉讼与非诉争议解决经验者优先； 4、具备扎实的文书撰写能力、良好的口头表达水平，以及较强的组织协调与沟通能力。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务流程优化、文书标准化等基础支持任务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与责任心，细致严谨、学习能力强 5. 能熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力

招律师事务所执业律师

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 负责公司各类规章制度、法律文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2. 代表企业处理经济类诉讼、劳动仲裁、知识产权及相关非诉法律事务，保障公司合法权益； 3. 参与构建公司业务流程体系，识别并防范潜在法律风险； 4. 协调处理涉及政府监管、行政处罚等法律相关事宜； 5. 为公司日常经营决策和管理活动提供专业法律支持与咨询； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上法务管理岗位工作经验，通过司法考试者优先考虑； 3. 性格果断，具备较强的沟通与表达能力； 4. 熟悉法务运作流程，拥有处理各类争议案件的专业素养； 5. 具备优秀的协调沟通能力和团队协作意识，能够独立应对公司内外部法律事务。

工作内容： 1、负责公司经济类合同及法律文书的拟定、审核与谈判，处理各类民商事法律事务； 2、为公司日常运营中的法律问题提供专业咨询，并参与或牵头应对突发性法律事件； 3、健全和完善企业法律管理体系，统筹处理诉讼、非诉、仲裁、调解等法律事项； 4、对业务部门的合同资料进行收集、整理、扫描及归档管理，并通过通知督促相关部门及时完成档案移交； 5、配合开展合规管理工作，审查公司经营行为是否符合法律法规及相关监管要求，落实合规风险防控机制； 6、协助制定具体的合规实施计划，保障合规事务有序推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备3年以上法务相关工作经验； 2、熟悉合同法、民商法、经济法等法律领域，具有较强的逻辑分析能力与应变能力，能独立处理各类法律事务； 3、参与合规方案的具体起草工作，推动合规措施有效落地； 4、具备良好的职业素养与责任心，拥有出色的沟通协调能力及书面表达水平。

招生接待，和学员沟通，解决学员心理行为问题，班级管理及家长沟通，反馈学生在校情况

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证A证； 2、具备严谨的逻辑分析能力，擅长沟通协作，品行良好，恪守职业道德； 3、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等，具有扎实的文书撰写能力； 4、具有在公检法机关或律师事务所相关岗位的工作经历； 5、具备其他领域工作经验者优先考虑； 6、认同律所规范化、专业化、品牌化的发展方向，愿意与律所共同发展进步。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台、精准客户线索及自媒体渠道，为客户解答法律相关问题，深入挖掘客户需求，把握成交契机并达成签约目标； 2、持续跟进已有客户，维护客户关系，进一步发掘潜在合作机会； 3、定期与合作单位保持有效沟通，促进合作关系的稳定与长期发展。 任职资格： 1、年龄在20至35岁之间； 2、具有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、有销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险。 期待优秀的你加入。

招生接待，和学员沟通，解决学员心理行为问题，班级管理及家长沟通，反馈学生在校情况

岗位职责: 1. 参与经济类合同及法律文书的拟定、审核与商务谈判等相关工作； 2. 为公司日常运营提供法律咨询支持，并协助应对突发法律事件； 3. 承担公司涉及诉讼、非诉、仲裁、调解等各类法律事务的处理； 4. 优化合同档案管理体系，负责文件的收集、整理、扫描及归档工作，并推动业务部门落实档案管理要求； 5. 配合开展合规管理工作，保障公司经营行为符合相关法律法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础，能有效应对各类法律实务问题； 2. 逻辑思维清晰，分析能力强，可灵活应对各类法律工作挑战； 3. 拥有出色的书面撰写能力与口头表达沟通技巧； 4. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识和职业道德； 5. 能够独立开展工作，善于解决问题，具备良好的应变能力。

工作内容：主要负责解答客户在财税领域的相关疑问，定期跟进并维护现有客户关系，推动客户续约及通过老客户推荐拓展新客户资源。 底薪4000，综合收入5000-8000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力，能适应电话沟通，有较强的赚钱意愿 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休息