招聘客房主管。要求有酒店客房管理经验，能够安排工作并检查客房卫生，责任心强且能吃苦耐劳。联系电话：。

雅居桃园招聘客房部经理。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责每日客房及楼层公共区域卫生检查验收，把控房间清洁、物品摆放和设施完好度，对不合格房间督促整改复查，保障客房入住品质；负责客房部日常管理，合理安排员工排班与分工，监督员工仪容仪表、工作纪律及服务规范；管控客房布草、一次性用品等物资，做好盘点与领用管理，控制运营成本，减少浪费损耗；对接前台和工程部，同步房态信息，及时上报维修客房设施故障，处理客房相关客诉及突发问题。任职要求：身体健康，能适应酒店轮班和节假日值班；有2年以上酒店客房管理经验；做事认真细心、责任心强，有良好的沟通能力、执行力和服务意识；服从管理，能独立处理客房日常问题。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理 5.参与楼层公共区域保洁，保持走廊、电梯厅等区域干净有序 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 3. 具备基本沟通能力，普通话流利 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-50周岁

客房保洁：客人退房卫生清洁

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障客人住宿体验 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1、保持客房清洁卫生，确保达到酒店标准； 2、补充客房用品，确保客人入住体验舒适； 3、处理客房内的设施故障，及时报修； 4、与前台及其他部门协作，确保高效的客房服务流程； 5、收集并反馈客人意见，协助提升服务质量。 任职要求： 1、具备基本的客房服务知识，了解清洁标准； 2、有良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供服务； 3、能够适应轮班工作制度，保证客房服务的连续性； 4、有团队合作精神，能够与同事有效沟通； 5、身体健康，能够承受一定强度的体力劳动。 技能要求: 包住,全勤奖,包吃,普通话标准,中高端,系统培训,连锁酒店

负责客房清扫及对客服务

客房服务员

渭南市临渭区招弱电/安防网络机柜整理接线，下午有空的联系，日结

月底月初，渤海需要新人辅助20名，

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石林本地招工｜石林观石涧民宿招人岗位：前台收银3名、客房领班1名、客房服务员数名、公区保洁1名、厨师2名福利：包吃包住，薪资面议，环境好、发展空间大地址：石林风景区阿诗玛旅游文化城别墅区23栋联系：文总/沈经理/刘总电话：

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

客房领班主要工作 1. 人员管理：安排客房服务员每日排班、分工，督导员工仪容仪表、服务规范。 2. 查房质检：检查清扫完毕客房卫生、设施设备，把控房间质量，不合格督促返工。 3. 现场作业：跟进脏房、OK房状态，把控退房清扫效率，保障房态准确。 4. 物资布草：管控客房布草、易耗品领用，核对物资，杜绝浪费。 5. 问题处理：处理客房设施小问题，配合处理客人客房相关投诉，上报异常情况。 6. 卫生巡检：巡查楼层公共区域卫生、安全，发现隐患及时上报工程部。

招聘酒店客房经理1名。要求有酒店及客房2年以上管理工作经验。薪资待遇面议。

分配工作，培训，对接领导安排的工作，要求大专以上学历35岁以下，身高165以上，五官端正，形象气质佳，做过酒店客服优先， 月休四天，微调八小时，有社保，

澄城县酒店招聘前台，要求有相关工作经验，年龄在35至45岁之间。

招聘客房服务员1名，，年龄30-50岁，学历不限，需有1-3年工作经验。要求身体健康、干净利落、吃苦耐劳、责任心强。工作内容为打扫客房卫生。上班时间为8:00至17:00，月休四天，包吃。薪资为2000-3000元，另有节日福利、餐补、加班补助。有经验者优先考虑，非诚勿扰。

中华郡温泉酒店招聘客房服务员数名工资面议电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【合阳招聘】客房服务员酒店前台有经验者优先，工资待遇面议联系电话：

青柠尚品酒店招聘2名客房服务员。有意者请联系。

酒店前台接待 入住

嵩华酒店因业务需要，现招聘前台接待一名。要求年龄20-35周岁，形象气质佳，有较强的服务意识，会简单电脑操作，可接受夜班，有经验者优先。提供培训。短期勿扰。面试电话：。

招聘：客房部清扫服务员2名，年龄18周岁—55岁！联系电话：亚茹

招聘酒店前台一名，要求年龄40岁以下，薪资2600元以上。招聘客房保洁一名，要求年龄50岁以下，有酒店工作经验，薪资3000元以上。联系电话：。