一句话带你了解房屋租赁行业： 发展前景广阔，市场稳定，客户基数大，属于民生刚需领域，随着外来人口持续流入，租房需求始终保持高位。 租房旺季成交效率高，我们是一家专注纯租房业务的公司，非传统房产中介，无需穿西装、不做地推、不发传单、不电话骚扰！无中介费模式更易约看，转化率更高，90%客户为上门到访，10%来自老客户推荐！ 【公司免费提供58安居客端口】 地理位置优越，交通便捷！ 【工作内容】： 1.利用（58安居客）或其他线上平台发布公司现有房源（公司房源资源丰富） 2.接待线上咨询租客，根据需求精准匹配合适房源 3.线下带领客户实地看房，推动签约完成交易 4.持续做好租后客户关系维护 【任职要求】： 1、学历专业不限；我们更看重工作态度 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观外向 3、认同租赁行业发展前景，敢于面对挑战 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈责任心，具备团队协作意识 5、年龄18—35岁，品行良好，性别不限 【薪资结构】：底薪3000元+高提成600-800元/单+奖金+多重激励，综合月薪8000~16000元，上不封顶！优秀员工月均成交可达70单以上，收入多少由你决定，不怕你赚得多，就怕你不努力。 【公司优势】： 1、平台规模大，行业刚需，客户资源充足，晋升通道清晰，机制健全。 2、入职即购20万保额意外险，每月享有一天情绪假，定期组织市内团建，团队旅游，管理层海外游，春节假期长达15天以上！办公环境位居全成都前列，薪酬处于行业中上水平，每月10日准时发薪！ 3、工作时间灵活，享受节日福利、聚餐补贴、团队活动。吃喝玩乐，公司全包！弹性上下班，下班后无需返回公司打卡~ 同行业对比优势： （业务优势）：免除中介费用，房源数量多，品质在成都领先。租金区间500—1300元 （晋升优势）：业务员—储备干部—部门主管—经理 （学习优势）：入职当天起计薪，安排经验丰富的导师一对一带教 （福利优势）：月底团建+聚餐+公司付费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、不坐班，免端口58安居客！ 全成都有房源，可自由选择服务区域，新人配备专人带教。 节日福利，定期团建，外出旅游，每月一天情绪假，超长年假15+，团队氛围佳，环境优越，同事年轻有活力！

需要有建材销售经验

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训，端口费用全额报销 部分房源支持月付、短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源资料，你负责将信息发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等平台，客户会主动联系你， 你只需对接客户并带看房屋、完成租赁即可。 所推房源均为全西安低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000元+提成（500-800元/间） 跳点底薪：依据每月出租房间数量浮动， 范围在800至3000元不等 【工作时间】上午9:30上班，仅需打卡， 无需固定坐班，时间灵活，每周二固定休息， 国家法定节假日享受带薪休假 【公司福利】享有带薪年假，每月组织聚餐与团建活动， 节日发放专属福利 【公司地址】13个办公地点，根据住址就近分配安排

岗位职责: 1. 开展各类销售工作，落实销售方案，确保达成既定销售任务； 2. 持续关注市场变化，搜集客户意见，适时优化销售策略； 3. 维护新老客户关系，提供专业的商品讲解与销售支持服务； 4. 参与团队日常运营管理，配合完成销售规划的制定与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的耐心与责任心； 3. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与协助； 5. 有同类岗位销售经验者优先考虑。 岗位福利：无责底薪＋绩效提成＋装潢绩效提成＋业绩完成奖金 工作时间早上9点至下午6点

岗位职责: 1、负责公司门店客户接待及家居产品销售相关工作； 2、配合设计师与客户进行沟通，推动合同谈判及签约完成； 3、通过地推、社区活动、线上渠道等方式拓展客户资源； 4、跟进施工进度，定期巡查施工现场，并及时向客户反馈装修进展。 任职要求: 1、年龄25岁以上（不限性别），具备高中或以上学历； 2、有1-3年销售工作经验，熟悉家装销售或旧房翻新业务者优先，应变能力佳，有地面推广经验者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力。

1：招聘收银设备，支付宝官方设备成员10人 2：学历年龄不限 3：有师傅带有师傅教 4：底薪5000安装一台（安装费200到300元） 5：公司每月有团建，每周有茶话会

我们没有套路，团队清一色00后，沟通直接坦率，不玩心计 我们支持灵活调休，必须让你有时间陪伴重要的人 生日当天有专属福利，绝不允许你独自一人吹蜡烛 工作轻松规律，朝九晚七，准时下班，全程坐班办公 上班不赶路，公司就在地铁口旁，通勤顺畅，多睡一会儿也不怕 目前新员工月收入普遍在7000-9000元之间， 老员工基本月薪过万，具体收入取决于个人选择与努力 跟对人，做对事，是我们始终相信的成长法则 即便最终未能同行，你也随时欢迎来聊聊，我一定热情回应 不限学历，不限经验，不限性别， 空调温度自由调节，冷饮无限供应，奶茶畅饮无阻 新人入职配备带教，快速上手无压力，要求简单宽松 晋升通道畅通：因团队扩张快，管理岗位空缺多，1-3个月即可晋升 诚邀有梦想的你加入！这里佳人众多，帅哥贴心，领导亲和，偶尔还有点呆萌，既有前景也赚钱，更不怕遇不到真爱

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

工作地点可就近安排【全城100多家直营门店】 [工作内容] 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房屋，协助签约即可完成流程。 2.无需电话营销，不需外出推广；业务涵盖租赁与买卖，可选择专做租赁或两者兼顾。 3.工作时间早9:00至晚7:00，中午休息2小时，下班自由不打卡。 4.新人入职由资深同事一对一指导，流程清晰，上手快，成单率高。 5.所有房源均为公司自有直营，客源稳定，成交机会多。 6.薪资按时发放，绝不拖欠；享受长达13天的带薪年假。 7.每月组织团队建设活动、生日会，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富。 8.全西安超百家门店覆盖各主要区域，均可根据住址就近分配 [薪资] 3000-4500【按区域和门店划分（100+门店无统一底薪标准），底薪无责任，无业绩考核】+提成【25%-65%】 租赁每单提成400-600元 买卖每单提成8000元起

渭南新市街道口招展板一名活路简单好干。 老板人好事少。 工资5000大洋。 每月15号准时开资。 联络王

已经报名26人，后天统一发车，点我私信我抓紧报名 54岁免费发大巴免费发被褥枕头 【福建SL面包厂54岁最高210元/天】 ⚠渭南西安发大巴 ✈出发免费发放被子褥子枕头 ✈做到年底免费大巴接回家 ✈厂吃厂住，不坐厂车 ✈吃的好！住的好4人间 ✈每月25号按时发工资 ✈夜班点对点210元每天 ✈白班点对点180元每天 ✈正常月工资6000元左右 ✈免费三餐，免费住宿 ✈企业主要生产各种饼干、面包，工作轻松简单，工作内容：上下料，包装，打包，分拣。！不扣商保。 ⚠工价及政策里包含所有奖励津贴及夜班补助。，离职提前一个月申请，！ ⚠特殊说明：上夜班人员个别情况会有小夜班点对点180元/天(）+15元/班补助。正常夜班点对点210每班不变！ 。！。

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明天白水来个挖机驾驶员开150挖水池，生手勿扰，

住家保姆单：地址，紫汀园，两大1小，3岁半男宝已上幼儿园。有独居房间和独立卫生间。5000单休法定。要求50岁之内，会做面食，带娃认真负责。干净勤快。有个小狗。有想法干的联系我耿直

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。

岗位职责：‌ 1.市场拓展与客户开发‌：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及关系维护，推动产品或服务推广，提升订单规模与业务流水‌ 2‌.团队建设与目标落地‌：统筹BD团队的规划与管理，设定并推进团队工作目标，优化团队运作效率，确保业绩指标达成‌ 3‌.市场调研与数据分析‌：采集行业及市场动态信息，开展分析并输出推广建议；对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时提交反馈报告‌ 4‌.定制化营销策略实施‌：结合商户实际需求，设计个性化营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司营销方针，实现业务目标‌ 5‌.内部协作与问题处理‌：与相关部门高效联动，协调解决项目执行中的各类问题及突发情况，及时响应商户与用户的反馈与建议‌ 6‌.供应商体系搭建‌：完善供应商信息档案，制定线下推广目标计划，并依据业务进展动态调整；主导跨部门沟通协作，争取地推所需的各项资源支持‌

销售不限

销售，运行主管，视频剪辑拍摄

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责指定区域的市场开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广落地，提升订单规模与业务流水 2.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定可执行的团队目标并推进落实，优化团队运作效率，确保整体业绩达成 3.市场调研与数据分析：搜集行业动态与市场信息，开展分析研判并输出可行性推广建议；系统整理日常运营数据，定期汇总反馈工作成果 4.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性营销方案，开展商务洽谈并推动合作落地；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现 5.内部协作与问题处理：联动相关部门高效协同，及时应对项目执行中的各类问题与突发情况，妥善处理商户及用户的反馈与建议 6.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定地推任务计划，并依据业务进展动态调整目标；主导跨部门沟通，保障地推资源有效支持

工作地在渭南，熟悉渭南的地形

暖通，中央空调，空气能等销售

1，负责华阴区域内终端客户的开发工作 2，维护现有客户关系，借助老客户推荐拓展新客户资源 3，收集并整理区域内同类产品的市场竞争信息 4，全程协助客户完成施工及并网相关事宜

公司提供资源，通过电话或面对面沟通邀约客户到店咨询 底薪3000＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动； 2. 定期组织专业培训； 3. 享受法定节假日； 4. 销售提成奖励； 5. 月薪10000-12000万

电动车销售