个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，为债务人创造二次履约机遇！ 【岗位职责】 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 3. 银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账、终止催收、司法风险防控、息费减免等综合处置。 4. 互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收。 公司扶持： 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功。 2. 一对一帮扶系统：一对一扶持，提供从小白到大咖的路径扶持。 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导。 5. 有多家律师所做强大的后台，以专业、靠谱的态度解决客户问题。 6. 持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【岗位要求】 1. 基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养。 2. 价值认同：深度理解并践行企业“信用重建”服务理念。 3. 核心能力： 3.1 千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力。 3.2 目标导向的问题解决专家。 4. 职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力。 【福利待遇】 1. 保障性底薪：1W准无责底薪。 2. 价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W，视能力而定，设置阶梯式奖励。 3. 专项激励计划：季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉体系。 【办公模式】 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日礼品及奖励红包等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游与聚餐活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的成长体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。

【岗位职责】 1. 负责客户账税资料交接、账套初始化，完成新客户首次沟通，规避移交风险； 2. 对接客户日常账税沟通，按月完成进销项发票核对、个税/增值税/企业所得税等全税种申报（含社保申报、基数调整）； 3. 按时完成客户账务处理、自查结账，做好税款扣缴、漏报核查，按期完成汇算清缴、工商年报、残保金申报； 4. 及时反馈客户账务税务风险，处理日常财税咨询，配合完成客户升单跟进。 【岗位要求】 1. 持有中级会计职称证书，有财税代账、合规会计相关工作经验优先； 2. 熟悉国家财税政策、申报流程及账务处理规范，工作严谨细致； 3. 具备良好的客户沟通能力，能高效完成账税全流程工作，规避财税风险。 【福利待遇】 薪资面议，早九晚六+双休+社保、带薪假期、节日福利、团建活动、员工旅游等

【岗位职责】 1. 负责为企业客户提供数字化转型咨询方案，为客户提供企业架构咨询，指导或参与客户重大数字化转型项目的落地，让客户获得成功。 2. 洞察行业数字化转型方向，分析市场友商产品信息并制定竞争策略，前瞻性地识别公司市场机会点，参与并指导公司数字化产品及服务的规划。 3. 负责参与建立并维护相应行业合作生态资源池，整合资源满足各企业客户新老工厂数字化建设的需求。 4. 负责支持市场及售前团队进行大客户相关项目的售前、售中、售后阶段支持及拓展工作。 【岗位要求】 1. 擅长沟通，自我驱动力强。 2. 做过ToB类型工作。 3. 注意：该岗位需要有车。

2008年成立，全国多个分部，核心团队由来自985/211名校的硕博士与招考专家组成，上万成功案例，行业内第一。 【岗位职责】 1. 对接公司精准线上客源，沟通家长学生，邀约讲座或面谈（大品牌背书，客户信任度高）。 2. 协助指导老师面谈，跟进客户（专业讲师 + 海量真实案例，客户主动咨询量大）。 3. 维护老客户，跟进续费，挖掘转介绍资源。 【岗位要求】 1. 42岁及以下，大专及以上学历。 2. 有销售经验即可，接受小白。 3. 接受教育行业，态度积极。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+邀约提成4%-9%+面谈/面咨提成2%+其他奖励+节假日福利+年终奖+其他补贴，到手薪资1w+/月。 2. 朝九晚五，单双休。

工作内容：后台岗位，接受实习生 上班时间：朝十晚七，不加班，双休 薪资福利： 综合薪资：4000-6000+左右。 福利待遇：五险一金、带薪培训，包住，提供食堂

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户诉求，通过专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、 2、学历要求：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须为本科及以上学历。 3、品质要求：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务品质优良。 4、过往从业经历：主管需在保险行业连续任职满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可实现职级套转，并适当减轻初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程：优化入职流程，办理更高效便捷 4、培训支持：保险主管及个人绩优免除常规培训，配备专属赋能培训 5、产品销售权限：快速开通产品权限，支持销售复杂型及新型保险产品 6、广阔晋升空间：针对保险主管及个人绩优提供晋升考核减免政策，助力快速晋升

【岗位职责】 1. 入驻医院。 2. 患者上线录入系统。 3. 进行营养筛查及评估，包括NRS2002、PGSGA、膳食评估。 4. 根据评估结果出具康复处方：膳食处方、营养处方、心理建设。 5. 督促患者执行处方，并收集相关数据，帮助患者院外处理相关症状以及回院复查的绿色通道。 【岗位要求】 1. 临床护理、营养、健康管理、医药、食品、生物等相关专业，大专以上学历。 2. 有医务、营养、体检中心、临床、健康管理工作经验者优先。

职位：教育咨询师岗位 一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，全面介绍公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已购课客户进行持续服务，增强客户粘性，传递品牌理念； 3. 运营指定工作账号朋友圈，定期发布课程推广信息； 4. 按时参加产品学习，掌握最新教育项目动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立客户信息台账，定期回访了解需求变化，提供专业售后支持； 7. 积极参与企业组织的专业培训及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑，综合素质突出者条件可适当放宽； 2. 具备优秀的语言沟通能力与营销策略思维，能精准识别客户诉求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 拥有良好协作意识，认同团队成长理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，基本工资3300-3800（视经验而定）+高比例提成，综合收入6-12K，试用期为2个月，考核合格后正式录用； 2. 福利：年终奖金、带薪年休假、生日关怀、节日礼品、年度健康检查、团建旅游等； 3. 业务培训：入职阶段及在职期间均享系统化培训支持，助力员工专业化发展； 四、工作时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周一、周二固定休息，法定节假日正常休假。 五、工作地址： 双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备优良办公环境与和谐工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入团队，携手共绘发展蓝图！

招聘微挖底班人员。

绵阳市涪城区招管道安装/维修燃气户内安装，熟手来会自己安排的套丝的活，

单位食堂招煮面条做饼子的师傅,打电话就说罗女士

招聘大挖机驾驶员。

招聘5人班组，负责监控、门禁、面板、机柜、理线架，工作地点在绵阳。350包住不包吃。需自带被子枕头。工期10来天。

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

作为连接客户需求与产品技术的核心枢纽，负责深度理解客户业务场景，整合公司产品及生态伙伴资源，输出可落地、有竞争力的综合性解决方案。该岗位需贯穿销售、研发、交付全流程，确保方案在技术可行性与商业价值之间实现最优平衡，并驱动公司在目标行业的解决方案标准化与持续迭代。

500强，企业招聘旗下产品顾问经理。纯白班，没有夜班，实行8小时工作制度。国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训，工作稳定不加班。 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 入职次月即缴五险社保，非普通的商业保险； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 4. 薪资稳定，每个月5500-6500左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000； 5. 公司制度完善，在职8000余人。 【岗位要求】 1. 男女...

500强企业招聘旗下产品顾问经理，纯白班，无夜班，实行8小时工作制。国家规定节假日享受带薪休假，提供零基础培训，工作稳定不加班。 1. 正常行政班，法定节假日全部带薪休假； 2. 入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3. 只需介绍产品，做资料登记，无压力； 4. 薪资稳定，月薪5500-6500元左右，入职一年及以上，月薪可达10000-15000元； 5. 公司制度完善，在职员工8000余人。 【岗位要求】 1. 男女...

双休！双休！双休！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源及案源，为客户提供咨询和查询服务。 2. 协助客户完成项目申报工作。 【岗位要求】 1. 21-40岁，男女不限。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 3. 无大面积纹身（不接受实习生）。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-5:30，每天7.5小时，周末双休，法定节假日全休。 2. 无责底薪+提成+奖金。 3. 年底分红+公费旅游+生日礼品+节日福利。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了

工作内容：负责产品、市场、渠道开拓和销售工作，执行相关营销方案，积极完成销售计划，扩大市场占有率，把握市场动态，定期上报市场分析报告，维护客户关系，主动开发新销售渠道，挖取潜在客户人群，搜索客户反馈意见并上报，对营销方案、售后服务提出意见。 要求： 1.年龄20到45岁之间，欢迎优秀应届毕业生，可开实习证明。 2.有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情，且有较强观察能力和应变能力。 3.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神 5.热爱销售工作，勇于挑战高薪；上不封顶！

岗位职责 1、负责信用卡、现金分期、贷款等银行业务的市场推广，达成各项销售目标； 2、遵守作业纪律与服务规范，使用合规话术及专业形象向客户推介平安银行各类产品，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，确保客户信息保密，保障资料流转的安全性与合规性； 4、准时参加日常工作会议，接受并执行上级下达的工作任务与调配安排。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力； 4、具有良好的服务意识，思维灵活，擅长客户关系维护及潜在客户开发。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

跟客人喝酒，推销酒水，，一天八十，酒水提成另算。包吃住。了解详情点我私聊。

1、热情接待顾客，提供优质服务体验; 2、熟悉菜单，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问; 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌面卫生; 4、协助厨师团队准备食材，确保高效运转; 5、处理顾客反馈，提升服务质量与客户满意度。 6完成基本任务

绵阳市盈途商贸有限公司（青岛啤酒）招聘：销售代理 1.上班地点:绵阳主城区（梓潼区） 2.上班时间:8：30--12:00/13：30—18:30 3.负责青岛啤酒门店开发和合作 4.薪资:底薪+提成+现金奖励+社保 5.要求:有良好的沟通能力，性格开朗，会开手动挡车。 6.年龄:20-45岁

公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利 工作内容： 写字楼内办公，纯坐班制无需外出，工作轻松简单，在职员工多为90后、00后，团队氛围融洽和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w），实际人均月薪过万 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶，吃到你怕胖也不怕 3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区，工作之余更舒心 任职要求： 1、接受零经验求职者，提供专人带教（无需担心经验不足，师傅一对一指导） 2、愿意长期发展者优先，短期工作者也可加入，相信你会因公司氛围而选择留下！！！

公司直招！（真实岗位，信息可靠）欢迎加入我们！团队年轻化，95后、00后为主，氛围轻松有活力。提供实时网推客户资源，资质清晰且有明确贷款需求，客户主动上门，90%成交率！销冠月入10W+（真实数据）。 [薪资福利] 入职即享带薪培训，无责底薪3700元 + 40%高提成 + 现金奖励5000-30000元 + 团队旅游 + 带薪年假20天 + 定期团建聚餐 + 年度分红。平均月薪3万-7万，业绩突出者月入10万+，上不封顶！ [职位描述] 本公司运营模式具备以下核心优势： 1. 客户来源为最新网推数据，与携程、今日头条、京东、360等数十家平台深度合作，资源持续更新。 2. 客户均为互联网端主动咨询并带有真实资金需求，无需电话推销，无需盲目拓客，告别冷脸与拒绝。 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%。新人入职后平均月收入3万起，轻松操作月入3-6万，专注投入月入10万+，全力冲刺收入无上限！工作形式为办公室坐班，无需外出，免受风吹日晒。 4. 全流程专业带教培训，零基础也可快速掌握业务流程，上手简单。 [工作时间] 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息 [任职要求] 经验不限，年龄20-40周岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，性别不限； 表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力； 团队氛围年轻积极，真诚待人，诚信做事，中国人不骗中国人

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交，注重客情维系，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业工作经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格外向，态度积极，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:30 14:00-18:00 超长午休2个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐和团建活动 5、工龄工资逐年递增，享受年终分红与奖金 6、拥有完善的晋升体系和职业发展通道 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

我们是有机商超。新公司大量招销售人员。发展空间大

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳固的客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（主管岗位28-55周岁，无经验者25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经历。