【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询，提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬福利体系完善：基本工资+绩效提成+各类津贴+月度奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享受多项额外福利：年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等待遇。 2、依法享受全部法定公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定的带薪年假及法定休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定正常执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利待遇。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周末单双休轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

1.员工考勤 2.入职、离职、员工档案 3.对接仓库，车间 4.后勤管理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及外勤及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午2：00-7：00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日、带薪年假等各项福利。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，制定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。能干的联系。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类推动非车业务价值提升的工作，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定匹配的销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

光伏行业有文员经验者优先！包吃住！ 职位描述： 1、配合上级完成各项相关工作的落实与推进； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、归类与统计工作； 3、统筹安排各类会议相关事务，做好会前准备及会后跟进； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限，但需掌握常用办公软件操作； 3、了解基础行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、积极主动、责任感强，具备良好的书面表达能力及沟通协调能力； 5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，具备基本网络应用能力。

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招聘手工挽面人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责手工挽面生产，手法娴熟，维护工作区域整洁卫生，确保工具摆放有序。任职要求：初中以上学历，有手工计件工作经验优先，具备良好的责任意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。工作时间8:00-19:00。本岗位为长白班，需要手巧麻利。带薪培训，薪资为个人计件，多劳多得。提供免费工作餐，县城人员可提供住宿，每月薪资准时发放。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、服务者问题处理，会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访和面试人员，做好后期的培训和监督 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受带薪年假及国家法定节假日。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，具备亲和力，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常执行。

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【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或跑业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享受春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时享有带薪年假及其他规定假期。