招聘：调度员（双休+待遇好+超轻松+各种补助）薪资：2400-4800元/月职位描述：1.负责车辆调度安排，确保运输任务完成2.监控车辆行驶状态，处理突发运输问题3.优化调度方案，提高车辆使用效率任职要求：1物流等相关专业2.熟悉车辆调度流程3.有车辆调度经验者优先工作时间：9-12，2-5（每天工作6小时）薪资福利：待遇好+超轻松等综合看个人能力多劳多得管饭

招聘：调度员（工作简单+待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.协调订单资源，确保货物准时送达2.维护客户信息及订单数据，确保信息准确无误任职要求1.具备良好沟通协调能力，2.工作简单好做，薪资待遇3000-5000

招聘：车辆调度员（工作轻松+节日福利+待遇优厚）薪资：3500-10000元/月岗位职责：1.负责公司平台端口发货方信息的精准筛选与发布，并与货主进行核实咨询。2.紧密对接发货方，依据其需求匹配适宜的车辆及司机。3.借助电话、等沟通工具，辅助货主与司机顺利完成运输任务，协调货物装卸方式、时间及运费等相关事宜。任职要求：1.学历不限，有无工作经验均可。2.具备良好的沟通协调能力与正常的逻辑思维应变能力，性格开朗，工作态度端正，认真负责。本岗位薪资无责2500+提点（区间阶梯式上升）+职级津贴，月均综合薪资4000以上。工作轻松不加班，公司提供岗前技能培训及常规个人技能提升培训。此外，不定期举办团建、和谐下午茶活动，经常开展激励小活动助力员工成长。同时享有节日福利、其他补贴、全勤奖、绩效奖金等优厚待遇。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

今天白班临时加人辅助安装召陵东区现在过去到下午6点休息1个小时工日结120不管饭年龄22-50报名联系

招聘办公室文员 要求工作踏实能干，服从公司安排，有责任心。20-45岁，薪资3000/月 （实用期80/天） 2.主播 要求，每天直播4小时，对直播行业有一定的了解和自己的想法，性格开朗，会聊天，会拍视频，剪辑。 薪资3000/月，（实用期80/天） 3.木门销售人员数名。 有意联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公需求 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.本科学历 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守职业规范，具备保密意识和团队协作精神

急招55岁以下的持证电工，要求业务熟练。 工资3300元/月，上班时间约八小时，有时根据情况调整。 月休4天，节假日有时调休。 工作轻松，有意者可报名。

寻找有外墙施工经验的师傅。

河南驻马店上蔡县招聘外墙师傅，从事种地相关工作。

现需招聘3名人员，前往县城进行收场工作，工作时间为半天，薪资为80元。要求有相关工作经验，学生勿扰。

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需要20辆，管住，管油，共2个班2400元，壮志，对不起了。

1.给司机精准匹配货源，规划合理运输路线 2. 对接货主、对接司机，双向同步信息 3. 处理运输途中堵车、故障、卸货异常等问题 要求： 会沟通，做事细心有责任心，能快速适应工作节奏

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物。会开车优先

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

驻马店吉祥运输有限公司招理货员1人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：30岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4700-8900元，五险一金，节日福利。

1. 主要负责接待来访人员，完成前台登记相关工作 2. 薪资待遇：底薪 3000+200 全勤 　　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3. 工作时间：早上八点至下午五点，每月休息四天 4. 公司提供不定期团建活动及节日福利，工作内容轻松简单 5. 欢迎新人，无需相关工作经验

招聘：遂平中通快递招分拣员（10元/时）薪资：3000-35001.18以上的兄弟姐妹，学历不限，工作经验不限。2.具备良好的团队合作精神和责任心，工作态度认真细致。3.上班时间：8-10小时4.薪资范围：3000至3500元/月。

招聘：遂平工业区招物流内勤薪资：面议岗位职责：1.负责日常物流数据的录入与核对，确保信息准确及时；2.协助完成订单处理、发货跟进及客户信息维护工作；3.熟练操作办公软件及金蝶系统，定期整理归档相关业务资料。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力；2.熟练使用电脑，能独立操作金蝶系统及相关办公软件；3.工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。工作时间：每日8:00—17:30，提供工作餐，月休4天。薪资待遇：底薪+全勤奖+工龄奖励，具体面议，根据实际表现发放。公司提供稳定的工作环境与发展平台，欢迎有志于在物流领域长期发展的人员加入。

 明早6:00挑水果补20名工人，恒温车间，有空调（23度），日结17，不包吃不扣吃饭时间（有热水、微波炉），不是冷库，高照附近明早8点打包水果礼盒再补20名工人，10名工人，22-52岁，日结17一个小时，月结18一个小时，包吃，吃饭时间30分钟一餐不能穿凉鞋、拖鞋工作地点：王店镇。

招聘：上蔡东工业区收购站招聘打杂工（60以内+80元/天）薪资：2000-2400任职要求：1、60以内，身体健康。2、工作时间：每日约9至10小时，遇雨天休息。薪资待遇：日薪80元，包午餐，工资结算方式可协商（月结或周结）。招聘人数：2人。

招长白班兼职早八晚六，120元/天，要求大专学历/大专实习，本月28号入职。工作地址：世纪广场东侧鼎盛世纪6楼，联系电话：

招临时工20元/小时25-45岁工作内容：打包蔬菜、称重、贴标、上班时间：7点到18点地址：仁和栅庄桥联系电话：

要求之前干过每天负责扫码入库寄寄件帮帮客户拿快递干活不墨迹手脚麻利能吃苦耐劳工作细心

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备与协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假情况及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入离职手续，及时更新并维护人事档案系统； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源类专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任心与服务意识； 4、具有团队协作精神，能在多任务环境下保持高效作业； 5、有行政或人事相关实操经验者优先录用。

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

工商材料提交资料整理，与客户建立良好沟通关系。

底薪3000+200全勤，转正3500+200全勤+300饭补， 上班时间早上八点到下午六点 主要负责前台接待和登记工作，人员到访沟通并进行询问指引