工作职责 1. 负责销售订单的全周期管理，涵盖订单确认、进度追踪、异常处理及交付完成等环节，保障订单顺利执行。 2. 搭建销售团队与生产、仓储部门之间的沟通桥梁，准确传递订单需求并实时同步执行进展，确保协同高效。 3. 汇总整理客户资料与销售数据，持续更新和维护客户信息档案，为业务运营提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成合同文本、报价文件等商务材料的编制与归档工作，保证文件体系的完整与规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售跟单或内勤岗位工作经验，了解订单运作流程及相关商务文档标准。 3. 熟练操作Office办公套件（Excel/Word/PPT），具备基本的数据汇总与分析技能。 4. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能够应对多任务并行的工作节奏。 5. 做事认真细致，责任感强，具有较强的抗压性与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 主要负责店铺问题收集统计，进行资料整理、登记并协助处理； 2. 日常开设店铺，完成店铺信息资料的更新替换； 3. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 不限经验！！ 1. 统招全日制大

薪资：5元/条，日结，无上限 工作内容： 1. 接收团队提供的合规视频素材，保存至手机后，按要求发布至个人微信视频号平台； 2. 发布后提交视频链接或截图用于审核，素材内容均为品牌合规推广内容，无违规风险； 3. 视频需保留72小时以上，不得删除/隐藏，长期稳定合作优先。 任职要求： 4. 持有正常使用的视频号； 5. 熟悉视频号基础发布操作，手机可正常上网； 6. 时间灵活，可居家或利用碎片时间操作，无经验可教。 结算方式：当天审核通过后结算，无押金、无中介费。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重员工长期发展，稳定性强优先录用；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升机制公开透明。

要求当过兵会快速叠豆腐块被子，主要工作时间为夜晚，兼职，日结

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

招聘合作方，需自带车辆和工人，前往市区拉运花盒。 工作地址位于市区。 年薪为30-40万。

八个小时工作制，双休， 早九晚六，无销售性质，不加班。 交社保，生日福利、节假福利、不定时下午茶

【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天工作八小时。 2. 周末单双休，月休5-8天。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游活动及定期团建机会 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 享受多重商业保险覆盖，涵盖医疗、意外、住院及养老等全面保障 6. 可免费参与公司组织的各类专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系处理、演讲表达、团队协作及情商提升等

招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。

驻马店市上蔡县招外墙漆/真石漆

驻马店市正阳县招装修木工

亨信网络科技有限公司招聘【岗位名称】当天发薪资临时工【岗位职责】协助公司完成业绩任务，工作简单轻松【岗位要求】有无经验均可【上班时间】上午8:40‑16:00【薪资待遇】保底120元，做多可达200元左右，管饭，当天发薪资，随做随走【岗位名称】室内临时工10名【工作内容】有专人带，工作简单，会操作智能机就行。【岗位要求】18-55岁，无需任何经验。【上班时间】9：00-17:00【薪资待遇】当天发薪资120-200/天管饭。FU利:管茶水零食，有wifi空调，环境舒适。【工作地址】爱克大厦B座1819室，入口在进入大堂后坐喜鹊酒店这边的电梯（也就是进大堂后左手边）到十八楼，ZUI南边西边的房间【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新疆博达人才开发有限公司招聘无人车运维专员5名。 工作职责：负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。 任职要求：大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。 薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。 工作地点：天山国际机场。

调度员18-38岁，大专及以上学历。薪资福利:3000-6000元/月招工人数:2名工作地址:县高新区科创大厦6楼

要求：年龄25—38周岁、男女不限、本科以上学历，学习能力和沟通能力强、有责任心，有经验者优先。 工作时间：周一到周六9：00—17：30坐班、其余时间居家安排 【关于我们】 我们是三鼎车队（三鼎合创物流有限公司）川渝地区4.2米新能源高栏专业车队。调度管车、司机跑车、车队（公司）做保障——三方共赢，谁都不亏。目前车队持续扩编，急招调度合伙人。 【薪资与结算】 · 薪酬构成： 所管车辆总流水 × 9%（每趟运单单独结算） · 结算周期： ，，不压款 · 参考水平： 管理5台车，月均流水10万 -12万→ 月收入9000-10800万 · 管理车辆： 4.2米新能源高栏货车 【核心职责】 · 从平台筛选定单，保证所管司机日均流水 · 公平派单，不吃差价、不私下收受司机好处 · 协助司机处理异常（堵车、装卸慢、货主沟通等） · 每趟运费到账后，协助财务完成司机对账结账 【我们需要你】 · 有物流调度经验1年以上，熟悉川渝线路者优先 · 能熟练使用运满满、货车帮等平台 · 有责任心，愿意与司机一起赚钱（司机收入高，你佣金才高） 【我们提供】 · 培训支持： 入职有老调度带，教你匹配好货技巧、跟货主谈价方法 · 设备支持： 办公场地、电脑、网络 · 收入不封顶： 管多少车、安排多少货，由你决定 .

仓管兼调度员新湖总场→过新段厂房，职位描述1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调职位要求:1、最好有库管工作经验；2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决；4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总。。5.周末单休，大部分时间在新湖库点值班。有可能会外派去乌鲁木齐，玛纳斯办公点短期支援。年龄25岁→35岁。6.工资薪酬4000-5000。面议，业务熟悉后有计件提成，欢迎有意者投递简历

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

招驿站分拣，派送，联系电话

招长期工一个月3000元25-45岁工作内容：打包蔬菜、称重、贴标、上班时间：下午7点-到夜里12点地址：仁和栅庄桥联系电话：

驻马店北区快递工期到）日薪180-200元日薪180-200元20-49岁，吃苦耐劳优先夜班为主岗位：分拣18/小时装卸20/小时， 林姐

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鑫捷现在要1个临时工40块一小时保5，

活波开朗责任心强，能吃苦耐劳，服从性强

云海网咖招聘【岗位名称】收银员、网管【岗位职责】负责网吧收银算账；做好场内环境卫生，客人离店后及时清理；维护店内日常秩序，不影响本职工作可休闲。【岗位要求】做事认真负责，服从排班，能接受白班、夜班轮班。【上班时间】白班：09:00‑21:00夜班：21:00‑次日09:00【薪资待遇】2000‑3000元，经验不限【工作地址】河南省驻马店市驿城区金河街道讯达路2-8号【联系方式】点击查看：========================发布信息点击：

有，北区物流园京东物流，工期到，18元每时。

明天6号在沙坨子招聘一名会筛子上挑蘑菇的熟手。

职位描述 岗位职责： 1、落实并执行业务区域内的相关政策。 2、开展业务区域内客户及终端的日常服务工作。 3、推动并实现业务区域内进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关工作内容。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉行业长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对突发情况的反应能力。掌握市场营销、客户交流等基本技能。 4、具备良好的沟通协调水平、执行力以及心理承受力，具备优良的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、恪尽职守、勤奋敬业、严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具有销售从业经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利