培训机构英语教师招聘 ##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能纯熟：**具备扎实的英语教学功底，课堂掌控力强。 ***口语表达优秀：**发音标准、流利，具备双语思维和表达能力。 ***课堂风格鲜明：**轻松活泼、富有感染力，能打造生动有趣、互动性强的“活力型”课堂，深受学生喜爱。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通能力强：**表达清晰，善于倾听。 ***亲和力满分：**性格开朗，有耐心，真心喜欢孩子，能迅速与学生建立信任关系。 ***家校沟通顺畅：**能与家长进行有效、专业的沟通。 3.**专业技能匹配：** ***熟悉剑桥体系：**对剑桥少儿英语系列教材有深入了解和实际教学经验，特别是： *自然拼读(Phonics) *Kid'sBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与高目标导向：** ***学习意愿强：**求知欲旺盛，乐于持续学习新知识、新教法，不断提升自我。 ***勇于挑战：**不满足于现状，愿意接受新任务和挑战（包括参与市场招生、推广等非教学相关工作）。 ***追求高收入：**对高薪有明确且强烈的渴望，认可收入与付出、业绩挂钩。 ***自我驱动：**对个人职业发展和能力提升有清晰的规划和严格要求。 ##**职业素养** ***高度责任感：**对学生学习效果负责。 ***团队协作精神：**能与同事融洽合作。 ***市场拓展配合度：****乐于且有能力**参与机构的市场营销活动，为机构发展贡献力量（复合型人才潜质）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育相关专业（英语、教育学等）优先。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有相关教学经验者优先，但优秀应届生（尤其是本科大四实习生）符合核心能力要求者也可考虑。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语优+课堂活)** ***孩子王(亲和力+沟通力)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢挑战)** ***高薪追求者(目标感强+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场意识)

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1.卓越教学力： 教学基本功扎实：具备良好的英语授课能力，能够有效组织和管理课堂。 口语表达流利：语音标准、表达自然，具备双语交流思维与实际运用能力。 课堂氛围营造能力强：授课方式生动活泼、具感染力，擅长打造互动充分、趣味性强的“活力课堂”，获得学生广泛喜爱。 2.出色沟通力与亲和力： 沟通表达清晰：善于倾听，能准确传递信息，建立良好互动。 具备高度亲和力：性格积极乐观，有耐心，热爱青少年教育，能快速赢得学生信赖。 家校协同顺畅：能够以专业态度与家长保持高效沟通，促进学生学习进展。 3.专业技能匹配： 熟悉剑桥英语课程体系：掌握剑桥少儿英语系列教材并具备实际授课经验，尤其包括： *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.强烈进取心与目标导向意识： 主动学习意愿强：求知欲强，愿意持续吸收新知识、实践新教法，追求专业成长。 敢于承担挑战：不局限于常规教学任务，乐于参与招生宣传、课程推广等综合性工作。 渴望高回报：对高收入有明确追求，认同薪酬与个人投入及业绩成果直接挂钩的理念。 自我驱动力强：对职业发展路径有清晰规划，并能严格要求自身能力提升。 职业素养 责任心强：关注学生学习成效，对学生进步负责到底。 具备团队合作意识：能与同事和谐共事，共同推进教学目标。 支持市场运营：愿意并有能力配合机构开展市场活动，助力整体发展（具备复合型发展潜力）。 硬性条件： 学历：大专及以上学历（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21-45周岁。 经验：有教学经验者优先，但优秀应届生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力要求亦可入选。

##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能纯熟：**具备扎实的英语教学功底，课堂掌控力强。 ***口语表达优秀：**发音标准、流利，具备双语思维和表达能力。 ***课堂风格鲜明：**轻松活泼、富有感染力，能打造生动有趣、互动性强的“活力型”课堂，深受学生喜爱。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通能力强：**表达清晰，善于倾听。 ***亲和力满分：**性格开朗，有耐心，真心喜欢孩子，能迅速与学生建立信任关系。 ***家校沟通顺畅：**能与家长进行有效、专业的沟通。 3.**专业技能匹配：** ***熟悉剑桥体系：**对剑桥少儿英语系列教材有深入了解和实际教学经验，特别是： *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与高目标导向：** ***学习意愿强：**求知欲旺盛，乐于持续学习新知识、新教法，不断提升自我。 ***勇于挑战：**不满足于现状，愿意接受新任务和挑战（包括参与市场招生、推广等非教学相关工作）。 ***追求高收入：**对高薪有明确且强烈的渴望，认可收入与付出、业绩挂钩。 ***自我驱动：**对个人职业发展和能力提升有清晰的规划和严格要求。 ##**职业素养** ***高度责任感：**对学生学习效果负责。 ***团队协作精神：**能与同事融洽合作。 ***市场拓展配合度：****乐于且有能力**参与机构的市场营销活动，为机构发展贡献力量（复合型人才潜质）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育相关专业（英语、教育学等）优先。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有相关教学经验者优先，但优秀应届生（尤其是本科大四实习生）符合核心能力要求者也可考虑。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语优+课堂活)** ***孩子王(亲和力+沟通力)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢挑战)** ***高薪追求者(目标感强+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场意识)

##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能扎实：**具备深厚的英语教学基础，能够有效掌控课堂节奏。 ***口语表达出色：**发音准确、表达流畅，拥有双语思维与自如运用能力。 ***课堂风格生动：**教学氛围轻松活跃，富有热情与感染力，擅长打造互动性强、趣味盎然的“活力型”课堂，广受学生欢迎。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通清晰高效：**表达条理清楚，具备良好倾听能力。 ***亲和力突出：**性格阳光，有耐心，真心关爱孩子，能快速赢得学生的信赖与喜爱。 ***家校互动顺畅：**能够与家长进行专业、及时且有效的交流反馈。 3.**专业技能匹配：** ***精通剑桥课程体系：**熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材，尤其在以下领域有丰富经验： *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与目标导向：** ***学习动力充沛：**主动求知，积极吸收新知识、新教学方法，持续精进专业能力。 ***敢于迎接挑战：**不安于现状，愿意承担新任务（包括参与招生宣传、推广等非教学事务）。 ***追求高绩效回报：**对获得高收入有明确渴望，认同多劳多得、业绩决定收益的理念。 ***自我驱动力强：**对个人成长和职业发展有清晰规划，并严格要求自身进步。 ##**职业素养** ***高度责任感：**关注学生学习成效，认真对待每一节课。 ***团队协作意识：**与同事关系融洽，乐于分享与合作。 ***市场参与积极性：****愿意并有能力**投身机构各类市场活动，助力整体业务发展（具备复合型人才潜力）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有教学实践经验者优先，但优秀应届生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力标准亦可入选。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语佳+课堂活)** ***孩子王(亲和力强+沟通佳)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢突破)** ***高薪追求者(目标明确+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场双意识)

培训机构英语教师招聘画像： 核心能力与特质 1.卓越教学力： 授课功底扎实：具备系统的英语教学知识，能够有效组织课堂，驾驭教学节奏。 口语表达流畅：发音准确、自然，具备良好的双语交流能力与语言思维。 课堂氛围营造能力强：教学风格生动活泼，富有热情与感染力，擅长构建互动频繁、趣味性强的“活力课堂”，深受学生欢迎。 2.优秀沟通能力与亲和力： 表达清晰到位：善于传递信息，同时注重倾听学生需求。 性格亲切耐心：乐观积极，热爱教育事业，真心关爱学生成长，能快速建立师生信任。 家校联动顺畅：具备与家长进行专业、高效沟通的能力，促进教学协同。 3.专业技能契合要求： 掌握剑桥课程体系：熟悉并实际教授过剑桥少儿英语系列教材，尤其在以下领域有实践经验： *自然拼读（Phonics） *KidsBox *PowerUp *Think 4.强烈进取心与目标导向意识： 学习主动性高：求知欲强，愿意持续吸收新教学理念与方法，追求专业成长。 勇于承担挑战：不局限于常规教学任务，乐于参与招生宣传、课程推广等综合性工作。 渴望高回报：对薪酬有明确追求，认同多劳多得、业绩决定收入的理念。 自我驱动力强：对职业发展有清晰规划，严格要求自身能力提升。 职业素养： 责任心强：关注学生学习成效，对学生进步负责到底。 团队协作佳：能与同事良好配合，共同推进教学目标。 市场参与度高：愿意并有能力协助机构开展市场活动，助力品牌发展（具备复合型发展潜力）。 硬性条件： 学历：大专及以上（本科应届大四实习生可接受）。 专业：教育类相关专业（如英语、教育学等）优先考虑。 年龄：21-45周岁。 经验：有教学经验者优先，但优秀应届生（特别是本科大四实习生）若符合核心能力要求亦可入选。

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本英语课程的讲授任务。 2.根据教研部署，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上，若具备突出能力或拥有专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经验：不限。 3.岗位要求：需能够全职投入中朴教育驻马店总校区的教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当上浮。 5.入职后提供食宿。

详细情况面谈

培训机构英语教师招聘 ##**核心能力与特质** 1.**卓越教学力：** ***授课技能纯熟：**具备扎实的英语教学功底，课堂掌控力强。 ***口语表达优秀：**发音标准、流利，具备双语思维和表达能力。 ***课堂风格鲜明：**轻松活泼、富有感染力，能打造生动有趣、互动性强的“活力型”课堂，深受学生喜爱。 2.**出色沟通力与亲和力：** ***沟通能力强：**表达清晰，善于倾听。 ***亲和力满分：**性格开朗，有耐心，真心喜欢孩子，能迅速与学生建立信任关系。 ***家校沟通顺畅：**能与家长进行有效、专业的沟通。 3.**专业技能匹配：** ***熟悉剑桥体系：**对剑桥少儿英语系列教材有深入了解和实际教学经验，特别是： *自然拼读(Phonics) *Kid'sBox *PowerUp *Think 4.**强烈进取心与高目标导向：** ***学习意愿强：**求知欲旺盛，乐于持续学习新知识、新教法，不断提升自我。 ***勇于挑战：**不满足于现状，愿意接受新任务和挑战（包括参与市场招生、推广等非教学相关工作）。 ***追求高收入：**对高薪有明确且强烈的渴望，认可收入与付出、业绩挂钩。 ***自我驱动：**对个人职业发展和能力提升有清晰的规划和严格要求。 ##**职业素养** ***高度责任感：**对学生学习效果负责。 ***团队协作精神：**能与同事融洽合作。 ***市场拓展配合度：****乐于且有能力**参与机构的市场营销活动，为机构发展贡献力量（复合型人才潜质）。 ##**硬性条件** ***学历：**大专及以上学历（**本科应届大四实习生可接受**）。 ***专业：****教育相关专业（英语、教育学等）优先。** ***年龄：**21-45周岁。 ***经验：**有相关教学经验者优先，但优秀应届生（尤其是本科大四实习生）符合核心能力要求者也可考虑。 ##**核心招聘画像关键词** ***教学实力派(口语优+课堂活)** ***孩子王(亲和力+沟通力)** ***剑桥通(熟悉指定教材体系)** ***进取行动派(爱学习+敢挑战)** ***高薪追求者(目标感强+结果导向)** ***复合型潜力股(教学+市场意识)

居家办工，线上交付

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全过程，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队协作，不断改进教学策略与课堂实施质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

驻马店市泌阳县招工地小工/杂工

18-45岁，二保焊，需要证 主做农业设备，会平焊就可以，车间单人工位5-7个厚度，非常简单轻松. 每天320-350左右，包吃住，住宿条件好. 活在芜湖，月薪1万往上，提供劳保

【企业招聘 - 39688】 桦旺玩具厂招工啦! 桦旺玩具公司新厂开业，大量招聘，货源充足，工资准时，招以下工种： 1，管理人员多名2，车工100名3，手工多名4，包装多名5，杂工多名 以上工位计件或计时。 地址：上蔡第三初级中学南200米路东院内桦旺玩具厂 电话：

驻马店市新蔡县招电焊

驻马店市驿城区招电焊、光伏安装

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 每日参与台球活动。 无具体工作要求，无需经验，可短期参与。 新人享首月保底6000福利

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班级教学 2.具体细节可进一步沟通交流 3.现阶段急需管理学专业教师岗位

岗位职责: 1.配合开展台球技能辅导与培训工作 2.参与台球俱乐部日常运营及管理事务 3.与团队协同配合，保障服务品质与客户满意 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与工作任务 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的工作任务

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本数学课程的讲授任务。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题解析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课工作的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上学历，条件特别优异或具备专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经历：不限制具体年限。 3.工作方式：可全职或兼职加入文都教育驻马店总校区教学团队。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当提升。

需要教师资格证！！！ 时间自由灵活 无需坐班 不需露脸，兼职线上录制题目讲解教师待遇说明 1.薪酬待遇：按实际有效课程录制时长计薪。根据题型难度与类别设定不同等级标准，每月完成规定课时量可享受额外全勤激励。具体细则请咨询招聘信息发布方，内容可能动态调整 2.时间与地点：工作时段自主安排，您可在任意具备网络环境及录制设备的场所开展录制任务，无固定办公要求 3.培训与支持：提供免费教学方法指导与录课技巧培训，助力快速掌握流程并优化授课效果。录制期间配备专业技术支持团队，实时响应解决各类技术问题 4.结算与支付：每月[具体结算日]统一结算上月应得报酬，通过[具体支付方式，如银行卡转账、支付宝转账]发放，保障薪资准时准确到账 5.发展机会：表现突出的兼职教师，有机会转为长期合作讲师，承接更多课程开发任务，并获得平台资源推荐，助力个人品牌成长

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

#**核心能力与特质** 1.**学科素养与文化底蕴：** ***文字功底深厚**：擅长写作（散文/议论文/创意写作等），具备优秀范文创作能力。 ***书法特长优先**：硬笔/毛笔书写规范美观，**可独立开设书法课程**（核心差异化优势）。 ***阅读教学专长**：熟悉整本书阅读、精读泛读训练方法，能设计分级阅读体系。 2.**课堂感染力与人文关怀：** ***情感共鸣力**：通过文本解读、情景演绎等激发学生对语言文化的热爱。 ***亲和沟通力**：善引导表达，鼓励学生从“怕写作”到“爱表达”。 3.**教学体系化能力：** ***读写结合设计**：将阅读输入与写作输出闭环化，形成可量化的能力提升路径。 ***传统文化渗透**：古诗词、文言文教学深入浅出，衔接大语文素养。 4.**市场协作与高目标导向** ***文化营销力**：**主导读书会、写作沙龙、书法展等文化活动**（高价值引流场景）； ***课程价值传递**：向家长清晰解读阅读/写作/书法对升学及素养的长期价值； ***高收入意愿**：积极通过教学成果与文化影响力推动课程转化，追求高薪回报。 ##**职业素养** ***人文温度**：关注学生情感与价值观培养，避免填鸭式教学。 ***家校共育**：定期展示学生写作/书法作品，用成果增强信任感。 ***市场敏锐度**：挖掘家长对“大语文”“传统文化复兴”的需求痛点。 ##**硬性条件** ***学历**：大专及以上（**本科应届生可放宽至大四实习生**）。 ***专业**：**汉语言文学、教育学、书法专业优先**，历史、新闻等相关专业可议。 ***年龄**：21-45周岁。 ***经验**： *有语文教学经验者优先； ***具备书法等级证书/写作大赛奖项/阅读教研经验者重点考虑**； *‍无经验但功底扎实（如中文系才女、作家、书法爱好者）可培养。 ##**核心招聘画像关键词** ***笔墨传承者**（书法+写作双修） ***阅读点灯人**（分级阅读+读写闭环） ***文化营销家**（懂教学+擅活动策划） ***人文情感派**（有温度+善启发

岗位职责: 1.配合助教开展课程教学，保障授课过程顺利进行； 2.负责台球厅区域的整洁维护，营造良好的教学环境； 3.参与校区日常运营工作，包含器材保养及活动协调； 4.结合学员学习情况，提供针对性的辅导支持； 5.协同主讲教师完成学生技能指导，助力掌握核心要点。 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能够与学员顺畅交流； 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战并持续提升自我； 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进工作； 4.理解力强，能高效落实上级安排的各项工作任务； 5.不限专业基础，但需积极参与培训，主动增强业务能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班、晚班可选 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 日常内容为打台球，无需工作经验，欢迎新人加入。 接受短期参与，提供新人保障待遇，首月保底收入6000元

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本大学语文课程的讲授任务。 2.根据教研规划，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课工作的组织与协调事宜。 任职要求: 1.学历：具备本科或以上学历。 2.工作经历：不限经验。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。