
冶金技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计炼铁工艺无机非金属
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料,业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务,形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。
1、依据公司战略规划,协同开展业务技术交流活动。
2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术宣传工作。
3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。
4、承担公司管理团队的技术培训任务,为销售部门提供专业技术问题解答与指导。
任职要求:
1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。
2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。
2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点,掌握先进冶金生产技术与管理模式。
3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队管理与组织推动能力。
奖金绩效 项目提成 立即投递
货运司机B2
南阳方城有猪到常州今天8点左右装驻马店正阳到温州乐清车到装重庆忠县有猪[猪头][猪头]到临沂,没有要求,明天装,今天到邯郸有猪到广东揭阳明天装开封尉氏[猪头]到镇江扬中,明天上午装,木运通,玉木通驾驶员资格证手续齐全,正规手续,
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
种植工
2026年采枸杞,名额有限[庆祝][庆祝]包吃包住(不用带被子)本公司亲自带队做好服务,都是咱驻马店老乡从确山驻马店均可出发。[烟花][烟花]干到工期结束,工期60天左右。不当误回家收秋,。6月底火力发车[太阳][太阳]去宁夏看大漠风光、走丝绸之路、观祁连山雪山、嘉峪关长城、敦煌石窟、卫星发射基地避暑的好地方没有蚊子,天气又不热,旅游又挣钱,一举两得。枸杞采摘工,以收身份证为准。招工条件:为主,年龄18-65岁周岁,能吃苦耐劳,服从管理!我们签的都是8~10年的果树,去年做过的老地方,好采摘,果树产量高,周期长,雨水少,都是大果7一9号果,保证工人100%能挣到钱,不当误回家收秋!工资待遇:无任何套路,包吃包住,免费三餐,工人2.2元/公斤,多劳多得,上不封顶,快手可达10000多元。要求工人身体健康,无高血压,心脏病,冠心病,脑血管疾病,酗酒者杜绝报名参加,如有隐瞒者,发生一切意外事故后果由工人自己承担负责,工期结束,人走帐清,,。
翻新地坪清理垃圾
招聘短期工或长期工。年龄要求在20至55岁之间,男女不限。工作内容为老学校地平翻新及清理垃圾等。薪资为260元一天,每天工作9小时,工资月结,需提供银行卡号及身份证。提供住宿,不管吃。学校设有食堂,需自备洗漱及铺被用品。工作地址位于禹越镇。
惠州惠城区招地坪漆师傅1-2人,上面漆,400一天要师傅二把刀勿扰,人走账清7天工期
300-400元/天
地坪漆5-14天1-2人日结
惠州惠城招地坪漆师傅1-2人,上面漆,400一天 要师傅二把刀勿扰,人走账清 7天工期
江苏常州又来活了按地平方计算60一地平方,工地在,明后俩天进场,有兴趣的打电话
60元/方
地坪1-4天
又来活了按地平方计算60一地平方,工地在常州,明后俩天进场,有兴趣的打电话
河北邯郸丛台区招地坪/自流平/固化点工小工200一天包住宿,大工350包住宿干活麻利实实在在摸鱼的莫扰年龄不
160-200元/天
地坪自流平综合承包小工固化1-2人
河北邯郸招地坪/固化地坪的研磨包工带机具中途预支
生产主管/总监
6000-9000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验质量管理经验
门窗厂车间主管招聘
岗位职责
1. 全面负责门窗生产车间日常管理,统筹5-12人生产班组,合理安排下料、组装、打胶、包装等工序,确保订单按时交付。
2. 严格把控断桥铝、铝合金门窗生产质量,管控尺寸精度、型材损耗、工艺标准,减少返工与浪费。
3. 落实车间安全规范,做好设备日常保养、用电及操作安全,杜绝安全事故。
4. 跟进生产进度,协调物料、五金配件供应,处理生产现场异常问题。
5. 负责班组人员管理、考勤安排、技能带教与现场纪律管控。
6. 配合公司优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本。
任职要求
1. 熟悉断桥铝/系统门窗生产工艺,有门窗车间管理经验优先。
2. 能看懂图纸,懂下料、组装、打胶等核心工序,动手能力强。
3. 有小团队管理经验(5-15人),执行力强,责任心重。
4. 能吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从公司安排。
5. 做事细心,注重质量与安全,有成本意识。
薪资待遇
面议6000-9000元
工作地点 :河南省驻马店市南余店乡行政街河南各位五金制品有限公司
需要我帮你改成更简短的招聘文案、发朋友圈版本,还是做成招聘海报文字版?
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源,推动产品价值落地。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产物料管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有五年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
食品生产主管
9000-18000元/月
车间主任包住月结1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润实现189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系,实现全产业链协同发展;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部,发展迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人力及物料资源,保障生产目标、产品质量、成本控制与运营效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落地解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通协作能力;
4、经验:具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
【薪资待遇】
1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围:10-15K+(车间班长年薪12-18万元,主管年薪20-30万元,子公司经理年薪50-100万元);
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳);
3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业背景者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4-6天,接受适度加班安排,如会议、培训或生产高峰期任务需求,属快速发展型企业,工作节奏较快,成长空间广阔;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,晋升路径清晰明确,支持专员→主管→子公司经理多通道发展,兼顾横向与纵向成长。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,具备问题识别与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
生产储备干部/提供住宿/8-15K
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专现场管理
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,2014年成功上市,当前市值超2000亿元,员工规模达15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团于2019年设立的新兴业务单元,发展势头强劲,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力
4、经验:具有1-3年制造业生产车间管理相关工作经验者
【薪资待遇】
1、薪酬面议,按个人能力定薪,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利保障:提供免费住宿,五险一金在试用期内即正常缴纳;
3、多元回报:基础工资+倍增激励+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业经历者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4天,需接受适度加班,如参与会议、培训或因生产旺季业务需要;属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口
发展路径清晰:专员→主管→子公司经理,支持后台体系内的纵向与横向成长
研发工程师(预制食品)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。
- 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。
- 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。
- 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。
要求(核心筛选条件)
1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。
2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。
3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。
4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。
5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。
职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。
工作地址:驻马店泌阳县工厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店招聘环氧电子胶水研发工程师在线招聘信息,主要招聘驻马店地坪/自流平/固化相关人才。作为地坪/自流平/固化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地坪/自流平/固化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。