薪资待遇： 综合薪资4500-6000 岗位要求： 大专及以上学历，需全职投入工作，理工类专业如计算机等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 熟悉计算机基本操作 工作时间： 实行8小时工作制度，每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天 根据公司业务实际需求，可能存在加班情况，加班工资按1.5倍或3倍标准发放 采用24小时轮班机制，每人每月安排2次特殊班次，每两个月轮值一次通宵班 排班提前一周公布，如有特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 定期组织团队建设与旅游活动、员工聚餐、每周提供下午茶、年度健康体检、生日关怀慰问、节日礼品发放 晋升空间： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理

视频号运营助理

岗位职责： 1、负责Tiktok店铺的咨询回复及售后问题处理 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、拥有良好的创意构思与审美素养，能独立完成内容策划与落地执行； 3、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化内容策略； 4、具备较强沟通协调能力，善于团队合作，共同推进项目达成； 上班时间： 8：20-12：0014：00-18：00周休1.5天 薪资待遇： 4000底薪+全勤100+提成+社保

【多赛道扩招】 跨境电商+淘宝+抖店+无人直播+虚拟产品，全能团队火热招募中！ 我们专注电商全链条发展，现全面启动三大核心业务方向人才招募，诚邀勇于挑战的你一起开拓新增长空间！ 无需担心“零基础”——我们提供一对一指导，操作流程手把手教学；也不用怕学不会，直到你能独立操作为止！全程轻松上手无负担！ 关键是！不靠资历堆叠，掌握技能即可凭实力拿高薪，想通过奋斗实现收入跃升的，这次机会千万别错过！ 工作时间：上午9.00—12.00 　　　　　下午14.00—18.00 有意向随时沟通，先了解变现路径，再决定是否加入！

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可； 持续做好老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入10K-15K 福利待遇 1，上班时段为上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，无加班文化！！ 2，每周固定双休，国家法定节假日正常休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！！ 4，依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，提供多元化业务能力提升路径； 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关工作设备！

福利待遇： 1.底薪6600元加提成，综合收入6-10k。 2.公司免费提供住宿。 3.发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长体系。 4.入职后享受系统化的一对一培训，业绩优异者可晋升为城市经理。 5.分公司每年组织4至6次中高层管理人员休闲度假会议。 6.提供免费住宿，定期举办员工生日庆祝及季度团建旅游活动。 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生，专业不限； 2.退伍军人优先考虑； 3.具备较强的学习与适应能力； 4.具有良好的团队协作精神； 5.工作积极主动，乐于学习，敢于接受挑战。 岗位职责： 1.负责互联网项目的日常运营与市场推广。 2.策划并执行相关活动，持续优化活动效果。 3.负责团队的运营管理与工作协调。 晋升通道：M1---M5 项目推广→项目主管→项目高管→部门负责人 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·运营商/增值服务·新零售

助理岗位说明书： 1.协助运营人员处理联动平台每日出现的异常状况，完成产品的匹配工作。 2.负责产品图片的编辑与优化，包含裁剪、尺寸调整，提升商品展示质量。 3.配合完成产品信息录入及价格设定，确保内容准确无误。 4.实时维护产品库存数据，防止缺货或库存积压情况发生。 5.负责Shein平台定制模块的信息更新与模板配置相关事务。 文员岗位说明书： 1.协助运营团队拟定店铺运营方案及推广计划，参与促销活动设计、广告投放等工作，提高店铺曝光与访问量。 2.协同处理店铺运营中的异常问题，如订单延误、退换货申请等，快速响应并解决，降低客户投诉率。 3.协助开展运营组日常事务，包括文档整理、资料归档等相关工作。 4.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 5.承担店铺日常运营管理，进行页面布局调整与内容刷新，优化用户浏览体验。

许昌市政府地标单位4层楼在职800多人电商团队 岗位职责：负责电商平台退换货及运费理赔相关问题的在线解答，非销售岗，欢迎零经验人员加入 福利详情： 1.底薪3800元+绩效奖金综合收入4-6K按工单处理量核算多劳多得 2.工作时间早九晚六无夜班安排执行标准8小时工作制 3.入职满6个月可参与调薪调整幅度为5%-8% 公司概况： 1.配套酒店式公寓住宿可提供实景环境照片 2.设有员工休息区配备娃娃机游戏设备健身器材 3.定期组织下午茶和团队建设活动年轻化团队氛围活跃可提供办公环境实拍图 4.每季度开放晋升通道享有节日福利及主题活动

室内办公，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 通过抖音、社群等渠道开展推广引流，负责产品文案的撰写与发布。 1.入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2.无绩效压力，无需加班。 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金，综合收入有保障； 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，周日固定休息，法定节假日正常带薪休假； 2、公司为员工配发工作手机； 3、入职即享带薪年假，生日福利、节日礼品等各类福利丰富多样； 4、新人平均月薪6500元以上，收入上不封顶。

接受应届毕业生及实习生，欢迎优秀人才加入我们，兼职勿扰，本岗位需全职到公司办公。 【岗位职责】： 1、负责产品推广与用户引流工作 2、通过公司提供的微信账号等渠道维护日常朋友圈内容，操作简单易上手 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与资源 4、无业绩考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，具备进取心，工作态度踏实认真； 【福利待遇】 1、上班时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两到三次公费集体旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。

明天商场加13个保洁8小吋的，车接车送穿黑裤子，黑鞋，要会干的

招聘河南驻马店仓库管理员一名，要求具备叉车操作技能及叉车证书，工作需细致认真，工资待遇面谈，联系方式详询。

寻找河南驻马店地区的A2驾照副驾驶，应聘者年龄需在48岁以下。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南驻马店有一职位需要招聘装卸工，要求能操作9米6的货物装卸。

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

明年需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，工人考勤表工资表，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1. 进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、校对与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5. 参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用Office办公软件，工程软件者优先

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；

1.质量监督 家装监理需对施工质量实施全面监管与核查。依据现行规范与标准，对各施工环节实行全程旁站监督，发现问题立即指出并推动整改，同时须详实填写监理日志，完整记录各项验收节点的具体情况。 2.工期管理 家装监理需把控工程整体进度。负责审核施工方提交的进度计划，并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差，应及时协调并采取应对措施，确保项目按期交付。 3.材料把关 家装监理需参与装饰材料的检验与验收工作。核实施工单位的相关资质文件，包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等，同时对进场装修材料进行查验，确保其符合国家质量标准与设计要求。 4.预算审查 家装监理需对装修预算进行专业审核。对装修公司提供的报价明细进行细致比对和评估，确保预算编制合理、数据准确，避免出现虚增项目或重复计费等问题。 5.合同审阅 家装监理需参与装修合同的审查工作。核实承包单位的执业资格，审查其施工技术方案与工艺流程，确保合同条款的执行符合行业规范和技术标准。 6.技术指导 家装监理需提供专业技术支持。持续关注并掌握新型材料、先进设备、创新工艺及相关技术动态，能够在施工现场给予科学建议和专业指导。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。积极与业主、施工方及其他相关方保持顺畅沟通，妥善处理各类施工问题，保障装修工程有序推进。 总体而言，家装监理岗位职责涵盖广泛，要求具备扎实的专业知识与项目管理能力，同时拥有良好的人际沟通与组织协调能力，以实现对家装工程质量、工期及成本的有效管控。

岗位职责： 1.负责高压电力工程项目的全过程管理，涵盖质量、进度、成本及安全的前期、中期与后期控制，统筹现场各项协调工作，针对施工中出现的问题及时分析并提出解决方案，重大或关键技术问题须及时上报项目负责人，并提供书面报告与处理建议供公司决策； 2.具备整体协作意识，对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务主动对接，积极协同相关部门推进问题解决； 3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责，组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方工程团队、供电部门、监理单位及设计院之间的协作关系，重点保障各供电相关单位及甲方施工方的高效配合； 4.组织各施工队伍进场作业，审查其施工组织设计方案，并监督其按质按量完成工程建设任务； 5.参与项目部定期召开的工作例会，提出专业意见与需求，跟踪会议进程及决议执行情况； 6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划，并据此编制详细施工安排，依据采购计划单提交采购申请； 7.定期向项目管理层汇报工程进展与质量状况，收集并保存现场签证影像资料，完成签证签字流程及相关文件归档； 8.熟悉施工图纸，结合现场实际与专业技术经验，对图纸设计提出优化建议，发现设计缺陷时及时反馈至设计单位。 【薪资构成：底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪12k-13k】 任职要求： 1、具备两年以上电力工程项目经理或项目管理岗位工作经验； 2、持有二级建造师（机电工程专业）证书及机电类工程师职称； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、人证一致，可驻场工作，待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责钢结构工程项目的施工管理，确保项目按既定进度、质量标准及成本目标顺利完成。 2.组织制定并审查施工组织设计和专项施工方案，合理优化资源调配，提高施工运作效率。 3.统筹协调业主、设计、监理及各分包单位之间的合作关系，保障项目各环节顺畅推进。 4.监管现场安全生产执行情况，落实各项安全防护措施，及时预防和处置安全事故隐患。 5.严格把控项目预算与成本支出，开展成本核算与分析，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.工程类相关专业本科及以上学历，持有二级或一级建筑工程专业建造师执业资格证书。 2.具备5年以上钢结构工程施工管理经验，有参与或主导大型项目经历者优先考虑。 3.熟知建筑及钢结构施工领域的法律法规、技术规范及相关行业标准。 4.具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能高效应对和解决施工现场各类问题。 5.具备较强的成本管控意识和风险预判管理能力。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的推广运营及日常维护 2.协同团队共同策划并落实宣传方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2.能快速融入团队，积极发挥自身作用 3.具备持续学习意识和自我提升能力

岗位职责： 1.负责电力工程项目在实施过程中对质量、进度、成本及安全等方面的全过程管控，涵盖事前、事中与事后各阶段，统筹现场各项协调管理工作；针对施工中出现的问题与难点，主动分析并提出解决方案，重大或关键事项及时上报项目负责人，并提交详细情况说明与处理建议，供公司决策参考； 2.具备整体协作意识，对于所负责工程涉及跨部门或其他小组的事务，积极对接沟通，协同推进问题解决； 3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与联络工作，组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关职能部门、监理单位及设计院之间的配合事宜，重点做好各类供电工程参建单位与甲方方之间的协作管理； 4.组织安排各施工单位进场作业，审查其施工组织方案，并协助监督其按计划高质量完成承建任务； 5.参与项目部定期召开的工作例会，表达专业意见与要求，监督会议进程及会后各项决议的落实情况； 6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划表，依据节点目标编制具体施工安排，按照采购通知单流程发起采购申请； 7.定期向项目管理层汇报工程进展与质量状况，收集并保存现场签证相关的影像资料，办理签证签批手续，并完成相关文件的归档管理； 8.熟悉施工图纸，结合现场实际与专业技术经验，对图纸内容及设计变更提出优化建议，发现设计问题时及时反馈至设计单位。 【薪资构成：底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】 任职要求： 1、具备两年以上电力工程项目经理或现场管理负责人工作经验； 2、年龄27岁以上，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 3、持有建造师（机电/建筑）资格证书者优先录用，享受相应证书补贴； 4、具体薪酬可面议。

这是一个地下矿项目，需具备地下矿管理经验的投资者参与，谢谢 岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、实施与管理工作 2.确保项目按既定方案和规范有序推进并达标 3.统筹团队协作，高效调配资源以保障项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，同时处理多项任务并解决实际问题 3.具有优化和完善项目管理流程的持续能力

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业，大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、人际沟通、团队领导、判断决策及计划执行能力 担当：勇于承担职责，面对挑战不退缩，品行诚实、友善、正直 岗位职责： 1、负责安装项目的全流程管理，确保交付进度与产品质量 2、参与产品优化升级及重点产品的研发推进 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，发挥各岗位最大效能 4、对项目进度、质量、安全及成本实施全面管控与监督 5、持续推进生产效率的优化与提升 6、主导问题分析、过程复盘、错误纠正及改进措施落实 7、具备较强的内外部资源协调与整合能力

重要的事情说三遍，本公司不做游戏推广，不做游戏推广，不做游戏推广， 游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播，游戏运营岗不直播。 公司简介： 本公司是一家专注于游戏直播领域的传媒企业，拥有在主流直播平台长达七年的运营经验，于2023年下半年正式布局抖音生态。我们专注孵化高人气主播，成功打造多个ACU破万的直播间，长期与腾讯、天美、琳琅天上、光子、拳头、金山西山居、网易、雷火、蓝洞、沐瞳、完美世界等一线游戏厂商深度合作，共同推动优质游戏内容传播，致力于成为行业内具有广泛影响力的游戏直播机构。 岗位职责： 1.负责规划并执行游戏主播的直播内容方案，确保主播直播活跃度与内容质量。 2.持续监控并分析直播数据表现，结合市场动态优化直播运营策略。 3.与主播保持高效沟通，收集反馈意见，及时调整运营方向，提升直播间在线人数及粉丝粘性。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和应变处理能力。 2.接受零基础人员，提供系统化免费培训，配备专业导师与资深运营手把手指导。 3.热爱游戏行业，能快速适应变化，面对问题具备独立思考与建议输出能力。 工作时间：下午2点至晚上11点（含1小时用餐休息），实行8小时工作制。 薪资待遇：保底3000元，享有4%提成，每周日固定休假。 游戏产品持续更新，用户规模稳步增长，行业前景广阔，我们拥有成熟的运营培养体系与丰富的游戏厂商资源，若你希望把握行业发展机遇，深入理解直播生态，欢迎随时联系咨询！

电话沟通，公司面谈签约，每周工作五天休息两天，具体事宜面议，

微信群管理员： 1.年龄18-40岁之间， 薪资待遇：底薪3800+200全勤+高提成 上班时间：坐班6小时月休4天 2.负责微信群日常运营管理，维护群内秩序，确保良好氛围； 3.执行群内互动活动，提升用户参与客服的粘度