岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序高效运行 2.积极参与团队协作，推动项目按计划顺利实施 3.具备较强的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可有效整合与协调各类资源 2.富有团队合作意识，能在压力环境中保持积极心态 3.拥有出色的组织与协调能力，能够高效率完成各项工作

底薪3000元加提成，每月休息4天，工作时间上午8点至下午6点，中午安排午休。 应聘要求：熟练掌握剪映软件操作。

1.负责线上团购平台的日常运营管理 2.维护与各团购渠道的良好合作关系，持续监控并分析运营数据 3.协调公司内部相关资源，保障团购项目高效推进 4.需具备1年以上餐饮行业团购或饿了么、美团等平台运营经验 上班时间：下午1:30—晚9:00 月休四天，可灵活调休 薪资构成：无责任底薪3000元+1000元绩效+2000元奖金+提成

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1.日常工作为依托公司提供的客户资源，维护存量客户并跟进潜在客户，主要通过电话及微信与客户进行沟通联系 2.遵从工作安排，主动参与公司组织的专业技能培训 福利待遇： 3.每月组织员工聚餐及团队建设活动，定期开展省内家庭友好型周末出游

我们正在寻找一位积极主动、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你理想的舞台！ 主要职责： 1.负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2.策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3.数据监控：跟踪关键运营指标，定期整理分析报告，提出可行的优化策略。 4.按要求完成领导交办的其他相关运营任务。 任职要求： 1.具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2.拥有扎实的数据分析能力、快速学习能力以及良好的团队合作意识。 3.目标导向强，工作态度积极，能够适应一定的工作节奏与压力。

【岗位职责】: 1.学习产品知识业务逻辑，做拓客引流的运作 2.配合主管做商务对接，共同完成项目任务 3.具备良好的沟通表达，组织策划能力，人际关系协作，能够高效处理多任务并保持细节准确性，提升产品市场的占有率。 【任职要求】： 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有意愿在一个提供透明晋升机会的企业中成长 【福利待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 3、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，保障内容品质与创意呈现 2.配合团队推进视频拍摄工作，确保任务顺利落地 3.不断精进拍摄技术，增强视频视觉表现力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰表达视频创作思路 2.能在既定时间内高效完成拍摄任务，保证工作进度 3.拥有团队协作意识，能与成员保持良好配合

岗位职责： 1.协同项目经理开展项目的日常运作，负责项目相关文件的归档与维护。 2.辅助监控项目执行进度，保障项目按计划高质量推进。 3.与项目组成员紧密协作，协助处理项目实施中出现的各类问题。 4.需长期外派工作，确保现场项目有序开展。 任职要求： 1.年龄20-50岁 2.形象良好，具备优良的职业修养与个人气质。 3.能够接受长期出差的工作安排。 4.工作踏实负责，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

明天开荒240元，下班接账带上吸尘器。

驻马店市新蔡县招电焊、工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴 500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9000，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂:普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，上班可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新能源厂区，招几个干到年后的小时工每日额外补贴180元，上六休一，休息也有工资，16--45岁，每月15号准时发工资，主要坐班，白班，工作生产新能源汽车，最重要人走账清！！！

教师住房，5层楼，卫生间，厨房间墙砖33*600大约1800平方左右，现金结算

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

明年需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，工人考勤表工资表，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1. 进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、校对与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5. 参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力、责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用Office办公软件，工程软件者优先

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；

（另招三角洲打手，掌握3x3技巧即可，主要负责跑刀/护航任务，护航需绝密段位且kd1.2以上，无需直播）一个充满活力的年轻团队，成员集中于18-26岁之间，沟通顺畅，氛围轻松，环境舒适，交通便捷，工作内容简单易上手，时间灵活自由，边玩游戏也能获得可观收入，只要你热爱游戏，积极进取，月薪过万并非难事。 工作内容：协助玩家完成指定任务，维持游戏内活跃度 工作要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力、应变能力和自信心 2.不限性别，年龄在18-28岁之间 3.经验不限，提供免费培训 薪资待遇：日结工资+保底收入+绩效奖金 工作时间：每日约8小时，全天24小时内可自由选择上班时段，提供免费住宿，水电全免

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定方案及规范要求有序推进 3.统筹团队协作，高效调配资源以保障项目按时推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，同时处理多项任务并及时应对问题 3.具备优化和完善项目管理流程的持续改进能力 加分项 有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼

岗位职责: 1.统筹矿山项目的整体实施与管理工作 2.保障项目按预定方案及规范有序开展 3.与团队保持高效沟通，整合相关资源推动项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速应对变化，兼顾多项任务并解决实际问题 3.具备优化项目管理流程的持续改进能力 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质·采掘/冶炼

这是一个地下矿项目，需具备地下矿管理经验的投资者参与，谢谢 岗位职责: 1.全面负责矿山项目的组织、实施与管理工作 2.确保项目按既定方案和规范有序推进并达标 3.统筹团队协作，高效调配资源以保障项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速适应环境变化，同时处理多项任务并解决实际问题 3.具有优化和完善项目管理流程的持续能力

岗位内容：1、熟悉广告材料的各种搭配（可培训）2、根据材料和钢材构造选择，保证施工美观和安全3、现场规划，布局4、谈判，预算，报价成交5、负责交付质量，进度、管理任职要求：懂广告行业经验优先土木工程和结构工程专业优先

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及上线执行 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为并提出优化建议，提升玩家活跃与留存 3.协同客服、技术及市场团队，及时处理玩家反馈与突发问题，保障游戏环境稳定 4.策划并执行线上线下推广活动，增强用户粘性与社区活跃度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化运营策略 任职要求： 1.对主流手游产品有深入了解，热爱游戏行业，具备良好的用户洞察力 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等基础办公工具进行数据处理 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作推动项目落地 4.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.学历不限，有游戏运营实习或项目经验者优先

任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备水利工程管理、高标准农田项目管理相关背景，3年以上在施工单位从事农业类或大型水利工程项目经理岗位工作经历，熟悉项目全流程管理； 3、曾独立承担大型水利工程项目经理职责，具有高标准农田类项目管理实操经验； 4、具备优秀的团队组织与管理能力，良好的内外部沟通协调能力，成本管控意识突出； 5、持有建造师执业资格证书（水利或市政专业），具备熟练驾驶技能 职责描述： 1、全面统筹项目运行，主导制定整体实施计划与阶段目标，把控各节点进度，保障项目总目标按时保质达成。 2、组建并带领项目管理团队，对工程质量、施工进度、安全生产及经济效益等核心指标负责。 3、牵头编制项目进度计划、施工组织方案，组织技术交底、样板引路、工程签证及设计变更手续，主导工程款项回收工作。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息资源，实现资源的高效配置与动态管控。 5、负责项目内外部事务协调，对接业主单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，确保各方协作顺畅。 6、完成公司安排的其他相关工作任务

岗位职责： 1.负责高压电力工程项目的全过程管理，涵盖质量、进度、成本及安全的前期、中期与后期控制，统筹现场各项协调工作，针对施工中出现的问题及时分析并提出解决方案，重大或关键技术问题须及时上报项目负责人，并提供书面报告与处理建议供公司决策； 2.具备整体协作意识，对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务主动对接，积极协同相关部门推进问题解决； 3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责，组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方工程团队、供电部门、监理单位及设计院之间的协作关系，重点保障各供电相关单位及甲方施工方的高效配合； 4.组织各施工队伍进场作业，审查其施工组织设计方案，并监督其按质按量完成工程建设任务； 5.参与项目部定期召开的工作例会，提出专业意见与需求，跟踪会议进程及决议执行情况； 6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划，并据此编制详细施工安排，依据采购计划单提交采购申请； 7.定期向项目管理层汇报工程进展与质量状况，收集并保存现场签证影像资料，完成签证签字流程及相关文件归档； 8.熟悉施工图纸，结合现场实际与专业技术经验，对图纸设计提出优化建议，发现设计缺陷时及时反馈至设计单位。 【薪资构成：底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪12k-13k】 任职要求： 1、具备两年以上电力工程项目经理或项目管理岗位工作经验； 2、持有二级建造师（机电工程专业）证书及机电类工程师职称； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 4、人证一致，可驻场工作，待遇优厚

游戏团长，无需上麦指挥，有相关经验者优先考虑 年龄18~35岁，性别不限 工作时间：中午12点至晚上11点 工作职责： 带领客户参与游戏对局，无需主动上麦指挥，若具备指挥意愿亦可发挥，主要任务为配合客户完成游戏流程，无需自行开发客户资源 需具备良好的沟通能力与较快的打字速度 福利待遇： 享受节假日带薪休息、节日礼品及公司定期提供的下午茶 按团队流水享受4%提成奖励 新成员入职后可优先承接区域任务

岗位职责: 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，具备一定的市场分析和判断能力； 2、主动开发并维护上下游客户资源，重点开拓终端客户，落实并达成公司下达的销售目标； 3、依据公司产品定价及市场策略，开展询价、报价、合同条款协商以及合同签署等相关工作； 4、持续跟进现有客户，积极开发新客户，提升客户覆盖率，推动市场份额增长

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前售后咨询及订单相关事务处理。 2、任职要求： ******，会基础电脑操作和打字，零经验亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司