技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成后，经报告审核通过，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选并完成相应培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 每次走访时长约为15-30分钟，须全程录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的场景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁及以上； 2. 能严格按照任务说明、安排及操作指引执行走访任务； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机即可）； 4. 具备责任心与职业操守，能够客观、真实地完成访问及问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息，并及时反馈任务相关情况。

主要负责演出活动协助现场工作，180一天，包吃，活不难，工作时间5~6小时

日工，会气球造型

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上渠道获取房产、资产类拍卖标的的相关资料，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队进行线上协作，辅助完成信息采集工作，提高整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，月综合收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄******， 2、细心踏实，具备较强的信息辨识与分类整理能力。 3、执行力佳，配合团队管理，认同公司发展方向并积极跟进落实。 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门业绩分红 新团队、新起点，只要肯努力、愿学习、与公司目标一致，晋升通道畅通迅速！ 诚邀有志之士共同开拓全国市场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校负责落实并推进我们提供的多项宣传项目，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及十佳歌手等校园活动。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序开展。 3.与师生保持良好沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。 4.具备基本组织能力，能独立完成活动方案制定与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队及师生互动交流。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。 福利待遇： 1．可开具实习证明。 2．授予省级公益荣誉证书。 3．颁发筑梦公益行校园大使正式聘书。 4．提供知名企业内推资源。 5．每场活动发放2000元以上公益激励金。 6．可记录志愿服务时长。

一、岗位职责： 1、市场调研：聚焦欧洲与美国亚马逊市场的调研工作，深入挖掘市场趋势、竞争态势及用户需求，为产品品类规划提供有力数据支撑，确保产品定位精准匹配市场需求，完成所负责品类的规划与实施。 2、新品开发：响应公司内外部开发需求，结合销售目标与市场调研成果，制定新品开发方案，推进产品从设计构思到最终落地的全流程，保障开发进度按计划执行。 3、售卖支持及维护：协助产品上线相关工作，涵盖产品定位、定价策略及上架资料整理，确保信息准确完整并符合平台规范，持续追踪产品表现并及时优化调整。 4、产品生命周期管理：动态监控产品市场反馈与用户评价，结合销售数据和售后情况，提出改进与迭代建议，延长产品生命周期，增强市场竞争力。 5、销售目标：协同销售团队达成品类销售指标，关注产品动销与库存周转，做好过程监控与复盘分析。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子商务、国际贸易等相关专业优先；英语通过CET-4者优先考虑； 2、具备1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）运营或开发经验者优先；具有家具家居行业背景者优先。 3、熟悉家具家居类产品市场，了解产品结构、生产工艺及消费趋势，能快速捕捉行业变化。 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强；逻辑思维清晰，沟通协调能力出色，可高效联动内外部资源。 5、具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），善于以数据支持决策。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队丰富的资源支持，成熟协作的团队；配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+丰厚年终奖金（薪酬高于同行标准，个人能力决定收入高低）； 3、完善的福利体系社会福利：五险一金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团建拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 带薪培训：定期开展多样化内部培训，提升专业技能与综合素质； 人才发展：提供横向与纵向双通道晋升机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力！ 公司氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，提供系统化免费培训，办公设备齐全，可快速入职上岗！ 岗位职责 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，单次耗时约20-30分钟。需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等硬性门槛。 工作节奏轻松，团队氛围融洽。 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握问卷规则的能力，能适应重复性工作任务。 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷完成质量。 薪酬待遇 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档收入标准： 基础档综合月薪3000-5000元 中档综合月薪4500-7000元 高档综合月薪8000元以上，上不封顶 连续工作满6个月且无重大失误，无论绩效自动晋升至中档薪资标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或绩效表现突出者，有机会晋升为团队主管，享受更高薪酬待遇，工作内容轻松，收入无上限。 岗位福利 定期组织下午茶、团队建设活动，整体氛围轻松愉悦。

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定可持续，拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备完善，快速上岗！ 岗位职责 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练掌握流程后可自主提升效率，无技术门槛、学历限制或经验要求 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 任职要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他背景优秀人才加入。 2、熟悉基础电脑操作，具备较强的学习能力，能快速掌握填题规范，适应重复性任务节奏。 3、性格沉稳细致，有责任心，重视工作准确度与问卷完成质量。 薪酬体系 1、试用期1-2个月，固定收入2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖励+综合补贴+绩效提成构成 根据月度表现划分三档薪资标准： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档员工工作满6个月后，无论绩效均自动升级至中档待遇。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者可晋升为团队主管，享受更高待遇，工作自由度高，收入无上限。 员工福利：定期组织下午茶、团队活动，工作环境轻松愉悦。

本岗位主要负责商场各类营销活动的资源对接，全流程策划、落地执行与效果复盘，涵盖节日促销、主题营销、会员活动、异业合作、线下引流等各类商场运营相关活动，通过精准策划与高效执行，提升商场客流量、销售额与品牌知名度，优化顾客消费体验，助力商场整体营销目标达成。 核心工作职责 一、活动策划与方案撰写 结合商场定位、节假日节点、季节热点、行业趋势及商户需求，独立或协作完成各类营销活动的创意构思、主题策划，制定完整的活动执行方案，包括活动目标、流程规划、内容设计、预算编制、宣传推广、人员分工等核心模块。 针对商场会员体系、商户联动、异业合作等场景，策划专属营销活动，挖掘活动亮点，打造差异化营销内容，增强商场核心竞争力。 负责活动文案撰写，包括活动海报文案、宣传推文、广播稿、现场话术、活动规则说明等，确保文案贴合活动主题，具备吸引力与传播性。 二、活动落地执行与统筹 统筹活动全流程落地工作，对接商场运营部、招商部、物业、商户、第三方合作方（广告公司、演艺团队、物料供应商等），协调各方资源，明确分工与时间节点，保障活动按计划推进。 负责活动现场的布置监督、流程把控、人员调度，处理活动执行过程中的突发问题，确保活动顺利开展，维持现场秩序与良好体验。 跟进活动物料的设计、制作、采购与摆放，包括海报、展架、宣传单页、礼品、装饰道具等，把控物料质量与交付进度，符合商场品牌视觉规范。 三、宣传推广与引流 配合线上线下宣传渠道，制定活动推广计划，联动商场自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、社群等）、本地生活平台、户外广告、商户门店等渠道，开展活动宣传，扩大活动曝光度，精准引流目标客群。 协助开展会员触达工作，通过短信、社群、会员专属通知等方式，推送活动信息，激活会员到店消费，提升会员活跃度与复购率。 四、数据复盘与优化 活动结束后，收集活动相关数据，包括客流量、销售额、参与人数、宣传曝光量、会员转化数等，进行数据整理与效果分析，撰写活动复盘报告。 总结活动执行中的经验与不足，提出优化改进方案，为后续活动策划与执行提供参考，持续提升活动效果与营销效率。 五、其他工作 协助完成商场日常营销相关工作，维护商场品牌形象，配合完成上级交办的其他营销任务。 关注行业竞品营销动态，收集市场信息，及时反馈并提出创新性营销建议。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先，有 1-3 年商场、商业综合体、零售行业营销策划执行相关工作经验者优先。 专业能力：具备扎实的活动策划能力，能独立完成活动方案撰写；熟悉营销活动全流程执行，具备良好的统筹协调、沟通对接与问题解决能力；掌握基础文案撰写与海报设计基础，会使用 PS、Excel、PPT 等办公软件者优先。 综合素质：为人积极乐观，思维活跃，创意丰富，对市场热点、消费趋势敏感度高；工作认真负责，积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能适应节假日、活动高峰期加班；善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。 行业认知：了解商场运营模式、零售行业营销特点，熟悉异业合作、会员营销、线下活动推广流程者优先。 七、工作内容 策划并执行商场日常促销、节日庆典、主题快闪、会员回馈、商户联动等各类营销活动。 对接内外部资源，统筹活动物料、场地、人员、宣传等各项准备工作。 负责活动现场执行与管控，保障活动有序开展，处理突发状况。 撰写活动相关文案，配合完成活动宣传推广工作。 统计活动数据，分析活动效果，完成复盘总结，优化后续活动方案。 维护与商户、第三方合作方的良好合作关系，推进异业合作落地。 注：自带资源优先考虑 一经录用：五险一金，节日福利，带薪休假，通讯/交通/餐补，定期团建，单双轮休，上班时间：9：00-18：00

工作介绍： 1.薪资范围：3000-6000 2.发薪日：25日 3.社保类型：五险 4.奖金补贴：全勤奖、节日福利、加班费、入职工会福利、开单奖、培训津贴 职位一详情： 全程免费入职、免费培训、全坐班、行政班、宝妈班、灵活班6.7.8H可选择 1.年龄 18-45岁（优秀者条件可适当放宽，最高不超过50岁） 2.工作轻松、时间自由，允许携带手机 3.工作时间：第一时间段 8:30-12:00 14:00-16:30 第二时间段 8:30-12:00 14:00-17:30 第三时间段 8:30-12:00 14:00-18:30 以上三个时段可按需自由选择 该岗位为非销售类客服岗位，主要负责客户满意度调研及问卷回访，享受双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保。 职位二详情： 1.负责山东联通10016外呼服务 2.收入结构：底薪+提成+绩效激励+社保+双/单休 3.入职首周不纳入考核范围 4.工作时间：第一时间段 8:30-12:00 14:00-17:30 第二时间段 8:30-12:00 14:00-18:30 5.工作氛围轻松，操作简单，无需经验，享有双休及法定节假日休息 6.休息安排：每周可选五天工作两天休息或六天工作一天休息 7.主要业务内容为协助用户办理套餐、宽带、流量包的升级服务

公司酒店项目直招 招夜班监控 要求：50岁以下，身高172以上。 要有4级监控证。 包吃包住一天/240 管吃管住。 每个月25号发工资。 联系电话 谢：

驻马店市遂平县招钢结构安装/打板760要求高空证。或焊工证。

鑫捷物流园要一个临时工卸货

平玉县医院要一个女护工，一天一百八，病号能走，有干的请联系，急用人，

北区今天要一个熟手擦玻璃的

12-17号 工作内容：口味满意度调研，找抽烟的人给我们做一个三四分钟的问卷调研 薪资待遇：平均工资180/天，多劳多得，赠送打火机等等小礼品，简单好做，配合度高 工作要求：有相关经验，本地优先，沟通能力良好 需求地点：三亚，儋州，万宁，陵水，临高，乐东，东方，昌江，琼中，五指山，定安，保亭，白沙。每个市县都要 两个人组团报名优先

岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求趋势分析，持续跟踪并收集国家政策支持的投资领域； 监测产品及核心原材料价格动态、市场行情与发展趋势，明确企业重点攻关项目， 预判未来具有增长潜力的新兴行业及可能衰退的行业方向； 2、市场分析与策略：整合公司各类产品、关联产品及竞争方信息， 形成针对性应对策略与实施方案； 3、市场策划：基于市场调研与分析结果，确立战略发展方向， 制定公司整体市场营销战略，并细化分解各项具体营销执行方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销、情报学等相关专业背景， 具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关专业培训， 拥有丰富的市场实战经历与实操能力。

岗位职责： 1、市场调研：开展市场需求分析，持续跟踪国家政策导向下的投资趋势；监测产品及核心原材料的价格动态与市场行情，研判走势，锁定企业重点突破项目，预判未来具有增长潜力或面临衰退的行业领域； 2、市场分析与策略：收集公司各类产品、关联产品及竞争方的市场信息，形成分析报告并提出可行应对措施； 3、市场策划：基于调研与分析结果，明确战略方向，制定公司整体市场发展策略，并细化分解各项市场营销执行方案； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销或相关专业，具备十年以上市场策划领域工作经验； 2、接受过市场营销、广告策划、产品知识等相关培训，拥有实际市场运作经验。

招聘：学员、试用辅助 薪资：1千~2千 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场调研，整理客户信息，课程推广，促成客户成交。

招工5人 分割猪后段 要求：身体健康，吃苦耐劳，长期稳定 地址：河南省驻马店市 薪资待遇：计件工资 多劳多得，每月15号准时发放 联系电话：

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众鑫传媒 亲爱的友友们，公司多个岗位在招，有意向的可以加我，欢迎大家的加入。

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