本岗位为公司储备管理岗，将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。 培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内发展为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 公司成立于1993年，位列民营企业500强，曾承担奥运会供餐保障任务，是团餐行业领军企业，同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人，业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成在全国十余省四十二座城市的布局，现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出约20款爆款新品。 未来十年，计划打造100个自主品牌，开发1000个热销品类，构建规模化的绿色健康产品矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并搭建区域核心运营团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地； 4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护； 5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部，具备副科级或副团职及以上职务者优先； 2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。

项目经理（营销方向） 1、岗位职责 （1）搭建标准化的营销数据管理体系，制定统一的数据规范，推进营销数据中台建设； （2）深度对接营销业务线，与相关部门协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计并落地数字化实施路径，助力营销体系数字化转型； （3）主导营销类数字化系统的项目全过程管理，识别关键节点，实施风险预警与管控； （4）统筹营销相关外围系统间的接口对接与集成实施，保障系统协同运行； （5）独立完成系统运营中的资源配置、流程节点设置及持续性流程调优工作； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职条件 （1）本科及以上学历，具备5年以上CRM或数字营销类产品规划、项目实施及运维经验（有从0到1建设CRM系统、经销商订货平台/小程序或直营门店系统经验者优先）； （2）熟悉TOB端营销业务流程架构，在卫材、快消等行业有营销数字化落地经验者优先； （3）具备独立开展需求访谈、输出解决方案及撰写专业文档的能力； （4）具有扎实的数据分析功底，能通过数据发现业务问题并提出有效优化建议； （5）认同企业价值观，具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 负责儿童数学类产品的全局规划与内容架构设计； 2. 主导本地化教材、教辅资料及练习册的研发与持续优化； 3. 协同教学团队推进产品实施，并跟进教学应用效果； 4. 参与产品培训、课程讲解及市场推广相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、教育学或相关专业优先；（985学历优先）； 2. 具备3年以上数学类产品研发或教材编写经验，有本地化教辅设计背景者更佳； 3. 熟悉郑州地区小学数学教学体系及小升初各区域升学政策； 4. 具备优秀的逻辑分析能力与产品策划能力； 5. 具有良好的团队合作意识，能与教学、运营等多部门顺畅协作。

岗位职责： 1.统筹光伏项目的整体策划、实施与过程管控，保障项目按时推进并达成既定目标； 2.组织项目团队及外部协作单位，协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍； 3.跟踪把控项目进度、预算执行与工程质量，根据实际情况动态优化项目方案； 4.参与光伏项目商务环节的协商沟通，确保合同条款合规且具备良好经济回报； 5.负责项目交付后与客户的持续对接与关系维护，提升客户满意度并促进长期合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源、电气、工程管理或相关专业优先； 2.具备3年以上光伏领域项目管理经验，掌握光伏电站建设全流程； 3.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4.能独立识别和应对项目风险，具备出色的判断力与问题处理能力； 5.热衷新能源产业发展，责任心强、富有进取精神，可接受出差安排。

岗位职责： 1、根据公司实际需要，统筹安排施工项目人员的派驻工作； 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作； 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求： 1、具备水利相关专业本科及以上学历，持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑； 2、年龄32岁以下，具备3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识； 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定

一、岗位职责 1. 科室对接：与院内产后康复科室保持紧密联系，建立高效沟通机制，深入了解科室运营实际需求，确保信息传递及时准确。 2. 运营传导：全面掌握医院运营方针与工作规划，细化运营方案及执行规范，将核心内容清晰传达至相关科室，做好政策宣导与解释说明。 3. 效果保障：跟踪运营措施落地进展，协助处理执行过程中的各类问题，监控关键数据，定期复盘实施效果，推动各项运营目标顺利达成。 4. 日常协调：协助完成运营资料整理、台账维护等基础工作，协同相关部门推进运营任务，营造良好的内部协作环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，医学类、医院管理或市场营销等相关专业背景，具备产后康复、月子中心等行业管理经验者优先考虑。 2. 具备1-2年医疗运营或科室协作相关工作经验，了解医院运营管理流程及科室业务运作逻辑。 3. 具有较强的沟通协调能力，执行力强，工作认真细致、责任心强，具备基本的数据分析能力和问题应对能力，能承受一定工作压力，职业素养良好，富有团队合作精神。

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

职责描述： 1、承担公司安装项目（含投标项目电气部分）中工艺设备相关技术工作，涵盖技术标书编制、技术方案制定、施工方案设计、作业标准拟定、工程量核算与核对、工程图纸审查及绘制、技术培训等； 2、负责工程项目中电气自动化部分的现场安装、施工及系统调试工作； 3、完成工程项目电气自动化部分的竣工资料整理，并参与工程竣工验收环节； 4、归集整理技术文献资料，编制电气类技术文档。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化工程、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、熟悉本专业所需的基础理论与技术知识； 3、能够准确提取施工图中电气仪表部分的工程量； 4、具备编制电气仪表施工技术方案并组织实施的能力； 5、具备对项目本专业在成本、进度、质量、安全、资料管理及文明施工等方面的综合管控能力； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、独立主导或全程参与过至少两个污水处理项目或化工装置项目的电气仪表施工工作； 8、具备本专业竣工图绘制能力； 9、持有中级职称或C1及以上驾驶证者优先考虑。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业大服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务支持，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年，公司将在河南地区依托共享经济模式打造工业品超市，实现企业一小时快速响应服务和零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，强调从动手实践能力出发，系统化普及各项基础知识培训。对于入职满一年以上的员工，公司将制定长远发展规划，推动其从个人技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目及企业管理岗位。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体再到精神共同体的成长路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人及独立企业负责人发展的平台。

二级机电，有需要去甲方施工场地。需要出差。待遇丰厚。公司在鄢陵县城！

岗位职责： 1、项目交付与管理 1.1 主导项目全生命周期（涵盖项目规划、蓝图设计、系统建设及上线切换），全面负责项目范围、进度、成本与质量管控。 1.2 编制项目实施总体计划，动态跟踪关键里程碑，保障项目目标顺利达成。 1.3 严格遵循项目文档标准，高质量完成需求调研报告、业务解决方案等核心交付物。 2、业务咨询与价值实现 2.1 深入了解客户业务场景，准确识别核心痛点与实际需求，提供具有前瞻性的业务优化建议与实施策略。 2.2 牵头组织客户高层及关键用户开展流程诊断与优化工作。 3、风险管控与客户关系维护 3.1 建立健全项目风险预警体系，主动识别潜在风险，制定应对预案，高效处理重大突发问题。 3.2 持续提升客户满意度，合理引导客户预期，妥善协调关键分歧，为后续合作（增购、服务延伸）创造条件。 4、知识积累与团队协同 4.1 推动项目经验沉淀与共享，输出标准化方案和行业实施模板，持续丰富企业知识资产。 4.2 统筹项目团队运作，明确职责分工，激发成员潜能，打造高效协同的团队环境。 任职资格： 1、具备3年以上ERP项目实施经验，曾独立主导2个及以上用友、金蝶等中大型项目的端到端交付并成功验收；熟悉财务、供应链、生产制造中至少两个模块的业务流程，具备业务分析与方案设计能力；持有PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、精通项目管理体系方法，熟练运用各类项目管理工具，实现对成本、进度与风险的有效控制。 3、具备出色的沟通表达与影响力，可与客户中高层顺畅交流，有效引导讨论并推动共识形成。 4、具备较强的综合问题解决能力，面对复杂业务或技术挑战，能快速定位根源并推进落地解决。 5、责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。 6、具有良好的团队协作意识与客户服务理念。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与专业高效的团队文化 5、产品线完整，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检、30元/天出差餐补等多项福利 公司以90后员工为主，有颜值、有能力、有想法、有趣味、有温度、充满正能量。 智诚是一个温暖有爱的大家庭！领导关心员工成长，重视个人发展，畅通意见反馈渠道，倾听每一位员工的声音。注重学习与提升，只要愿意学，平台与资源全力支持。公司致力于为每位员工提供成长机会，实现企业与个人的共同进步。 你心动了吗？欢迎加入我们！

2026年采枸杞，名额有限[庆祝][庆祝]包吃包住（不用带被子）本公司亲自带队做好服务，都是咱驻马店老乡从确山驻马店均可出发。[烟花][烟花]干到工期结束，工期60天左右。不当误回家收秋，。6月底火力发车[太阳][太阳]去宁夏看大漠风光、走丝绸之路、观祁连山雪山、嘉峪关长城、敦煌石窟、卫星发射基地避暑的好地方没有蚊子，天气又不热，旅游又挣钱，一举两得。枸杞采摘工，以收身份证为准。招工条件：为主，年龄18-65岁周岁，能吃苦耐劳，服从管理！我们签的都是8～10年的果树，去年做过的老地方，好采摘，果树产量高，周期长，雨水少，都是大果7一9号果，保证工人100%能挣到钱，不当误回家收秋！工资待遇：无任何套路，包吃包住，免费三餐，工人2.2元/公斤，多劳多得，上不封顶，快手可达10000多元。要求工人身体健康，无高血压，心脏病，冠心病，脑血管疾病，酗酒者杜绝报名参加，如有隐瞒者，发生一切意外事故后果由工人自己承担负责，工期结束，人走帐清，，。

驻马店市驿城区招工地小工/杂工

驻马店市泌阳县招砌砖/石、工地小工/杂工、泥瓦 钢筋工，木工，价格面议。

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驻马店市上蔡县招水电工两人，负责厂区电路检修维护，厂区活比较多，有啥活干啥活，二把刀就行，不需要技术多好，

招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江和南昌，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理

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招项目经理，陕西建设单位招二建房建，工作在外地，要求人证合一，喝茶也可

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，30-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证 2.具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境 6.有电网项目经历优先

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘现场施工管理人员。薪资为每月3500元以上。报名资格条件包括：具有中华人民共和国国籍，取得国家承认的大学专科以上学历，年龄55周岁以下；拥护宪法、拥护中国领导和社会主义制度；身体健康，具有履职能力；无违法犯罪记录。招聘要求为具有实际工作经验3年以上。工资可面议。

1 需具备本科及以上学历，专业方向为经济学、金融学、市场营销等相关领域； 2. 对销售工作有浓厚兴趣，具备良好的心理承受能力与抗压素质； 3. 在经济分析、发展规划、工程咨询或工程项目实施等方向拥有扎实的技术背景或管理实践经验者优先； 4. 有在政府系统内从事经济管理或项目审批相关岗位工作经验，熟悉政府运作机制及政策发展方向者优先； 5. 具备5年以上工程咨询或工程建设行业实际工作经验者将被重点考虑。 公司提供高于业内平均水准的薪酬福利，完善的培训成长体系与导师帮带机制，凭借雄厚的资信背景、专业的技术支持和稳定的平台资源，为员工打造广阔的职业发展通道

职责： 1. 负责开展需求调研及项目启动前的各项筹备工作； 2. 负责推动项目目标落地，明确研发团队成员职责分工，带领项目组按既定计划推进并完成开发任务，保持与各部门之间的高效沟通； 3. 监控项目执行进度，识别并管理风险，定期汇报项目状态，协调团队内部协作及与外部相关方的对接； 4. 确保研发过程中的技术文档、设计文件等资料完整且规范归档，主导项目质量管控及团队成员能力建设； 5. 组织团队协同业务端完成项目的顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上研发项目管理经验，参与过实际产品设计与开发，熟悉项目任务分解与分工； 2. 持有项目管理类培训认证者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全流程及团队运作机制； 4. 具备良好的表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，执行能力突出； 5. 具备较强的规划、组织、协调、决策能力以及团队合作意识； 6. 工作积极主动，独立处理工作任务能力强，能够适应高强度工作节奏 加分项 具备智能硬件领域相关从业经验

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利开局； 2、施工监督与管理：对施工现场进行全面监管，确保工程进度与施工质量满足既定目标； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目的整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织竣工验收，并配合完成结算流程，确保项目符合使用功能及质量规范。

期望招聘两名有大型氣利昂（氟机）冷库安装全过程管理经验的项目经理，要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验，非诚勿扰。

岗位职责： 1. 严格执行与公司签署的“项目管理目标责任书”，实施阶段性目标管控，保障项目目标顺利达成； 2. 组织编制项目计划、项目管理实施方案及项目组织架构搭建； 3. 参与项目跟进、对外协调，开展区域市场拓展及本项目后续持续开发工作； 4. 负责统筹协调项目部内外部事务； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，本科优先； 2. 熟练掌握常用办公软件，了解MPS、MRP及ERP系统，能独立撰写体系相关职能部门文件； 3. 持有PMP证书者优先； 4. 具备至少3年项目管理经验，同时拥有3年以上工厂管理或项目管理相关工作经验。

工作内容 1、负责外包项目的实施与交付管控，确保项目按期完成并达到既定质量要求。 2、统筹项目团队协作，跟进项目进展及执行过程中的各项任务落实。 3、对接客户方需求，保障项目目标达成，并及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的项目运作能力及良好的团队合作意识。 2、能独立分析并应对项目中出现的技术性挑战。 3、具备较强的客户导向思维和沟通协调能力。

具备工厂项目管理经验，尤其在电子产品领域

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。