采购计划制定与执行： 结合公司生产需求及市场变化，科学编制采购方案，保障原材料供应的及时性。 市场调研与分析： 持续搜集原材料价格行情，掌握市场趋势，为采购策略提供可靠的数据依据。 采购执行与订单管理： 落实采购任务，跟进订单流程，监控供货进度，确保物资按期交付。 质量控制： 严控进厂原料质量达标，参与质检环节，协调解决相关质量问题。 成本控制与优化： 运用比价、招投标等手段压降采购成本，改进采购方式，提升工作效率。 数据管理与报告： 整理采购相关数据，开展分析并形成报告，助力管理层科学决策。 跨部门协作： 与生产、实验室等团队保持密切配合，推动采购工作与公司运营高效衔接。 通过上述职责履行，混凝土原材料采购专员有效保障公司以合理成本获取优质原料，支撑生产稳定运行。

采购计划编制与落实： 结合企业生产需求及市场变化，科学制定采购方案，保障原材料供应的及时性与稳定性。 市场信息收集与研判： 持续跟踪原材料价格波动，搜集市场行情数据，开展趋势分析，为采购策略提供依据。 采购实施与订单跟进： 落实采购任务，完成订单下达与过程管理，监控到货进度，确保物资按期交付。 质量监督与验收配合： 把控采购物料质量达标情况，参与来料检验流程，协助处理质量异常问题。 成本管控与流程优化： 运用比价、议价及招标等手段控制采购支出，持续优化采购环节，提升工作效率。 数据整理与报表输出： 维护采购相关数据记录，定期汇总分析，形成采购分析报告，辅助管理决策。 部门间协同联动： 与生产、实验室等相关部门保持沟通，确保采购安排与运营节奏紧密衔接。 通过上述职责履行，混凝土原材料采购专员有效保障公司以合理成本获取优质原料，助力生产活动高效运转。

负责门店商品调价，调拨以及验收

采购专员： 1、编制采购方案并执行订单流程，确保物资供应稳定，避免断货情况发生； 2、跟踪物流运输进度，确保货物按时送达指定地点； 3、开展产品询价与议价工作，综合评估供应商在质量、交期、价格及售后方面的表现，择优合作； 4、负责平台商品库中各项采购价格的核算、调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过数字化采购手段降低采购成本，满足库存与订单需求，同步协调仓储部门处理不良品事宜； 采购助理： 1、承担公司系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新老商品异常价格的对接与维护工作； 3、协助完成采购环节的议价谈判及供应资源调配； 4、配合采购人员整理物流信息数据，并跟进相关动态处理； 5、应对订单异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质缺陷等）进行协调解决。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备和协调内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假情况及相关人事信息的汇总与统计； 4、办理员工入离职流程，更新并维护员工人事档案； 5、配合完成领导交办的其他行政与人事支持类工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3、沟通表达良好，工作细致认真，具备较强的责任感和服务意识； 4、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境； 5、有行政或人事相关工作经验者优先。

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开拓及商务谈判； 2．开展产品开发工作，包括需求分析、样品设计、试产跟进、确认定样及封样协调； 3．执行大货订单下达、合同处理、生产进度跟踪以及交付环节的沟通协调； 4．持续优化产品质量，针对问题提出改进方案并推动落地实施； 5．在产品开发初期即参与介入，从源头把控，在确保品质标准的同时降低原材料成本。 任职要求 1．具备采购管理、供应链协作或供应商运营管理相关工作经验； 2．有酒类产品的开发经历或包装制造背景者优先考虑； 3．具备出色的沟通技巧，擅长面对面交流，具有较强的谈判与议价能力； 4．大专以上学历，学习能力突出，能够接受出差安排。

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类的市场特性。工作积极主动，执行力强，能高效推进采购各项工作；性格外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握商品市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 ·价格分析与策略建议： 汇总整理市场价格数据，进行深入分析并形成调研报告，为制定具备市场竞争力的定价策略提供依据。 ·执行系统调价： 根据公司价格政策及市场竞争状况，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 ·价格档案维护： 建立并更新商品历史价格记录，跟踪价格调整对销售量及毛利率的影响，辅助决策优化。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估： 主动拓展新供应商资源，拓宽采购渠道，同时对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面的综合表现进行周期性评估与管理。 ·采购谈判： 主导与供应商的采购洽谈，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 ·订单管理： 结合门店销售趋势、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，全程跟进履约进度，保障商品准时到仓。 ·供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中出现的各类问题，提升协作效率。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进： 紧跟市场动向与消费需求，推动新商品引入，完成试用测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续优化商品结构。 ·滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，减少库存压力，提高货架利用效率。 ·品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的整体规划，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4.库存与销售分析 ·库存监控： 关注库存周转率、缺货率等核心指标，合理调控采购节奏，防范断货或积压风险，维持健康库存水平。 ·销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利表现，分析波动原因，并制定应对措施（如调价、促销等），助力业绩增长。 ·促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并对活动执行效果进行跟踪评估。 5.跨部门协作 ·与门店保持紧密联系，收集一线销售反馈与顾客需求，及时处理商品品质、标价异常、缺货等相关问题。 ·协同仓储物流团队，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 ·配合市场部门，提供准确商品资料，共同策划并落地营销推广活动。

赵兰庄 招裁工2名

驻马店市新蔡县招电焊、二保焊/气焊

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工: 28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!! !随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！ 1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

驻马店市遂平县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机工作地点遂平县白云纸厂！主要工作就是装载木片！工资4500+全勤。铲车三班倒！勾机两班倒！电话詹经理

职责： 负责数据录入，实时把采购入库，委外入库/出库等的材料资料输入到系统。 辅助处理各类采购合同及报表之存档，文书及简单报表等工作。 根据供应流程跟进采购订单,维持有体系及有记录的系统操作。 处理上级交办的其他任务。

嗨，本岗位是接替休产假同事的工作，预计8个月的时间，能接受这点的再投递沟通，谢谢！ 【工作职责】 1、负责采购订单需求的下达； 2、负责采购订单交期跟，协调供应商按要求准时交付； 3、负责供应商月度对账，票据整理及追缴发票； 4、负责组织研发、品质等相关人员对合格供应商进行考核评分； 5、负责对供应商来料异常退货处理及跟进； 6、按上级要求的统计相关采购月度报表。 【任职要求】 1、专科及以上学历，有1年以上跟单或助理工作经验优先； 2、能熟练应用ERP系统、ofhce办公软件； 3、具备良好的人际沟通能力和执行力； 4、工作细致认真，责任心强，有耐性，为人踏实，吃苦耐劳； 5、服从上级领导工作安排。 必周六需轮流值班半天（1次/月） *公司位于老旧工业园区，稍偏僻，外部环境一般

岗位职责： 1、参与分管地采品牌的业务谈判工作，签订采购合同，与供应商争取各项促销活动资源、营业外收入等； 2、负责分管品牌商品的采购、入库、本品类品牌商品的销售策略、价格管控及相应资源的匹配； 3、负责分管品牌商品的库存管理，包括出样、周转，滞销、残次商品处理等； 4、负责本品类地采商品在京东自营超体官旗店、小程序等虚拟店铺的上架、商品定价和促销活动的维护； 5、负责与京东侧业务对接线上商品品类、品牌促销活动，及时调整门店线上商品线下促销政策； 6、全面负责分管品牌销售目标达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上零售企业采购相关工作经验，有电商采购从业经验优先，特别优秀者，学历可放宽至大专； 2、熟悉品类商品的商品知识、熟悉行业发展状况、趋势； 3、有较强的沟通谈判能力、组织协调能力，较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态行情，采购优质零食、酒水类商品，保障供应链稳定高效运行； 2.与供应商保持长期良好合作，推动其及时维护商品价格及图文/视频资料，积极开拓新供应资源； 3.定期策划并组织供应商参与促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4.跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标要求。 任职要求： 1.熟悉冻品、零食、酒水品类市场，或曾担任厂家业务岗并具备相关厂商资源； 2.具备优秀的谈判能力和数据分析水平，能有效把控采购成本； 3.具备良好的协调组织能力，可同时推进多项任务，确保采购工作按时落地； 4.关注可持续采购理念，重视食品安全与环保相关标准。

岗位职责： 1、负责供应商的开发与管理，建立良好的合作关系； 2、执行采购计划，完成采购任务，确保供应链稳定； 3、参与采购谈判，优化采购成本，提升采购效率； 4、跟踪采购订单，确保物料按时、按质、按量到货。 5、有工业自动化行业采购经验有限考虑 任职要求： 1、熟练使用ERP系统； 2、熟悉采购流程，有成本控制意识； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 4、适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 注意：该岗位单休，固定周天休息。

底薪3000+200全勤，转正3500+200全勤+300饭补， 上班时间早上八点到下午六点 主要负责前台接待和登记工作，人员到访沟通并进行询问指引

1.负责接待到访人员，完成登记工作，并整理来访者相关资料 2.实习期薪资为3000元加200元全勤奖，转正后月薪3500元加200元全勤奖再加300元餐补 3.工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时 4.每月17号发放工资，每月休息4天，可根据实际情况灵活调休 5.公司环境融洽，工作压力小，接受零经验人员

有工作经验者优先，工资面议，国家规定的节假日

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的管理与优化，保障办公环境有序高效运转。 2.参与人事相关工作，协助推进招聘流程，如简历初筛及面试协调安排。 3.为团队提供行政支持，确保各部门行政需求及时响应与落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作。 2.工作自主性强，具备较强的责任意识，可独立完成各项任务。 3.适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理的能力与经验。

1.形象良好，富有朝气与活力。 2.负责接待来访人员，做好登记并整理相关资料 3.实习期薪资3000+200全勤奖，转正后3500+200全勤奖+300饭补 4.工作时间：早上8点至下午6点 5.发薪日为每月15号，月休4天，支持灵活调休 6.公司环境融洽，工作氛围轻松，接受零经验入职

前台实习期底薪3000+200全勤 转正后3500+200全勤+300饭补 早八晚六，中午休息两小时，每周休息四天，可自由调休 负责接待来访人员、登记相关事务，工作内容简单 轻松无压力，不需加班，按时下班，接受零经验者

年龄要求：18~28岁 -工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 -岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 -薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3300元，全勤奖200元；成功推荐求职主播每人奖励500元； 工作时间为早九晚五，每月休息四天。

岗位职责: 1.为来访客户提供优质的接待服务； 2.负责公司日常绿植的养护和浇水； 3.处理公司快递收发事务，确保快递及时送达； 4.组织和参与公司内部及外部的直播招聘活动： 5.负责用公司账号直播宣传. 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作各类办公软件和网络工具； 3.具有较强的责任心和团队合作能力； 4.能够有效地管理自己的工作时间和任务。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体销售价值； 2、行情监测：整合行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各节点数据反馈至上游养殖端，推动养殖过程改进，促进毛猪质量提升，助力养殖与屠宰双环节效益最大化； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，强化其执行能力，保障采购计划高效落地，构建稳定共赢的合作关系； 5、车辆调度：统筹运输车辆的规划与调配，全程跟踪运输进程，快速响应并处理突发情况，确保生猪在途质量，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和责任意识，坚持原则、敢于担当，拥有清晰的成本与利润导向思维； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与运输管理，实现技术应用与管理实践的深度融合，快速成长为兼具采购与物流管理能力的复合型人才。

有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄20-30岁，性格稳重，工作踏实，执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7小时

1.包吃住，打字类工作！！欢迎新人加入！！配备带教指导，非销售岗位，办公环境优越，超五千平方办公空间。（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用） 负责公司线上店铺的货源供应，协助部门同事完成销售任务，提供采购相关支持； 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购工作； 3、管理公司各类采购账号，及时解决采购订单中的各类问题； 4、细致处理每笔订单，完善订单台账与记录； 5、保持与供应商的良好沟通与长期合作关系； 福利待遇: 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓入住资格【百㎡住房，单人单间】、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月发放餐费补贴、全勤奖励、丰厚年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期参与国内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、零食半价补贴、饮品无限畅饮、丰富节日礼品、生日专属福利、定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来享！ 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+多项补贴，综合月收入：5-8k。