岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及客户标准，对生产车间环境、生产流程规范及产品质量实施标准化管理与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按标准流程完成闭环处置，防止问题产品外流，并对问题进行归纳分析，制定预防措施； 3、员工培训实施：通过开展生产人员培训，强化其对产品安全与质量标准的认知，提升产品质量控制水平，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备较强的原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力良好。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测工作，能对检测数据进行整理及初步分析； 2、仪器维护：负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养； 3、数据记录：规范填写检测溯源相关记录，确保在发生质量问题时可实现快速有效的追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业； 3、年龄：28岁以下，特别优秀者可放宽至30岁以下（须具备完全匹配的工作经验与综合素质）； 4、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础理论知识，了解实验室基本操作流程； 5、素质：做事认真细致、责任心强，具备良好的学习与执行能力；

招聘：检验检测员薪资：面议岗位职责:1.负责各类样品的检验检测工作，确保检测结果准确可靠2.按照标准流程开展检测操作，记录并分析实验数据3.参与检测仪器的日常维护与校准，保障设备正常运行4.配合完成实验室质量管理体系相关工作任职要求：1.具备良好的实验操作能力和质量意识2.能够独立开展检测任务，工作认真细致3.具有团队协作精神，能与团队成员有效配合4.具备持续学习能力，能适应检测技术更新要求5.食品、化工、生物等相关专业。6.有食品检测相关工作经验的优先录取福利待遇：1.基本工资3000k-5000k，根据员工能力定基本工资。2.每周休息一天。3.社保所有均公司承担。4.工资按时发。5.公司员工热情团结，工作环境氛围好。

岗位职责： 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化管控与监督； 2、异常处理与改进：针对车间发现的异常产品，按规范要求完成闭环处置，防止问题产品流入市场，同步总结问题原因并制定预防措施； 3、员工培训指导：通过开展生产人员培训，强化其对质量安全标准的认知，提升整体质量意识，降低食品安全风险。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力较强。 五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

【检测品控】 注：无需大型仪器相关工作经验 岗位职责： 1、实验操作：独立开展日常检测任务，能对检测数据进行汇总及基础分析； 2、仪器维护：负责实验室常用设备的规范使用与日常保养； 3、数据记录：完整填写检测过程中的各项记录，确保质量问题发生时可快速有效追溯。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品、生物等相关专业背景； 3、技能：掌握微生物、常规理化、疫病检测等基础知识，了解实验室基本操作流程； 4、素质：做事认真细致、责任心强，具备较强的学习意识和能力。 薪资6k-7k、五险一金、绩效奖金、员工住宿、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位内容： 1. 负责食品质量的检验与分析工作； 2. 发现异常状况后迅速上报并跟进处理，协调相关部门推动问题解决； 3. 不断优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1. 具备食品科学、生物学或化学等相关专业背景，大专及以上学历； 2. 掌握食品或饮料类产品的品质规范及检测技术，具备较强的项目推进与问题应对能力； 3. 具有良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索检测流程的改进方案。

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障领域标杆企业，乡村振兴核心推动者。全国员工规模达13万余人。业务覆盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个板块。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及投入运营的产销一体化产业园共13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，涵盖植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列，每年持续推出20款爆款新品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建具有广泛影响力的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、高品质口感与高性价比的消费体验。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、产品选型、口味研发、生产协调、营销策划、渠道客户拓展及客户关系维护等环节中的具体工作。培养周期为2-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 负责公司自主品牌饮品、食品在商超便利店、餐饮渠道的门店客户开拓； 2. 开展客户日常运营维护，推动销售业绩增长； 3. 采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深管理者进行指导，实施纵向与横向双轨培养机制，助力每位管培生快速成长为具备独立管理能力的核心人才。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备自我驱动力，追求突破，乐于接受变化，对新鲜事物保持探索热情； 3. 对食品、饮品、快消品行业有浓厚兴趣； 4. 对个人职业发展有清晰规划，志在事业上实现长远成就； 5. 富有责任心与使命感，愿意带领团队持续为顾客创造更多优质的自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

1、全流程负责新产品的开发。 2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。 3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究，探索新技术、新材料、新工艺的应用。 4、为生产、售后和客户提供技术支持，解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。

主导新产品研发全流程实施，涵盖配方开发、工艺参数优化与原材料筛选验证，形成规范化的技术文件。

学历：大专及以上 性别：不限 年龄：不限 相关要求： 1、具备1-2年食品饮料行业从业经历 2、掌握微生物、脂肪、蛋白、气相、液相、原子荧光、原子吸收等项目检测标准及相关检验方法与规范 3、了解化学试剂的配制流程与操作要求

驻马店市新蔡县招顶管工程

平舆招木工或木工学徒，有意者联系，工作地址：平舆

遂平工厂招聘核心技工：要求:男工年龄20-42岁，大专及以上学历，机电，机械，机器人，模具，工业工程，自动化，智能装备制造等相关专业，应届毕业生或者无经验都可以。(今年7月份毕业未拿毕业证也可以)待遇:试用期1-3个月，210元/天转正后:250元-300元/天面试日期：每周四下午一点在新厂大门口集合统一面试。.

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短期工➕人走账清 短期工➕人走账清 短裙工➕人走账清 【1】【驻马店小件分拣】（两班倒） 要求：女 18-45 岁，男 18–48 岁 班次两班倒，后期可以转正 工作时间：早8点到晚6，7点 ⏰ 晚7点到早5，6点 薪资：分拣1⃣4⃣/小时（包含1元稳岗补贴） 装卸1⃣6⃣/小时（包含1元稳岗补贴） 白夜班仓库随机分配 【2】【驻马店小件仓储】（长白班） 18--40 岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣4⃣/小时（包含1元稳岗补贴） ⚠工期到6.21结束，，每月15号发上月20号之前的工资，工期结束，结清所有工资，，分拣，仓储按照13/小时，装卸按照15/小时进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8点30 下午3点 联系电话☎☎

任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

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【招聘】上海喆慧健康科技有限公司（主营：食品饮料生产） 1⃣ 操作工、投料员 要求：高中及以上学历 年龄：20-40 综合工资：7000-9000 2⃣ 技术员 要求：专科及以上学历，有饮料线工作经验者优先。 年龄：20-40 综合工资：7000-10000 3⃣灯检员 要求：年龄20-40，高中及以上学历，有一年以上质检经验优先。 4⃣现场品控 要求：年龄20-40，高中及以上学历，有一年以上食品现场品控经验。 5⃣机修电工 要求：年龄20-40，专科及以上学历，有电工证，有一年以上机修电工经验。 综合工资：7000-9000 ⏰ 以上岗位均为12小时，能接受倒班。 公司福利：社保、公积金、节日福利、年终奖金、高温费、夜班补贴、提供住宿、免费工作餐、按照社会工龄享受年休假、内部产品福利等。 工作地址：上海市金山区天工路857号3幢1层喆慧 联系电话：（） 联系人：熊女士

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职位名称：食品研发工程师（饮料/凝胶糖果/水蜜丸/膏滋方向） 汇报对象：研发主管/技术部负责人 工作地点：[驻马店] 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 核心品类：饮料（如草本饮料、功能饮料等）、凝胶糖果、传统水蜜丸、中式膏滋 二、岗位职责 产品研发全流程推进：负责饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋的新品研发，从市场需求调研、配方设计（如饮料的口感调配、膏滋的原料配伍、水蜜丸的辅料选择）到样品试制，确保产品符合“风味/功效/形态”预设目标。 配方与工艺优化：针对现有产品进行迭代升级，比如调整饮料的稳定性（解决分层、沉淀问题）、优化凝胶糖果的成型性与硬度、改进水蜜丸的崩解时限、提升膏滋的浓缩效率与保质期，同时控制原料成本，平衡品质与性价比。 合规与标准化落地：严格遵循食品相关法规（如GB2760食品添加剂使用标准、药食同源原料目录），确保四类产品的配方、工艺符合国家食品安全要求；编制研发文档（配方表、工艺流程图、试产报告），推动技术标准化，支持生产线批量生产。 跨部门协作与问题解决：对接采购部确认原料可用性（如膏滋所需中药材、饮料所需功能性原料），配合生产部解决试产/量产中的技术问题（如凝胶糖果粘模、水蜜丸大小不均），同步市场部提供产品研发相关的技术支持（如成分功效说明）。 三、任职要求 学历与经验：本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、生物技术等相关专业；2年及以上食品研发经验，优先具备饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋中1-2类产品的研发经验，能独立完成小试、中试优先。 专业技能：掌握食品研发基础理论与实验方法，熟悉四类产品的核心工艺（如饮料的均质/杀菌、凝胶糖果的熬糖/浇注、水蜜丸的制丸/干燥、膏滋的提取/浓缩）；能操作基础研发设备（如搅拌机、制丸机、质构仪），会使用Excel等工具整理研发数据。 法规与认知：了解国家食品安全法规及食品原料相关标准，能规避配方合规风险；对食品风味、口感、形态有把控能力，能结合消费需求调整产品特性（如开发低糖饮料、软糯型凝胶糖果）。 软能力：具备较强的责任心与执行力，能承受项目进度压力；良好的沟通协调能力，可高效对接多部门；有创新思维，能关注行业新品趋势（如功能性饮料、健康型凝胶糖果）并转化为研发方向。 四、岗位福利 专业成长：提供食品行业法规培训、四类产品专项研发技能提升机会，可接触药食同源原料、功能性成分等特色研发领域； 资源支持：配备专属研发实验室与设备，提供行业前沿原料数据库，助力高效研发； 其他福利：五险一金、研发项目奖金、带薪年假、包食宿、节日福利等]

岗位职责： 1、实验设计与执行：负责宠物食品新产品（主粮、零食等）的动物适口性、耐口性及功能性等测试。根据研发需求， 2、数据记录与基础分析：详细记录实验过程中的各项数据（如摄食量、体重变化、粪便评分、血液生化指标等），根据部门要求对数据进行基础的整理与分析。 4、协作与沟通 与研发、品质、生产等部门密切配合，安排实验动物喂养员工作，推动产品测试流程的顺利进行，总结小组阶段性工作。 5、合规与安全 遵循公司实验室管理制度、动物伦理准则及行业相关法规，负责实验区域与设备的日常维护、清洁与消毒，确保实验环境安全合规。 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，畜牧兽医、动医动科、动物营养学等相关专业优先。 2、工作经验：1年以上动物相关工作经验，有宠物食品测试经验者优先。 3、素质要求：热爱动物，责任心强，工作细致严谨，具备良好的观察力和耐心。具备团队协作精神和沟通能力，能适应跨部门合作。 薪资待遇：4-5k 月休6天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位职责 1、结合营养学、医学原理及原料特性，根据销售端需求，进行保健品配方设计，并通过实验研究验证配方的功效性、安全性和稳定性，持续优化成分配比； 2、依据产品特点规划生产工艺路径，选定生产设备，明确工艺流程与操作参数，编制标准化作业指导文件（SOP）； 3、牵头开展工艺验证工作，解决生产过程中出现的工艺技术问题，改进并优化流程，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量的一致性； 4、协同质量团队对产品质量异常情况进行分析，制定并落实改善措施，避免同类问题再次发生。 任职要求 1、大专及以上学历，食品科学、营养学、医药等相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、具备1年以上膳食补充剂类产品研发或相关领域工作经验； 3、具有较强的责任意识和主动推进工作的能力。 该岗位工作地点：河南驻马店平舆县城

岗位职责: 1. 负责保健食品的配方研发，确保产品具备科学依据并满足市场实际需求。 2. 协同销售部门开展实验研究、样品制备，验证产品的安全性、功效性及稳定性。 3. 调整与优化产品成分配比，确保达到销售端的技术与应用标准。 4. 与项目团队紧密协作，保障产品开发过程高效推进并符合质量规范。 5. 处理生产环节中的各类技术问题，持续改进工艺流程以提升效率并控制成本。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作意识和良好的沟通能力。 2. 工作责任心强，具有积极主动的工作态度。 3. 能够独立分析并解决生产中遇到的技术障碍。 4. 熟悉产品设计与开发全流程，具备扎实的研发能力。 5. 适应高强度工作节奏，对新产品及新技术保持高度热情。

工作内容：1.负责公司新产品的开发及现有产品改良，制定新配方；2、根据市场调研结果，研发大健康药食同源新产品。 任职要求：1.本科以上学历，食品或中医中药相关专业 2.一年以上工作经验，从事过食品研发相关工作 3.工作认真仔细，有较好的沟通能力和亲和力

【岗位职责】 1. 新产品开发：主导以红薯为核心原料的休闲食品、冷冻烘焙馅料及调理类制品的研发，覆盖配方设计、小试验证、中试放大至规模化生产的完整流程。 2. 香精香料应用：依据目标风味特征，科学选配并合理使用香精、香料与天然提取物，提升产品感官品质，有效应对高温加工过程中的香气衰减问题。 3. 工厂端对接：协同生产、品控等相关部门，确定关键工艺参数（如蒸煮、烘烤、油炸、速冻等），牵头试产实施，并解决量产过程中出现的质构、色泽及风味一致性技术难题。 4. 配方与成本优化：在保障产品品质稳定的基础上，通过原料调整、香精协同增效或工艺改进实现降本增效，输出完整的产品规格书、BOM清单及工艺标准文档。 5. 法规与合规：确保所用香精香料及食品添加剂符合GB 2760及相关国家食品安全法规要求，完成配方合规性评估与审核。 6. 市场趋势跟踪：关注行业动态与竞品发展，掌握红薯深加工领域的前沿技术，提出具有前瞻性的研发创新建议。 【任职要求】 1. 食品科学、化学、营养学或相关专业本科及以上学历，具备2年以上食品或饮料领域研发工作经验； 2. 熟悉新产品上市流程及质量管控体系，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展技术问题诊断与解决方案制定。

工作职责 1. 负责鲜果饮品及果蔬加工类新产品从研发到落地的全流程管理，包括配方开发、工艺参数调优及生产流程标准化，确保产品在口感、品质与成本之间实现最佳匹配。 2. 全程参与研发成果向量产转化过程中的技术攻关，为制造端提供专业指导，保障产品在规模化生产中的稳定性与一致性。 3. 密切关注果饮与果蔬加工领域的市场变化、消费偏好及竞争格局，提出切实可行的产品创新建议，推动现有产品持续优化升级。 4. 整合消费者反馈与市场需求数据，协调内外资源调整产品规划，增强产品的市场适应性与品牌竞争优势。 （不符合条件者勿扰） 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、西餐或相关专业背景，具有2年以上水果、食品或饮品行业研发工作经验。（不符合条件者勿扰） 2. 掌握食品新产品开发完整流程及质量管控规范，可独立承担配方设计、工艺改进与成本评估工作。 3. 具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能基于行业动向独立制定产品方案并推进实施优化。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动研发、生产等多部门团队，确保项目顺利执行落地。

岗位内容： 1. 负责食品/饮料类产品在外观、口感及营养成分等方面的品质检验工作； 2. 发现检测过程中的异常状况并迅速上报，协同相关部门推进问题解决； 3. 不断优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与结果精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为食品科学、生物学或化学等相关领域； 2. 掌握食品/饮料质量标准及常用检测技术，具备较强的项目执行与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通意识，能够主动思考并推动检测流程的持续改进。

岗位内容： 1.负责肉制品、鱼糜制品及菜肴类新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定与原辅料选型等内容； 2.协助生产现场技术问题的排查与解决，为产线稳定运行提供技术支持； 3.关注国内外预制食品领域的前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1.食品科学、化学、营养学或相关专业本科以上学历，具备3年以上食品行业研发岗位工作经验； 2.熟悉新品开发流程及质量管控标准，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.逻辑思维清晰，能结合研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。

负责生产车间质量的现场监督管理 检查车间环境卫生情况 监督员工个人卫生规范执行 完成生产相关记录的填写工作 上班时间：早七晚七，需轮值夜班