
管培生/储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
生产储备干部
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 轮岗实践阶段(一线操作),依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行实操顶岗,掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定标准及工时控制与现场5S管理;同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。
2. 班组管理储备,在轮岗完成后协助班组长开展人员排班协调、生产进度跟踪、不良品管控、车间安全巡查及每日生产数据汇总统计等工作。
3. 晋升为带班后,全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、人员调度管理、工艺标准落实、现场质量控制与安全生产管理,表现突出者可进一步晋升至车间管理岗位。
三、任职资格
1. 大专及以上学历,机械、机电、焊接、制造类相关专业优先,应届毕业生或有志于在生产一线长期发展者均可报名;
2. 能适应生产车间实际作业环境,具备吃苦耐劳精神,愿意从基层岗位做起,有明确的生产管理职业发展方向;
3. 动手能力较强,学习反应快,责任心强,具备基本沟通协作能力,无重大不良从业记录;
4. 具备机械厂一线操作经验或参与过班组辅助管理工作经历者优先考虑。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
外用品研发专员
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方;
2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验;
6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作;
7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
数控车床
5-9千/月
车工数控车床3-5人
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工(如外圆、内孔、端面、螺纹等)
2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设定及首件自检
3. 及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、表面粗糙度等问题,确保产品质量达标
4. 做好设备日常保养与清洁,如实填写设备点检及加工记录
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 熟悉机械制图与公差配合知识,能看懂普通机械加工图纸
2. 具备车工实操经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识
4. 身体健康,适应车间工作环境,能接受合理加班安排
5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
护工1-2人
医院私活10天要一个男护工,55岁以下会干的,57岁以下也可以,一天300病人是气切尿管胃管儿转换轮椅。电话,
驻马店平舆县医院,找个女护工,55岁以下的,,一天干十个小时,,一个小时10块钱,有接单的
护工
平舆医院,找个女护工,55岁以下的,,一天干十个小时,,一个小时10块钱,有接单的,速度联系我,,
电工气割工维修设备工厂焊工
河南恒久制动系统有限公司招聘激光设备维修工,主要负责工厂设备电路维修,以及激光切割设备和等离子切割设备的维修工作。要求年龄45岁以下,有电工证者优先。
服务员客房服务员传菜员
平舆建国酒店招聘啦*招聘中餐主管/领班(会唱歌、会主持,优先考虑,工资面谈)*炒锅师傅数名*中餐服务员1名西餐服务员1名*客房服务员1名*传菜员1名闫女士
汽车机械工程师3-5年本科
1、根据车辆产品开发或改进计划,负责一般零部件的设计、计算和绘制图样;
2、负责编制相应产品的技术文件;
3、运用国内外的先进经验,确保设计产品的先进、合理、经济和适用性;
4、处理和解决试制过程中有关技术问题,参与完工验证和鉴定工作;
5、负责所承担设计产品相关资料的整理及归档等工作;
6、指导助理设计师工作,负责对所输出的技术图样、文件进行审查、校验,对承担的设计产品零部件的强度、性能、尺寸及设计图样、技术文件的正确性、完整性负责。
任职要求:
1、机械类、车辆类相关专业,本科及以上学历,3-5年及以上机床设计工作经验;
2、熟练使用CAD、PROE、VS等二维或三维设计软件以及OFFICE办公应用软件;
3、掌握一定的工程设计理论知识,了解所设计产品的构造、性能及重要指标参数;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作意识和能力。
福利待遇:五险一金、法定节日、三节福利、项目奖、年终奖、餐补、话补、交通补等。
工作地点:河北保定涿州市振兴街6号清研锐为
CAE工程师(整车技术部)
5千-1万/月
汽车机械工程师经验不限硕士乘用车新能源车商用车
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件结构强度、刚度、模态、疲劳等结构仿真分析,输出分析报告与优化建议;
2. 承担整车及零部件流场、热管理等方面的 CFD 仿真分析,支撑产品性能设计与优化;
3. 负责仿真模型搭建、网格划分、边界条件设置与分析结果校核;
4. 配合设计部门进行结构优化迭代,参与台架试验与仿真对标验证,持续提升仿真精度;
5. 编制仿真分析规范、分析报告等技术文档,沉淀分析流程与经验库。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届硕士及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程、工程力学、固体力学、流体力学、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的力学理论基础(理论力学、材料力学、结构力学或流体力学等);
3.2 熟练使用主流三维制图软件进行几何建模;
3.3 具备结构分析或 CFD 分析等 CAE 分析软件的使用与分析经验;
3.4 了解常用有限元分析流程与前后处理,能独立搭建分析模型;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
风机
1-2.5万/月
汽车机械工程师经验不限本科
岗位职责
1 负责汽车风机的整体方案设计,包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模(CATIA / UG / SolidWorks)与 2D 工程图绘制,输出 BOM 及设计规范。
2 根据整车热管理或空调系统需求,完成风机的性能匹配与气动设计,确保风量、风压、效率等关键指标达标。
3 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真,基于仿真结果迭代优化设计。
4 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。
5 制定 DV / PV 测试计划(高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等),跟进样件试制与台架测试,分析并闭环整改测试中的技术问题。
任职要求
本科及以上学历,机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。
汽车研发结构工程师
1.1-1.7万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车电子产品座椅汽车内饰新能源汽车CATIA
岗位职责:
1. 负责机械结构方案设计,依据客户实际需求实现产品功能,主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作;
2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出,负责图纸归档管理,开展零部件及整机设计验证工作;
3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试,确保系统集成顺利实施;
4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务,编制TR技术文档并进行汇报,组织实验项目评估;
5. 统筹研发小组日常事务,推动团队高效协作与项目进度管控
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景者优先考虑;
2. 具有3年以上机械结构设计经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识;
3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程;
4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计;
5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用
整车密封技术工程师
1.5-2万/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车车身乘用车商用车
1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案,开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定;
2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作;
3. 制定整车干涉区域划分策略,明确主密封界面,排查主密封面上各部件的密封措施,推进产品设计优化,并完成设计验证报告;
4. 根据整车水密封性能要求,校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级,识别并规避开口部件的水密封失效风险;
5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化;
6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收,编制性能达标报告,记录发现的问题并推动闭环整改;
7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证,协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施,完成一致性验证报告;
8. 支持异地工厂整车制造,具备现场快速响应和问题解决能力;
9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结,形成标准化技术文档;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
管培生/储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
高温车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专安全管理现场管理成本管理热处理工艺
1、年龄要求在25至45周岁之间;
2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历;
3、熟知食品生产及相关管理规范,有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先;
4、严格执行生产排程,保障生产任务保质、保量、准时达成;
7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护;
8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理;
9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑;
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验其他
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产计划,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控工作,确保生产过程零隐患、合规化,推动屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,储备优秀管理人才;
5、通过企业专项培养体系,加速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产或管理专业人员;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:不限经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产组长(驻马店泌阳县)
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。
2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。
3. 精通现场7S管理、精益生产及可视化管理,能推行车间标准化作业。
4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。
5. 负责现场安全管理,规范操作流程,做好工伤预防,落实安全生产制度。
6. 完成上级下达的生产目标,执行改善方案,确保车间制度落地实施。
保健食品厂车间主任
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验保健食品精益改善经验研发生产制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的整体运作和管理,确保生产计划按时完成。
2. 制定并实施生产流程改进方案,提高生产效率和产品品质。
3. 监督生产过程中的安全标准执行情况,确保员工遵守安全操作规程。
4. 管理生产团队,包括培训、评估和激励员工。
5. 分析生产数据,识别潜在问题,并提出解决方案以降低成本和提高效率。
6. 与其他各部门紧密合作,保证生产计划的顺利进行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,制药、食品等相关专业。
2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验,对生产管理有全面的理解和认识,熟悉GMP车间管理。
3. 具备保健品相关的知识和专业技能,熟悉生产流程,有保健品片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等剂型生产管理经验。
4. 熟悉制造业生产流程及标准,能够熟练使用办公软件和生产管理系统。
5. 具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。
兽药生产部门经理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
生产主管(湿粮产线)
8千-1万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
1、生产计划与交付:根据销售预测与库存情况,制定湿粮车间(罐头、猫条、软包)日/周/月生产计划,统筹配料、前处理、灌装、封口、杀菌、包装全流程,确保订单按时交付。
2、质量与工艺控制:监控关键控制点,包括封口密封性、杀菌温度/时间/压力、净含量等,协同品控部快速处理胀罐、封口不良、异物等质量异常,推动根本原因分析与改善。
3、设备与安全管理:落实设备点检、清洗消毒(CIP/SOP)及日常维护,快速响应绞肉机、斩拌机、灌装机、猫条机、封口机、杀菌釜等常见故障。严格执行安全生产规范,重点监督杀菌釜等压力容器的合规操作,杜绝安全隐患。
4、班组管理:负责20人以上生产班组的日常管理,包括排班、考勤、技能培训、绩效考评与人员稳定。主导车间5S及GMP推行,提升现场管理水平。
5、成本与数据管理:统计分析产量、工时、合格率、原辅料损耗等数据,参与月度盘点及生产成本分析,提出降本增效措施。具备金蝶/ERP使用经验者优先,能通过系统完成生产数据的录入与追溯。
任职资格:
1、学历与经验:大专及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械等相关专业优先。3年以上食品或宠物食品湿粮生产管理经验,其中至少1年担任主管或资深班长;具有软包灌装类产品(如果冻、猫条、酱包)管理经验者优先考虑。
2、专业技能:熟悉宠物湿粮完整工艺(配料、前处理、灌装、封口、高温高压杀菌),理解杀菌釜的温度-压力-时间曲线原理。能独立判断并处理常见设备运行异常(如灌装不准、封口不牢、杀菌温差等),掌握密封性检测方法(如真空测漏、染色渗透、气囊法等)。了解HACCP、ISO 22000等食品安全体系,能配合完成体系文件执行。
3、软实力:抗压能力强,能在高温、高湿、高节奏环境中务实落地工作。具备良好的沟通、协调与应急处理能力,能跨部门(品控、设备、仓储)解决问题。
【加分项(非必须)】
熟练使用金蝶云星空或其他ERP系统。有新建或改建湿粮产线经验。持有压力容器操作证(杀菌釜)。
栏目概述
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