普车6140

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5.配合生产计划，按时保质完成加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作流程，具备基本识图能力 2.能独立完成轴类、盘类等常规零件的车削加工 3. 工作认真负责，注重安全生产与规范操作 4.有机械制造相关经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，能适应车间工作环境

【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作； 2. 负责公司产品中液压部件选型； 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发； 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历，机械、液压控制类相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验； 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心，较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐； 2. 绩效工资； 3. 节日福利等。

【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计，承担相关功能模块的开发与性能优化； - 制定技术实施方案，开展测试与验证工作，确保产品满足军用规范及性能指标； - 配合团队推进项目进度，参与技术研讨与问题排查，提升研发工作的协同效率； - 撰写完整的技术资料，为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景； - 掌握军用装备研发流程，熟悉国家及行业相关技术标准与规范； - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能适应高压力工作环境； - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度，具备进取心和持续学习意愿。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。

1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务； 2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）； 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动； 4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。

【岗位要求】 1. 有测距、激光、电动工具等电子产品开发或项目经验者优先； 2. 有项目开发或项目管理经验； 3. 掌握至少一种开发语言； 4. 了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库； 5. 有嵌入式系统开发经验或管理经验优先； 6. 富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术、产品和服务。 【岗位职责】 1. 分别负责测距仪和电动工具项目的开发及项目管理； 2. 完成产品功能设计，组织方案评审； 3. 按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付； 4. 配合其他同事进行业务功能的需求分析； 5. 在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成； 6. 对项目潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S管理，保障安全生产与现场规范 5. 如实填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识，服从生产安排 4.身体健康，适应车间工作环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先，学历不限

驻马店机动岗厨师岗位招聘岗位职责1. 日常当班时段：7:00-14:00、16:00-18:00，负责员工大锅菜烹制、原料切配、责任区域环境卫生清理；在其他轮值厨师休假时，按需顶岗，保障早、中、夜宵供餐正常。2. 配合厨师长完成接待菜品的备料、制作等辅助工作，落实后厨各项工作安排。任职要求:员工、45岁以内、具备熟练的大锅菜实操经验，厨艺稳定；薪资：4500-5000元/月；月休3天。联系电话:

驻马店市驿城区招电焊，有焊工证！

招聘做瓷砖的轻工工人。

驻马店市上蔡县招泥工，打主题混凝土大小工，长期干过的优先

驻马店有外墙抹沙灰的活，薪资以现金结算，一篮一算。

【岗位职责】 1. 负责高端农机（拖拉机、收获机）驾驶室车门、机罩、检修盖板、侧门等开闭件结构方案设计、3D 建模、工程图纸输出，承接造型 CAS/A 面，开展结构可行性校核； 2. 负责开闭件系统铰链、锁体、限位机构、密封条、缓冲结构布置设计，编制 BOM、DFMEA、计算报告、试验大纲等技术文件；开展冲压、焊接、涂装工艺评审，识别刚度、下沉、异响、密封、耐久、干涉等风险并输出优化方案； 3. 牵头开闭件仿真...

【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

1、需具备5年及以上相关工作经验，主导或参与过2个以上项目 2、具备数据设计方案的整体规划与统筹能力，能独立推进方案设计及数据跟踪 3、负责整车座椅性能指标的设定与发展规划 4、负责零部件与整车之间的匹配工作，涵盖性能与结构架构层面 5、负责零部件失效后的常规及异常问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行标准作业流程，高效完成班组长或车间安排的各项工作任务，确保生产质量与进度； 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求，落实岗位特定操作规范与执行标准； 3、遵守公司制定的各项管理制度，包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范，积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，符合岗位体能要求； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 3、希望长期稳定发展，并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

有文职相关工作经验 岗位职责：具体面议

罐式车产品设计，男女不限，*****，本科及以上学历，机械类、车辆工程相关专业。公办一本院校应届毕业生亦可申请。能适应工作地点为河南省驻马店市新蔡县者可投递简历。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

水乳剂、悬浮剂、粉剂配方开发；小试→中试放大；老产品优化、成本控制

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如工艺单、出货资料等），保障文件完整可追溯 3. 录入及维护 及时更新订单状态、物料进度与异常信息 4.协助处理客户反馈及内部跨部门沟通，推动问题快速闭环 5.定期汇总生产进度报表，为管理层提供基础数据支持 任职要求： 1.工作积极负责，具备良好的执行力与服务意识 2. 服从公司管理制度，遵守工作流程与保密要求 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的生产协调工作 4.熟练使用Office办公软件，有ERP操作经验者优先 5.学历不限，有生产跟单或文员相关经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责动物保健品、药品（猫、狗为主）车间日常运营与生产管理，统筹人员、设备、物料等生产资源，严格落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 依据兽药行业标准及GMP规范，优化生产流程与作业工艺，持续提升生产效率、产品质量，降低生产损耗与不良返工率。 3. 负责车间安全生产与合规管理，监督生产全流程规范操作，定期开展安全与设备隐患排查，严控生产风险，保障车间合规、安全、稳定生产。 4. 统计分析产能、合格率、损耗等生产核心数据，及时排查生产、质量、成本问题，制定优化方案并落地闭环，实现提质降本增效。 5. 联动研发、质检、仓储、采购等部门协同工作，对接新品试产、物料核对、异常处理等工作，保障生产流程顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、兽药、生物、制药等相关专业优先。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，有宠物兽药、动物保健品生产管理经验优先，熟悉兽药GMP车间管理及行业合规标准，具备全面的车间精细化管理能力。 3. 熟悉兽药生产工艺与现场管理，精通粉剂、颗粒剂、片剂、胶囊、口服液、预混剂等常见兽药剂型生产流程，可独立处理生产异常、把控产品质量。 4. 熟悉兽药生产标准与合规体系，熟练使用办公软件、ERP、MES等生产管理系统，可独立完成数据统计、台账管理、工艺管控等工作。 5. 具备优秀的现场管理、人员统筹及跨部门协调能力，擅长生产异常处理与流程优化，沟通、执行、抗压及团队管理能力突出。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业晋升理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力，熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控，致力于UPPH效率提升及产线平衡，能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及可视化管理，能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力，能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理，规范操作流程，做好工伤预防，落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标，执行改善方案，确保车间制度落地实施。

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