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【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

招聘经理/主管5名大专及以上学历3000-4000元。智慧燃气专员、行政、人事管理人员。薪资福利:3000-4000元招工人数:5名工作地址:许昌市八一路许昌学院大学科技园

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

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给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、不限经验和学历2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。工作时间：早九晚六，中间休息两个小时

1.人员接待，负责每日来访登记;2.招聘渠道的获取与优化;3.负责公司人员的招聘与扩充;4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼1.年龄在18-35岁2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。5.工作时间:早九晚七，每天八小时不加班福利待遇:无责底薪3000+奖金+月休四天可调休

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