
装修公司直招连锁店铺木工、水电2人施工班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
急招月入1.2w-2w招水电木工班组!!!
1.2-2万元/月
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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
河南驻马店明天下乡婚庆布置,在增加3名,全场180,管吃管喝,愿意干的联系
180元/天
婚礼撤场1-4天3-5人
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河南驻马店现在北山仑头明天捡垃圾打扫卫生车接车送260,明早在北山地铁口坐车有了电话
260元/天
保洁1-4天
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导购
招聘手机导购员,底薪➕提成➕全勤奖, 有工作经验者优先,联系电话: 地址:杨集镇OPPO荣耀手机店。
管道安装小工其他施工管理管道保温
井号甘肃金塔产业园(年后初七八上人)
管道组长450/8小时+20饭补
普工2小时+20饭补
通风预制安装组长350-400/8小时+20饭补
安全员230-240/8小时+20饭补
井号山东辛安核电(年后初七八上人)
管道组长420-450/8小时+20饭补
管道技工240-320/8小时+20饭补
管道普工220/8小时+20饭补
保温包棉工260-300/8小时+20饭补
保温外护360/8小时+20饭补
1.以上所有工种要求:年龄50周岁以内,没,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好!
2.报销:工作满半年,可!,低于该标准的实报实销,需提供真实有效齐全的报销凭证。
3.住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日 20 元饭补按考勤发放,休息期间无补贴;
4.薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;
5.加班福利:加班薪资按 1:1 核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。
电话☎:
其他施工管理矿工
矿山中层管理人员
从事矿山工作5年以上,熟悉矿山相关理论和技术,具有矿山采、机、运等管理经验,熟悉国家有关法律法规、行业相关政策、安全管理和企业管理的基本知识,有在其他同类型企业工作经验优先;大专以上学历
薪资福利:面议,公司包吃包住,按规定办理养老、医疗等相关保险
招工人数:1名
工作地址:德保县马隘镇路甲村更登屯
施工主管其他施工管理
校园规划与建设处施工管理科维修管理人员
1.品行端正,善于学习,责任心强,吃苦耐劳,工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力,能接受工作分工安排,有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力,能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下(1981年2月12日及以后出生)。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施,配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理,做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议;负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作,同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。
薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限一般为2年(试用期2个月),其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的,将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制,不享受寒暑假。
招工人数:2
1.拟录用人员逾期不能报到的,或在规定时间内与校园规划与建设处协商不成者,校园规划与建设处有权不予保留聘用资格。2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责。如信息不全或与事实不符,校园规划与建设处有权取消其聘用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。
工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号
施工主管其他施工管理
校园规划与建设处施工管理科维修管理人员
1.品行端正,善于学习,责任心强,吃苦耐劳,工作认真踏实。2.具有良好的团队合作意识和沟通能力,能接受工作分工安排,有较强的抗压能力。3.具有良好的文字表达能力,能熟练运用计算机。4.具有土建类相关专业本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务者优先。5.年龄在45周岁及以下(1981年2月12日及以后出生)。6.能在2026年3月31日前正式入职。1.负责学校20万以上维修改造项目的立项和实施,配合编制工程、监理、设备与材料的招投标计划及实施。2.负责维修改造项目现场管理,做好工程质量、进度、投资三大控制及安全文明施工。3.参与拟定相应合同、签订补充协议;负责工程档案整理及归档。4.协助做好项目竣工后的审计结算工作,同时做好质保期内的维保服务及质保期满工作。5.完成领导安排的其他任务。
薪资福利:1.本次聘用人员为劳务派遣人员。聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同期限一般为2年(试用期2个月),其人事关系属于劳务派遣公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不适合应聘岗位的,将解除劳动合同。2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江理工大学有关办法执行。3.聘用人员执行国家法定节假日休息制,不享受寒暑假。
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工作地址:杭州市钱塘区2号大街928号
技术员
招聘:市政与水利技术员4名,现场管理3名,,水利资料员2名,要求工作经验3年以上。大专以上学历,40岁以下。施工地址安徽滁州市,联系电话:刘
驻马店平舆县架子工,具有应急厅出的登高架设证件,年龄不大于59岁
面议
架子工1-2个月3-5人月结架子工证
架子工,具有应急厅出的登高架设证件,年龄不大于59岁
砼工钢筋工架子工建筑木工
本人驻马店市驿城区,威海荣成石岛湾核电站大量招聘木工,钢筋工,灰工,班长,施工员等!!!
工作优势:
1,一年365天,天天有活,;
2.上下班有班车,车接车送,上班不费劲;
3.管住,不花住宿费;
一、招聘岗位
钢筋工、木工、架子工、混凝土
工、工人、普工等
二、应聘要求
无犯罪记录,体检合格,无酗酒习惯
服从管理,、58岁周岁以下不招短期工,另56岁到58岁之间的直接按普工发薪三、薪资福利
,木工33~34/小时,钢筋工32~33/小时,砼工31~32/小时,焊工36/小时.埋件工33~34/小时.普工25/小时.普工21/小时.安全员包月24~28/小时,一天保底能工作9小时打底,多干多得。按月发薪资,过年不回家额外发奖金,需办理建设银行卡。
可带班组直接过来
提供工作服和劳保鞋
非中介,自己项目!
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驻马店汝南县招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、工地小工/杂工、彩钢板安装、架子工
钣金工架子工铆工小工打板彩钢安装钢结构
驻马店市汝南县招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、工地小工/杂工、彩钢板安装、架子工
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店爬架现场管理招聘在线招聘信息,主要招聘驻马店爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。