
驻马店新蔡县新蔡别墅公司招聘技术员,要求:①有施工经验;二,能绘画图;三,善于沟通王总
技术员
新蔡别墅公司招聘技术员,要求:
①有施工经验;
二,能绘画图;
三,善于沟通
王总
驻马店西平县急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急急招聘技术员一名,园建绿化都懂,公司待遇8000元咨询电话
自来水主管网施工,
6000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结必须在自来水方面经验丰富
岗位职责:
1.负责驻马店市区自来水主管网施工,全过程技术管理与施工安排。
2.协调施工队伍、材料设备及外部单位,合理组织现场机械及人员作业。
3.解决管网施工中各类技术及施工问题。
任职要求:
1. 具备丰富自来水管网施工经验,熟悉给排水工程施工规范及标准
2.熟悉施工技术管理流程,能独立承担技术负责人职责
3.具备良好的现场组织协调能力与问题解决能力
4.责任心强,能适应驻马店市区内长期驻场工作
驻马店遂平县急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
小工1-2人
驻马店市遂平县招工地小工/杂工活在濮阳,要两个小工,三个月结一次账,期间每月生活费,年龄五十五岁以下
驻马店驿城区招二保焊/气焊钢结构柱子头连接处加焊,30个柱子头,钱现,包吃包住每天320
300-390元/天
气保焊二保焊1-2人日结
驻马店市驿城区招二保焊/气焊
钢结构柱子头连接处加焊,30个柱子头,钱现,包吃包住每天320
海南州同德县贵尕一级公路招聘路基技术员一名,工期三四个月,工资面议,联系电话
技术员3-6个月1-2人
同德县贵尕一级公路招聘路基技术员一名,工期三四个月,工资面议,联系电话
工长技术员
施工现场技术员、工长
4.具备较强的责任心和执行力,能适应工地工作环境;5.沟通能力良好,能有效协调多方资源,推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调,确保施工按计划推进;2.监督施工质量,落实安全规范,处理现场突发问题;3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接,保障项目顺利交付。
薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等
招工人数:5名
所有岗位有老技术员或项目经理带,实行师徒传帮带
晋城城区找一位修路技术员,要求技术过硬,非诚勿扰工资:面议电话:,严地址:
技术员1-2人
找一位修路技术员,要求技术过硬,非诚勿扰
工资:面议
电话:,严
地址:晋城
技术负责人安全员技术员
招项目技术负责人及项目安全员(工作地点上海惠南鎮)
技术员:能胜任技术统筹与方案管理、技术交底与现场管控及质量与安全技术管理,并做好 施工各阶段的技术汇报等工作。拥有市政相关职称或建造师资格证书。
安全员:能负责日常施工过程中安全制度与教育培训、现场安全巡查与隐患排查 (包括临时用电与机械设备安全管理)、作业安全与防护管理、文明施工、消防与环保等工作。有上海市安全C证。
联系人:费经理(项目直聘) 中介勿扰
黑龙江11-招聘土建技术员(必须的成手)机电技术员(配电站项目)必须是成手联系电话
技术员
11-招聘土建技术员(必须的成手)机电技术员(配电站项目)必须是成手联系电话
施工员现场管理以及放线。
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线建筑
驻马店平舆县本地优先常年不外出。工资稳定6000~8000K。农村自建别墅施工员放线。管理进度。
货架安装高空作业15-30天保险6-10人完工结算个人二把刀勿扰
1.立体库货架安装(有相关经验优先)
2.高空作业相关
3.吃苦耐劳、服从管理
4.工作时间:上午7:30-17:30 (中午休息一小时)
5.薪资:200/天-工期:20天左右-
驻马店驿城区岗位职责:1.负责建筑工地内架(脚手架)的搭设、拆除及日常巡检维护工作2.严格按施工方案和安
8000-11000元/月
内架11-20人
岗位职责:
1.负责建筑工地内架(脚手架)的搭设、拆除及日常巡检维护工作
2.严格按施工方案和安全规范进行作业,确保架体稳定性与承载力符合要求
3.配合施工进度,及时完成各区域架体的安装与调整
4. 发现安全隐患立即上报并参与整改,落实高处作业安全防护措施
5.协助材料清点、分类堆放及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备内架搭设相关工作经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见架体结构
2. 持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
3.身体健康,无恐高症,能适应露天及高空作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
5.无不良从业记录,服从项目现场统一管理
市政工程施工员
6000-8000元/月
施工员
工作理念:1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报(所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管:完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施)工作态度:敬畏法规法律:审计、验收、时间、进度、安全意识(人、材、机、环境、质量);管理的核心就是解决问题;自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成;执行力不是一种能力、而是一种态度,所有执行力问题90%都是态度的问题:1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要!!!用心比经验重要!!!态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要,但是用心的态度更重要,没有态度的能力与经验根本发挥不出来!!!
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