银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售 职位描述社保公积金 招聘职位驻马店市区销售主管+五险一金 岗位职责: (1)推广干细胞储存服务，开展干细胞采集工作，在医院场景内普及干细胞相关知识，提供专业储存咨询； (2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲会与培训活动； (3)负责团队成员的带教指导与日常辅导工作 任职要求: (1)******，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售背景者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质 联系人：张老师***********

有机会接触到各种类型的客户和保险产品，不断学习成长，实现自己的职业发展完成内部主管晋升。 中国人寿：副部级央企，世界500强，全国2万多家分支机构及网点、100多万员工队伍，4000多家客户服务中心，是国内保险行业的龙头企业！期待你的加入

薪资范围：8k-1w+提成 学历要求：大专及以上学历 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

跑跑腿，动动嘴，薪资高，轻松过万，本地优先，周结

岗位职责： 推广干细胞储存服务，普及干细胞相关知识，面向医院开展宣传工作，提供专业储存方案； 组织并协调医护人员及孕产妇的宣讲培训与交流会议； 维护客户关系，建立长期合作，持续提供专业咨询支持。 任职要求： 年龄25-38岁，具备医药、护理、母婴、房地产等领域的销售经验者优先； 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力。 公司优势： 我们是三有企业——有前景的行业、有实力的平台、有激情的团队； 入职后即享客户资源、成熟渠道与专人带教，收入过万可期。 福利待遇： 五险一金、法定节假日及带薪休假、节日与生日福利、年度健康体检、系统化培训、高比例业绩提成。

任职要求： 有无经验均可，无需学历 主要职责： ·新客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，积极寻找并开拓潜在客户。 ·客户关系维护：定期回访现有客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和忠诚度。

■销售主管1名 招聘对象：20--35岁。 薪资待遇：基本工资3000元＋提成＋奖金＋带薪休假＋公费学习。 工作时间：9:00-18:00 作息制度：双休+国家规定休息日 招聘目的：通过这个工作让你的生活更加精彩，期待你的加入！

银丰生物招聘有销售经验4000-8000元/月 招若干人|学历不限|经验不限|业务/销售 职位描述 社保公积金 招聘职位 驻马店市区销售主管+五险一金 岗位职责: (1)开展干细胞储存的宣传推广，承担干细胞采集任务，在医疗机构内普及干细胞相关知识，提供储存咨询与服务； (2)策划并组织面向医护人员及孕产妇的宣讲活动与专业培训会议； (3)负责团队成员的指导带教与日常辅导工作 任职要求: (1)******，具备护理、母婴、奶粉、房地产等行业销售背景者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质 联系人：张老师***********

工作内容： 1、负责驻马店区域中央空调渠道的拓展与日常维护，熟悉中央空调及暖通领域，达成公司年度销售目标； 2、主动开发新市场，组建并培育经销商队伍，支持合作商户开展营销推广工作； 3、收集并研判市场动态，推动品牌影响力提升，助力扩大市场份额； 4、本科及以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。 福利待遇： 1.工作时间8：30—17：30，实行弹性工作制，享受法定节假日休假。 2.入职即办理五险一金，提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖励、年度健康体检等福利。 3.团队氛围融洽，配备系统化培训体系，助力员工快速成长。 4.建立公平、透明的晋升制度，职业发展通道畅通。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

驻马店市新蔡县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装、卫浴洁具/淋浴房安装

明天厂房打扫要擦玻璃，要9个人28一个小时。

招今天劲松桥烤鸭店小时工2名，管吃，上菜，一个小时20元，下班结账，电话同步

驻马店市新蔡县招石膏板吊顶

驻马店市中心医院急需要一个专业有劲的男护工，照顾一个八十来岁的老爷子，老爷子意思清醒，能自己吃饭，语言有点障碍，没气切，只有一个尿管，体重一百六十斤左右吧，天工资二百二十元，想干的速联系。电话：

岗位职责 1、项目开发跟进：配合销售总监开展大客户拓展工作，全面把控项目开发的整体进度与执行情况； 2、客户调研分析：统筹规划目标区域医疗机构的摸底调研，制定并落实针对潜在客户的开发策略与行动方案； 3、重点客户维护：主导与公司战略级客户的合作关系建设，持续推动长期稳定、互信共赢的合作机制； 4、招投标事务管理：全面负责投标工作的组织与实施，包括招投标流程推进、项目管控、标书编制及审核等环节； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄在28至35周岁之间； 2、具备5年以上医药行业销售或客户（医院、产品）开发工作经验，有生产企业直营团队背景者优先考虑； 3、具有实际招投标项目管理经历，曾独立主导完成医院投标项目的全流程操作； 4、具备出色的沟通协调与应变能力，谈判技巧娴熟，性格细致稳重。

岗位职责 1、项目开发跟进：配合销售总监推进大客户开发工作，全面统筹并跟踪整体开发进度； 2、客户调研分析：主导目标区域医疗机构的信息收集与分析，制定并落实区域内潜在客户的开发策略； 3、重点客户维护：负责与公司核心大客户建立并保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、招投标事务执行：全面管理投标流程，推动招投标工作实施，负责招投标项目协调、标书编制及审核等工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄在28至35周岁之间； 2、具备5年以上医药行业销售或客户（医院、产品）开拓经验，有生产企业直营团队工作经验者优先； 3、具有实际招投标项目管理经历，曾独立主导完成医院投标全流程工作； 4、具备良好的沟通应变能力与谈判技巧，性格细致认真。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 4. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.男女不限，年龄在20-28岁，口齿清晰，普通话流利； 2.要求大专及以上学历，计算机，电子信息工程，自动化，通信相关专业优先考虑； 3.要求对音视频技术，计算机网络技术销售工作有浓厚兴趣，有责任心，能承受较大的压力，对市场有敏锐的观察力； 4.一年以上音视频或智能弱电行业经验(防盗报警，门禁，数字监控，对讲，大屏等)优先考虑。 福利待遇： 1.工作时间：五天八小时工作制，9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休，国家法定节假日休息； 2.薪资结构：底薪+通讯补贴+餐饮补贴+成长补贴+全勤奖+提成+年终奖； 3.购买五险一金(养老，医疗，失业，工伤，生育及住房公积金); 4.每年一次员工旅游，等，每月部门聚餐，员工生日会等); 5.贺礼金：新婚礼金，生育津贴，节日礼金等； 6.培训：提供带薪岗前培训，实行师徒制。

一、岗位职责： 1、负责批发销售数据的统计与分析，完成业务对账及系统内税票勾选操作； 2、参与新品引入工作，完善首营相关资料； 3、跟进上游客户资质及发票的收集，同时落实下游客户资质的归档管理； 4、负责销售合同及相关文件的整理、分类、建档与保管； 5、跟踪并催收当月及以往期间未到账的返利款项； 6、协助部门同事推进日常业务，包括客户接待、会议支持等工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备2年以上医药行业相关工作经验； 2. 市场营销或商务类专业优先，有或医药流通领域从业经历者优先考虑； 3. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及应酬技巧，熟练掌握各类办公软件操作； 5. 为人诚信、责任心强，具有良好的团队协作意识； 6. 能够适应一定强度的工作压力，作风细致严谨、积极主动、富有热情，学习能力强。

岗位职责: 1、规划并落实所辖区域的业务发展策略，统筹团队运作，达成年度销售任务指标； 2、组织团队开展项目客户的开拓与维护，实施客户拜访及各类销售推广工作； 3、为区域销售团队提供专业指导，汇总分析销售数据，并定期与销售人员进行反馈沟通； 4、建立并管理渠道客户信息档案，实施规范化客户管理，高效响应项目客户的服务需求； 5、监控所辖区域项目执行进度，对关键节点和潜在风险及时提醒并提出预警建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备5年以上低压元器件或相近领域销售经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握成套厂、经销商、行业客户、电力系统等客户资源信息； 4、形象良好，表达能力强，具有敏锐的市场感知力，执行力与业务突破能力突出； 5、能承受较高强度的工作压力，接受频繁出差安排。

岗位职责: 向客户讲解公司产品，推动业务成交 提供客户服务与维护，快速响应需求并及时处理反馈问题 福利待遇： - 五险一金，周末双休，享受法定节假日 - 底薪＋绩效奖金＋首次贷款提成＋后续贷款提成 - 团队定期组织多样化团建活动 - 公司实行人性化管理模式 - 设有周期性激励奖励机制

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部门现招聘信贷销售经理5名，招满即止。 职位详情： 1、通过面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全区域范围 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话沟通筛选潜在客户，添加微信并获取客户经营地址后，预约上门实地服务，指导办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认意向后上门办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户（提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教） 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰流畅，具备3年以上电话销售工作经验者优先考虑 3、曾在信用卡地推、外卖/充电宝/自动售货机推广、快消品、分期付款、催收、房产销售等行业从事过电销+面销工作者，经验丰富者优先录用 4、作风正派，责任心强，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等，入职即缴纳五险一金 团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理 → 团队经理 → 城市经理 → 大区经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责：认证负责，积极协同配合 工作内容 1、协助处理客户订单，保障业务流程高效运行 2、定期与合作客户沟通，持续维护稳定客户关系 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变素质 3、工作认真踏实，富有责任心与进取精神

薪资范围：8k-1w+提成 学历要求：大专及以上学历 八小时工作制单休 工作地点：凤凰公园东侧售楼部

1.专业服务：为各类需求客户提供定制化、科学的健康咨询与评估支持。 2.方案执行与跟进：依据客户实际状况，制定健康管理计划并持续跟踪实施效果，保障服务品质。 3.需求分析：通过有效沟通深入理解客户的健康关注点，匹配适宜的健康产品与解决方案。 4.客户维系：建立并维护长期稳定的客户关系，主动获取使用反馈，持续提升服务体验满意度。 5.活动参与：积极投身公司举办的线上及线下健康主题推广活动，助力客户资源拓展。 任职要求： 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，不限经验，欢迎具备服务意识与销售积极性的人员加入。入职后将免费提供系统的产品知识与健康领域专业培训。 2.核心素质：具备良好的语言表达与沟通能力，富有服务精神和责任感。 3.优先条件：持有健康管理师资格证书者优先；具备保健品销售、母婴行业、教育培训或相关服务领域经验者更具优势。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，位居行业人均薪资首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与标准话术，简单易学，照着执行即可高效签单。新员工最快当天成单，老员工日日开单，一天多单常态化。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

1.工作内容：团队合伙人不用打电话，简单易上手，团队手把手的教会为止，兼职全职都可以。再也不怕被炒鱿鱼，抱团打江山。 2.工作要求：学历不限，男女不限，做过销售工作的优先，有亲和力，善于表达，有团队意识。 3.工作时间自由，工作地点线上线下都可以。 薪资：5K-8K（加高提成）收入无上限，自己说了算。

下乡跑业务，一户一算，抽提成！干的好的月入10万，一月跑一户的3-5000不等

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店，负责本地市场开发与后续维护支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司额外奖励，从业人员平均月收入8000-15000； 2. 本科及以上学历者享有学历补贴（500-1000元，限统招）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉打卡拜访客户； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用； 2. 拥有新能源汽车者优先考虑； 3. 有自主创业经历者优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑； 5. 执行力强，具备高度责任心与服务意识； 6. 具备基础水电维修技能者优先； 7. 身体健康，符合岗位入职基本条件； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： （1）在医院渠道开展干细胞储存服务的推广工作，普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）协助公司市场团队推进各项业务活动的落地执行； （3）维护客户关系，建立长期稳定的合作，及时提供专业的咨询支持。 任职要求： （1）******，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴或奶粉行业销售经验者，或有大单销售经历者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； （3）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏进取心或仅满足于拿固定底薪无业绩追求者！ 薪资待遇： 底薪3k+提成，目前在职人员薪资区间5k-15k 福利待遇：入职缴纳五险一金、生日福利、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训