招聘驻马店电厂机械检修人员。薪资为4000-5000元/月，提供五险一金、包吃包住，工作轻松。岗位职责包括：负责电力配网系统的设计与优化，确保项目符合行业标准及技术规范；参与电厂机械设备的检修与维护工作，保障设备安全稳定运行；协助完成相关技术文档的编写与整理，提升团队工作效率；配合项目团队进行现场施工技术支持与问题解决；根据实际需求，参与电力系统方案的制定与实施；定期参加公司组织的专业培训，不断提升自身技术水平。任职要求：具备大专及以上学历，电气相关专业背景优先；持有电工证等相关职业资格证书，具备电力配网设计或机械检修经验者优先；熟悉电力系统设计、设备运行及维护流程，具备较强的技术实操能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应现场工作环境；有责任心，工作细致，能够承受一定工作压力；了解电力行业相关法律法规及安全操作规范。

岗位职责： 1. 负责电气类项目售前与售后的技术支持，为客户解答技术问题并提供专业解决方案； 2. 配合销售部门完成技术方案的制定与讲解，助力业务推进； 3. 开展客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训等相关技术服务工作； 4. 协助技术总监完成其他临时性技术事务。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先，能力突出者专业可适当放宽； 2. 有2年以上高低压电气设备安装调试工作经验者优先考虑； 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关技术内容； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能够适应出差工作安排。

1、负责厂区、堆场皮带机设备日常维修、保养，对机架、支架等钢结构开裂、破损部位进行焊接修补、加固作业。 2、日常巡检皮带机钢结构、焊缝及连接件，排查设备隐患，及时处理故障问题，保障设备正常运行。 3、配合设备维保工作，完成皮带机除锈、补焊、防腐、配件焊接更换等作业。 4、严格遵守焊接安全操作规程，做好作业安全防护，杜绝违规操作，保障施工安全。 5、设备突发故障及时到场抢修，快速完成焊接维修，减少设备停机时间。 6、如实填写维修作业记录，完善设备维保台账。 7、完工后清理作业现场，保养焊接工具设备，保持工具完好、场地整洁。 8、服从现场调度，配合班组完成设备检修、维保及各类钢结构焊接辅助工作。 任职要求： 需要常驻项目，可以接受出差； 持有焊工操作证，具备焊接工作经验； 能独立完成各种焊接任务； 熟悉焊接工艺和质量标准，具备较强的质量意识； 身体健康，能适应高强度的工作环境，吃苦耐劳，有责任心； 具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.客户技术支持：负责公司工业测量仪表的现场安装、调试、操作培训、日常维护及系统升级，保障客户设备正常运行。 2.故障诊断与处理：快速响应客户现场或远程提出的技术问题，精准定位故障原因，提供有效解决方案并完成修复。 3.预防性维护：按计划开展设备和系统的巡检、保养及预防性维护工作，提升设备可靠性，减少运行故障。 4.信息传递与沟通：将现场遇到的技术难题、客户意见及产品优化建议及时反馈至研发、生产或销售团队，推动产品与服务持续改进。 5.备件协调：配合完成售后备件的申领、使用登记及相关基础管理工作。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：基本薪资+绩效奖金/提成+完善的五险一金，定期团建，节假日福利，法定节假日全休，周末双休

【工作职责】 1.生产设备/机台的警报解除、参数设置 2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等 【工作时间】 正常工作日5休2（5天8小时），超出的工作时间依法支付加班费，有淡旺季，旺季加班多，有白夜班，夜班有夜班津贴8元/天 【薪资待遇】 2024-2025年毕业的3年制统招大专生 试用期:6个月，资位试用技师1，基本工资3500元/月，入职享有500元/月扩产津贴（发放3年） 试用期考核通过:资位技师1，基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等（根据试用期考核结果），每月享有岗位津贴400/800/1200不等（根据每月考评结果），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026年毕业的3年制统招大专生： 【试用期】没毕业前资位试用技员3，底薪3150元/月，毕业且公司验证毕业证后，资位试用技师1，底薪调整为3500元/月，开始享有扩产津贴500元/月（发放3年） 【转正后】资位技师1，底薪在3500元基础上加300/500/800不等（根据试用期考核加幅），扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8，正常工作日1.5倍时薪，周休日2倍时薪，法定节假日3倍时薪 报到当天签订正式工劳动合同，入职一个月内缴纳五险一金 每月7号发薪，逢周六日、节假日提前或者推迟

冲床、油压机设备维修，学徒皆可，动手能力强。需要C1驾驶证，

更换模具及工艺调整，生产维护。

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A. 工作范围 1) 作为公司派驻人员驻厂于郑州比亚迪，配合产线解决产品异常问题，在新项目试样或调试过程中提供现场技术支持； 2) 结合客户实际使用情况，针对公司产品及生产工艺提出优化建议，并对改进措施的实施情况进行跟进与反馈； 3) 持续学习涂料行业先进工艺流程，掌握客户现场生产环节及公司产品的性能状态，确保在客户现场发生突发状况时能快速响应并到场协助处理； 4) 接受公司工作调配，积极协同相关部门完成各项协作任务。 B. 工作细节 1) 熟知客户先进的生产流程，尤其具备机器人喷涂相关知识，可进行基础编程及喷涂程序的优化调整； 2) 提升应对突发情况的反应速度与客户沟通协调能力，确保产品异常问题得到及时有效解决； 3) 严格执行公司各项管理规定和安全作业规范，坚守岗位职责，不得擅离职守； C. 应提交的报表及资料 序号　资料及报表名称　　　　提交方式　　提交时间　　　接受方 1　　　异常处理分析报告　　　书面　　　　异常关闭阶段　　部门经理 D. 任职资格 1) 具备高中或同等以上学历； 2) 拥有5年以上相关工作经验

任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相应的电气及数控应用能力。 5、能够适应出差安排，具备良好的服务意识和沟通能力。 6、工作驻点为河南洛阳，主要负责河南省及周边区域的客户技术支持与服务工作。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：专用设备、电气机械及器材、自动化设备行业

1、时间：地址：河南省驻马店市驿城区龙湾世家-15号楼805电话：项目：【补贴】2小时深度保洁数量x1.00到手：70元注意：备注：归属人：001

汤买赵附近招聘后厨大姐一名工资面议

烧烤找替班一天，230也可以长干，电话

平舆火锅招聘手切鲜肉师傅一名管吃管住每个月4000，月休2天，

河南驻马店代养肥猪场招聘技术员一名，年龄45岁以下，育肥工人两名，，60岁以下，成手能单独治疗独立工作，工资面议

济南经十路宏济堂招聘电工钳工各3人 薪资待遇： 电工：35/小时 钳工：33/小时 工作内容：非标自动化设备  四轴六轴机器人等设备现场接线， 工作时间：8：30—21：30中间固定休息2小时 工作要求： 电工能看懂图纸接线， 钳工：服从安排，装配 服从安排和管理，[握手] 工资发放： 每月5号结算上月工资，可预支工资 也可以周结 报名电话：

招聘电工一名： 必须有电工证 行政班8个钟 月休4日 包吃住 包社保（公司包社保不扣个人） 工作期间外出 5000-6000

车间电工年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

需要持有低压电工证，爱岗敬业，有意者打电话或者加微信

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工作内容： 设备维修，包括但不限于：电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统 1. 中专及以上学历，具备相关从业经验者优先 2. 计算机、电子、机械类专业背景者优先 3. 年龄22-33岁，持有驾照者优先考虑 4. 具备良好的团队协作能力，工作态度积极主动，能适应一线作业环境 5. 【薪资】面议（无销售性质工作） 6. 【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴 7. 【休息安排】上六休一，法定节假日正常休假 8. 【额外福利】全勤奖励、工龄津贴、社会保险、高温补助、学历与证书补贴、季度及年度团建活动、员工工作餐、节日慰问等 9. 工作地点：驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913 加分项 具备计算机服务行业相关工作经验者优先

招聘会手工焊气保焊工要求：UT探伤合格率96%以上薪资：500元/8小时，折合62.5元/小时；实际每天上班11小时，包吃住两班倒模式：个人可入职，有团队可走承包制年龄：50周岁以内工期：长期电话联系

1.日常保养 2.设备维护

岗位职责： 1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，快速定位并解决故障 2. 处理售后咨询、投诉及退换货协调，提升客户满意度与复购意愿 3. 记录并反馈产品缺陷、共性问题至研发与质量部门，推动产品优化 4. 编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术文档，支持一线服务团队 5. 配合销售团队提供售前技术答疑与方案建议，助力成单转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，服务意识强 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，能独立完成系统操作与基础排障 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品功能与技术原理 4. 有电子、通信、计算机或相关专业背景者优先 5. 工作认真细致，具备责任心和团队协作精神

岗位名称：氩弧焊工（气保焊技能优先）；非标设备焊接工程师（针对机架、罐子产品）；岗位要求：持有相关焊接证书；熟悉氩弧焊和气保焊技能；有较强的非标设备图纸理解能力；有清洗设备行业经验者优先。薪资待遇：做五休二工作制，加班另算；提供五险一金；薪资待遇年龄限制：上限为40周岁以下。

要求有职业道德者优先

日结！日结！日结！ 日薪450+50 高温补贴：300元/月 持证奖金：300元/月 额外奖金：1000元/月 生熟手不限 免费三餐

1、负责车间所有生产设备（生产设备、抓机、装载机、夹包机、维修车间、维修工具等）的日常巡检、维护、保养工作，每日排查设备运行隐患。 2、快速处置设备轻微故障，对重大故障及时上报、对接维修，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 3、设备全生命周期管理 4、建立设备技术档案（含图纸、参数、设备运维台账，记录设备保养、维修、故障处理情况，定期对设备进行全面检修保养） 5、指导一线操作人员规范使用设备，讲解设备基础操作禁忌和简易维保技巧，减少设备人为损坏。

岗位职责: 1. 负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2. 处理各类售后相关事务，确保问题妥善解决； 3. 负责公司产品的调试、使用说明及操作培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通能力与临场应变能力； 4. 工作认真负责，品行端正，作风正派。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利