裁判，包吃，接受新手可教学

岗位职责： 1.负责高温布类材料（如四氟布）的精准裁剪与下料，确保尺寸、形状符合保温衣工艺要求 2. 根据图纸或样板进行放样、划线及批量裁剪，保证裁剪效率与一致性 3.协同缝制、粘合等工序，及时反馈材料适配性及工艺优化建议 4.妥善保管裁剪工具与余料，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合质检完成首件确认及过程抽检，确保裁剪质量达标 任职要求： 1. 有设备保温衣、工业防护服或类似高温材料裁剪经验者优先 2.熟悉四氟布、硅胶布、陶瓷纤维布等耐高温材料特性及加工要点 3.动手能力强，具备良好的空间感知力与手工精度控制能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

【工作内容】: 裁缝 订标 改裤边 改腰 【薪资待遇】：月薪6000+吃住自理 【面试要求】：18岁-60周岁，需要有经验，不接受小白 老板人美心善，工作轻松好上手 当天面试---可当天安排入职

天津一汽丰田发动机 19―35周岁 一.薪资待遇： 基准工资2720元/月 每月福利补贴1260元/月 夜班补助39.3元/夜 加班费（加班按实际加班情况支付：平日24/小时、周六日32/小时、节假日48/小时） 全勤奖200元/月 稳岗补贴2000元/每3个月发放一次

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

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武进优质上市企业 主要生产汽车配件，工作简单易上手，无任何经验要求 全厂长白班岗位，空调车间，不穿无尘服，不看显微镜 男女不限，年龄20-43 包吃包住，宿舍4-6人间，食堂窗口多种多样，可选择多样化 薪资模式： 底薪（2660）+绩效+补贴+全勤+加班费，月综合8-9k 上班时间8-8，五点以后算加班按1.5倍工资算，周末为双倍工资，节假日三倍工资 福利好待遇优，正式工待遇

昆山富士康 车间流水线、独立岗位、厂内食堂、清真食堂、有空调、有WIFI、读写26个字母 薪资构成 28元/时计薪，综合薪资：6000–8000元 工作内容 产品：苹果笔记本金属外壳，键盘生产。会有车间CNC机台操作，抛光，打磨 工作岗位：坐/站班岗位随机分配 普通工衣，一个月倒班一次 吃饭各一个小时 食宿介绍 住宿环境：园区宿舍，上下班步行5分钟 免费体检 五险一金 招聘要求 1.年龄：18–40周岁 2.个人技能：企业招聘时有各个部门前来选人，有适合的可以直接录取 3.身份证有效期及有无磁性要求：需本人身份证有效期大于2个月以上 4.二次入职时间限制；未被企业拉黑情况下，满一个月可正常面试 5.身体健康 面试要求 身份证原件 2张身份证复印件 黑色笔 企业统一体检

增城新塘众山正式工/小时工24/小时 小时工停了 男女不限：18-45周岁 小时工同步招聘，男女不限，24元/小时 [玫瑰]免费体检   免费体检[玫瑰] 正式工工资： 1、生产作业员，月收入6000-6500元 2、薪资结构:底薪+加班费+环境津贴+外宿补贴+技术津贴+月度绩效奖金+伙食补贴+全勤奖+年终奖 [玫瑰]包住，先吃后补，住宿4-6人间，宿舍在厂里，有热水器，空调，洗衣机，水电费每天1.5元。 [玫瑰]工作环境：主要生产电子产品外壳，有坐有站，两班倒，普通工衣。 1，已满 2，动过手术史，无不良记录，无传染病 3，禁止穿拖鞋，凉鞋 4，征信有问题不行 5，面试带一支黑色笔，带黑色笔 [位置]

招聘建筑电工，提供食宿，薪资为6000至8000元每月。岗位职责包括负责建筑工地电气设备的安装、维护与检修，并在空闲时协助后勤工作。要求长期工作者，具备建筑工地电工经验，身体健康，能常住工地，会开车，并能适应在浙江、上海、山东、安徽等地的工地调配。

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招聘叉车工，要求吃苦耐劳，持有叉车证，具备两年以上工作经验，工作认真负责。 薪资为6000至7000元每月，计时工资，月均可达7000元。 提供五险一金及食宿。

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裁剪作业：根据生产单和版型图纸，精准操作电剪、裁刀等设备完成面料/皮革裁剪。 质量把控：核对物料色差、疵点及尺码配比，确保裁剪精度，控制损耗率。 标记整理：对裁片进行编号、分类捆扎，避免混色混码，配合后道流转。 设备维护：负责裁剪设备的日常清洁、保养及磨刀，记录设备运行状态。 现场管理：执行6S标准，保持工作区域整洁，做好剩余边角料的回收。

岗位职责： 1.根据生产计划和样品要求，精准完成牛津布面料、辅料的排版与裁剪工作（帐篷产品） 2.熟练操作自动裁床或手工裁剪设备，确保裁片尺寸准确、边缘整齐、无偏差 任职要求： 1.有服装/纺织行业裁剪工作经验者优先，经验不限 生手可培养

招聘：招聘裁剪工薪资：3500-4000元公司名称：品德汽车用品招聘人数：招1人学历要求：学历不限经验要求：一年地址：北旧城职位描述：【招聘岗位】裁剪工【招聘人数】1【薪资待遇】3500-4000【工作内容】根据订单裁剪尺寸【岗位要求】吃苦耐劳仔细认真【工作地址】北旧城【公司名称】品德汽车用品联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

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长白班为主，偶尔有夜班（夜班补39元/天） 招聘普工（18-50） 薪资待遇：每小时 21元，长白班 主要生产: 化妆品 彩妆 包装口红 水乳等 打包 工作轻松不累 免费工作餐，伙食好 提供宿舍 当天可住

职位亮点：每天发工资，可以发微信支付宝，案底纹身征信不良都可以安排，宿舍超一流还免费住，长期短期都可以，能吃苦，吃住一体，高档公寓，上班可带手机，周周可预支工资 折算成每天大概为： 普工：350-420元/天，焊工和学徒380-500/天，喷漆喷砂340-460/天，岗位自选，不是重活不用搬东西，全部手上活 以上薪资信息会根据市场情况、公司政策、员工个人能力和工作时长等因素有所变化。此外，公司会提供一些福利，如过节费、年终奖等，但具体的发放标准和时间应与厂区相关通知为准。 工作时间：7:00-19:00，当天工作满8小时正常班，超出算加班，长白班，两班倒 工作要求：18-47周岁 ️工作餐：厂内食堂，吃饭免费三餐，食堂提供每日三餐标准餐，口味多样，菜式丰富 厂外住宿：提供公寓住宿，4-6间宿舍，空调、柜子，独立卫生间等 温馨提示：找工作的朋友可以投递简历后交换微信咨询，我将第一时间联系您，谢谢！

薪资待遇 小时工8500，直发无差价，不补差价。 结算方式：日结、周结、月结均可选择，月保底工资8500元，每月准时发放薪资。 入职满7天可以预支1000元生活费。 岗位福利 1、可选择长期白班或者长期夜班，长夜班享有夜班津贴 2、加班自愿，愿意加班即可安排，超出工时全部按28元/小时核算 3、包吃包住，厂区宿舍，环境整洁 4、内推奖励：介绍朋友入职干满满月，奖励500‑1000元/人 招聘要求 年龄16‑50周岁，男女不限，身体健康，服从厂区岗位分配。 ️备注：本岗位为异地招聘，工作地点上海。 有意向点击左下角【免费聊】或者直接【免费拨打】电话咨询报名，可发送车间上班实拍视频、宿舍环境视频。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

25工作地址:临港天岳半导体8:00-20:00，记薪11小时，上六休一两周白夜班轮换一次白班25+2（餐补）+2（岗位补贴）=29元/时夜班25+2（餐补）+2（岗补）+2（夜补）=31元/时CMP机器上下料（需要穿无尘服，做一些体力活，搬盘子，盘子有20斤和40斤的，重的两个人搬运，轻的一个人搬），重工业和汽配厂经验优先25岁<年龄<35岁高中以上学历（高中要有毕业证，大专及其以上学信网可查）

高薪外资企业白班小时23:每天276元夜班小时23夜班补贴20:每天296元大约工资8000~8500元井号年入:大约110000人民币招聘工20-48岁，小学及以上文化，月工时350，工作简单有人教。免费工作餐  可长期做吃饭时间不扣节假福利多需要能吃苦   身体健康 面试可参观车间，愿意做能吃苦包进岗位明细:投料工:25kg/袋，原料投放操作工:要求年轻头脑灵活操作机器（20—50岁）（已）接料工:25kg/袋，接好码垛（已)保费个人承担部分80元/月。注意:任何20元/时。注：利润，。心脏病高血压勿扰，签承偌书。可提供住宿10/天，水电平均摊！空调、热水器、洗衣机配套齐全！介意勿扰！不住宿零元入职。面试时间:周一到周五:下午13:00面试联系电话：小何

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岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性

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