工作内容： 1.公司提供系统化培训，分配客户资源，负责接待当事人并解答相关咨询； 2.日常沟通以电话及微信为主，及时跟进客户需求； 3.所需资料由公司统一提供，入职即享带薪培训，上手轻松无压力； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，专人指导一对一教学，学历不限，只要踏实肯干，愿意赚钱即可！有意者欢迎联系。

开水墨印刷机招印刷工

岗位职责： 一、证据指导 协助归集证据资料（劳动关系、薪资、考勤等） 甄别核心证据并明确其证明作用 指导依法留存证据（原件保管、电子证据存证） 跟进证据采集进展并优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处置策略及分阶段执行方案 辅导沟通话术，增强协商博弈能力 预判用人单位应对方式并制定反制措施 根据案件进展灵活调整应对策略 三、突发处理 制定裁员/欠薪等突发事件应急方案 指导证据保全、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助联络劳动监察、公安机关等相关单位 追踪事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 管理文书送达流程并留存送达记录 跟进对方回应情况并确定下一步措施 按类别归档函件，建立系统化档案体系 五、谈判参与 代理或配合当事人开展企业协商谈判 把握核心诉求底线，推进达成和解方案 整理谈判重点内容并形成书面备忘 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 配合准备劳动仲裁所需申报材料 参与仲裁调解过程并提供专业意见 促进双方协商达成调解结果 解析裁决内容并指导后续行动方向 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学/劳动相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理/调解/仲裁辅助经验（应届生可酌情放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等领域工作经验者优先

无责底薪+绩效+提成（按月总业绩提5%-30%） 底薪3000-5000+高比例提成=月薪过万轻松实现 平均收入8000-12000！ 招聘对象：渴望成长、有强烈赚钱动力的伙伴 性格外向，心态阳光 积极进取，自我驱动力强 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 单双休轮排，法定节假日正常休息，享受带薪假期 公司理念：工作开心，赚钱快乐 岗位职责： 公司提供高质量客户资源，你主要负责与法律咨询当事人沟通，了解其具体情况和需求，筛选出有实际法律服务需求的客户，并完成邀约对接；后续由专业人员进行面谈跟进，表现优秀者可参与外访协作，过程中也能积累经验，调节状态。 任职要求： 有法律类销售经验者优先，具备电销经验者优先考虑，需具备良好的语言表达与沟通能力。 岗前培训： 即使此前未接触过该领域也无需担心，销售底层逻辑相通，公司将提供系统化入职培训，帮助你快速掌握行业知识及岗位操作流程

一、主要职责（包括但不限于） 1、完成学校制定的教学任务、教学目标等指标的达成 2、参与学校组织的各项教师培训及能力测评 3、根据校长安排完成校区日常事务 二、任职要求（包括但不限于） 1、热爱教育行业，热爱书法，有硬笔教学经验者优先 2、具备一定的沟通表达能力：思路明确，表达清晰。 三、薪资待遇（包括但不限于） 1、薪资：底薪+课时费+奖金，综合薪资5000元+，上不封顶。 2、员工节假日 3、每年10-15天带薪寒暑假。 4、晋升渠道：硬笔教师—校区校长—区域部长/硬笔科目教学部长

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8：30-12：00；14：00-18：30）不加班！！！ 4、法定节假日正常放假（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等节日，工作安心，休假尽兴）； 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组建设活动及员工表彰大会； 工作内容： 1、接受建行、浦发银行委托，针对逾期客户开展还款提醒与通知，协助进行不良资产管理，了解客户当前实际状况，完成信用审查相关工作； 2、依据银行制定的流程和标准，通过专用线路电话、书面函件等方式，专业、合规地联系信用卡逾期客户，督促其按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及信用知识，提升征信意识，帮助维护良好的个人信用状况； 4、通过合规电话沟通，及时更新并准确登记客户信息，协助客户处理还款中遇到的各类问题，严格遵循银行各项操作规范； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.思维清晰，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用； 6、具备同行业工作经验者优先考虑； 晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

1.前期需深入业务部门学习并掌握相关法保产品知识，全面了解产品的实际应用与服务流程； 2.逐步熟悉公司各岗位运作流程及运营系统，协同各部门主管推进公司日常管理与培训事务； 3.参与轮岗实践，深入了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升为储备干部夯实基础； 4.协助总监开展日常管理工作，跟进并监督各部门任务执行与落实情况。 1.有志于长期发展法律服务领域，具备基本的市场洞察与分析判断力； 2.具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立高效完成上级交办的各项任务； 3.能够服从公司统一管理安排，拥有良好的沟通协调与组织推动能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户并解答相关咨询； 2.主要通过电话与微信方式与客户进行沟通交流； 3.所需资料由公司统一提供，带薪岗前培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需经验，入职后一对一指导培训；学历不限，只要踏实肯干，愿意努力挣钱即可！有意向请尽快联系我们。

岗位职责: 1.负责书法课程的教学工作，提升学生的书写技能与艺术鉴赏能力 2.策划并开展书法展览活动，增强学生对书法文化的认知与兴趣 3.与学生保持良好沟通，了解学习需求，提供针对性的辅导支持 任职要求： 1.具备扎实的书法专业基础，能灵活运用多样化的教学方式 2.拥有较强的沟通技巧和耐心，善于与学生建立积极互动 3.热爱书法艺术，具备激发并持续引导学生学习兴趣的能力

书法老师岗位职责 1、执行校区教学主管下达的教学任务 2、参与教学相关的培训及课程研发工作 3、协助教学部门开展新教师的带教与培训 4、根据教学规划指导学员达成学习目标 5、依照教学计划、课程标准及教案开展授课，按时完成备课，保障教学质量 6、协同校区推进各类教学活动的实施

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驻马店市区招聘 洗碗工2800-3000元 档口售卖 两名3000 面点2名工资3000 每月4天休息 法定节假日双倍工资 提供宿舍 饮食 满半年以上1000元奖金 满一年以上2000元奖金 地址：文明路与丰泽路交叉口 电话：

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1.形象气质佳 2.有团队意识 3.有相关从业经验

招 聘 驻马店中南纸业有限公司，根据公司需要，现面向社会招如下岗位人才： 一．生产线普工20名，要求:1.25-45岁,初中以上文化程度,无不良嗜好，无传染病及家族遗传性病史，吃苦耐劳，服从管理，两班倒，包吃住，交五险，计件制，月综合工资4000-7000元。有生活用纸生产相关经验优先录用. 二．水墨印刷机师傅一名，1.，20-45岁之间，初中以上文化程度，2.无传染病，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，2年以上工作经验，包吃住，长白班，月薪6000-7000元。 地址:遂平县产业集聚区北环路南侧(燕京啤酒厂东500米路南) 联系电话： 报名时请携带身份证原件，毕业证及特种工种操作证等相关证件.

口才老师 我们需要一位： 表达力出众的舞台高手 具备教学经历或演讲赛事经验者优先 热爱分享、善于引导，助力学员勇敢表达 你能得到： 行业具有竞争力的薪资与课时报酬，能力即价值 自主设计课程内容，充分释放你的创造力 见证学员蜕变所带来的真实成就感！

1：配合律师与客户交流，明确客户具体需求； 2：整理并撰写案件所需的各类法律文书； 3：在律师带领下开展法律问题的检索与分析； 4：辅助律师办理各项法律事务； 5：维护客户关系，系统归档并保存客户相关信息 岗位职责： 1.负责企业法务服务的市场推广与业务拓展； 2.按照部门营销方案，达成既定工作目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大客户覆盖面 任职要求： 专科及以上学历，具备一定社会经验，接受无相关工作经验者 岗位福利： 年终奖奖金提成红利岗位津贴项目效率奖进度奖全勤奖人才推荐奖工龄奖业绩奖专项奖金绩效工资

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与写作功底； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿；

招 聘 驻马店中南纸业有限公司，根据公司需要，现面向社会招如下岗位人才： 一．生产线普工20名，要求:1.25-45岁,初中以上文化程度,无不良嗜好吃苦耐劳，服从管理，两班倒，包吃住，交五险，计件制，月综合工资4000-7000元。有生活用纸生产相关经验优先录用. 二．水墨印刷机师傅一名，20-45岁之间，初中以上文化程度，，有责任心，服从管理，2年以上工作经验，包吃住，长白班，月薪6000-7000元。 地址:遂平县产业集聚区北环路南侧(燕京啤酒厂东500米路南) 联系电话： 报名时请携带身份证原件，毕业证及特种工种操作证等相关证件.

主营业务： 1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、减免违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网贷平台：规避催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强的学习能力，有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，适应更快 工作内容： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等形式进行沟通，提供专业服务支持； 2、挖掘客户需求，结合专业知识与销售技巧推动业务成交； 3、按时完成个人及团队设定的业绩指标； 4、开发新客户资源，定期回访新老客户，完善客户信息档案； 5、执行公司交办的其他相关任务。 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼金 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部培训与专业技能提升课程 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1.形象气质佳有责任心 2.有相关从业经验

任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅 2.有客服或地面推广销售经验者优先考虑 3.具备良好的语言表达能力，能适应一定工作压力 4.年龄要求20至40周岁 【岗位职责】 非电话销售类岗位，主要通过线下医院实地拜访，为当事人提供专业咨询服务。 1：配合律师与客户交流，准确掌握客户需求； 2：整理并准备客户案件所需的各类法律资料； 3：协助律师办理相关法律事务性工作； 4：维护客户关系，建立并妥善归档客户信息资料 薪资福利： 无责任底薪+40%起提成+每周奖励金+100元夏季补贴 公司提供系统化岗前培训 100%内部晋升机制，为有能力者提供广阔发展平台 工作时间灵活自主安排 目前入职前三个月新人平均薪资5400元 入职满三个月以上员工平均薪资8637元

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解相关事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，协助解决争议 3、需以正式身份通过电话开展外部联络工作 【上班时间】 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00 周末单休 【薪资福利】 1、岗位均薪约7000元，表现优异者月薪可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等员工福利 3、团队氛围年轻活跃，五险一金等各项福利保障齐全 【任职要求】 欢迎无经验者加入