岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

三年以上方正排版经验，工资面议

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责: 1. 负责3D打印设备的日常操作与运行维护； 2. 依据项目需要，完成三维建模及设计工作； 3. 对打印成品进行质量检测与问题修正； 4. 配合团队推进3D打印项目的落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够高效完成领导交办的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责宠物服装的设计与开发，确保产品质量和创新性 2.根据市场需求和客户反馈，调整设计方案，提升产品竞争力 3.与供应商合作，确保设计方案的顺利实施和生产效率 任职要求： 1.对宠物行业有浓厚兴趣，具备相关服装设计经验（服装设计专业优先） 2.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计任务 3.善于沟通协调，能够与团队成员有效合作，共同推进项目进度

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

00后办公氛围，轻松自在。 负责跨境电商平台服装图案设计，主打潮流款式与ins风格。 工作内容专注于图案绘制与创意表达，需具备良好审美能力。 熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。 应聘时请附上个人作品集，符合要求将主动联系沟通。 需提前了解公司所在地址，确认合适后再投递简历，感谢配合。

任职资格： 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极，沟通顺畅，学习适应能力强 工作职责： 1、承担医疗急救包的产品设计与开发，涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程，与工厂协调设计细节与生产工艺，保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价，及时捕捉客户诉求与行业痛点，优化后续设计方案。

岗位职责 1.市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创意开发需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争格局与增长趋势的深度分析，为产品创新提供数据支持与方向指引。 2.创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案。 3.创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4.创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，协同销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格控制项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升功能性、舒适度与外观设计水平。 5.推进成品化落地 联合服装设计师完成创意产品的最终成品设计输出，对接设计室、版房及加工厂推进样衣制作与批量生产，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1.性别不限，年龄范围25-45岁 2.学历要求：本科及以上，专业方向包括产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术等相关领域 3.具备3年以上创意产品开发工作经验，拥有完整参与从创意构思到产品落地项目的经历，熟悉产品全生命周期运作流程 4.专业知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、设计创新方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5.专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准呈现产品图案、色彩搭配及其他细节要素 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破性思维，敢于探索新型设计手法与技术应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、定价区间与品牌布局，为产品决策提供有力支撑 6.综合素质要求 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创新意识与创意思维 （2）具备出色的沟通协调能力与跨部门协作经验，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目进展 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力与执行推动力，能在高强度工作环境下确保项目按时高质量交付

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

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招聘 招贤纳士需B2司机，直接电话联系 1、年龄25-48岁左右，有3-5年以上经验有货运资格证，拉过电动车的优先。 2、具有较强的安全意识 3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先 驻马店附近上车 电话联系，拉过电动车优先

按照生产工艺及操作规程，完成原料投料、配料、搅拌、灌装、分装、贴标、封箱打包等一线生产工作； 负责生产设备日常清洁、点检及维护保养，保持车间环境卫生； 严格遵守生产流程，做好工序自检，及时上报生产异常、设备故障及质量问题； 服从班组长安排，配合完成物料搬运、盘点、批次记录填写等辅助工作； 严格执行化工 生产安全规范，正确佩戴劳保用品，遵守车间安全、环保及职业健康要求。

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驻马店市招水电工、主要做卫生间给排水、可包工可点工

有玩具厂排版经验三年以上，年龄 22-40 岁

一、工作职责1. 熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的整理与编排，保障格式规范、发表及时，并协调领域专家完成同行评审工作； 2. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3. 汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4. 掌握公司内部服务流程及业务优化项目，提出切实可行的改进建议； 5. 参与公司业务推广及相关服务项目的拓展，积极寻求与行业协会的合作机会； 6. 开展学术拜访并维护学者关系，根据实际需要参与编委会或线下会议的组织协调； 7. 配合出版团队与BD团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训工作的实施； 8. 负责期刊学术质量的监督与把控； 9. 完成出版或期刊团队交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 具备博士学位，自然科学类专业背景者优先考虑； 2. 对学术出版领域有高度热情，有出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3. 具备出色的英语书面与口头表达能力； 4. 具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：依据个人能力与表现面议，月薪范围为24000-32000元； 2. 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、活动经费、丰富茶歇、营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利、子女关怀福利、团队激励奖金、培训补贴、岗位津贴； 4. 职业发展：提供导师指导、专业技能培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会； 5. 城市副中心额外福利：博士员工可由公司协助申请通州区政府提供的“高级人才公寓”。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线—通州北关站C口出，步行约600米

任职要求： 1.熟练操作UV打印机、雕刻机、切割机等广告加工设备 2.具备基础图文理解能力，能识读简单设计文件与工艺单 3.工作细致负责，具备较强动手能力与问题解决意识 4.吃苦耐劳，适应广告制作行业快节奏生产需求 5.有广告加工厂实操经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、接收客户订单，确保各项信息准确无误； 2、处理订单的变更、取消及延期请求，并及时向客户反馈处理进展； 3、协调内部相关部门，跟踪订单生产进度与交付执行情况； 4、维护客户信息数据库，定期更新资料以保障沟通顺畅； 5、整理并归档订单相关文件，确保资料完整且可追溯。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通能力与严谨细致的工作作风； 3、具有较强的组织协调能力及问题处理能力； 4、责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效； 5、需具备相关工作经验，能接受加班（提供加班费）。 薪资福利：月薪6000 - 10000元（面议）工资有上升空间，包吃不包住，每个月1号休息，早8-12 午1:30-6:30无晚加班

岗位内容： 1. 负责基础标签样品的排版处理。 2. 对接客户沟通订单细节，并完成ERP系统录入工作。 任职要求： 1. 熟悉Illustrator、CDR、Photoshop等基本排版设计软件操作。 2. 具有良好的自主学习与问题探索能力。 3. 工作认真负责，执行力强，能按时保质完成既定任务。

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