招聘：仓管 薪资：3000-4000元/月 工作细心，吃苦耐劳。对数字比较敏感。，包吃包住，年龄30多的

学历与专业： 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、腐蚀与防护工程等相关专业。 具备相关行业工作经历者优先。 专业技能 1、掌握钢铁材料的组织性能、热处理工艺、金相分析方法及腐蚀行为等基础理论； 2、了解镀锌、涂层、润滑防护等金属表面处理技术； 3、能够独立开展常规材料性能测试与失效分析，熟悉SEM、EDS、硬度计、疲劳试验机等检测设备的操作与应用； 4、了解GB、ASTM等材料领域相关标准体系。 岗位职责： 一、材料选型与配方优化 1、负责钢丝及钢丝绳用钢的化学成分设计与优化工作，涵盖高碳钢、合金钢、镀锌层等材料体系； 2、参与新型钢丝材料的研发与性能验证，重点提升抗腐蚀性、抗疲劳性和耐磨性； 3、开展热浸镀锌、镀铝锌合金等表面处理工艺的技术开发与参数优化； 二、材料性能测试与分析 1、承担钢丝及其成品绳的力学性能检测任务，包括拉伸、疲劳、扭转、冲击等项目； 2、利用SEM、EDS、XRD、金相显微镜等仪器对材料微观结构与性能演变进行分析； 3、组织实施断丝、腐蚀、磨损等典型失效模式的分析工作。 三、表面处理与防腐工艺研究 1、改进镀锌、涂层、涂塑等防腐工艺，增强产品的使用寿命和环境适应能力； 2、探究油脂、涂层类润滑与防护材料对钢丝综合性能的影响规律； 3、参与环境模拟腐蚀试验，评估不同材料在实际使用条件下的耐久性； 4、研究基体钢与镀层间的界面组织特征、合金层形貌、附着强度及冶金结合机理。 四、工艺支持与现场技术服务 1、配合生产部门解决原材料质量问题及加工过程中的技术难题； 2、跟踪材料在拉丝、热处理、绞合等制造环节中的性能表现与稳定性。 五、技术文档编制与项目协作 1、编写研发报告、工艺规范、材料性能对比分析等技术文件； 2、参与新材料研发项目的立项、执行、评审及成果落地全过程管理。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2熟悉金属、非金属及耐磨材料等各类材质特性 3为外贸业务提供专业技术支持 4按照技术标准，把控产品质量要求

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、负责产品色彩的开发与调配，确保颜色满足客户要求及市场趋势；公司主要生产PE,PP,PET和功能性母粒。 2、协同研发团队优化调色方案，提升产品的外观表现力； 3、跟踪生产过程中的颜色控制，保障大货生产的色泽一致性； 4、参与新型材料的色彩研发，挖掘并应用前沿色彩发展方向。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质的显色特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色工艺及设备操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对配色过程中的技术问题； 4、具备功能性母粒研发背景的技术型人才

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招一名监控做一休一，需有四级证，8:00–20:00，220一天，年龄18—45左右，

驻马店市新蔡县招光伏安装

招小工，三五天结一下湖北拔萝卜挑来挑去就过年了

岗位职责: 1.负责美冠达口腔日常财务事务，涵盖账务管理、财务报表编制及数据分析等工作。 2.参与门诊部成本管控与预算规划，保障财务运作合规且高效。 3.配合完成财务相关的内部审查及外部审计相关支持工作。 任职要求： 1.熟悉财务专业知识并具备实际操作经验，能独立承担财务工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门顺畅配合。 3.学习能力强，善于解决问题，能快速适应动态变化的工作需求。

城东高薪招聘库管一名 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 城东开发区 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

招聘：仓管 薪资：3000-4500元

招聘：仓管 薪资：2800元 底薪+月休+社保

招聘：库管 薪资：薪资面议 主要负责线上酒水的出库，管理库存等，会系统，管家婆

项目材料员 3年以上工作经验，大专及以上学历，责任心强，安全意识高，能适应工地工作环境，身体健康 薪资福利:面议

岗位职责：1、参与预算目标的达成路径2、负责交付管理3、负责质量管理4、负责成本管理5、负责人员管理（人效，团队协助）任职资格1、生产管理经验2、有图纸结构经验优先3、熟悉安全生产法，安全管理体系4、精益生产管理

罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计或车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

1、协助总经理开展公司生产组织、安全环保、品质管控、设备设施管理等工作，对公司的安全生产环境及职业健康安全管理体系的有效运行负首要责任； 2、构建高效的生产管理系统，保障生产均衡有序，确保销售订单100%准时交付； 3、建立并有效实施产品质量保证体系，增强过程质量控制的稳定性与可靠性； 4、建立并持续推进安全环保管理体系落地执行，达成安全生产目标，实现安全环保零事故； 5、建立并全面落实设备管理TPM体系，推动设备的全员参与维护与保养； 6、负责生产相关职能部门负责人的日常管理、绩效考核以及团队技能培训与能力提升； 7、主导生产相关的技术改进、质量优化、设备技改及自动化创新项目，及时协调处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.有石英砂行业或大型制造企业工作经历者优先考虑； 3.具有强烈的纪律观念和安全责任意识； 4.具备良好的统筹规划能力和跨部门协调能力； 5.学习能力强，熟悉生产全流程，能够持续改善生产条件，优化流程以提升效率； 6.可长期驻厂工作者优先录用。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养， 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

招车间组长两名。

任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招毕业； 2、具备3-5年生产管理经验，有兽药企业生产管理经历者优先考虑； 3、身体状况良好，工作认真负责，思路清晰，反应迅速，具备良好的沟通与协调能力。 工作职责： 1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务； 2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划； 3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进； 4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核； 5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督； 6、指导并监督设备的维护保养工作，推动设备的持续改良； 7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行； 8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。 工作地点：驻马店上蔡 工资待遇：可面谈

1、负责焊装自动化生产线中焊接机器人的调试与程序编写。 2、承担焊接工艺的制定、执行及产品焊接过程中技术问题的处理。 3、持续优化自动化产线焊接效率，改进机器人运行路径及参数设置。 4、参与设备安装过程，监督项目进度、施工质量及产品调试等现场管理工作。 5、依据产品品牌要求设计并实施焊接工装方案，完成上级交办的其他工作。 6、具备良好的图纸识读能力，熟练操作autocad或caxa软件。 7、有发那科、ABB或KUKA机器人使用经验，具备独立编程能力者优先考虑。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。